新疆特色好干部承诺书
1.怎么做一个新疆特色的好干部
做具有新疆特色的好干部,要努力成为政治强、能力强、作风强、心力强的“四强干部”。
政治强的核心是理想信念和敢于担当,要有一种为党和人民干事创业的精气神,有一副敢闯敢试、无惧无畏的“硬骨头”;能力强的基础是勤学善思,知行合一,行胜于言,力戒纸上谈兵、坐而论道,务求脚踏实地、埋头苦干,把实践成效作为检验干部能力的标准;作风强的要求是“三严三实”,严字当头,铲除“四风”,赢得各族群众的信任和支持;心力强的实质是树立科学的人生观和价值观,每一位干部应当深刻思考“我是谁、为了谁、依靠谁”,不为名所累,不为利所扰,“千磨万击还坚劲,任尔东西南北风”,只要是为党和各族人民行大道、行公道、行正道,认准的事就要毫不犹豫地干下去,认准的道就要义无反顾地走下去。 做具有新疆特色的好干部,要有观形察势、精雕细琢的“工匠精神”。
这就要求各级领导班子和干部精于谋划、善于操作,既要有宏观思维的政治头脑,也要有微观实践的过硬本领。少争议、多思考、敢创新,要像焦裕禄同志那样,有一股“吃别人嚼过的馍没味道”那种干事创业的精神头。
特别是在当前复杂的社会稳定形势下,自治区党委部署的每一项工作都至关重要,敷衍塞责、马虎大意、以会议落实会议、以精神贯彻精神等等这些拖沓作风、形式主义是万万要不得的,贻害无穷。“工匠精神”所追求的就是尽善尽美的职业责任和精益求精的专业水准。
对新疆特色的好干部而言,就是善思善学、善做善成,把好事办好。 做具有新疆特色的好干部,要争当民族团结的模范。
民族团结是新疆各族人民的生命线,每一名干部都应当带头倍加珍惜爱护,在工作、学习、生活中都应当与各民族同志像亲兄弟一样交往,亲密相处,无话不谈,并且影响带动家人亲友多和各民族同志交朋友、勤来往。 民族团结不是抽象的政治命题,而是生动的具体实践,每一位好干部都应当在自己的朋友圈有那么几个各民族的好朋友,在新疆大地上生动地演绎着民族团结实践课。
如果我们每一个单位的干部都能够做到和身边的同事、邻居搞好民族团结,像一颗颗“珍珠”一样闪耀在各个地方,那么不难想象当我们把这一颗颗珍珠串联起来的时候,新疆的民族团结将会是一幅多么美丽的画卷! 加强民族团结,要正确地理解民族身份和社会交往的关系,民族身份是族群的内涵特征,而不是人际交往的社会边界,世界上没有哪一个民族完全隔离于其他民族之外。 在新疆,各民族群众毗邻而居、比肩共事、结伴而行的工作生活场景处处皆是,这是自古以来形成的社会常态,作为干部要正确地认识这一历史规律和社会存在。
不论是什么民族的干部,只要你是真心实意地为各族群众服务,不论是哪一个民族的群众,都会热情地拥抱你,真情地支持你,就能在群众中扎下根、散开枝,就能够把各族群众紧紧地团结在一起。 因此,做具有新疆特色的好干部,要坚信各族群众是真心拥护共产党、热爱共产党的,这是我们团结群众、凝聚群众最宝贵的社会基础,要模范地用自己的一言一行,影响带动身边的各族群众,在共同的家园共学共居共事共乐。
做具有新疆特色的好干部,要把维护社会稳定作为工作重中之重。 在新疆,绝没有与社会稳定无关的单位和干部,哪个民族干部都不可能置身事外。
维护社会稳定,各族干部既要从自己的身边做起,看好自己的门,管好自己的人,带动自己的亲人朋友共同关注、共同参与,也要树立强烈的社会责任感和法治观念,密切配合相关单位开展维护稳定的工作,形成一张密不可破的大网,绝不给任何破坏社会稳定的敌对分子留有可乘之机。 。
2.如何从严从实争做新疆特色的好干部
一是带头做到守规矩、保持政治定力。作为为政一县的主官,必须认真学习和贯彻落实党中央、自治区党委的重要决策部署,以高度的政治责任感自觉履行党和人民群众赋予的职责,在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定,做到在党为党、在党言党、在党忧党,做到“在其位谋其政、在其职尽其责”,始终保持政治定力,绝不忽左忽右。
二是带头做到接地气、密切干群关系。县委书记是直接面对基层群众的领导干部,心中必须时刻装着群众,始终把群众放在心中最高位置,时刻关注群众所需、所想、所盼,把群众对美好生活的向往作为奋斗目标,切实在思想上亲民、行动上为民、发展上惠民,持续不断顺民意、解民忧、暖民心,用自己的“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”,就一定能获得群众更多的“点赞”。
三是带头担当、奋发有为。面对“三期叠加”特殊形势,面对极其严峻复杂的反恐维稳斗争,面对千载难逢的重大历史机遇,面对跨越发展的新任务、深化改革的新要求、人民群众的新期待,必须以“三严三实”的精神,砥砺奋进,牢固树立责任意识和担当精神。
四是带头做表率、严守清廉。县委书记是县委班子的班长,既要把好“方向盘”,还要当好“排头兵”,要在守纪律、讲规矩上为全县做出表率,时刻保持廉政定力、纪律红线和道德良知。任何时候,都要讲操守、重品行、顾大局,心存敬畏、手握戒尺、慎独慎微,做到公权不为自己私用、不为亲属借用、不为他人利用,自觉遵守廉洁自律规定,严格按照制度办事,真正做到“三严三实”,树立领导干部良好形象,营造风清气正的从政环境。
3.如何践行三严三实做具有新疆特色的好干部
践行三严三实,具有新疆特色的好干部必须是民族团结的楷模,在改善民生中推进民族团结进步事业。
一要坚持把就业作为促进民族团结的基础性工作。结合“一户一工人”战略的实施,深入开展“万人技能大培训”,千方百计抓好未就业大中专毕业生、“两后生”和农村富余劳动力就业创业工作,拓宽群众增收渠道。
要抓住安居富民工程建筑小工本地化在促进农民增收中的重要作用,充分调动农民参与施工队打工挣钱的积极性,大力推动农村富余劳动力有组织、成建制、大批量转移就业。要结合“产城融合发展”,积极推进一万名农业人口进城落户,引导农村人口有尊严地进城落户,让更多群众享受城市基本公共设施服务。
二要积极推进双语教育。双语教育发展事关下一代的成长成才,事关新疆乃至全国长治久安总目标的实现,事关中华民族伟大复兴千秋大业。
要牢固树立双语教育“等不起、慢不得”的思想观念,按照“2016年实现学前双语教育城区三年、农村两年全覆盖,2018年实现城乡学前三年双语教育全覆盖”的目标,切实把双语教育纳入主要议事议程,坚持政府主导、全面推动、特事特办,促进双语教育工作全面发展。三要积极推动文化事业繁荣。
促进民族团结,长远和根本的是增强文化认同,这是民族团结之根、民族和睦之魂。要坚持“文化普及、文化生根、文化品牌”思路,大力传播现代文化理念和行为方式,强化现代文化对冲,积极开展“五个一”常态化群众文化活动,推广普及文化大院,加大文艺人才培养力度,用主流声音的正能量占领精神文化阵地,引导群众在精神和情趣上走向世俗化、现代化。
具有新疆特色的好干部必须勇于承担“去极端化”、维护稳定和长治久安的责任使命。
4.如何做好具有新疆特色的四强干部论述题
能力上强,是对新疆干部的必然要求。
自治区党委强调学习理解政策、驾驭复杂局面、做群众工作、促进交往交流交融的“四个能力”,就是面对特殊复杂形势和艰巨繁重任务时,新疆干部必须能够得心应手、敢做善成,练就研究和解决问题的过硬本领,以适应新疆形势的需要。 作风上强,是对新疆干部的基本要求。
新疆稳定形势严峻,很多工作都与社会和谐和民族团结相关联,干部作风问题更是直接影响党群关系、干群关系。新疆干部必须以“三严三实”为准则,更加严格规范自己的行为。
心力上强,是对新疆干部心理素质的要求。思想上不懈怠、心理上有定力,才能面对复杂形势、繁重工作、各种非议,处之泰然、沉稳淡定,遇事不畏惧、不气馁,抗折腾、抗打击,经得起大风大浪的考验。