备课组长会议发言稿
1.初中思品备课组长表态发言
备课组长会议发言稿各位领导,各位老师:大家下午好!高三临近高考,时间紧,任务重,责任大,我们老师如何科学的指导学生迎考复习,是关系到我校今年高考成败的大事,现在我就把我们高三语文备课组的后期复习思路和一些做法向各位汇报一下:一、有计划,按步骤进行复习。
开学初,我们就制定了本学期复习计划,我们一直是有计划有目标,有条理的进行复习。目前,我们已进行到社科类,自然科学类文章阅读复习阶段,次专题本周能够结束。
接下来,我们要复习今年高考新增的考点,——标点符号专题,预计用一周时间就能复习完。这之后,进行文学作品阅读专题复习,打算在第三次视同考前结束。
统考后,再用半个多月时间,对作文进行强化训练,侧重点在作文的发展等次上,(平时的作文课都是用来做作文的序列化训练的)到四月底结束。五月份,进行高考语文模拟训练,强化学生应试能力,五月底到考前,指导学生阅读《考前必读》,对语文知识,在做系统的“回放”,同时指导学生调整应试心理,掌握应考技巧。
以上可以看作是我们后期复习的阶段目标。二、突出“三条主线”,做到“三个结合”1、三条主线(1) 早晚辅导课抽查课本上的名篇名句的默写或背诵,文言文语句翻译,自此的音,形,义的识记。
(2)正课,系统全面的复习语知和阅读(3)作文课,系统的作文训练三条主线平行进行,相辅相成2、“三个相结合”(1) 与杜宇写作结合。即把记叙文,散文,议论文等于都复习与协作训练结合起来。
鱼肚训练不仅提高了学生的阅读能力,理解能力,概括整合能力,也给学生提供了思想,谋篇布局技巧,语言等方面的营养,我们乘机指导学生进行相应的文体训练。比取得良好的效果。
(2)专项训练与综合训练相结合,专题复习时,美廉州做一次综合练习。(3) 眼前训练与回头看相结合。
在专线复习时,要时常回过头来巩固一下以前复习过的知识,降低学生的遗忘率。三、把集体备课落到实处,不搞形式主义。
1、研究《考纲》《考试说明》研究近十年的高考题,总结规律,捕捉信息,预测考试趋向。每年的高考题,都是稳中有变,但今年变动较大,就语文试卷而言与去年相比,有很大的变化,比如,曾加里标点符号,术语考查,增加古文翻译的分值,减少古文客观题的题量,古诗鉴赏有可能改为对古代短小精美散文的鉴赏,这些信息,在集体备课时交流讨论,大家献计献策,集思广益,及时调整复习对策。
2、精编精选 讲义与练习。大家一齐动脑动手,大量占有资料,去粗存精,选编出高质量的讲义练习题,指导复习。
3、把互相听课,评课落实到实处,根据年级组要求,年轻教师听课不少于四节,老教师不少于两节,我们严格照办,听后认真评课,互相交流,指出优缺点,以利于我们扬长避短,提高复习的质转载自百分网,请保留此标记量四、设计好媒介复习课,提高课堂效率。学生到了高三,利用课外时间主动学习语文的不多,我们就必须提高课堂利用率,能在课堂上解决的问题,决不让学生课后解决。
为达此目的,我们备课组定出一个复习课标准,结构紧,容量大,形式多样,气氛活泼,新旧知识连贯穿插。对于每个专题的复习,我们安排一位老教师上一节示范课,给其他老师引个路子。
五、加强学生作文指导,提高学生写作水平。作文是语文考试的半壁江山,作文得分低,语文成绩子安就搞不起来,因此作文训练马虎不得。
就我小高三学生的作文现状而言,他们语言词汇积累少,素菜贫乏,缺少想象和联想能力,作文写得干巴巴的,现状甚忧,未来改变这个现状,我们从以下几个方面入手:1、指导学生科学的多读多写,一位专家说,写作是阅读下的蛋,很有道理,但高考前夕,学生学习压力大,各科都在用时间,学生都在挤时间做习题,挤时间进行课外阅读,几乎是不可能的。其实问题的症结还是学生的思想观念问题,所以我们首先对学生进行思想教育,让他们认识到阅读的重要性,增长见识,开拓眼界,提高人文精神,学习写作技巧,吸取语言营养——魏书生的例子,疯狂语文中的例子,其次教会学生怎样阅读——摘抄写信的,再次 教学生怎样把阅读转化为写作能力——模仿创新。
为了节约学生课后找书阅读的时间,我们安排了三位老师,专门负责搜集选编学生阅读材料,每周两至三期。另外,我们每周让出一至两节语文课,给学生做阅读课,这样就保证了学生的阅读量。
2、要求学生做读书笔记,每周坚持写1500字左右,并且要求学生分门别类的积累写作素材,到高考前没人至少要背熟30个写作事例。3、指导学生的写作技巧。
记叙文议论文如何写,怎样安排结构,怎样使用例子,怎样抒情,怎样使文章内涵深刻,只要指导得法,学生能够在短期内,提高作文成绩。4.、指导学生关注社会热点话题,学会观察和思考生活,培养学生思辨能力,这也是提高学生作文水平的有效途径。
目前大部分学生写作取材范围狭窄,内容缺乏深度,其原因就是,他们的眼光仅限于狭小的生活圈,文山题海堵住了他们的人生思考空间,各处弊端的对策是:向学生介绍新近发生的能给人以启迪的国内国际。
2.组长开会要怎么发言
一般组长开会讲三件事:
1、会议之前进行会议准备。把开会主题和内容提纲发给员工,如果需要员工汇报的,把汇报要求给到员工手上,比如假设要客户拜访计划,就设计好你想要知道的内容为一个excel表之类,会前一小时给员工发下去让他们填。
2、把高层管理会议、总经理会议,公司经营分析会上的内容整理成需要布置的任务(量化的,明确的),然后理成若干条,以不超过5条为宜(因为一个会议之后能解决三件事就不错了,贪多嚼不烂),然后把这几条工作下达给下属,前提是这些事你起码应该知道怎么做,然后在会议上把这些事分别告诉各个责任人怎么去做,然后告诉他们不会做的来问你。
3、收集员工其他意见和建议,对会议内容进行总结发言。开会必须强调一些纪律,比如:会议迟到罚款十元,会场不得把电话开成声响,除有演示目的外,不得带笔记本电脑进入会场;必须带纸笔记录等等。
3.七年级第二单元备课组中心发言稿
各位领导、各位老师大家下午好: 首先,我对七年级年级组的工作谈谈自己的做法和看法。
在学校领导的关心指导,各处室的支持和全年级组教师的团结奋斗下,七年级的工作稳定、有序、健康的发展。学校领导布置了一个任务,让我把年级教学管理上的经验与大家进行交流,经过认真的思考后我觉得在做年级组长方面,我也是一个新人也没有什么经验可谈,其实这都是年级组教师共同努力的结果,在年级管理上我校各年级的具体做法可以说是资源共享,具体措施也不分伯仲,只是各年级在根据各自年级情况所实施的办法不同而已,下面就把自己工作中前辈们指点的年级实施办法与大家交流,如有不妥之处请大家批评指正。
1、清晰思路:年级组工作多且繁杂,先做什么后做什么,具体怎么做,不但要做到书面有计划,还要做内心都要有计划,让组内老师顺着我们的思路去完成工作。 2、欣赏、尊重、肯定组内每一位老师。
首先,细心发现每一位老师的专长,在分配工作时可以考虑到哪项工作适合哪位老师,以便工作能在最短的时间内较好的完成。其次,尊敬组内老师,才会赢得大家的尊敬,有了大家的尊敬就会得到大家的支持,组内工作才会顺利的开展。
与此同时,及时发现优秀教师典型,年级组及时给予肯定。 3、以朋友的态度对待每一位老师,年级组长和教师一样,同是教师,大家平起平坐。
那么,我常以朋友的立场去关心他们,力所能及地帮助他们,在工作方面也以朋友的立场和他们商量,力争得到每个老师的认可,这样工作就会开展的顺顺利利,有声有色。 4、做好带头作用。
在做每项工作之前,我都会考虑把难一点的,重一点的工作留给自己,尽可能地减轻教师负担。只有每项工作考虑周到,自己做在最前面,才能带动其他老师参与完成任务的兴致。
以上就是我对年级组管理的几点粗浅做法。在此,要谢谢在年级组管理上一直指导帮助我的姚校长。
当然,本人在年级管理上还有很多不足,希望在座的各位领导、老师能够在我今后的工作中,给予更大的理解、帮助与支持。谢谢。
4.组长发言稿
【组长发言稿】尊敬的老师、亲爱的同学们:大家好!我是五(3)班的王逸飞,上次作为进步小组的组长上台领奖,今天我代表“优秀小组长”再次走上神圣的主席台,心情十分激动,在这我先要感谢老师对我的信任和同学们对我的支持。
我们学校实行“小组合作学习与管理”模式已有一段时间,我和大家一样都在摸索中蹒跚前进。今天我站在这里不敢妄说是交流经验,只是把我平时所做的点点滴滴向大家汇报一下。
一、明确职责,自我约束:记得班主任程老师在第一次组长培训的时候说:“首先我们要知道小组长是什么?小组长就是在有老师的时候是老师的助手,老师不在的时候你就是老师。”作为组长必须有这种责任感,如果没有很强的责任感,那就是群龙无首了,整个小组会成一盘散沙。
在程老师宣布我当组长的那刻起,我就常常提醒自己:我就是小老师!因此:课内,我不再是轻轻松松完成老师布置的学习任务就躲懒了;课外,我不再和以前那样只顾和同学们疯玩了。因为我不再是单独的个体了,我肩负有组长的使命,我要对我们小组的其他成员负责。
二、制定目标,发挥潜能:“不想当元帅的士兵不是好兵”,组员选好后,我们首先共同商议给小组起个好听的名字——“智慧号”,然后就制定座右铭:“智慧无敌,勇夺第一”。勇夺第一,有了这样的决心,我们智慧号才干劲十足。
进步小组和优秀小组的荣誉就是靠这么响亮激昂的口号激励得来的。除了制定小组共同的目标外,我还给每个组员制定计划:4号组员每天挣15分、3号组员每天挣12分、2号组员每天挣8分、组长每天挣5分。
有了具体目标,每个组员就会充分发挥潜能,出色完成任务了。三、团结组员,凝聚人心:“一花独秀不是春,百花齐放春满园”,作为组长必须要有集体荣誉感,要有一荣俱荣,一损俱损的大局意识。
这种意识不但自己要反复强化,还要对小组的每个成员进行讲解、叮嘱,让他们接受。也让他们明白自己不再是单独的个体了,我们小组的4个成员荣辱与共。
发现哪个组员作业未写完就出去玩了,我们会一起把他请回来写作业。察觉哪个组员做坏事了,我们会一起批评他帮助他改正。
当然,我做的不好的地方,组员们也毫不留情地指出,监督我纠正。课中我们紧张有序的合作学习,课外我们亲密无间的娱乐嬉戏。
“人心齐,泰山移”组长和组员“心朝一处想,力往一处使”这是小组合作学习成功的保证。
5.高中期中数学备课组发言稿怎么写
各位领导,各位老师:
首先向各位介绍的是我们数学备课组的工作质态。
我们数学备课组共有10位教师,老教师2名,中青年骨干3位,年青教师5位。年青教师好学上进,中青年教师业务素质高,老年教师关心爱护年青教师,是一个团结和谐昂扬向上的集体。组内教师认真备课,认真上课,认真进行课后辅导,认真批改学生的作业和周结,在办公室中,我们研究教法,研究学法,真正体现了在竞争过程中合作,在合作基础上竞争,在研究状态下工作,在工作状态下研究的良好氛围。总之,我们数学备课组,组风正,教风好,是一支特别能吃苦,特别能战斗,特别能胜利的团队。
开学三个月来,突出的人和事:
(1) 管永健、顾文军能主动承担对外公开教学活动;
(2) 孙霞等年青教师积极参加备课组的工作,他们打字速度快,图画的美观、大方,教学中肯钻研、善思考,教学效果明显提高;
(3) 王瑞丁等年青教师,利用中午或晚自习等休息时间,辅导学习困难生;
其次说明半学期以来本备课组教育教学中存在的不足
(1)、学习新考纲、新教材的主动性不够,教材把握不够准,题目做的少,教学深度不够,重点难点教不到位。
(2)、对学生的要求不够严格,不能妥善处理好严与爱的关系,少数学生的导学案、作业及试卷答题不规范,迟交甚至不交作业,对他们的教育和督察力度不够。同时纠错工作不到位。
(3)、课堂教学效率不高,抓不住学生,教法陈旧。
第三,今后工作的思考:
(1) 学习:向大纲学习,向书本学习,向同行学习,接受新知识,改变旧观念;
(2) 提高课堂教学效率,我们将严格按照“读、思、议、论”课堂模式上课,真正实施教学重心前置;课堂上要做到重点的要精讲,难点要巧讲,该讲的讲到位,不该讲的直接不讲;
(3) 抓辅导,抓纠错,抓答疑:利用适当的时间做好补差工作,关心爱护后进生,坚信让每个学生成功;提高错题集的使用工作,做到有错必纠,有批必评;借助答题卡了解学情,掌握学生的需求,从而缩小班级之间的差距;
(4) 开展数学竞赛辅导,进行尖子生培养,激发学生学习数学的兴趣。
韩炳华教授有一句名言:人生的竞争就是高考的竞争,高考的竞争就是语数外的竞争,语数外的竞争就是数学的竞争。新高考对我们数学教师提出来更高的要求,我们深知领导的要求,也深知学生家长的期盼,更深知自己的压力和责任,我们将把压力变为动力,做到爱岗敬业,踏实工作,相信在由领导的关心和帮助,由徐校长的坐镇指挥,更有我们组内教师的工作热情和干劲,我们一定能够出色的完成本届高一数学教学任务,为本届学生的高考成绩打下坚实的基础。
谢谢!
6.退居二线的教研组长会议发言稿
今天是新学期第一次教研组长会议,我原计划等教导处的工作布置好以后,我简单讲两句就可以了。上午,杨校长打电话跟我说要准备好下午的讲话。
我中午查找了一些教研课题的资料,下午到文印室打印,结果,电脑里的木马病毒厉害得不得了,竟然把我优盘里的文件夹都“吃”掉了!无奈,我只有赶回家再次上网查找,存入两个优盘。到校印出来后才坐下来准备还有一个小时就要开始的会议讲话。下面是我的讲话内容:
各位组长大家好!本学期我们学校把教科研工作从教导处分离出来成立了教科室,可见学校对教科研工作是非常重视的。我们学校在不断地发展壮大,学校的教科研工作就显得尤为重要。放假前,杨校长给教导处和教科室两个部门布置工作,很清楚地讲明了教科室的工作重点。我们这个部门主要是教师的教研、业务考核,教师的继续教育、培训,还有课题研究,以及校本教研、教师业务档案等等,教导处侧重学生方面,重在组织日常教学的一线管理以及教师的行政管理;教科室侧重教师方面,重在教师的教研、评估、业务管理。教科室的工作重点就是通过教学研究把先进的教育教学理念加以实践和推广,以课题引导教师的专业发展。为此,我和教科室的张主任经过研究讨论,制定了本学期教科室的工作计划。下面我就把这学期的工作思路向大家解说一下。
一、会同教导处进行本学期的教师业务考核工作。(吴主任已经重点讲解)
二、重视本学期的教研活动,把教研组活动时间利用好,真正起到教研的作用。各位组长一定要认真做好组里的教研计划,每次活动做好记录。
三、加强青年教师的培养。我们学校青年教师占教师数量的比重很大,这些教师就是学校的未来和希望,所以,青年教师的培养工作势在必行。我们这个部门刚开始工作,也不可能一下就做很多的事情,俗话说“一口吃不了一个胖子”,为此,本学期我们决定从教师的普通话抓起,举行三十岁以下教师的朗诵比赛。除了英语教师朗诵英语短文以外,其他所有教师朗读所带年段的语文课文,这样也方便准备朗读的材料。当然,这里面语文老师可能占一定的优势,我们在评分的时候,会考虑到这一点,相对提高语文教师的评比标准。请各位组长在组内会议上提醒参赛教师提前准备。
四、加强我们学校的课题研究工作。上学期,我对学校的教研课题进行了统计,我们现有一项省级课题、两项市级课题。相对于我们这么大的学校来说,这么少的课题实在太不相称了。所以,本学期我们一定要大力开展课题研究工作。每个人、每个组都要积极申报课题。关于课题,说实话,我也比较生疏,我会和大家一起在学习中开展工作。我也上网登陆了很多学校的网站,学习他们的教科研工作,重点学习了课题研究方面的内容。
7.如何提高教学质量教导主任的发言
一﹑抓教研组,备课组的工作,提高学科的整体质量高度重视,目标明确,正常有序,保证质量的教研组活动,是推动学校教学工作,教改工作,教研工作的有力保障。
我校高度重视教研组在教学管理和实践过程中的重要作用。制定“教研组成为教师成才的摇篮”,教研组组长要对本学科的教学质量和教学全面负责的目标。
1、重视教研组长的选拔和培养,我们选配业务精湛,工作负责,有威信的教师担任教研组长,特别注意提拔青年骨干教师担任此职,以此增强学校教学工作活力。2、学校领导亲自组织教研组长学习理论,转变观念。
在教研组长会议上,分管校长、教导主任、教研组长学习最新的教育教学理论,教改动态,要求教研组长首先端正教育思想,改变教育观念,加快课堂教学改革,提高研究意识,树立新的质量观,学生观,教学观,要求我们的教研组明确“教是为了不教”,从“教法”的研究过渡到“学法”的研究,同时针对我校生源的实际情况达成了“因为差,更要抓,不讲差,只有抓”的共识。3、时间规定,地点固定,保证教研组活动的质量。
我们保证教研组,各备课组活动能正常有序开展。两周组织一次教研组长的会议,布置阶段性的工作要求,保持每个教研组工作继续正常的有条不紊地开展。
每次教研活动都有要求,有目的,有收获,把课堂教学工作的开展作为一个学期的重要内容之一。因为教学工作是学校工作的重要组成部分,教学质量是学校工作的生命线,要深化课堂教学改革,全面提高学生学习的自觉性和兴趣性。
4﹑领导直接参与教研组的各项活动,保证教研组活动质量。分析教育教学情况,并坚持做好二项工作。
一是参与集体备课,强化备课意识,提高备课质量。二是坚持听课,评课及时指导反馈,提出改进意见。
领导深入教研组参与教研活动,保障了教研组活动的正常开展。领导真正做到了了解教学,参与教学,指导教学。
使学校始终处于不断研究,不断探索,逐步提高的状态中。同时全面落实备课组建设。
发挥每个备课组作用,各备课组的老师长处和不足都能体现出来,做到取长补短,各备课组根据教学的实际情况可灵活组织备课活动,有利于老师加强教学研究,对于教学中发现问题及时讨论,共同研究。各备课组都能做到定时,定点,定内容,定进度,定检查的常规工作,提高了备课组的作用。
把教学与教育结合起来,切实提高了教学质量,达到事半功倍的效果。二、抓老师的课堂教学质量教师的课堂教学主要抓好五个环节,即备课。
课堂上讲课,课后辅导,批改作业,检查考试等五个环节。教导处要指导和检查教师做好这五个环节的工作。
提出了具体的要求。1、备课:要求教师备好两方面的内容,即教学大纲规定的教材上的内容及学生具体情况的内容@教材上的内容是死的,学生具体情况是活的。
我把这两个面的内容定位硬件和软件。硬件是容易解决的,软件是变化的。
要求老师花力量研究这个软件。这软件有:学生的基础,接受能力,班级情况等。
其主要目标是通过软件研究开发,使学生对学习提高兴趣。兴趣使学习的动力。
学生对学习积极性提高了,教学效果也会越来越好。2、课堂讲课方面:我校开展全体教师每学期“一人一课”公开课的活动。
形成了教学研讨的氛围,提高了课堂教学的质量,做到了一人开课,大家听课。课后评课的现象,老师们感觉到上好一堂课必须要钻研教材教法,研究学生,各教研组的老师同心同德,一人上课,组内老师共同出谋划策,提供建议。
积极地投身于课堂教学改革地潮流中来。做到在教学中研讨,在研讨中成长。
在一人一课广泛开展的基础上,由各教研组推荐出优秀教师为学校举办的题为《好课与实践》全校教学交流评比活动。此次活动的宗旨是总结、发掘自身的教学特色,通过相互交流相互探讨共同提高教学理论水平和实际业务能力,提高我校的集体教学水平,同时也提高了广大教师运用多媒体的能力。
3、课后辅导:要求老师对一般学生辅导课堂上未掌握的内容,对好的学生辅导提高的内容。4、批改作业:通过改作业,可以了解教和学两方面的情况,主要是了解学生掌握知识的情况、认真做作业的情况。
这样可以扩大“软件”内容。研究分析教学中的问题。
改进教学教法,提高教学效果。5、检查考试:主要抓考试前的教学内容总结,分析要求师生共同进行。
我们教导处就从这五个环节抓教师的课堂教学质量。三、认真进行质量监控,组织好每次的月考,期中,期末考试工作,保证考试的质量,做好质量分析 我校每一次月考制度,保证了学生学习质量的循序渐进也是对老师教学质量检查的手段。
在每次考试质量分析中,对老师教学成绩突出的给予一定的奖励,鼓励。体现了老师的敬业精神与奉献精神。
同时每次月考命题中,做到命题的科学性,也作为培养教师业务水平的一次实践不断提高命题水平。四、抓好教导处教务员的工作 教务员是教导主任进行教学管理的具体工作人员,是教导主任的助手,教务员工作的好。