1.定向委培协议书问题

受胁迫签订的合同是无效合同 但举证困难很难证明你是受胁迫的。

劳动合同法第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

所以劳动合同的违约金不能超过培训费，这是用人单位出培训费的可以约定服务器如果此期限你跳槽你应当支付的违约金。可你的培训费是自己出的情况下约定违约金，本人认为这时候约定的违约金条款无效，但如果在你培训期间给你支付的工资可以主张不当得利返还给用人单位。

个人意见本人不负任何法律责任。

2.怎么写自愿放弃事业编制的承诺书

自愿放弃岗位承百诺书本人XXX ，性别XX ，年龄XX ，于 年 月日报名参加XX举办的事业单位公开招聘XX单位XX岗位。

但经本人慎重考虑，本人自愿主动放弃该岗位的考试。以上内容是本人真实意愿，特此承诺。

承诺人：身份证号码：年 月 日 知识延展回答：【度1】事业编制：事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利。满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。

【2】事业编制实施单位：科研单位、教育单位、文化单位、新闻、广播内、出版单位、卫生单位。体育单位、勘察设计单位、农业、林业、水利和气象单位。

社会福利单位、环境保护单位、交通、城容市公用等其他事业单位。工作人员列入事业编制的单位，其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外。

还有部分事业单位的经费，采取自收自支，差额补贴等办法。

3.请问如果应届毕业生报名了事业单位,承诺书要怎么写,要说明些什么

您好，华图教育为您服务。

务员证明在校生承诺书没有固定格式，写明白就可以，给您提供大体格式。首先题目承诺书。

其次另起一段：本人某某，性别，民族，出生日期，家庭住址。毕业学校。

因本人为应届毕业生，没有结婚，现做出如下承诺：今后严格遵守国家政策法规，严格按照计划生育的相关政策法规，优生优育，并响应倡导晚婚晚育。绝不做违反计划生育政策的任何行为。

特此承诺。落款写明承诺人和时间。

且严格来说承诺书不是证明信，不需要盖章的。但是就怕他们有特殊规定，建议电话联系一下招考部门。

联系电话：0574-63022070 联系地址：慈溪市开发大道1277号香格大厦711慈溪官网链接#kecheng 如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。

4.《江门市事业单位岗位设置管理实施细则》的内容是什么

关于印发《江门市事业单位岗位设置管理实施细则》的通知2011-04-21 15:24:21各市、区人力资源社会保障（人事）局、市直有关单位：经市人民政府同意，现将《江门市事业单位岗位设置管理实施细则》印发给你们，请贯彻实施。

各地区、各部门要严格按照原国家人事部《事业单位岗位设置管理试行办法》（国人部发〔2006〕70号）、《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》（国人部发〔2006〕87号）、原广东省人事厅《广东省事业单位岗位设置管理实施意见》（粤人发〔2008〕275号）以及我市的实施细则要求，抓紧做好事业单位岗位设置管理的组织实施工作。江门市人力资源和社会保障局二0一一年四月二十日江门市事业单位岗位设置管理实施细则为建立健全事业单位岗位设置管理制度，根据原国家人事部《关于印发〈事业单位岗位设置管理试行办法〉的通知》（国人部发〔2006〕70号）、《关于印发〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见的通知》（国人部发〔2006〕87号）、原广东省人事厅《关于印发〈广东省事业单位岗位设置管理实施意见〉的通知》（粤人发〔2008〕275号）及省人力资源社会保障厅《关于事业单位岗位设置和人员聘用实施工作中若干问题的处理意见》（粤人社发〔2010〕256号）精神，结合我市实际，制定本实施细则。

一、岗位设置管理总则1. 本实施细则所称岗位是指事业单位中承担管理工作、专业技术工作和工勤技能工作职责，并有明确的岗位名称、职责任务、工作标准和任职条件的工作岗位。2. 政府人力资源和社会保障部门（以下简称“政府人社部门”） 负责事业单位岗位设置综合管理工作，会同事业单位主管部门对事业单位的岗位设置实行宏观调控，分类指导，分级管理，确定事业单位通用的岗位类别和等级，对岗位实行总量、结构比例和最高等级控制。

3. 事业单位根据岗位设置的政策规定，依据核准的岗位总量、结构比例和最高等级，按照科学合理、精简效能的原则，自主设置本单位的具体工作岗位，明确岗位等级，根据岗位职责任务和任职条件自主聘用人员。坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理，实现事业单位人事制度从身份管理到岗位管理的根本转变。

二、实施范围和对象4. 全市为了社会公益目的，由国家机关举办或其他组织利用国有资产举办，列入机构编制管理范围的事业单位，包括经费来源主要由财政拨款、部分由财政支持以及经费自理的事业单位，都要按照国家和省的有关规定和本实施细则实施岗位设置管理。5. 上述事业单位中的编制内人员和经过地级以上市政府人社部门按照有关政策批准进入事业单位并与事业单位建立正式人事关系的人员，包括管理人员、专业技术人员和工勤技能人员，均要纳入岗位设置管理。

6. 使用事业编制的各类学会、协会、基金会等社会团体工作人员参照国家、省的有关规定和本实施细则执行，纳入岗位设置管理。7. 拟参公管理但尚未获准的事业单位和已批准列入改制名单但尚未实施改制的事业单位，原则上纳入岗位设置管理。

8. 岗位设置管理中涉及事业单位领导人员的，按照干部人事管理权限的有关规定执行。9. 经批准参照《中华人民共和国公务员法》进行管理的事业单位、社会团体，各类企业所属的事业单位，事业单位所属独立核算的企业以及已经由事业单位转制为企业单位的，不适用本实施细则。

三、岗位类别设置10. 事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别（以下简称三类岗位）。11. 管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位。

管理岗位的设置要适应增强事业单位运转效能、提高工作效率、提高管理水平的需要。12. 专业技术岗位指从事专业技术工作、具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。

专业技术岗位的设置要符合专业技术工作的要求以及人才成长的特点和规律，适应事业发展与提高专业水平的需要。13. 工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。

工勤技能岗位的设置要适应提高操作维护技能，提升服务水平的要求，满足事业单位业务工作的实际需要。14. 行政类事业单位三类岗位总量的控制标准，按核定的编制总数确定。

其他事业单位三类岗位总量的控制标准，按在册正式工作人员数量，结合事业发展需要，由政府人社部门和事业单位主管部门确定。确定的岗位总量不作为增加编制和财政拨款的依据。

15. 事业单位三类岗位总量的结构比例，由政府人社部门和事业单位主管部门根据事业单位自身的社会功能、职责任务、工作性质、人员结构特点等因素确定。对于部分事业单位性质、类别不易界定的，其三类岗位总量的结构比例由政府人社部门商机构编制部门确定。

其控制标准如下：（1）主要以专业技术提供社会公益服务为主体的事业单位，专业技术岗位应占单位岗位总量的70%以上。（2）主要以承担社会事务管理职责为主体的事业单位，管理岗位应占单位岗位总量的50%以上。

（3）主要以承担技能操作维护和服务保障等职责为主体的事业单位，工勤技能岗位应占单位岗位总量的50%以上。（4）事业单位主体岗位之外的其他两类岗位，应保持相。

5.江门市直机关雇员与事业单位在编人员工资待遇福利有啥区别

1、首先是身份待遇，在编人员是正式公务员，即国家的雇员，一般非重大问题不能辞退，而雇员就像是普通企业请回来的打工者，即一般说的“临时工”一年一签的合同，有锅你背，随时让你走人。并且公务员可以向上升职，而雇员没有上升的空间。只是随着工龄增长工资或者会有适量增加。

2、工资待遇，在编人员工资是财政拔款，而雇员是单位在自已的行政资金内支付，在编工资是国家规定的，而雇员就看各单位油水了。而一般来说，现在江门来说，公务员一般是4500-7000左右，而干同样的话的雇员，大概是2500-3500，五险一金两者都有购买。

3、福利待遇，现在国家在这方面抓得比较严格，基本没什么额外福利了，而以前的话，单位出去公费旅行、节日奖金之类的，雇员一般都是没有份的。有个真实事例可以让你明显感到两者的区别：江门蓬江区某局某次组织捐血，在编人均补助1200元，而雇员是400。而两者的区别在退休金这方面也能体现出来，当然了，暂时我还没听说过有哪个雇员可以在单位内干到退休的，退休金自然也无从说起，你下你可明白了？

说白点，无论是江门、新会或其他省市，没编制的雇员就等于二等公民。不然为何人人都要挤公务员考试这独木桥。

6.2014广东江门市事业单位考试用书

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2014广东江门市事业单位考试用书： 笔试 1、组织实施。笔试工作由市人社局统一组织。

2、笔试时间、地点。时间为2014年10月25日（星期六）上午9:30—11:00，具体地点详见准考证。

应聘者应按准考证上的要求依时到指定地点参加笔试。 3、笔试内容：根据各岗位所需基本能力素质的侧重点的不同，招聘岗位将分为A、B、C、D类。

A类试卷适用于通用性公共管理岗位，考试内容为政治、法律、公文处理与写作、职业能力测试等公共基础知识； B类试卷适用于教育专业技术岗位，考试内容为教育学、教育心理学、教育教学知识与应用等相关专业知识； C类试卷适用于卫生专业技术类岗位，分为医学综合知识、参照国家执业医师考试内容知识和护理知识三大类； D类为特殊专业类岗位，考试内容为公共基础知识及相关专业科目的考试。 笔试资料：2014年江门市事业单位考试笔试复习资料[公共基础知识] 2014年广东省江门市直事业单位招聘公告：/guangdong/sy/ 如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。