工程职称评语

1.评工程师基层单位鉴定及意见怎么写

XX在工作岗位上工作勤奋、踏实肯干，勤于思考、善于学习，积极钻研业务知识，担任多个……工作的负责人，在工作中起了重要作用等等，现已具备履行工程师岗位职务的能力，经基层考核，同意评为工程师。

基层领导签字。

一.基本解释

1.工程师指具有从事工程系统操作、设计、管理、评估能力的人员。工程师的称谓，通常只用于在工程学其中一个范畴持有专业性学位或相等工作经验的人士。

2.工程师（Engineer）和科学家（Scientists）往往容易混淆。科学家努力探索大自然，以便发现一般性法则（General principles），工程师则遵照此既定原则，从而在数学和科学上，解决了一些技术问题。科学家研究事物，工程师建立事物。科学家探索世界以发现普遍法则，但工程师使用普遍法则以设计实际物品。

3.工程师是职业水平评定（职称评定）的一种。其下，有技术员，助理工程师等职称；其上有高级工程师，教授级高级工程师等职称。当然，这也只是对从事工程建设或管理人员技术水平的一种标定而已。

4.按职称（资格）高低，分为：研究员或教授级高级工程师（正高级）、高级工程师（副高级）、工程师（中级）、助理工程师（初级）。

二.岗位职责

1、负责项目工程建设的总体控制、质量、进Engineer度、工程造价控制和技术管理等建设管理工作。

2、负责根据项目的总体管理目标编制项目建设的总体实施计划、年度和分月度的实施计划；下达项目的建设实施计划，并对实施中的项目计划进行统计分析和计划调整等综合管理。

3、组织项目办、监理单位和施工单位全面分析工程的特点与实际情况，分析确定工程的技术难点和控制要点，制定相应的针对性措施和重点控制流程；并督查监理单位和施工单位制定相应的监理和施工的监控计划，落实人员和条件，实施于工程的监理和施工，使建设管理目标明确，层级之间形成有效监控的体系。

2.评高级工程师基层单位考核推荐意见怎么写

该同志自进入本单位工作以来，能认真学习，有较强的工作责任感，一直从事本专业工作，已复积累了丰富的专业技术理论及实践经验；同时，还认真钻研业务制，不断自我更新，自我积累，从而打下较系统坚实的专业基础理论和专业技术知识。

在实际工作中，能独立完成道路桥梁工程百的设计、制图、施工技术负责等工作，能结合工程实际积极参加科研，具有较强的独立分析问题和解决问题的能力，能解决本专业性度的技术难题，勇于创新，具有较强的技术管理能力。在与同事交流过程中获得较好的评价，是一名优秀的道路与桥梁技知术骨干。

该同志在助理工程师任职工作年度中考核为合格、优秀，已具备道路与桥梁工程师的道任职条件，同意推荐上报。同时，经审核，该同志所提供的材料真实，复印件与原件核对无异。

3.关于工程职称的评定

1.工作满一年后，写一下小结。

2.助理主要看小结和单位的评语。

3.职称主要是和学和专业对路，如果工作上有一定的差异性，关键是要“自圆其说”，为什么会“改”了专业，改了之后你所从事工作的非专业性是如何克服的，如何又是通过自己的后续学习来弥补的。

4.尤其是第三条，一般人吃亏在这里，助理只要年限到，单位评语没有设障碍，是没有过关的难度的。但是今后的中高职称，往往会因为“非驴非马”看起来不专业被卡。所以，初评要考虑后面的难度。

5.你如果继续在建筑部门从事电脑及网络方面的工作，这是一条专业路线，没有问题。你今后甚至可以和建筑结合起来，以电脑技术如何为现代建筑服务为课题，这方面是一个好的论题，今后评中高会有所作用。

6.如果你机缘巧合，转向以建筑为主，这一次就要像火车转向一样在这一次“扳道”了。这一点不能等闲视之。你可以浓重笔墨写如何补习建筑行业的专业基础的，学习了哪些专业书籍，得到了哪些体会，在工作中得到了那些应用和认识提高。如是这次在建筑专业评下助来，你今后在建筑行评中高难度就要小得多了。

4.建筑工程职称评定

(1)在建筑工程技术岗位上工作满一年，非国家统招生，但获得学士学位或大学本科毕业一年，大学专科毕业三年以上，中等专业学校毕业五年以上，经考察合格。

(2)取得职称计算机考试初级合格证书。

2、申报中级职称的人员：

(1)在建筑工程技术岗位上工作满一年，获得助理工程师职称四年以上，获得硕士学位或取得第二学士学位两年，获得学士学位或大学本科毕业五年，大学专科毕业七年，经考察合格。

(2)取得职称外语考试C级合格证书、计算机考试B级（四个模块）合格证书。取得硕士学位的可免考职称外语。

凡申报评审相应专业技术职务任职资格的专业技术人员，经本人申请、单位审核、主管部门、区（市）县人事职改部门审查后，[其中在建筑施工企业从事建筑施工、建筑安装工程、建筑经济管理，未达到国家规定学历但取得了公共科目和相应专业全部科目考试合格证的专业技术人员，需先经当地区（市）县建设部门审查签章]统一报送省市工程技术建筑专业职称资格专家评审委员会办公室

5.所在单位考核意见应该写些什么

工作成绩：从工作的计划性及措施的周到可行、履行岗位职责及完成工作任务情况、工作的质量与效率、工作中的改进创新、新技术的应用与推广、合理化建议、经济效益与社会效益等方面考核打分，突出的给81~100分，较突出的给61~80分，一般的给41~60分。

业务能力：从对本专业国内外现状、动态和发展趋势的掌握程度、本岗位业务及相关专业知识的熟知程度、现代化生产技术管理方法的掌握程度、生产及技术管理工作的经验、独立分析和解决本专业领域关键性或复杂性技术问题的能力、组织能力等方面考核打分，能力高的给81~100分，较高的给61~80分，一般的给41~60分。学历层次：按获得的最高学历打分：博士研究生为100分，硕士研究生为90分，研究生班、双学士为85分，大学本科为80分，大学普通班为70分，大学专科为60分，中专为35分，高中及以下为20分。