1.需要一篇表扬超市员工助人为乐的一篇文章

助人为乐 今天，天空阴沉沉的，我要坐公交车去乡下看望老太婆。

只见站里挤满了人，大包小包赶着回家过年。这天气太冷了，就连路旁的小花小草都缩紧了身子，凛冽的北风呼呼地刮着，怒嚎着，如咆哮的狮子。

风像一把把刀，无情地伤害我，风又像调皮的孩子，我已经把衣服攥地紧紧的了，可风还是能跑到我的体内。街上的行人缩着脖子，倒着走。

人们眼巴巴地望着公交车的到来。 远远望去，公交车缓缓驶来，这时候车的人像潮水一样冲向公交车，在人群最后又一位白发苍苍，满脸皱纹的老奶奶，一手扶着拐杖，一手扶着车门，慢悠悠向上走，只见她上两步退两步，怎么都上不来。

我看见了，想：“老奶奶年纪这么大了，应该需要帮助呀！”于是我连忙跑过去扶着老奶奶，一步一步走上台阶，让她坐在我的座位上，老奶奶连声对我说：“小朋友，谢谢你的帮忙，这年龄大了，腿脚不方便，多亏你扶着我！”我笑眯眯地说：“没关系，这是我应该做的！”话音刚落，做在车上的人们都盯着我看，他们脸上露出赞扬的笑容，其中一位大伯说：“这小女孩好，真懂事，帮忙后还把座位让给老人，真是获雷锋呀！”我听了他的话，微微地笑了。汽车向前行驶着，颠颠簸簸，我一边使劲站稳脚，一边紧紧拉着扶手，可我心里却乐开了花。

看着老奶奶安安稳稳地坐在那里，我心里可高兴了！ 汽车缓缓地在站台停下，到站了，我扶着老奶奶一起下车，虽然寒风刺骨，可我的心里却热乎乎的，我和老奶奶告别后，欢蹦乱跳地朝老太婆家走去。

2.有写表扬超市服务员的文章吗

你需要激发他们的热情积极性

如何有效地激发员工的积极性，使员工更加忠诚于企业，尽心尽力地完成工作，是每一个企业领导者都希望解决的问题。

尊重员工

在管理工作中，将员工当作工具、封建家长式的作风应当被抛弃。应取而代之的是尊重员工的个人价值，理解员工的具体需求，适应劳动力市场的供求机制，依据双向选择的原则，合理地设计和实行新的员工管理体制。将人看成企业的重要资本、竞争优势的根本，并将这种观念落实在企业的制度、领导方式、员工的报酬等具体管理工作中。

经常交流

没有人喜欢被蒙在鼓里，员工会有自己的许多不满和看法。所以，员工之间、员工和领导之间需要经常交流，征询员工对公司发展的意见，倾听员工提出的疑问，并针对这些意见和疑问谈出自己的看法——什么是可以接受的？什么是不能接受的？为什么？如果企业有困难，应该公开这些困难，同时告诉员工企业希望得到他们的帮助。

充分授权

授权是在管理中比较有效的激励方法。授权意味着让基层员工自己作出正确的决定，意味着你信任他，意味着他和你同时在承担责任。当一个人被信任的时候，就会迸发出更多的工作热情和创意。所以，不要每一项决策都由管理人员作出，完全可以授权的事不要自己去做，管理人员要担当的角色是支持者和监督者。

信守诺言

也许管理者不记得曾经无意间对什么人许过什么诺言，或者认为那个诺言根本不重要，但员工会记住管理者答应他们的每一件事。身为管理者，任何看似细小的行为都会对其他人产生影响。管理者要警惕这些影响，如果许下了诺言，就应该对之负责。如果管理者必须改变计划，要向员工解释清楚。如果没有或者不明确地表达变化的原因，员工会认为管理者食言，这种情况经常发生的话，员工就会失去对管理者的信任。

多表彰员工

成就感能够激励员工热情工作，满足个人内在需要。要公开奖励标准，使员工了解每一个人获得奖励的原因。以公开的方式给予表扬、奖励。表扬和奖励如果不公开，不但会失去它本身的效果，而且会引起一些员工的无端猜测，影响工作。奖励的态度要诚恳，不要做得太过火，也不要巧言令色。奖励的时效也很重要，要多奖励刚刚发生的事情，而不是已经被遗忘的事情，否则会大大减弱奖励的影响力。

允许失败

要对员工有益的尝试予以支持。不要因为员工失败就处罚他们，失败的员工已经感到非常难过了，管理者应该更多地强调积极的方面，鼓励他们继续努力。同时，帮助他们学会在失败中进行学习，和他们一起寻找失败的原因，探讨解决的办法。批评或惩罚有益的尝试，便是扼杀创新，结果是员工不愿再做新的尝试。

建立规范

订立严格的管理制度来规范员工的行为对每个企业都是必要的。可以对各个岗位做详细的岗位描述，使每个员工都清楚自己应该干什么，向谁汇报，有什么权利，承担什么责任。当然这种限制不应过于严格，但一定要有。建立合理的规范，员工就会在规定的范围内行事。当超越规定范围时，应要求员工事前应得到管理层的许可。

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3.求一篇表扬稿以领导口吻表扬超市员工的踏实勤奋,有工作有责任心,

表扬稿属于应用文范畴.由名头、表扬对象、表扬内容、署名、日期五部分组成.表扬稿的名头写在稿纸第一行中间；表扬对象和表扬内容可以分列两段，也可以合为一段；署名日期写在稿纸右下方.表扬对象，一般要写清楚被表扬人的姓名、单位，或标明身份；表扬内容，要写清楚为什么表扬（原因），表扬他什么（经过），向他学习什么（表扬目的）.表扬稿是用来表扬集体或个人的先进事迹和模范行为的一种应用文.一般都写给被表扬对象的所在单位.为什么要学写表扬稿呢？学写表扬稿是为了宣传好人好事，激励人们向先进人物学习，促进新风尚的形成.一方面，写的人本身可以受到教育；另一方面，可以起到鼓舞和推动他人的进步作用.那么写表扬稿应该注意些什么呢？首先，被表扬的事要具有先进性和普遍的教育意义，但不能要求过高.其次，写表扬稿要有明确的目的.第三，写表扬稿是为了表扬先进，树立新的道德风尚，因此被表扬的事一定要真实，绝不能虚构编造，也不能夸大或缩小事实，否则不仅起不到表扬和学习的作用，甚至会在社会上造成不良影响.第四，叙事要具体、清楚、明白，语言要简明扼要，对好人好事的评价要适当，注意和写记叙文区别开来.写表扬稿是一件严肃的事.除了要求格式正确，内容真实，还应特别强调及时.只有这样，才能充分发挥表扬稿的作用.为了帮助同学们更好地掌握写表扬稿的方法，这里有一个"顺口溜"，大家不妨记一记，试一试.要想写好表扬稿，时间地点不可少.事件人物交待清，评价适当很重要.先进人物人人学，鼓舞斗志发号召.为使文章更完整，署名日期别忘掉.【习作评改】 原文：风雨无阻 为校服务 我校五年级四班，成立了气象小组.他们无论刮风还是下雨，天天都在校门前的小黑板上写出当天的天气情况，给全校带来了很大的方便.他们被评为了崇文区优秀小队.光明小学大队部 评改意见：这篇表扬稿存在的主要问题有三：一、格式不够准确.这篇表扬稿没有注明表扬日期.我们讲过，表扬稿只有及时，才能充分发挥作用，不署上日期，就无法得知是否及时.二、没能向全校同学发出号召，不能使人明确学习气象小组什么精神.应在正文结尾写上："他们这种默默无闻，无私奉献的精神值得全校同学学习." 三、表扬稿语言要简洁、精炼，这是可取的，但是一定注意"为什么表扬"，"表扬什么"要写清楚，例如：为什么要成立气象小组呢？因为天气预报可以使全校师生根据天气的变化情况及时增减衣服，保障师生们的身体健康.这一点应交待清楚.希望同学们在写表扬稿时，注意不犯类似的错误.【优秀习作】 表扬 在新建一号楼内，有一位常年坚持义务清扫卫生的少先队员，名叫李菲菲，是我校六年级（二）班的同学.李菲菲住的这幢楼有20户人家.由于青年职工较多，工作繁忙，早出晚归，常常来不及搞卫生.楼里公共卫生较差，有时垃圾成堆，果皮废物满地，臭味难闻，严重地影响人们的身心健康.自从李菲菲家搬来后，环境卫生大有改变.李菲菲坚持用早晚时间进行清扫.同时，经常宣传讲卫生的好处，监督人们共同保持楼内外卫生.她的行动感动了一些爷爷、叔叔和小朋友，同她一起参加清扫.今年，这里被评为卫生先进楼.李菲菲这种讲卫生、爱劳动、坚持自觉做好事的精神值得我们学习.王小芳 周春阳 9月20日。

4.表扬优秀员工的词语我是一名超市收银员组长,每天要跟很多员工签

***近来你工作各方面的表现相当不错，认真、细心、勤勤恳恳，从不抱怨，并且与上下游部门的沟通非常融洽，希望你再接再励！1、做得很好，继续努力.2、执著，勇于拼搏，每天面对工作百做不厌，精益求精.3、赞美是抚慰受伤心灵的良药，是激励人们不断前进的动力.如果你发现了别人的长处，就大胆地告诉他.用你的快乐去感染身边的每一个人，你也会收获更多的赞美.4、在此公司特对以上各位主管和员工们给予通报表扬，同时向他们道一声诚挚的问候：你们辛苦了！我们号召集团公司全体员工要以他们为榜样，以厂为家，为公司的长远发展积极主动地做好自己的各项工作.5、在此，对营销中心黄小玲、李小元各奖励100元，研发中心成本核算组奖励300元，由主管王海英为代表前往财务领取部门奖励，就以上人员和集体在工作中所做的贡献，特提出书面表扬和现金奖励，希望在今后的工作中再接再厉，再立新功！同时希望全体员工以他们为榜样，扎扎实实的做好本职工作，为公司美好的明天添砖加瓦！6、因为你们相互间的仁爱、平等、和-谐为公司构筑了自由快乐的工作环境！7、因为你们善良的人品和高度责任心的做事态度，积极面对困难所表现出的坚强、勇敢与无畏，为企业在市场经济大潮中，增加了一次又一次的成功机遇！8、因为你们工作勤奋，做人诚信，以及对理想高度的坚守与恒心，为公司创造了今日的辉煌！9、一个有信念者所开发出的力量，大于99个只有兴趣者.10、要真正鼓励某个人，最行之有效的办法就是一对一面对面表扬.这种表扬方式不但可以真表扬，还常常被用于假表扬真鼓励.也就是说，不但用来表扬某人的某种表现出众的行为和现象，肯定此人以前的工作，鼓励以后的工作.。

5.求助：一篇赞美超市的文章

“爱心超市”是新时期慈善事业的新型社会救助模式，江南区自2005年成立第一家“爱心超市”以来，不断致力于“爱心超市”的建设和有效管理，使“爱心超市”在城市和农村基本实现了覆盖，同时，独辟新径，探索长效管理模式，率先成立了广西首家爱心协会，对这项社会救助工作实行规范化、制度化管理，形成了“城区推动、企业赞助、社会参与、群众互助”的良好氛围，在扶贫济困抗洪救灾中发挥了重要作用。为城区爱心工作注入新的活力，小超市做出了大文章。自治区党委书记刘奇葆在江南区考察社区工作时形象地称“爱心超市”是“小超市、大文章”，称“‘爱心超市’是居民与居民、社区与社会感情交流的窗口，爱心奉献的平台，和谐社会的纽带，道德教育的阵地”。

2005年3月5日，江南区在五一中路社区成立了首个以企业冠名的“爱心超市”。“爱心超市”面向低保户、低收入家庭等生活困难的群众，甫成立就以它独有的“爱心功能”温暖着困难群众的心，它以低价销售或免费发放的形式，提供大米、食油、服装、鞋帽、文具等社会捐赠物资。除提供物质上的援助外，“爱心超市”还为贫困户提供就业的机会，广西国悦酒店投资管理有限公司、波多诺食品有限公司柏顿饼屋等企业先后为“爱心超市”捐献用工岗位130余个。“爱心超市”具有如此良好济困作用，江南区委、区政府高度重视“爱心超市”建设，拨出7万元资金统一购买货架、设备和物品，充实到各街道、社区的“爱心超市”，同时开展各种形式的募捐活动，发出倡议，广泛宣传，动员单位、个人积极向“爱心超市”捐赠。

2006年江南区不断发展壮大城区“爱心超市”建设事业，从“缩小城乡差距，构建和谐社会”这一理念出发，先后在吴圩镇坛白村、江西镇扬美村等4个乡镇建立起了6家农村“爱心超市”，把爱心延伸到乡镇困难群体。

在发展爱心事业过程中，江南区针对“爱心超市”运行过程中遇到如货源不足、人员不足、供需矛盾等问题，积极研究长效管理之道，4月25日，广西首家爱心协会——南宁市江南区爱心协会宣告成立。它是全城区27个“爱心超市”的综合管理机构，其作用是变政府管理“爱心超市”为社会管理，将无组织的自发行为变为一种有组织、经常性的扶贫济困行动，大大强化了爱心救助活动的社会职能。

最近，我市连续遭受台风和洪涝灾害的袭击，江南区部分船民和群众受灾。江南区委、区政府充分发挥“爱心超市”的作用，为灾民及时送去救灾物品，受到了群众的赞扬。

目前，爱心协会以及“爱心超市”工作得到了更多人的了解和支持，“爱心超市”作为城区爱心协会会员和各界群众奉献爱心，以及困难群众接受爱心捐助、感受爱心的平台和载体，已在江南区城乡7个爱心协会分会下设了27家，共收到各类捐款、捐物价值10万余元，发放物品5万余元，受惠困难群众达800余人，同时为无业、失业人员提供就业岗位222个。

6.商场优秀员工表扬稿怎么写

表扬稿属于应用文范畴。由名头、表扬对象、表扬内容、署名、日期五部分组成。 表扬稿的名头写在稿纸第一行中间；表扬对象和表扬内容可以分列两段，也可以合为一段；署名日期写在稿纸右下方。 表扬对象，一般要写清楚被表扬人的姓名、单位，或标明身份；表扬内容，要写清楚为什么表扬（原因），表扬他什么（经过），向他学习什么（表扬目的）。 表扬稿是用来表扬集体或个人的先进事迹和模范行为的一种应用文。一般都写给被表扬对象的所在单位。 为什么要学写表扬稿呢？学写表扬稿是为了宣传好人好事，激励人们向先进人物学习，促进新风尚的形成。一方面，写的人本身可以受到教育；另一方面，可以起到鼓舞和推动他人的进步作用。那么写表扬稿应该注意些什么呢？首先，被表扬的事要具有先进性和普遍的教育意义，但不能要求过高。其次，写表扬稿要有明确的目的。第三，写表扬稿是为了表扬先进，树立新的道德风尚，因此被表扬的事一定要真实，绝不能虚构编造，也不能夸大或缩小事实，否则不仅起不到表扬和学习的作用，甚至会在社会上造成不良影响。第四，叙事要具体、清楚、明白，语言要简明扼要，对好人好事的评价要适当，注意和写记叙文区别开来。 写表扬稿是一件严肃的事。除了要。

表扬稿属于应用文范畴。由名头、表扬对象、表扬内容、署名、日期五部分组成。 表扬稿的名头写在稿纸第一行中间；表扬对象和表扬内容可以分列两段，也可以合为一段；署名日期写在稿纸右下方。 表扬对象，一般要写清楚被表扬人的姓名、单位，或标明身份；表扬内容，要写清楚为什么表扬（原因），表扬他什么（经过），向他学习什么（表扬目的）。 表扬稿是用来表扬集体或个人的先进事迹和模范行为的一种应用文。一般都写给被表扬对象的所在单位。 为什么要学写表扬稿呢？学写表扬稿是为了宣传好人好事，激励人们向先进人物学习，促进新风尚的形成。一方面，写的人本身可以受到教育；另一方面，可以起到鼓舞和推动他人的进步作用。那么写表扬稿应该注意些什么呢？首先，被表扬的事要具有先进性和普遍的教育意义，但不能要求过高。其次，写表扬稿要有明确的目的。第三，写表扬稿是为了表扬先进，树立新的道德风尚，因此被表扬的事一定要真实，绝不能虚构编造，也不能夸大或缩小事实，否则不仅起不到表扬和学习的作用，甚至会在社会上造成不良影响。第四，叙事要具体、清楚、明白，语言要简明扼要，对好人好事的评价要适当，注意和写记叙文区别开来。 写表扬稿是一件严肃的事。除了要求格式正确，内容真实，还应特别强调及时。只有这样，才能充分发挥表扬稿的作用。 为了帮助同学们更好地掌握写表扬稿的方法，这里有一个顺口溜，大家不妨记一记，试一试。 要想写好表扬稿，时间地点不可少。 事件人物交待清，评价适当很重要。 先进人物人人学，鼓舞斗志发号召。 为使文章更完整，署名日期别忘掉。

7.请大家帮忙写个表扬信我想表扬一下某商场的员工,有天我在他那试来

我得到了一个微笑 “坚韧是成功的一大要素，只要在门上敲得够久、够大声，终会把人唤醒的。”

是的，那天，我在经过多次的“失败”和“磨练”以后，也得到了成功的体验…… 那天，我让妈妈带我去学溜冰。来到溜冰场，只见冰场上十分热闹，好多小朋友就像一只只小鸟在欢快地飞翔。

看着他们，我真是羡慕极了。于是，我让妈妈陪我进入溜冰场，赶紧穿上了溜冰鞋。

谁知我穿好鞋刚一站起来，就“咚”的一下，摔倒在了地上，我连忙用手撑着爬起来，可脚刚一着地，就滑了出去，就又一次摔了下去。又爬，脚又滑了出去……这时的脚底下，就像是涂了一层油，怎么也用不上劲。

我？窘样，惹得周围的人哈哈大笑……妈妈见状，赶紧上前把我抱着扶起来，让我坐在场外边的凳子上，我摸着摔痛的手臂，小心地不敢再随便站起来…… 妈妈见我那样，笑着说：“怎样？怕了？还学不学？……”我看看妈妈，再看看场上小朋友自由自在的身影，一种不服油然而生，我就不信我学不会。 于是，我摔开妈妈的手，倔强地再次走进场地，紧紧地抓住场边的扶栏，小心地控制着自己的脚，努力不让它滑出去……就这样，慢慢地，我终于找到一点感觉，渐渐地学会了站立，虽然还不稳，但也总算可以站住了。

接下来开始学滑行，我让妈妈抓住我的手，慢慢地向前移，谁知脚刚一移动，竟又控制不住，重重地摔了下去，但我不放弃，爬起来再学……就这样，边学边摔，屡败屡战，别人的笑声、摔跟头的痛楚，都没有阻挡我学习溜冰的决心……经过不断地练习，我终于可以一个人慢慢地向前滑动了……妈妈笑了。 不历经风雨，怎能见“彩虹”的微笑！ 从学溜冰这件事我深深地体会到，只要持之以恒、坚持不懈、挑战自我、顽强拼搏，成功就一定会和你握手。

8.求助：一篇赞美超市的文章

“爱心超市”是新时期慈善事业的新型社会救助模式，江南区自2005年成立第一家“爱心超市”以来，不断致力于“爱心超市”的建设和有效管理，使“爱心超市”在城市和农村基本实现了覆盖，同时，独辟新径，探索长效管理模式，率先成立了广西首家爱心协会，对这项社会救助工作实行规范化、制度化管理，形成了“城区推动、企业赞助、社会参与、群众互助”的良好氛围，在扶贫济困抗洪救灾中发挥了重要作用。

为城区爱心工作注入新的活力，小超市做出了大文章。自治区党委书记刘奇葆在江南区考察社区工作时形象地称“爱心超市”是“小超市、大文章”，称“‘爱心超市’是居民与居民、社区与社会感情交流的窗口，爱心奉献的平台，和谐社会的纽带，道德教育的阵地”。

2005年3月5日，江南区在五一中路社区成立了首个以企业冠名的“爱心超市”。“爱心超市”面向低保户、低收入家庭等生活困难的群众，甫成立就以它独有的“爱心功能”温暖着困难群众的心，它以低价销售或免费发放的形式，提供大米、食油、服装、鞋帽、文具等社会捐赠物资。

除提供物质上的援助外，“爱心超市”还为贫困户提供就业的机会，广西国悦酒店投资管理有限公司、波多诺食品有限公司柏顿饼屋等企业先后为“爱心超市”捐献用工岗位130余个。“爱心超市”具有如此良好济困作用，江南区委、区政府高度重视“爱心超市”建设，拨出7万元资金统一购买货架、设备和物品，充实到各街道、社区的“爱心超市”，同时开展各种形式的募捐活动，发出倡议，广泛宣传，动员单位、个人积极向“爱心超市”捐赠。

2006年江南区不断发展壮大城区“爱心超市”建设事业，从“缩小城乡差距，构建和谐社会”这一理念出发，先后在吴圩镇坛白村、江西镇扬美村等4个乡镇建立起了6家农村“爱心超市”，把爱心延伸到乡镇困难群体。 在发展爱心事业过程中，江南区针对“爱心超市”运行过程中遇到如货源不足、人员不足、供需矛盾等问题，积极研究长效管理之道，4月25日，广西首家爱心协会——南宁市江南区爱心协会宣告成立。

它是全城区27个“爱心超市”的综合管理机构，其作用是变政府管理“爱心超市”为社会管理，将无组织的自发行为变为一种有组织、经常性的扶贫济困行动，大大强化了爱心救助活动的社会职能。 最近，我市连续遭受台风和洪涝灾害的袭击，江南区部分船民和群众受灾。

江南区委、区政府充分发挥“爱心超市”的作用，为灾民及时送去救灾物品，受到了群众的赞扬。 目前，爱心协会以及“爱心超市”工作得到了更多人的了解和支持，“爱心超市”作为城区爱心协会会员和各界群众奉献爱心，以及困难群众接受爱心捐助、感受爱心的平台和载体，已在江南区城乡7个爱心协会分会下设了27家，共收到各类捐款、捐物价值10万余元，发放物品5万余元，受惠困难群众达800余人，同时为无业、失业人员提供就业岗位222个。