月平均工资表范文

缴费基数申报表填写,其中1.职工月平均工资总额如何填 2.职工人均工

计算上一年度职工月平均工资由于我国社会保险实行属地化管理，各地可根据当地实际情况制定相应办法，目前全国各地的社保缴费办法不完全一致，通常，单位职工本人缴纳社会保险费的基数原则上以上一年度本人月平均工资为基础，在当地职工平均工资的60%—300%的范围内进行核定。

一般情况下，社会保险缴费基数核定公式：

①社会保险基数=上限

（个人月平均工资≥上限）

②社会保险基数=职工个人上年月平均工资

③社会保险基数=下限

（个人月平均工资≤下限）

其中，社会保险缴费基数上限通常为上年本市职工月平均工资的300%，下限通常为上年本市职工月平均工资的60%。

地区月平均工资，应当到当地统计局或者社保局网站查询。或者拨打当地劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。各地区的月平均工资不同。

地区平均工资它表明的是一定时期职工工资收入的高低情况，是反映职工工资水平的主要指标。每年地区统计局都会联合地区社保局统计发布上年度社会平均工资。

扩展资料：

一、地区月平均工资统计方法

平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它表明一定时期职工工资收入的高低程度，是反映职工工资水平的主要指标。

二、地区月平均工资计算公式

计算公式为：职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。

根据现行统计制度，工资总额是本单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资，不论是否计入成本，不论是以货币形式还是以实物形式支付，均包括在内。

三、地区月平均工资衡量标准

在工资问题上，老百姓越来越强烈地感觉到，“平均”二字。从纯理论的角度考虑，用“平均数”来表达居民财富水平的变化是必要的，也是可取的。但是，如果与现实生活相联系，与社会现状相结合，那么，“平均数”很有可能难以客观反映社会现状、反映群众的真实生活水平。

在一个社会贫富差距较大的国度里，衡量这个国家老百姓生活水平高低财富增长快慢的立足点，应放在社会的“工资短板”方面，即社会平均收入水平以下及社会贫困线以下两个层面。

首先，要看这两个层面人群的变化。分析一下，这两个层面聚集的人群是增加了还是减少了，如果增加了，就意味着社会贫富差距在进一步拉大，社会财富分配不公的现象在进一步扩大，社会矛盾也有可能在进一步积累，就必须采取强有力的措施，控制这种现象的恶化。

参考资料来源：搜狗百科-平均工资

我很汗，不知道您的表格是什么样的，你又想达到一个什么样的效果，

月平均工资=工资总额/员工工作月数

如果只有两张表的话，设2010年7月-12月工资表为sheet1,2011年1月-6月工资表为sheet2

假设工资合计数均在sheet1和sheet2的E列

您可以在SHEET3中新那些一张表格

A列为姓名，E列为2010年7月-2011年6月工资合计，F列为月平均工资。

如A2=张三，E2=VLOOKUP(A2,sheet1!A:E,5,0)+VLOOKUP(A2,sheet2!A:E,5,0),

则月平均工资F2=E2/12，不知道结果是不是您要的。

如果有员工是2010年7月-2011年6月新入司员工，则员工工作月数可用COUNTIF公式计算