1.环卫工的承诺书怎么写

为切实改善路桥城区环境，推动生态宜居家园建设，承诺如下： 一、加强环卫质量管理，努力打造城市环境品牌。

二、继续深化城区环卫一体化和“清洁家园、和谐社区”工作。 三、对城区主次道路实行分类保洁及推进机械化清扫保洁作业，使城区环卫保洁达到全覆盖，基本消除卫生保洁盲区、死角，提高城区环卫保洁水平。

对城区严管街实行每天16小时保洁，确保整洁。加强对城区河道的保洁。

四、通过新建、改建公厕，改造垃圾中转站等措施，做好环卫基础设施的建设，规范基础设施管理。 五、加强环卫队伍建设。

环卫保洁人员做到文明作业、规范清扫，保持车容整洁；注意作业安全，注重保洁效果。

2.这份《承诺书有没有法律效力

这份《承诺书》有没有法律效力？ 这份《承诺书》因违反《中华人民共和国劳动合同法》第十条的强制性法律规定而无效。

《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 ”由此可见，法律用的是“应当”，而应当就是一个强制性的法律规范，强制性法律规范就必需遵守，而不允许作出任意性改变。

《中华人民共和国民法通则》第五十八条 规定违反法律或者社会公共利益的民事行为无效：《中华人民共和国合同法》 第五十二条 规定违反法律、行政法规的强制性规定，合同无效。 综上所述，该承诺因为违反法律的强制性规定而无效。

3.精准识别承诺书

工程建设施工人员安全承诺书为进一步规范施工人员行为，防止和避免安全事故，保障员工生命、企业财产和作业环境安全。

根据《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规施工HSE相关管理规定，特制定本安全承诺书。一、严格遵守各项施工维修作业安全管理制度规定和集团、销售公司安全生产禁令，做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。

抵制“三违”现象，纠正违章作业。二、主动接受施工维修作业方面的安全相关教育培训和考核，做到持证上岗。

有效识别和分析作业中潜在风险和危害，学习并熟练掌握作业过程中可能遇到的各种突发状况时的妥善有效应对措施，确保人员生命、财产以及环境得到最大限度的保护。三、按规定着装，穿戴好劳动防护用品。

在爆炸危险区域内施工，着防静电服，使用防爆工具。四、不携带火种、手机进入施工区，不在禁烟区域内吸烟，不在岗饮酒，酒后不上岗。

五、高处作业系好安全带后方可进行施工作业，无操作证不从事电气、起重、电气焊作业。六、按规定施工作业许可证，无作业许可证不进行用火、临时用电、进入受限空间、破土和高处作业。

七、未经允许不进入非施工区域或跨越警戒线。八、不违反安全管理规定，服从安全管理人员管理。

九、如遇恶劣天气不进行施工。十、施工完毕后，清理好现场，不留下安全隐患。

本人进入加油站施工现场前，接受了加油站开展的施工作业前安全教育和安全管理制度的学习，懂得消防器材的使用方法及初期火灾的扑救，对在施工过程中可能发生的各种突发状况及应对措施已了解并熟练掌握。本人将严格遵守施工期间的各项安全管理规定和要求，服从现场安全管理人员的管理并认真履行以上承诺。

承诺人：xxx2014年5月4日。