1.检察院正风肃纪发言稿

同志们：今天我们召开全市组织系统正风肃纪专题教育活动动员会，主要有两方面的目的，一方面是认真汲取延长事件的教训，另一方面是对严肃换届纪律工作进行再部署、再落实。

刚才，志宏同志对全市组织系统开展正风肃纪专题教育活动进行了安排部署，我完全同意，请各县区、各科室会后认真抓好贯彻落实。下面，我就如何进一步抓好组织系统正风肃纪工作提几点要求。

一、认真汲取延长案件的教训延长案件是一起发生在换届期间组工干部更改民主推荐票数的严重违纪案件。从背景上看，发生在中央和省委一直对严肃换届纪律保持高压态势的情况下，是典型的顶风作案；从主体上看，违纪的是组织、纪检部门和考察组的干部，而且是在中央和省委对换届纪律包括工作规定程序三令五申、反复强调的情况下发生的。

案件的发生，引起了中组部和省委领导的高度重视，虽然相关涉案人员受到严肃处理，但其所产生的负面影响是极其严重的，性质恶劣，教训深刻。延长案件向我们敲响严肃换届纪律的警钟。

尽管我市组工干部队伍总体上是好的，绝大多数同志能够做到公道正派，严守换届纪律，但也不能排除个别同志存在党性原则不强、思想素质不高、纪律意识淡薄，守不住职业道德基本底线的问题，不能排除我们换届工作就没有“死角”和“漏洞。目前，我市乡镇党委换届已全面结束，县区换届工作即将进入考察的关键环节，各级组织部门和考察组的全体同志决不能盲目乐观、掉以轻心，防止出现麻痹、松懈思想，一定要自觉筑牢纪律防线，以持之以恒的决心、最坚决的态度、最有力的措施，不断强化党性修养、纪律观念和责任意识，始终保持换届纪律高压态势，切实增强正风肃纪的紧迫感和自觉性，确保全市换届工作风清气正。

二、带头做严肃换届纪律的表率今年是换届年，也是组织系统作风建设提升年，各级组织部门和广大组工干部要把换届工作作为对组织工作成效的“大检阅”、对组工干部自身形象的“大展示”、对组工干部能力的“大锤炼”，主动担负起做好换届工作的政治责任，以最坚决的态度、最过硬的措施、最有力的保障，确保换届风清气正，确保集中换届工作万无一失。 一是要认真开展学习教育活动。

要坚持教育“三在先”，开展纪律教育，采取多种形式，广泛深入地学习选拔任用干部和换届选举工作的政策法规，特别是“5个严禁、17个不准、5个一律”等换届纪律要求，力求在入脑入心上下功夫，使换届纪律内化于心、外化于行。狠抓党性教育，采取组织部长带头讲党课、重温党的光辉历史和组织部门优良传统等方式，进一步增强组工干部的政治意识、大局意识和责任意识。

深化警示教育，及时发现、调查和掌握违反组织人事纪律的案例，及时处理无视换届纪律要求、顶风违规的反面典型，发现一起，处理一起，通报一起，用身边的事例警示和教育广大党员干部。 二是要坚决落实换届纪律承诺制度。

组工干部是涉及换届工作的重点干部，要重温换届纪律承诺、认真践诺、严格考诺。要严格贯彻执行中省市各项换届纪律规定，带头抵制买官卖官、跑官要官等不正之风，带头杜绝任人唯亲、封官许愿、说情打招呼、跑风漏气等不良行为，带头与拉票贿选、编造传播谣言、私自散发各种宣传材料、干扰换届等违纪违法行为作斗争，以遵章护纪的模范行为树立组工干部的良好形象，努力营造风清气正的换届环境。

三是要加强换届工作的监督检查。要健全科学规范的全程监督制度，认真落实《领导干部选拔任用工作全程记实试行办法》，使换届全过程置于有效监督之下。

要推行干部选任民主公开制度，推进选任在阳光下运行，让多数群众对选拔任用过程了解、多参与，把干部选任各个环节置于广大群众的监督之下。要完善广泛参与的社会监督机制，用好信访、电话、网络“三位一体”的监督举报平台，畅通监督渠道，认真做好举报受理工作，切实把组织监督、制度监督、民主监督和社会监督结合起来，充分发挥监督作用，做到自觉接受监督、主动接受监督、勇于接受监督。

四是要严格执行换届政策规定和程序。换届工作程序性很强。

要严格执行换届工作的各项政策规定，准确把握换届工作的基本要求、时间节点和方法步骤，不折不扣、一步不让地落实到位。对换届中的提名推荐、考察、公示、选举等各个环都要通盘考虑，精细操作。

要严格依法按程序选人用人，严格按程序办事，做到坚持原则不动摇、执行标准不变通、履行程序不走样。五是要严肃查处违规违纪案件。

要以最严厉的措施查处换届违规违纪行为，保持对换届不正之风的强大震慑。对拉票贿选、买官卖官、跑官要官、违规用人、干扰换届等行为，要旗帜鲜明，态度坚决，从快从严查处，决不姑息迁就；对工作中发现、群众举报或者新闻媒体反映的线索清楚、内容具体的举报，要组织专门力量，明确办结时限，认真调查核实；对查实的违反换届纪律的人和事，坚决进行组织处理和纪律处分。

通过严查深究，切实做到有案必查，查实必处，失责必究，以铁的纪律维护换届纪律的严肃性，确保换届工作风清气正。同时，对违反组织干部人事工作纪律的，要立即清除出组工干。

2.如何坚定理想信念对党忠诚发言稿

党面临的形势越复杂、肩负的任务越艰巨，越要加强纪律建设。

身为党的干部，必须带头守纪律、讲规矩，涵养对党忠诚、个人干净、敢于担当的政治品格。守纪律、讲规矩的政治要义在于对党忠诚。

忠诚于党是党对党员干部的核心政治要求，是每个党员干部必须严格遵守的政治纪律和政治规矩。对党忠诚从来都不是抽象、空洞的，而是具体、实在的。

守纪律、讲规矩，首要的是坚持党的领导。坚持党的领导是中国人民经过长期奋斗作出的合乎中国社会发展规律的历史性选择，是中国特色社会主义最本质的特征，是最根本的政治纪律和政治规矩。

党的干部第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，在任何时候任何情况下都必须毫不动摇地坚持党的领导，坚持政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲规矩，与党同心同德，与党中央保持高度一致，做党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求的坚定信仰者、示范e69da5e6ba907a6431333361303664践行者。守纪律、讲规矩，核心在于坚持党性原则。

党性问题说到底是立场问题。无论是想问题、搞研究，还是作决策、事情，都坚持把党和人民的利益放在第一位，自觉根据党的整体意志和人民的根本利益来行动，这是共产党人最鲜明的党性原则，是对党员干部守纪律、讲规矩的核心要求。

坚持党性原则、加强党性锻炼是每个党员干部的终身必修课。身为党的干部，必须带头践行党员义务和党性原则，带头遵循“五个必须、五个决不允许”的刚性约束和关键规矩，真正做到在党爱党、在党言党、在党忧党。

守纪律、讲规矩的底线指向在于个人干净。个人干净，是对党忠诚的具体体现，是党员干部应有的操守底线、资格担当。

干净，是守纪律、讲规矩的思想底线。思想是行动的先导。

党员干部的立身信仰和从政信条决定其纪律状态、作风状态、工作状态。反腐实践一再证明，思想上的滑坡是最严重的病变。

如果“总开关”没拧紧、思想不纯洁，各种出轨越界、跑冒滴漏就在所难免。只有坚持不懈地加强理论武装，时刻不忘用马克思主义基本原理、立场、观点来校正思想认识上的偏差、清扫灵魂深处的灰尘，才能筑牢拒腐防变的思想大堤。

身为市州党委主要负责人，必须带头坚持以严的标准、实的作风投身“三严三实”专题教育，切实把自己摆进去，坚定理想信念，树牢正确的是非观、义利观、权力观、事业观，按本色做人，按角色做事。干净，是守纪律、讲规矩的行为底线。

干净做事、清白为官是人民群众对人民公仆的殷切期望，是我们党一直以来对党员干部提出的纪律道德要求。是否秉公用权、干净做事是检验党员干部合格与否的“试金石”。

身为党员领导干部，必须带头做到敬畏人民、敬畏组织、敬畏公权、敬畏法纪，慎言、慎行、慎独、慎初、慎微、慎交友，杜绝不当言论、不当利益、不当关系、不当爱好，恪守党和人民赋予的岗位责任，树立清廉为官、事业有为的公仆形象，保持共产党人的政治本色。守纪律、讲规矩的责任内核在于敢于担当。

敢于担当是共产党人的政治品格，是领导干部的使命所在、职责所系。守纪律、讲规矩，就是要在大是大非面前敢于亮旗、在歪风邪气面前敢于斗争、在矛盾困难面前敢于开拓。

面对“四个全面”战略布局，面对改革发展稳定重任，身为市州党委主要负责人，必须切切实实做到守纪律、讲规矩、敢担当。一方面，在正风肃纪上敢于担当。

打好正风肃纪、惩贪治腐的攻坚战和持久战，党委责无旁贷、责重于山。必须以高度自觉的政治担当和角色担当认真履行主体责任和第一责任，以改革的精神构建责任传导、责任履行、责任追究机制，坚持宣教、建制、治源、惩处四管齐下，推动形成不敢腐、不能腐、不想腐的政治生态。

另一方面，在谋事创业上敢于担当。守纪律、讲规矩、敢担当最终体现为更好地谋事创业、推动发展、服务人民。

当前，咸宁正处在转型升级的攻坚期和绿色崛起的关键期，既面临着多重机遇，又面临着经济下行压力持续加大、各种社会矛盾交织叠加等多重挑战。身为咸宁市委主要负责人，必须团结带领全市广大党员干部义无反顾地扛起全面建成小康社会的时代责任，全力做好“稳、促、调、惠、防”各项工作，奋力争创稳中竞进、弯道超越的发展绩效；义无反顾地扛起全面深化改革的时代责任，坚持问题导向，强化统筹思维，从制约经济社会发展最突出的矛盾改起，从群众反映最强烈的领域改起，力求改有所进、改有所成；义无反顾地扛起全面依法治市的时代责任，系统谋划、深度推进法治咸宁建设，全面优化法治环境；义无反顾地扛起全面从严治党的时代责任，严明政治纪律，严肃党内生活，严格干部管理，严抓作风建设，严厉惩治腐败，全面净化政治生态。

3.正风肃纪个人心得

正风肃纪心得体会 学习了正风肃纪工作之后，我体会很深。

加强作风建设，狠抓工作落实，集中作风纪律整顿活动，使我们教师队伍保持了思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性，必将有力地促进教育事业的发展。按照“正风肃纪、创优环境”的要求加强党员队伍自身建设，与时俱进，不断争取新的胜利.我校开展了加强作风建设狠抓工作落实集中教育活动，对我们提高工作效率提出必然要求。

通过十七届六中全会和省十次党代会精神，努力完成教育教学任务，充分发挥党员干部先锋模范作用。开展作风建设狠抓工作落实教育活动，是加强干部党员队伍建设的迫切需要。

通过参加“纪律作风整顿月”教育活动，我的学习体会有如下几点： 一、强化进取意识。大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干。

始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚中心工作上，把功夫下到抓贯彻落实上，用最大的努力去争取最好的业绩。 二、强化责任意识。

强化意识必须牢记党的宗旨，把尽职尽责教书育人作为自己的终生追求和义不容辞的责任，勤勤恳恳的完成教育教学任务，诚心诚意为了学生的发展，吃苦在前、享受在后、强化党员意识、加强组织纪律性。 新市场营销法则 助推企业成长 电子商务营销 食品餐饮营销 建筑房产营销 消费品营销 三、提高党性修养。

作为党员一定要自觉加强理论学习，提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高党员素质，增强为教书育人的本领。

我作为一位年轻教师更需要增强驾驭教育教学工作的本领。 四、发挥党员作用。

作为一名党员要把作风教育整顿作为推动自身教学工作的契机，把作风建设视为一名教师安身立命之本，以良好的作风开展作风教育整顿“边整边改”工作，做表率、走前列。要针对作风方面存在的问题，认真开展自查自纠活动，进一步完善、健全、规范制度，用制度形成高效规范的工作秩序，提高教育教学水平，提升工作效能，力争在短时间内纪律作风有大改观大变化。

4.正风肃纪、抵御渗透2000字作文

xx月以来，我部开展了正风肃纪专题教育活动，通过 这一段时间的集中学习和自学，我深刻认识到，开展正风 肃纪活动，是抓好组织部门自身建设，进一步增强组工干部纪律意识，匡正选人用人风气的必要手段。

做好换届选举工作，选优配强基层党政班子，事关改 革发展稳定大局，事关良好政风和社会风气的营造。作为

一名组工干部，应当把换届工作作为一项重大政治使命和 考验，切实把导向树好，把干部选准，把班子配强，匡正

风气，圆满完成换届工作。严肃换届纪律，是确保换届工作风清气正的关键。组工干部要成为学习、贯彻、遵守换

届纪律的排头兵；要自省、自警、自励，争做党性最强的人，争做公道正派的模范。作为一名组工干部，一是要进一步加强学习，增强自

身纪律意识，以优良的纪律作风贯穿干部选拔任用全过程。要强化学习换届纪律，学习典型案例。确保“5个严禁、17个不准、5个一律”入脑入心，烂熟于心，

牢记组工干部“十严禁”和“五条禁令”。时刻用换届纪律对照检查自

己，提醒自己“该做什么、不该做什么、什么能做、什么不能做”。清楚地了解哪些事项当警惕、哪些行为不能做、做了的后果是什么，始终绷紧严肃纪律这根弦。

二是要以坚定的党性觉悟贯穿干部选拔作用全过程。 组工干部在干部选拔任用中不可或缺，平时的工作也与干

部选拔任用相关，组工干部的一言一行都倍受关注，组工干部就是本地选人用人的一个风向标。作为一名组工干部

要坚持公道正派，强化大局意识，以对工作负责、对干部 负责的态度讲公道话、选厚道人，行公道事，不乱许诺、

不以权谋私，不打击报复，切实把能干事、会干事、干成 事的干部选出来、推上去。

三是要坚持原则，实事求是，弘扬正气。作为组工干 部在换届工作上、干部选拔任用上一定要坚持原则，要有

底气。一切按程序，按干部选拔任用规定行事，把干部考 察的真实情况实事求是的反映出来，真实的把干部的情况

反映出来，不走样。要心存正气，要坚持把原则、政策和 程序作为换届的高压线、生命线，坚决做到坚持原则不动

摇、执行标准不降低、贯彻政策不走样、履行程序不变通，

努力让原则、政策和程序说话。组工干部必须伸张正义、公道正派，把干部导向搞好，把换届风气搞正。

四是要自警自醒，多反省，多思考，积极寻找工作新 方法、新措施。看在执行换届纪律上存不存在问题，看我 们在换届工作上存不存在漏洞，积极寻找新方法、新措施，堵塞选人用人上的漏洞，不给品行不端、心术不正、作风 不实的投机钻营者有可乘之机。

5."以案为戒""正风肃纪"心得体会

为吸取上海高院个别法官违法违纪事件教训，加强检察队伍廉政建设，日前，上海松江检察院全体干警参加了“以案为镜、正风肃纪”专项警示教育大会。

会上播放了违法违纪事件警示教育片，传达了市委领导要求和全市政法系统领导干部廉政教育大会和全市检察机关廉政教育电视电话会议精神。随后，该院纪检组长陆桂军从教育目的、学习内容、活动安排及工作要求等方面对专项警示教育活动进行动员部署。

该院检察长杨玉俊强调，要以此次专项警示教育活动为契机，深刻吸取上海法院四名法官违法违纪事件沉痛教训，进一步加强我院廉政建设，重申检查纪律和制度要求，规范检察人员从检和业外行为。贯彻市委提出的“严肃教育、严明纪律、严格监管、严惩腐败”的“四严”要求，做到敬畏法律、敬畏组织、敬畏家庭。

据悉，近日该院还围绕“引以为戒、净化自我”的主题，开展对《警示与镜戒》一书中的38个廉洁案例进行研究学习，并通过邀请廉政监督员参与讲评活动。广大干警通过学习，结合自身工作，从办案安全、八小时外生活细节、个人修养及遵纪守法等方面，畅谈了廉政感想并交流心得体会。

今年以来，该院通过每季度开展廉政讲评，开展执法为民专题教育，并举办”清莲”杯廉政作品大赛、参观全国“百优”廉政教育基地方塔园等活动，进一步深化廉政教育和廉政文化建设，加强制度建设和队伍自身建设，为检察机关公正廉洁执法提供了坚实的作风纪律保证。

6.如何做到始终把纪律和规矩挺在前面的发言提纲

要切实增强党章党规党纪意识，把纪律和规矩挺在前面。

纪律是成文的规矩，规矩是不成文的纪律。把纪律和规矩挺在前面，目的是防止党员干部由“小错”酿成“大祸”，用纪律和规矩管住大多数，自觉以党纪党规约束自己，切实做到有令则行、有禁则止。

把纪律和规矩挺在前面，必须时刻绷紧政治纪律这根弦。在党的全部纪律中，政治纪律是打头的、管总的。

不管违反哪方面的纪律，任其发展，最终破坏的都是政治纪律，最终都会削弱党的执政能力，动摇党的执政基础。最近新修订颁布的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》两部党内法规，把严肃政治纪律和政治规矩突出来并加以具体化，为党员领导干部树立了一个看得见、够得着的高标准，划出了党组织和党员不可触碰的底线。

党员领导干部要时刻绷紧政治纪律这根弦，在纪律面前坚持一就是一，二就是二，不容置疑、不容挑战。把纪律和规矩挺在前面，必须把纪在法前、纪严于法落在实处。

党纪与国法是两个概念，党纪是对党组织和党员立的规矩，国法是全体公民的行为底线。党的先锋队性质和先进性要求决定了“纪”在“法”前，“纪”严于“法”。

党员领导干部要时刻谨记自己的党员身份，不能降低到法律的标准，不能退到一般公民的底线，守住“党纪”红线才是基本要求。寻根溯源，作风和腐败问题的背后都是纪律问题，只有把纪律和规矩挺在法律前面，筑起纪律和规矩的坚固防线，才能从源头上阻断不正之风和腐败滋生的通道，才能有效减少腐败存量、遏制腐败增量，逐步实现“不敢”、“不能”、“不想”。

把纪律和规矩挺在前面，必须把正风肃纪、改进作风抓在手中。作风建设关乎人心向背，是一场输不起的斗争。

当前，正风反腐成效明显，但还没有取得压倒性胜利，加强作风建设永远在路上。要以啄木鸟精神、零容忍态度，始终保持正风肃纪的高压态势，继续紧盯“饭局”、“牌局”、公车私用、公款吃喝等违纪违规行为，做到明察暗访不断线，严惩违纪不松劲，一把尺子执纪到底，形成持续有力的震慑，坚决防止“四风”反弹回潮。

各级党委要自觉承担起从严治党的政治责任，全面落实党风廉政建设党委主体责任，发现违纪苗头要马上去管，触犯了纪律就要及时处理。各级纪委要在零容忍惩治腐败的同时，注重抓早抓小、动辄得咎，让“扯扯袖子、咬咬耳朵”、“红红脸、出出汗”成为工作常态，充分体现纪律检查的政治性，确保纪律的刚性约束，使党员干部心怀戒惧、行有所止，真正做到守纪律、讲规矩。

治国必先治党，治党务必从严。把纪律和规矩挺在前面，通过抓早抓小、严格执纪，治“病树”、正“歪树”，使纪律规矩真正成为管党治党的尺子，防止由“破纪”向“破法”演变，促使党员干部远离纪律和规矩红线，防止更多的人由违纪跌入腐败深渊。

这既是遏制腐败增量的有效途径，也是对党员干部的爱护和保护。

7.法院正风肃纪剖析材料作文

正风肃纪专题民主生活会个人剖析材料 今年开年在全县开展“正风肃纪”专项活动，旨在转变机关作风，提高工作效率，提升机关形象，作为一名党员干部，应当从讲政治、扬正气、促和谐的高度认识此次活动，要将“正风肃纪”活动与“喜迎十八大、争创新业绩—建功立业示范区”主题实践活动结合起来，从根本上找出自身存在的问题，深入剖析，查找原因，积极整改。

一、存在的问题一是不爱学习。由于长期在基层工作，养成了不爱学习的习惯，使得自己在工作中，看问题、把握问题不全面。

二是不思进取，工作懒散。对工作抱着不出问题的态度，不积极、不主动。三是工作方法简单。

8.如何推进正风肃纪工作常态化,长效化

推进正风肃纪工作常态化，长效化需做到一下几点：一、总体要求贯彻作风建设永远在路上要求，以打造作风新常态为目标，坚持抓时段、抓节点、抓难点，通过强化组织保障，突出整肃重点，严格问责追究，切实防止“四风”问题隐形变异和回潮反弹，推动正风肃纪工作走上常态化、制度化、长效化轨道，营造驰而不息抓作风建设的良好氛围，以转作风树清风的实际成效， 助推全区经济社会发展实现新跨越。

二、组织领导构建起纪委（监察局）牵头组织，各部门各单位齐抓共管，社会各界有序参与的正风肃纪工作格局。1.纪委（监察局）牵头组织。

成立由纪委副书记任组长、分管常委任副组长、相关科室负责人任组员的正风肃纪工作领导小组。领导小组办公室设在纪委党风政风监督室，具体负责正风肃纪工作的组织协调和日常工作。

纪委各室、各纪工委、各镇（街道）纪检监察组织根据工作需要和领导小组办公室要求，派员配合参与正风肃纪明查暗访和专项检查活动。2.各部门各单位齐抓共管。

各部门各单位要建立健全正风肃纪组织机构和人员队伍，组织开展本部门本单位的正风肃纪工作。同时，积极协同配合正风肃纪组联动检查和交叉检查工作。

3.社会各界有序参与。畅通公众参与正风肃纪监督检查渠道，充分发挥社会群众的监督和评判作用。

邀请公众监督员、监察局特邀监察员、“两代表一委员”及媒体记者等社会各界参与正风肃纪工作。三、工作重点围绕贯彻落实中央“八项规定”精神及省、市、区作风建设各项规定要求，以查纠“四风”问题、严查执行不力、整饬工作纪律、严查利益冲突等为重点，扎实开展专项监督检查。

1.查纠“四风”问题。重点检查：①工作餐和公务出差期间饮酒，同城安排公务用餐，将非公务活动纳入公务接待范围，用公款大吃大喝，超规格、超标准安排和接受公务接待和组织会议；②下基层调研接受公款宴请、娱乐和其它消费，违规收送礼卡礼金礼券或土特产等相关礼品；③违规组织或参与高消费娱乐、健身活动；进入营业性娱乐场所接受有偿陪侍服务；违规收受并使用会员卡；违规出入私人会所；④公车私用、超范围租用公车或借用下属单位和相关企业车辆；⑤违规到风景名胜区开会，公款旅游以及借考察、学习、开会、培训等名义变相公款旅游；⑥因私护照未按规定上交组织；未经组织批准因私出国（境）等问题；⑦大操大办婚丧喜庆；⑧参与“酒局、牌局”，参赌涉赌；⑨违规发放津贴、补贴、奖金、实物或其他福利；⑩办公用房超标准。

2.严查执行不力。重点检查：①区平台拓展、项目推进以及“五水共治”、“三改一拆”、生猪养殖业转型提升等区委区政府重点工作、重大决策部署贯彻落实不到位、推进不力；②服务企业、服务项目及群众工作中存在为官不为、少为、慢为和事难办等懒政、怠政现象；③行政执法部门选择性执法、随意性执法，以权谋私搞执法交易，执法不公、不严、不廉；④窗口服务人员不认真执行首问责任制、AB岗位制、限时办结制，办事不公开、不公正，吃拿卡要；⑤对作风效能投诉、市长电话、行风热线等移送交办问题落实、整改不力等问题。

3.整饬工作纪律。重点检查：①上班时间无故迟到早退；②上班时间使用QQ或微信闲聊、网上购物、炒股、玩游戏，看网络小说或与工作无关的视频；③擅离职守，随意脱岗离岗；④不按要求参加会议，不遵守会议纪律和会场秩序等；⑤对管理服务对象作风粗暴、态度恶劣、推诿扯皮等问题。

4.严查利益冲突。重点检查：①以个人或借他人名义经商、办企业；②违规在企业兼职取酬；③违反规定插手干预工程项目建设；④公款存放发生利益冲突和利益输送；⑤接受企业或服务管理对象安排的宴请、旅游或高消费娱乐活动；⑥其他利益冲突行为。

四、工作机制建立健全正风肃纪长效管理机制，以制度机制优化确保正风肃纪工作力度不减、频率不降、标准不松。1.专项检查机制。

保持正风肃纪专项行动频度，每月有计划、每周有检查。做到专项检查“三必查”，即节假日等重要时间节点必查、问题暴露较多的重点单位必查、群众反映强烈的隐形变异问题必查。

坚持多措并举，做到日常检查和节点督查、飞行检查和联动检查、举报核查和公众监督相结合，确保专项检查抓实抓长。正风肃纪工作纳入年度目标责任制考核和党风廉政建设责任制检查考核。

2.查办督办机制。对上级交办督办的事项以及正风肃纪检查发现或信访受理的问题，原则上按照属地管理和干部管理权限进行分类分级核查。

对涉及重要或敏感问题以及较复杂的违纪线索，正风肃纪组可直接组织人员进行核查。对于交办督办件，各部门各单位要按规定时限完成核查，并向纪委报送由单位盖章、单位主要领导和纪检组织负责人签字的书面情况报告。

3.问责追究机制。严格落实党委主体责任和纪委监督责任。

对问题多发频发、造成恶劣影响的单位，实行“一案双查”，除追究当事人责任外，还要追究相关领导责任。对违反中央“八项规定”精神和省、市、区作风建设要求的，要按规定对责任人和相关责任领导予以党政纪处分或者组织处理，涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。

对于效能执。