1.变更合同说明

根据《合同法》第十二条 合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款： （一）当事人的名称或者姓名和住所； （二）标的； （三）数量； （四）质量； （五）价款或者报酬； （六）履行期限、地点和方式； （七）违约责任； （八）解决争议的方法。

当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。 一般来说，合同的格式并不是很重要的一个因素，所以，《合同法》在此使用了“一般包括”的用语。

阁下所要求规范的是什么具体合同，请详细说明其分类，比如：买卖合同，技术合同，劳动合同，运输合同，还是无名合同？这也是不同分类的合同，其格式、约定内容也会不同。

2.如何修订合同,修订合同需要注意哪些细节问题

合同修订往往要“戴着镣铐跳舞”，并且还“限时限速”。

那么，到底应该如何修订合同，修订合同需要注意哪些细节问题？下文作出介绍。一、修订前的准备： 切记，别忙动笔。

一）了解合同背景二）批判阅读合同：1、理解客户意图“一定要改什么，可以改什么，可以不改什么，一定不要改什么？”。2、以“离婚思维”尝试将合同相对人假设为两种人---粗心人或坏人---进行逆向思维，这比反复看合同更有效。

3、考虑“平衡”三）做好准备工作：寻找参考资料；理清修订思路。二、第一次修订：性质和框架一）合法性：审查法律关系；审查履行程序；审查生效条件；避开法律泥潭（千万记住：任何怂恿客户勇敢前进的法律建议都是危险和不可取的）二）建好结构和框架三）排版：此时排版有利于为合同整体修订打好基础。

三、第二次修订：内容和表达一）审核模块：各模块内容齐全二）分清责任：履行义务不符合；侵权原因；违约原因。三）控制风险：1、在界定违约责任时，优势方采“唯结果论”，劣势方修订时多采“唯原因论”---如在某些违约责任条款后加上“但非乙方过错造成的除外”2、合理界定损失范围。

3、正确选择争议解决方式。四）优势方和劣势方合同技巧优势方常用攻势：宽以律己，严以待人，保留单方解除权。

劣势方攻防方法：不符合法律规定，不符合交易惯例，不符合公平对待原则。---可以反复运用这三个理由进行合同修订和谈判五）平衡合同双方利益：促进交易，而不是扼杀交易。

六）表里如一：统一外在表达和内在意思；统一前后用词和句式；四、第三次修订：润色和细节一）润色：提高用词准确度；提高写法精确度；去掉不适当的写法二）除虫：错字，别字，主体反转，分段不当，结构繁杂，语义模糊等三）数字：定稿前，专门核查。四）版式：美观。

3.合同管理制度的合同履行

十五、合同依法成立，既具有法律约束力。一切与合同有关的部门、人员都必须本着“重合同、守信誉”的原则。严格执行合同所规定的义务，确保合同的实际履行或全面履行。

十六、合同履行完毕的标准，应以合同条款或法律规定为准。没有合同条款或法律规定的，一般应以物资交清，工程竣工并验收合格、价款结清、无遗留交涉手续为准。

十七、总经理、副总经理、财务部及有关部门负责人应随时了解、掌握合同的履行情况，发现问题及时处理或汇报。否则，造成合同不能履行、不能完全履行的，要追究有关人员的责任。

4.合同履约说明情况怎么写

1、首先合同履约率你们必须是百分百的履约，不然，肯定没戏。

2、书面证明文件直接证明合同履约是没有的，你们可以从两方面来证明，一是提供合同或中标通知书复印e5a48de588b6e799bee5baa6e997aee7ad9431333365656630件，二是提供交接性文件，比如竣工报告等。一前一后代表你们完成合同内容的履约。

3、评价文件，可以是业主方出的关于对你们完成工程的评价（很多工程都是没有的，你们可以主动去向业主方要），但最好的评价是已完工程评上了“**杯”这类的证书，那么只要把证书复印件附上去可以了。

合同履约表

序号 已完项目名称 开工时间 竣工时间 履约情况完成情况 评价 备注

1 ****工程 **年**月**日 **年**月**日 按合同要求完成 获得“**杯”合同、竣工报告、**证书复印件见附件

2 ****工程 **年**月**日 **年**月**日 按合同要求完成 获得“优良”工程中标通知书、工程交接单、业主评价复印件见附件

3* ***工程* *年**月**日 **年**月**日 按合同要求完成 无

4 * ***工程 **年**月**日 **年**月**日 按合同要求完成

5 ****工程 **年**月**日 **年**月**日 按合同要求完成

百分百按合同履约

**单位（盖章）

**年**月**日

5.合同管理自查报告怎么写啊

试读结束，如需阅读或下载，请点击购买>

原发布者：yuyan520321

合同管理情况自查报告 合同管理工作是企业的一项重要管理内容，在市场经济日益发达e79fa5e98193e4b893e5b19e31333433623831的现代社会，企业的“重合同、守信用”已成为企业在市场竞争中不可或缺的重要标签。下面给大家整理了合同管理情况自查报告，一起来看看吧！ 合同管理情况自查报告1 为贯彻落实公司上级管理部门有关文件精神，根据法务部下发的检查通知，结合工作实际，现对我单位201*年一季度合同管理工作作简单的汇报： 一、合同签订和履行基本情况 截至5月20日，201*年一至二季度我**签订经济合同**份，包括：一般合同**份，重要合同*份，重大合同*份，其中，年度合同**份，支付质保金的有**份，维修施工补充协议*份，单一采购来源的有*份，招投标签订的合同*份，已经履行完毕验收达标项目**项，均为工程承包项目。目前正在办理审查评审手续的合同两份，已签订的各类合同均按约定工期进度正常开展，不存在违约或存在争议事宜。 201*年我单位合同签订、审批程序均按照公司合同管理制度及最新修订的《合同管理》执行，不存在签订滞后及补签现象。 二、合同管理工作具体做法 一是修订和健全合同管理制度，做好合同管理工作。 1、以开展“**”、内控风险控制管理等工作为契机，进一步修改和完善合同管理制度，将新的《合同管理》及合同管理工作流程纳入工作手册。新修订的制度根据资质审查、合同谈判、合同起草、审批、履行、变更或解除等不同阶段的风险易发点，进一步明确了各职能部门的职责、操

6.公司辞退员工的情况说明怎么写

按实际情况说，并且写清楚原因是最好的。

如果是依据《劳动合同法》39条的话，还应该注意保留证据。

第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳zd动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；内

（二）严重违反用人单位的规章制度的；容

（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）被依法追究刑事责任的。