1.环保宣誓词

我们把绿色奉为梦想，把梦想视为行动，用莘莘学子的青春与激情，奏响追求绿色与和谐梦想的乐章，从小事做起，从身边事做起，一起共创美丽校园、家园。

环保行动承诺书我们承诺我们一定把身边的垃圾分类扔进垃圾箱；我们承诺我们爱惜粮食，不随意倒剩余饭菜汤汁；我们承诺我们进行废旧电池回收；我们承诺我们节约能源，随手关灯、关水，节约学习用品用度；我们承诺我们积极参加绿化，爱护花草树木；我们承诺我们对废旧材料进行分类资源化处理处置；我们承诺我们拒绝进行一次性筷子、饭盒等；我们承诺我们不在公共场所大声喧哗、尖叫；我们承诺我们爱护野生动物，只观不关动物朋友；我们承诺我们避免旅游污染，保护生态平衡；我们承诺我们支持环保募捐，为环保事业贡献一份力量；我们承诺我们自觉学习环保知识，提高环保意识；我们承诺我们带动朋友、亲人参与环保行动，积极向社会宣传环保；。

2.烧烤环保保证书怎么写呀

不写保证书就不让报名？

虎门一小学“新政”引起家长不满

本报讯记者昨日了解到，东莞虎门大宁小学本学期期末推出教学新措施，后进学生必须在家长与该校校长签订协议后，才能正常报名入学。而目前一位学生家长因为与学校发生语言冲突，截至记者发稿时，孩子还没能报名入学。

学生家长

我的孩子为什么不能报名？

“孩子从学前班就一直在该学校就读，往常这个时候都已经把下个学期的名给报了。今年不知道为什么，17日老师通知说，不让报名了。”陈先生向记者反映。

据了解，陈先生在大宁经营一家小百货店，孩子在虎门大宁小学就读，13日考完期末考后，家里就准备下个学期的报名，但是班主任却告知了这一消息，原因是孩子成绩不好。

“我的孩子很聪明，而且班上还有比他成绩更加差的学生都报名了，怎么回事？”陈先生得知这一消息之后，当天就去了学校。而到了学校后，发现有很多家长正围着校长在一楼的办公地点处。随即他了解到，孩子要报名必须先与校长签订一个协议，向校方保证家长要监督孩子的学习。

“我当时就和孩子一起写了保证书，校长本来要签名，但是不知道为什么，突然和我说，让我过些时间再来。后来我问到一个老师，老师告诉我，因为我说了‘有钱就可以读大宁小学’。”陈先生这样表示。

据陈先生表示，与他孩子同班的有4、5个学生也是同样的情况，在前晚他与某位家长联系过后，发现其他学生都已经正常报名了。

学校

这是本学期新推出的教育政策

记者随后来到大宁小学，见到了该校的李校长，李校长说：“这是本学期新推出的教育政策。”

据李校长表示，这个政策并不是针对学生，而是对其家长的一种监督。由于学校学生很多都是外来务工人员的子女，流动性非常大，对学生管理很不容易。根据学校规定，学生必须晚上九时半前就寝，但是外来务工人员一般到午夜才收工，对孩子的影响非常大。

“现在看来还是有效果的。”李校长对与学生家长签订协议书的做法表示满意。他认为，能与学生家长达成约定，将促进家长监督孩子的学习。

就在记者采访期间，有一位家长领着孩子进来，希望校长能网开一面，让孩子报名。李校长告诉他，写一个协议书，下午再来找他。

对于签订协议书的家长人数，李校长表示，目前是每个班级会有1、2个人，“昨天下午我收到的协议书大概有十来份吧。”

针对陈先生的说法，李校长表示，“主要原因不是孩子的成绩，比他成绩差的孩子有很多。”李认为，主要原因是任课老师反映，该家长与老师协调得不是很好，班上的数学老师去家访5次，都没能找到家长。他希望家长能尽快转变态度，加强与学校的协调。至于孩子的入学问题，他表示，入学截至2月，只要和家长协调好，孩子肯定能报上名。

教育局

学校无权这样做

不写保证书就不让报名？东莞市教育局基教科黄科长明确表示，这种做法是不允许的，《义务教育法》规定，国家、社会、学校和家庭依法保障适龄儿童、少年接受义务教育的权利，学校无权强制要求学生家长签了协议才入学。他说，教育局将对此事进行调查和整改.

3.餐厅说让写一份安全保证书

你需要到食品药品监督管理局办理餐饮服务许可证。 1、申请报告书（包括投资金额、经营面积、人员数量、企业性质等单位基本情况，周围环境条件的说明，申请许可生产经营食品的具体项目）、资料真实有效的保证书及授权委托书； 2、法人代表/负责人资质证明、身份证复印件； 3、《卫生许可证申请书》、《餐饮服务企业基本情况申报表》； 4、工商营业执照或企业名称预先核准通知书复印件； 5、经营场所（包括仓库）产权或租赁合同； 6、餐饮服务管理组织名单； 7、各项卫生管理制度（餐饮服务卫生管理制度，岗位卫生责任制度，餐饮服务检查考核制度，库房管理制度，采购索证制度，餐饮用具、容器、设备及餐具清洗消毒制度，从业人员健康检查及卫生知识培训制度、食品添加剂使用与管理制度、粗加工管理制度、烹调加工管理制度、面食及凉菜制作管理制度、配餐管理制度、裱花及烧烤制作管理制度、学校食堂留样制度、餐厅卫生管理制度）。 8、项目位置图、平面布局图（卫生设施布局、各功能分区平面图），平面布局图要求提供蓝图或电脑打印图，标明尺寸、面积和分区名称； 9、卫生设施的配置情况（数量、配置位置图），或消毒设备清单； 10、从业人员健康证明和卫生知识培训证（从业人员花名册，内容包括：序号、姓名、性别、年龄、工种、健康证号，发证日期） 11、餐饮服务场所杀虫灭鼠计划或合同； 12、合格的餐具检测报告； 13、环境卫生评价报告书； 14、卫生行政部门认为需要提交的其它资料。

4.餐厅六大承诺

服务的六大承诺；

我已经准备就绪

1.

我已经准备好优质的服务、

（微笑、积极的工作态度）

我已经准备好统一的制服和胸

牌、我已经准备好帮助我的同事。

我已提前预测

2.

我已预期客人能提出的需求，

未雨绸缪。

为其提供优质的服务。

因为我知道旅途中的处境。

（换位思考）

我亲切沟通

3.

我通过观察客户的微笑、眼神、称呼他们的名字来沟通。用身体语言沟通。我用愉悦、关

爱的语气沟通。

（具体语言、姓名）

我全面了解

4.

我熟悉酒店的客用品和服务、我熟悉酒店周边的环境，以便提供正确的指向和信息。

（功

能区，把自己当成顾问）

我保持愉悦

5.

我乐意关注客户期望我去做的事情，

我乐意提供服务在接触客户和同事时不使用

“不”

字。

我心怀感激

6.

我感谢我的客户，并请他们再次光临。我感谢我的同事共同努力。

优秀员工应具备的十大优质良好的条件。

1.

知道酒店的目标、价值观（品牌）

、信条、和自己的工作范围。

2.

尽量使用客人姓氏称呼客人。预见客人的需求、热情亲切的送别客人。

3.

在工作期间不应该私自使用设施设备，在任何时间、地点，任何行动都应以客人为先。

4.

保证对你面距三米的客人和员工微笑、致意。让电话中的客人听到你的微笑。

5.

为满足顾客的需求，充分动用酒店给你的权利，并求助上级的帮助。

6.

不断认识酒店的缺点，提出你的改进建议使酒店的我服务质量更加完美。

7.

积极沟通，消除部门之间的偏，不要把责任推卸给其他的同事。

8.

把每一次投诉，视为改善的机会。

9.

制服要干净、整洁、合身。鞋要擦亮、仪容仪表端庄大方。上岗时应充满信心。

10.

爱护酒店财产，发现酒店设施破损时，及时报修。

仪容仪表标准：头发、装饰品、脸部、手、鞋袜。

个人卫生：勤刷牙、勤洗澡、勤换衣服、勤洗手、勤检查

5.急

1 清洗炊具、餐具时，如果油污过重，可以先用纸擦去油污，然后进行冲洗。

2 用洗米水、煮面汤、过夜茶清洗碗筷，可以去油，节省用水量和洗洁精的污染。 3 洗污垢或油垢多的地方，可以先用用过的茶叶包（冲过并烤干）沾点熟油涂抹脏处，然后再用带洗涤剂的抹布擦拭，轻松去污。

4 清洗蔬菜时，不要在水龙头下直接进行清洗，尽量放入到盛水容器中，并调整清洗顺序，如：可以先对有皮的蔬菜进行去皮、去泥，然后再进行清洗；先清洗叶类、果类蔬菜，然后清洗根茎类蔬菜。 5 不用水来帮助解冻食品。

6 用煮蛋器取代用一大锅水来煮蛋。 个人清洁用水： 7 洗手、洗脸、刷牙时不要将龙头始终打开，应该间断性放水。

如：洗手、洗脸时应在打肥皂时关闭龙头，刷牙时，应在杯子接满水后，关闭龙头。 8 减少盆浴次数，每次盆浴时，控制放水量，约三分之一浴盆的水即可。

9 收集为预热所放出的清水，用于清洗衣物。 10 沐浴时，站立在一个收集容器中，收集使用过的水，用于冲洗马桶或擦地。

不要长时间开启喷头，应先打湿身体和头发，然后关闭喷头，并使用浴液和洗发水，最后一次清洗。 11 使用能够分档调节出水量大小的节水龙头。

12 过于频繁洗澡并不对皮肤健康有好处，每月以2~4次最为适宜。淋浴比缸浴洗澡节省水量达八成之多。

间断放水淋浴，搓洗时不要怕麻烦，及时关闭水流；盆浴后的水可洗衣、冲厕所和拖地等等。使用喷头洗淋浴时，掌握调节冷热水比例；不要将喷头始终地开着，更不应敞开用水。

洗澡要抓紧时间，头脚淋湿即关喷头，用肥皂或浴液搓洗，一次冲洗干净；洗澡时不要“顺便”洗衣物；澡盆洗澡水不要放满，1/3—1/4盆足够用。 洗衣用水： 13 集中清洗衣服，减少洗衣次数。

14减少洗衣机使用量，尽量不使用全自用模式，并且手洗小件衣物。 15 漂洗小件衣物时，将水龙头拧小，用流动水冲洗，并在下面放空盆收集用过的水，而不要接几盆水，多次漂洗。

这样既容易漂净，又可减少用水总量，还能将收集的水循环利用。 16 漂洗后的水，可以作为下次洗衣的洗涤用水，或用来擦地。

17 洗衣时添加洗衣粉应适当，并且选择无磷洗衣粉，减少污染。 18 衣物要集中洗涤，应尽量减少洗衣的次数；小件、少量的衣物提倡手洗；洗涤剂要适量投放，过量投放将造成水的大量浪费。

洗少量衣服时，水位定得过高，不仅衣服洗不干净还浪费水；衣服集中起来洗，也能省水；将漂洗的水留做洗涤脏衣服，可以节省不少新鲜清水 卫生间节水： 19 如果条件许可，请选用新型的节水马桶。 20 如果使用非节水型老式马桶，可以将一个盛满水的饮料瓶放到马桶的水箱中，以减少冲水量。

（注意：此方法要注意不要阻碍水箱内的水体运动。） 21 马桶不是垃圾桶，不要向马桶内倾倒剩菜和其他杂物，避免因为冲洗这些杂物而造成的浪费。

22 收集洗衣、洗菜、洗澡水等冲洗马桶。定期检查水箱设备，及时更换或维修，并且不要将洗洁精等清洁物品放入水箱中，这可能会造成水箱中胶皮、胶垫的老化，导致泄漏，从而造成浪费。

23抽水马桶水箱耗水量大，可在水箱内放置几个装满水的可乐瓶或易拉罐来减少冲洗水量。最好换上节水型抽水马桶。

如果坐便器的水箱过大，可换装两挡式水箱配件；坐便器的水箱漏水诊断。进水阀失效，水会从溢流口源源不断地流走。

排水阀失效，会造成坐便器长流水，且进水管不停地向水箱供水；使用家庭中较干净的弃水冲刷厕所，做到一水多用；垃圾不论大小、粗细，都应从垃圾通道清除，而不要通过坐便器用水冲掉。 其他用水： 24 外出就餐，尽量少更换碟子，减少餐厅碟子的洗刷量，从而减少用水。

25 养成随手关闭水龙头的好习惯。 26 使用中水清洁车辆。

27 教育儿童节约用水，鼓励他们不玩耗水游戏。 28 不浪费喝剩的茶水和矿泉水，用来浇花。

29 灌暖壶前不要随手倒掉里面的剩水，可与其他循环水收集在一起再利用。 30 调整自来水阀门的办法来控制水量，养成有意拧小出水龙头的习惯，这样便可节约相当的水量。

31 选择植物蜡无水洗车，既节水又有利于汽车养护。 32 冬季注意对室外的水管进行防冻裂处理。

33 收集雨水，加以利用。 34 外出、开会时，自带水杯或容量小的瓶装水，减少对剩余瓶装水的浪费。

35 呼吁市政、小区建设使用透水地砖。种植灌木树木来替代大面积的草坪。

36 呼吁集体浴室、开水房，使用计费卡洗浴和取水。 37 不向河道、湖泊里扔垃圾，不乱仍废旧电池，防止对自然水资源造成污染。

6.开个小餐饮店要办理环保审批吗

要的！

申办餐饮公司的条件：

店堂面积不得小于厨房，厨房面积不得小于50平方米，且有独立的操作间、冷菜间、更衣室和仓库；

厨房内包括操作间、冷菜间须贴白瓷砖，瓷砖高度不得低于2米；

厨房内必须具有良好的通风，处理污水的隔油池等环保设施；

整个餐厅必须具备有效的消防设施及安全通道。装修时必须使用安全阻燃性材料。

申办餐饮公司须准备的书面材料：

申请人身份证明；场地使用证明（租房协议及房东商业用房产权证明）；验资报告；公司章程，章程须包括如下内容：公司名称和住所、经营范围、注册资金和各个投资者的出资额、投资者的姓名及住所、公司的组织机构、公司的解散条件、利润分配和亏损分担的办法、公司章程的修改程序等；全体投资者签署的设立申请书，申请书要写明企业名称和住所，投资人的出资额和出资方式和经营范围；董事会决议和股东会决议；公司名称预先核准书；全体股东指定代表或者共同委托代理人的证明；承诺书（承诺所提供材料及股东身份真实性）。

申办餐饮公司的程序：

携带上述材料到所在区招商中心工商局接待窗口填表、查名，由工商接待人员将情况抄报卫生、环保部门；

卫生、环保部门受理后经上门审理，符合条件后分别出具餐饮服务许可证和审核意见书；

凭上述许可证和审核意见书即可申办营业执照。

7.食品卫生承诺书

新学期食堂服务承诺书

一、本着“诚信服务，学生至上”的宗旨，做到微笑服务，礼貌待客，为师生提供卫生可口的饭菜。

二、食品采购固定专人负责，保证正规的采购渠道，使师生吃上放心米、放心肉、放心豆腐、放心盐。

三、保证食堂员工每年进行一次身体健康检查，持健康许可证上岗。

四、食堂的设备和用具，符合国家卫生管理相关的卫生要求和安全要求。餐具消毒由专人负责，餐具每餐后都必须进行严格的洗刷和消毒。

五、精心挑选合同学口味的菜，早餐的品种做到经常翻新，每星期保证有3-4个新菜上桌。

六、稳定饭菜价格，本着略低于周边学校价格的原则，经与学校商量同意后确定食品的价格。

七、严格遵循科学搭配、营养合理的原则，精心准备营养搭配的膳食，使学生获得每日所需的能量。

八、积极营造优雅清洁卫生的就餐环境，使师生能舒适就餐。

九、正常情况下保证准时开饭不误点。遇特殊情况不能供餐时应及时向学校发通知并积极采取应对措施。

十、经常征求师生的意见，虚心接受膳食委员会的监督，努力改进工作

8.学校食堂承诺书

民以食为天！食堂已不再是简单的就餐场所，而是员工进行交流的重要场合，因此，这是一个展示企业文化的窗口。

现代企业的食堂已不再是简单的裹腹之地。一个企业膳食的好坏，直接影响到员工工作的积极性及对企业的归属感，从而影响企业的生产及工作效益。如果要让员工全身心地投入到生产工作中，就要给他们一个如家的感觉和企业的温暖，给他们一个科学的膳食计划。

以前简单的“大鱼大肉”食堂餐饮文化，现已无法满足日益上进的品味需求。饭堂不再是传统意义上的食堂，而是越来越象个餐厅。对饮食文化、就餐环境、营养健康越来越重要。

管理也是生产力。随着市场经济的高速发展，工业化高度发达的今天，现代企业食堂的管理已经走向社会化。为员工提供一个健康、卫生、舒适的就餐环境，将直接影响员工的工作情绪。增强员工对企业的归属感，从而充满激情全身心投入工作中，转为为企业发展的生产力。

满意无止境，服务无终点。社会分工的日益增强，决定了每个行业的工作内容和方向的差别。食堂作为后勤工作重地。用热情、微笑为员工送上良好的服务，已成为食堂工作者们的天职