1.员工自评

试用员工自评只要具备以下几点就可以了： 1、本人来司三个月，对公司的企业文化有较深的体验和认同。

2、与本部门领导和同事相处团结、和谐，能够尊敬领导，帮助同事，主动承担部门内部事务。 3、认真遵守公司的规章制度，能够做到令行禁止。

4、在成本会计岗位上，三个月来主要做了…………等方面工作。由于自身积极努力，得到了领导认可和同事的一致好评。

5、我热爱成本会计工作，但还有很多事情不会做。我一定继续努力，刻苦学习，虚心向同事请教，争取早日成为一名熟练的成本会计。

6、在今后的工作中，我决心做到一切行动听指挥，积极工作，任劳任怨，团结同事，努力做一名合格的公司员工。

2.转正的考核者评价怎么写 试用期刚满

你好，不知道你是从事哪一行业的？你们在转正考核方面有什么特别的要求？ 一般地，考核主要是三方面的内容： 1、工作内容，就是说你做了些什么事儿； 2、工作感受，就是心得体会，从工作的事务中体会或总结道的感受和经验； 3、最后就是对本岗位工作的建议和想法，越多越好，当然想法要合理。 下面的这份评价可供你参考. 1、本人工作态度端正，能够团结工友，相互学习，遵守纪律，吃苦耐劳，并且乐于助人。2、本人在日常工作中，工作能力得到了锻炼和提高，能够把书本知识和实践相结合，具备了完成工作任务的基本技能。3、本人在工作能想方设法克服困难，不但能够圆满完成阶段性工作任务，而且能够和大家一起，发挥团队优势，共同完成班组和大集体的全面任务。祝你好运！

3.公司转正为什么要自己申请

公司规定的试用期该是多少就是多少，试用期满如果没给你转正公司违法。

进公司一个月以内需要签劳动合同，约定劳动合同期限及试用期，一般约定时间满1年称为固定期劳动合同，固定期劳动合同1年试用期1个月，2年2个月，3年3个月，试用期不会超过3个月并且得按照固定期劳动合同规定试用期，不符合也是违法的。如果你刚毕业是签的实习就另当别论了，应届毕业生实习期是不超过半年，同时工资可能更低。

还有现代社会都是看能力吃饭，不单看学历，希望楼主能平衡心态，受劳动法保护的权益为自己争取，但是要正视学历高低并不代表能力高低。

4.我现在刚刚过试用期,要写转正考核表,里面有要写自我评价怎么写啊

你好，你说的你做事很用心但老出错这句话千万别写自我评价里面，当然，自我评价里面可以说自己的缺点，但一定要说些无伤大雅不重要的缺点，像你这句做事老是出错怎么能写进去呢？况且你刚过试用期，这样写别人对你的印象就会不好的，写自我评价虽说要实事求是，但有些缺点是不能写进去的，你说呢，这里有篇不错的自我评价，你参考一下。

我的理念是：在年轻的季节我甘愿吃苦受累，只愿通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值并在工作中做出最大的贡献： 作为初学者，我具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新，不断追求卓越；作为参与者，我具备诚实可信的品格、富有团队合作精神；作为领导者，我具备做事干练、果断的风格，良好的沟通和人际协调能力。 受过系统的经济相关专业知识训练，有在多家单位和公司的实习和兼职经历；有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质，对工作认真负责，积极进取，个性乐观执着，敢于面对困难与挑战。

即将走上工作岗位的我，恳切地需要能够在贵单位找到无限动力的事业支点，而我的热情和激情也必将为贵单位带来应有的价值，相信您的选择和我的努力会为我们带来双赢的结果！ 真诚地希望您能够为我提供一个施展才华的平台，更希望我的加入能够为您带来卓越的价值。