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    岗位调动申请范文

    调 动 申 请

    -----(单位名称):

    我叫------,男,-----岁,现在-----工作。

    我自----年起进入----局----科(或其他部门名称)工作至今。多年来,我勤勤恳恳,任劳任怨,遵守纪律,团结同志,为----局的工作尽了绵薄之力。但因--------------------------(说明调动的理由)。恳请领导照顾我的实际困难,将我调动到-----(科或其他部门名称),让我更充分的发挥特长,为---------作出自己应有的贡献。

    申请人:--------

    -----------------年----------月-----------日

    关于工作调动的请示报告

    具体而言,请示的适用范围主要有如下几个方面: 1.属超出本机关的工作职权范围须经请示批准才能办理的;关于工作调动 2.对国家的有关方针政策或上级机关的有关规定、决定等不甚了解或有不同理解,需请上级机关解释或重新审定的; 3.工作中出现了新情况、新问题,必须处理却又无章可循,无法可依,有待上级机关批示的; 4.遇到本机关职权范围内很难克服或无力克服的困难,需请上级机关支持、帮助的。

    5.属涉及全局性或普遍性的而本机关无法独立解决的工作困难和问题,必须请示上级机关以求得到上级机关的协调和帮助。 二、请示的特点 1.事前行文性。

    请示一定要在工作开始前行文,得到上级机关批准后才能付诸实施,不可“先斩后奏”或“边斩边奏”。 2.请求批复性。

    请示行文的目的非常明确,即要求上级机关对请示的事项作出明确的批复。 3.一文一事性。

    即一份请示只能请求指示、批准一件事或解决一个问题。 三、请示的类型 1.请求指示的请示。

    这类请示所涉及的是下级机关对政策、方针,在认识上不明确、不理解,或对新问题、新情况不知如何处理的问题。 2.请求批准的请示。

    这类请示所涉及的,是下级机关限于自己的职权,无权自己办理或决定的事项。 3.请求支持、帮助的请示。

    这类请示所涉及的,是下级机关遇到仅依靠自己的力量,已很难克服或无法克服的困难。 四、请示的结构和写法 (一)标题 由发文机关、事由和文种构成。

    标题中的事由要明确,语言要简明。由于“请示”本身就含有请求、申请的意思,所以标题中应尽量不再出现“申请”、“请求”一类词语。

    (二)正文 请示的正文由请示的缘由、事项和请示惯用结束语三部分组成。 1.原由。

    即请示的理由或根据。这部分内容既要实事求是,有理有据,说明充分,又要条理清楚、开门见山。

    原由是写作请示的关键,直接关系到请示事项能否成立,关系到上级机关的审批态度。如果原由比较复杂,还必须写明必要的事实和数据,不能为追求简要而作简单化处理,而要让领导知晓批准或不批准这个请示,将分别出现什么局面。

    2.事项。即请求上级机关给予或指示或批准或支持和帮助的具体内容。

    事项要具体,所提的要求要有可行性和可操作性。如果内容比较复杂,则分条列项写。

    用语要明确,不能含糊其辞。语气要得体。

    3.结语。请示用结语表达要求,通常使用“妥否、请批复”、“特此请示,请予批准”、“请批准”、“请审批”、“请指示”等惯用语。

    这是请示结尾必不可少的惯用语。 五、注意事项 1.注意报告与请示的区别。

    其区别主要表现在6个方面: (1)行文时间不同。请示须在事前行文;而报告在事前、事后及事中皆可行文。

    (2)行文的目的、作用不同。请示旨在请求上级批准、指示、支持和帮助,需要上级批复,重在呈请。

    报告旨在向上级汇报工作、反映情况、提出建议、答复上级询问,不需要上级答复,重在呈报。 (3)主送机关数量可以不同。

    请示只写一个主送机关。在遇到灾情、疫情等紧急情况需要多级领导机关尽快知道时,报告可写多个主送机关。

    (4)写法不同。报告的内容较杂,容量可大可小,侧重于概括陈述情况,总结经验教训,形式多样,表述灵活,体现报告性。

    请示则内容单一,一文一事,侧重于讲明原因,陈述理由,表述事项、要求体现请求性,篇幅较小。 (5)结尾用语不同。

    报告的结束语一般写“特此报告”、“以上报告,请审阅”,或者省略结束惯用语。请示的不能省略结束惯用语,一定要写“以上请示,请批复”一类惯用语。

    (6)受文机关处理方式不同。请示属办件,收文机关必须及时批复。

    报告多数是阅件,除需批转建议报告外,上级机关对其余各类报告不必行文。 报告和请示最大的相同之处是均属上行文。

    2.请示只送给直接的上级机关,不越级请示。 3.不能一文多事。

    4.不得抄送下级机关。 5.语言得体。

    不能使用指示性语言。 ⒍不滥用请示。

    凡在自己职权范围内经过努力能够处理和解决的问题和困难,都应尽力自行解决,不能动辄请示,矛盾上交。

    工作调动申请书范文

    申请书尊敬的领导:您好我叫齐浩宇,于*年*月*日进入公司,根据公司的需要,目前担任售票员一职,负责**********工作。

    本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。

    在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。记的小时候我就梦想着张大成为一名优秀的公交司机,能给驾驶事业做一番贡献,初入公司时因岗位漫漶公司需求进入了乘务部门,但我从没放弃过做驾驶员的希望,因此在做好本职工作的同时也在不断学习着关于驾驶方面的知识,因为这是我的梦想!!!漫长的等待,焦急的徘徊,公司终于再次挥出了希望之手,根据公司需要,我终于可以写一份售票员转司机副训申请书了,谢谢公司给我们这些想做驾驶员的员工一线希望,再次谢谢公司领导。

    希望领导给这个机会让我步入这一神圣的职业,我觉着咱们公司就像一名优秀的司机,新员工就像需要渡过磨合期的新车一样,因为一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的保护好新车,让它发挥出最好的性能,在公司领导的带领下,我一定会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,一定会不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。

    我相信我一定会做好工作,成为优秀的公交公司中的一份子,不辜负领导对我的期望。申请人:齐浩宇。

    岗位调动申请书范文

    岗位调动申请书范文大全及格式如下: 一、岗位调动申请书格式: 岗位调动申请书主要应包括以下四方面内容: 1、标题,“岗位调动申请书” 2、申请书接收部门称谓,通常为人事部门或单位领导 3、申请书正文 正文内容可包括以下5部分: (1)简单谈下自己之前在现岗位的工作情况、工作热情和对本单位的热爱。

    (2)说明你觉得现在这个岗位不适合你的理由,注意要有说服性。或者是你在这个岗位面临的难处。

    (3)谈谈自己想调到那个岗位,并说明原因。 (4)再次表达自己努力工作的态度和决心,并对领导之前的帮助聊表谢意。

    (5)表达请领导考虑自己的申请的意愿。 4、落款 落款可包含二方面内容 (1)敬语(此致、敬礼)。

    此部分也可省略。 (2)申请人、申请时间。

    (非常重要) 二、岗位调动申请书范文 岗位调动申请书范文一(通用版)公司人事部: 您好,感谢您百忙之中抽空阅读此申请书。 我叫XXX,于XX年XX月份进入公司工作至今。

    现想申请调动目前XXX岗位到XXX岗位。 在公司工作XX年多的时间里,我都是在XX岗位工作,不但学到了较多的专业知识,更是培养了我吃苦耐劳、勇于接受挑战的精神,还使我学到了更多做人的道理。

    在此,感谢公司领导对我的培养,感谢同事们对我的帮助。 本人现为了学到更多的知识,为了未来能够更好地展开工作,更好地为公司服务,打算继续求学深造。

    但鉴于本人求学的学习时间(夜大,需长期晚上上课)与现在所工作的时间有冲突(XX岗位需要实行三班倒工作)。为了不影响工作,同时考虑到本人对XX工作有极大的兴趣,现特向领导提出申请,调到XX岗位工作。

    我是个比较外向的人,无论对生活还是工作,我都充满了热忱,积极乐观向上的态度使我能承受更大的压力,同时也使我充满了动力,良好的人格和性格使我与公司的同事们相处愉快,让我懂得更多与人相处的道理和技巧,所有这些,我相信,都对我将来在新的工作岗位上有很大帮助。 我很喜欢我们公司,在公司里工作感觉很幸福。

    我也很喜欢这份工作,或许没有XX工作经验是我最大的不足之处,但这也是我最大的前进动力,我会努力学习,我相信,在公司的培训和我的勤奋努力下,我会在新的工作岗位做得更加出色的。 恳请能得到领导的指导,并殷切盼望领导对于我的申请能够给予批准。

    再次对您百忙中抽空阅读本人的申请书表示感谢! 此致敬礼 申请人:XXX XXXX年XX月XX日 岗位调动申请书范文二(简洁版)尊敬的XXXX(公司名)领导: 我系XXXX大学XX专业的毕业生,于XXXX年XX月XX日到XXXX(公司名)工作,第一年做XX工作,第二年做XXXX工作,目前已经积累了一定的基层工作经验,得到了基层工作的很好的锻炼,对这些工作的具体职责等都已经有了较为全面的了解,并且对XXXX(公司名)有了很深的感情。现在我想发挥我专业的特长更好地服务于公司。

    因此,特向领导提出调动到XX部工作。 此为申请。

    请批准为盼 申请人:XXX XXXX年XX月XX日。

    岗位调动申请范文

    调 动 申 请-----(单位名称): 我叫------,男,-----岁,现在-----工作。

    我自----年起进入----局----科(或其他部门名称)工作至今。多年来,我勤勤恳恳,任劳任怨,遵守纪律,团结同志,为----局的工作尽了绵薄之力。

    但因--------------------------(说明调动的理由)。恳请领导照顾我的实际困难,将我调动到-----(科或其他部门名称),让我更充分的发挥特长,为---------作出自己应有的贡献。

    申请人:-------- -----------------年----------月-----------日。

    调动工作申请

    尊敬的领导:我叫***,是***单位的员工。

    我于20**年进入****单位,目前已工作近***年,我热爱***事业,并且努力把自己的工作做到最好,兢兢业业,吃苦耐劳,在单位的培养下和领导、同事的帮助下,我的工作能力得到了很大的提高,感谢领导多年来对我的培养和关心 。我的家乡在***,父母长期不在身边,而未婚妻及其家人也都长期在家乡工作,由于我在A地工作,对老人和未婚妻照顾的很少,没有能尽到责任。

    为了能更好地照顾我的家人,我希望能调往B地,现特申请调出,请单位予以批准。此致 申请人:**** 二O**年*月*日。

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