农技人员培训情况说明

1.基层农技人员工作总结
网文:
一年来,在镇党委、政府的正确领导下,我们按照市郊区工委制定下发了《关于深化农业科技体制改革的实施方案》,目的是为了进一步调动农业技术服务人员的工作积极性,改革农技服务运行机制,提高农技服务的功能和效率,建立结构优化、布局合理、分工明确的农技推广体制。为农业增产和农民增收提供更加体质的服务。根据改革要求,本人负责本单位综合技术服务工作、机关日常工作和管理,同时负责换岗人员的管理和有关协调服务。本人服从工作大局,服从工作安排,尽心尽职,刻苦工作,基本完成了上级下达的各项工作任务。取得了较好的成绩。现将两年来的工作总结如下:
一、思想学习情况
二、工作情况
1、抓好综合站党支部工作,带好专业技术入员这支比较年轻的队伍。
2、农业科技培训力图创新,注重实效实用,收到了良好的效果。
3、强化农技服务功能,结合技术推广,开展经营服务
4、积极引进新技术、新品种进行试验、示范,普及推
5、全力以赴配合镇上的退耕还林工作。
6认真贯彻市郊区工委关于深化农业科技体制改革精神,充分调动科技人员的工作积极性和主动性,提高技术人员的服务水平。
7、拓宽农技服务广度,丰富农技服务新内涵。
8、畜牧兽医站工作
9、林木病虫害防治工作
2.如何开展农业培训工作
对农民进行农业技能培训,有利于提升农民对生产原料和化肥等辅料的鉴别能力,提高农民的种植和养殖技术,对于农作物生产安全、农民增产增收、新农村建设与发展都具有重要意义。对于此次培训,我会按以下步骤展开:
第一,组织此次农业技能培训之前,我会确定培训工作组的工作人员,先对农民朋友所关注或者急需的农业技能先行了解,根据农民朋友的信息反馈,再与领导e79fa5e98193e4b893e5b19e31333363396432进行深入沟通,有针对性地制定培训计划和安排培训内容。
第二,根据实际情况,对于农业技术培训我会选择农闲时在村委会活动中心与试验田地、农场等地展开。我会联系农业技术学校的老师,根据本地生产特点以及农民朋友在实际生产过程中遇到的问题有针对性地设定实用的培训内容,并将培训内容制订成册,以备发放。培训方式选择理论辅导与实地实践相结合的方式,以提升农民朋友的理论知识和实际应用能力。在确定了上述内容后,我会将之写成详细的计划书,估计出培训的预算,向领导进行汇报,并根据领导的意见对方案进行进一步的修改。
第三,在培训计划审批通过之后,即可准备培训活动的相关组织。我会通过张贴海报、村委会广播、走户入户等方式对此次农业技术培训的重要性和具体培训内容进行宣传,希望更多的农民朋友能够了解此次培训活动,鼓励他们积极踊跃的报名参加。
第四,在具体的培训过程中,作为此次培训活动的组织者,我应全程跟踪,确保培训组的工作人员各司其职、各尽其责。并且及时与培训老师、参与培训的农民朋友以及培训工作组的工作人员保持联系,了解老师在培训过程中需要配合的地方、农民朋友存在的问题以及工作人员在组织过程中遇到的困难,及时为他们解决问题,保证此次培训活动的顺利开展。在每天培训结束之后,我应抽时间组织农民朋友对于当天学习的内容进行讨论和交流,争取做到当日知识当日消化,提升农民朋友参与培训的积极性,保证此次培训活动的效果。
第五,培训结束之后,我会将此次培训的主要内容制定成知识手册,当农民朋友在生产实践中遇到相关问题时就能够及时查阅和解决;我还会定期举办培训老师与农民朋友的交流会,在培训之后集中解决农民朋友们的具体问题;此外,我还会跟踪采访参与培训的农民朋友,了解他们对于此次培训的满意度,收集意见反馈,为以后组织类似培训活动积累宝贵经验。
最后,我会对此次培训组织活动做一个全面反思和总结,对于经验教训有更为深刻的认识,并形成工作总结上报领导,使领导掌握此次农技培训的具体情况和效果。
在组织农民农业技术培训的活动中,我认为需要重点注意以下几点:
首先,培训内容的设置以及师资的选择应该符合当地的实际情况和农民朋友的生产需求;
其次,在培训的过程中了解农民朋友遇到的实际问题并且及时解决能够提升大家参与学习的积极性和热情,并且真正起到帮扶的作用;
最后,培训结束之后应该进行信息跟踪,对于农民朋友在实际生产过程中的问题及时帮助解决,形成长效机制,有利于此次农技培训取得实效。
3.农业技术培训包括哪些内容
农业技术培训,通常是根据不同对象(专业合作社、农业技术推广人员、行政人员、农民等)开设不同的培训内容。
对科技示范户、专业户,应加强专业技术知识、技能、观察记载项目、市场信息等培训;对农业技术推广人员应侧重于知识更新、推广项目的基本理论、基本技术和操作方法、试验示范的方法和在技术推广中应注意的问题等;对行政人员,农业技术方面不宜太细,培训内容包括市场、管理方法、乡村社会、信息、推广项目的重要意义和效益分析、项目主要技术环节和技术要点、大田生产的关键技术及其要点等;对普通农户培训,重点在于推广项目的意义和效益比较、技术演示过程和操作方法,在有条件的地方,还应增强文化科技知识和科技意识的培训。欢迎关注农学谷,了解更多三农资讯。
4.教育培训情况怎么写
简历教育培训经历基本格式:
通过**教育培训机构的**技能培训,培训时长**月,获得**资格认证培训期间独立完成(参与)了**项目,项目中担任**(职务),负责**任务**模块,该项目获得了**荣誉(该项目成功推向市场)。
简历教育培训经历注意事项:
一、专业资格
简历中教育培训经历怎么写?首先,从美容企业招聘人员的角度看,最重要的学术成就就是的专业资格。无论是简历前面的总结还足教育与培训部分,都要告诉招聘人员是完全合格的专业人员。教育与培训项中最重要的部分就是接受专业培训的具体倩况,不要有模糊不清的内容。
二、主次分明
在教育和培训部分所占的篇幅取决于:
1、这些资格对于决定是否能得到工作的重要程度;
2、取得资格的时间距今有多久。
如果刚毕业或则从学校离开,这部分应该是简历中篇幅最大的部分。现在已经建立自己的事业,简历就该把重点放在工作业绩上,就要修剪教育部分的内容。要想知道简历中教育培训经历怎么写,这是必须明白的。
三、删除内容
在简历中教育培训经历怎么写这个问题上,那些陈旧的或不相关的资格证书内容是应该忽略的。因此简历不应该包括以下内容:
1、通过的行通水平考试、小学毕业的时间和成绩等;
2、11岁以前受教636f70797a6431333363373730育的情况;
3、没有完成或没有通过的考试科目;
四、总结成绩
其他的情况都应该以总结的形式写出来。如果已经大学毕业了,就不用再包括高水平证书考试的全部细节,如(技术职业教有的)国家高等合格证书的具体内容,或类似的资格证书,只需要简单说明有3科通过高级水平考试。对于招聘人员就已经足够了——他们用不着知道参加考试的科目、成绩和门期。
年纪大的求职者可以更进一步,认为他们中学教育的具体内容都是不相关的:如果有多年经验,但是几乎没有正式的资格证书,也可以忽略教育培训这一项。明白这一点,也是解决简历中教育培训经历怎么写这个问题不可缺少的。
5.技术人员岗位职责
一、企业技术人员岗位主要职责如下:
1、弱电工程的安装、调试及维护;
2、弱电工程的现场勘测及施工预算;
3、弱电工程现场的材料及设备管理;
4、文明施工、规范施工,服从上级领导的管理;
5、遵守公司各项规章制度;
6、配合仓库管理人员做好出库, 入库等工作;
7、及时向公司反映施工现场应急情况并提出合理的解决方案;
8、积极配合建设单位处理施工现场的各项工作;
9、耐心处理公司的售后服务工作并及时为客户解决故障问题并全权负责施工现场关系协调工作;
10、做好每一次售后登记工作;
11、负责施工现场辅助材料预算采购工作;
12、负责每项工程进场前准备工作(施工时间安排计划; 施工人员调配计划; 施工前材料及设备准备工作; 施工前与现场各项关系交接工作);
13、定期配合仓库管理人员和财务人员做好设备订购计划;
14、负责对公司每位新员工技术培训工作并制定合理的培训计划;
15、负责施工现场的人员调配及分工;
16、积极配合公司业务人员业务拓展工作;
17、做好公司各项业务的技术档案建设工作;
18、积极处理公司办公室各类办公设备及软件的故障问题;
19、负责和公司订货厂家沟通技术障碍问题并找出所遇故障的解决方案存档;
20、负责各项工程的现场施工方案设计及设备选配工作并向客户说明设计思路及材料选配原因;
21、负责技术人员各项技术能力考评工作;
22、负责公司新项目 开发的技术拓展工作并做好技术档案保存;
23、向上级领导汇报公司每项工程施工现场工作情况及工作总结。 备注:(施工现场管理需完善建议及有效解决工作效率的可行方案 ) ;
24、配合公司业务人员做定期的客户回访工作。(每月对所有客户回访一次, 有客户反应需及时处理---无特殊情况当天处理) ;
25、负责每项工程和客户交接工作。 包括对客户的技术指导培训工作;
26、不定期对公司使用的产品做书面的使用情况报告说明。(参与公司对供应商考评工作);
27、对公司采购的设备及材料做好严格的质检测试工作。(公司每件产品必须经技术人员检测方可入库; 每项工程到达施 工现场前设备及材料出库必须经技术人员检测方可将设备带往工地) ;
28、对公司技术文件严格保密。(违反规定者承担相应的法律责任);
29、配合仓库材料管理人员对返厂维修产品和相应进货厂家沟通协调工作;
30、公司施工使用的设备工具定期检修及数量前点并报给公司仓库材料管理人员登记。
二、技术员的定义:
技术员指能够完成特定技术任务的人员,也就是已经掌握了特定技术的专业基础理论和基本技能,可以从事该技术领域的基本工作的人员。技术员经过几年的实践后可以晋升为工程师。我国各个行业的技术员都要求有专业技工院校知识及实操经验。