1.优秀管理者获奖感言

各位领导，来宾，同事们，大家早上好！

我感谢大家给的这个荣誉，这离不开领导对我的支持与信任，离不开同事们对我的理解与关心，我再次的感谢大家！我更要感谢一个人，就是我的经理，孙总，感谢您一年来对我工作的的无限支持，谢谢！

公司是个大家庭。在这里百花齐放、百家争鸣。我是07年末来到公司的，一年多的时间了来，我感同身受，在这里工作、在这里学习。尽职尽责，精益求精。尽管有付出，但我的收获更多，提升更大。我的每一步前进，都饱含了上级领导的提携、同事们的帮助以及项目的支持。如果我站在这里说明曾经取得了一些成绩，那它也是我们团队集体的光荣。上台前，有人问我，如何才能得到“优秀”。我想了很多，却没有贸然地答复。现在的“优秀”，可能只是指一方面或者几方面做得还不错。距离成为一名企业的中流砥柱，我还差得很远。我的角色，公司的“普通”员工，永远都是。在这里，我有一句话，以共勉：“想到”和“得到”之间，还有两个字——“做到”。走下台去，一起将从头开始。希望通过自己的努力，汲取到更多养分；通过自己的工作，带动出更优秀的新人。希望我们的团队更进取心、发展潜力，更具凝聚力、战斗力。

真心地期望与在座的各位一道成功地跨越2012年；携手同肩，只争朝夕；一起成长、一起发展，一起走向更大的成功。

谢谢大家！

2.优秀生产管理者获奖感言（演讲稿）

如果你真的是“今年2月份升为副厂长，在公司3月-6月百日生产会战期间，被评为优秀生产管理者”，这个获奖感言还是自己写吧，毕竟您已经是一个副厂长了，对于您来说，演讲能力、语言组织能力、表达能力等等，都对你以后的发展至关重要，你不至于每次都请大家来帮助你吧！

我相信你，既然能够做副厂长，你一定也能做好这个获奖的演讲稿！

不过建议在演讲的时候注意：

1、强调大家的精诚合作；

2、强调团队精神；

3、强调精益生产；

4、强调建立学习型的企业；

祝贺你！

3.怎样才能做好一名优秀的管理者

怎样才能做好一名优秀的管理者一、以心带人，以情管人 再成功的人都有一颗温暖的心。

对属下员工应该奖罚分明，恩威并施。在管理者的眼中，你的每一个员工都是英雄。

在父母眼中，自己的孩子永远是最出色的，最棒的 。 ­ 二、尊重员工、信任员工 真诚对待每一个员工，尊重每一个员工，理解每一员工，信任每一个员工，放权每一个员工，激励每一个员工。

只要相信他能成功，那他一定能创造奇迹。一名优秀的员工是一丝风，一群优秀的员工便是狂风暴雨，所到之处，逢物必摧，势不可挡。

一只蚂蚁微不足道，但一群蚂蚁可以摧毁一座大坝。 ­ 三、做员工的教练与朋友 优秀的管理者不是要给员工讲理论，讲经验，讲故事，而是要用最通俗最务实的话告诉他该怎么做.也就是做事的方法。

优秀的管理者要经常陪员工聊天，什么都可以聊，生活、，爱情、人生、梦想、爱好等。只要是能想到的。

不要指责员工吹牛，不要笑话员工异想天开。每一个人的心是一扇窗，一个人打开，只有一缕阳光，每个人都打开，就会无限灿烂，无限光明。

­ 四、管理部门工作 优秀的领导每周要有一次会议总结和一次聚会活动。 优秀的领导要经常写培训知识和发言稿，但每一次培训和发言都是不用稿子的，用稿念的培训和发言是死的，是无用的，用心说的培训稿和发言才是实用和成效的。

商场如同战场，情况瞬息万变，如果按规定好的理论战争往往要全军覆没，规定好的东西如果运用到实际的事业和工作当中，其结果必然失败。 ­ 五、树立自己品牌，做人们心目中的大领导，而不是小领导1、看到一点成绩就沾沾自喜的领导是小领导。

看到成绩在高兴之余，更多的是不满足感的领导是大领导； ­2、遇到失败和挫折就失去信心和痛苦的领导是小领导。面对失败和困境，没有被失败打倒，被困境压吓倒，反而更加坚韧成熟，更加不服输.这样的领导是大领导； ­3、觉得自己比员工聪明的领导是小领导，觉得员工都是智慧的领导是大领导。

­4、说话多于思考的领导是小领导，思考多于说话的领导是大领导； ­5、总是找理由和借口的领导是小领导。只有错误的决策，没有错误的市场的领导是大领导； ­6、对待失败和犯错误的员工责骂和惩罚的领导是小领导。

原谅和理解，安慰鼓励员工的领导是大领导； ­7、计较一时得失的领导是小领导，眼光长远的领导是大领导。 ­8、遇到失败指责别人的领导是小领导。

深思反省，自己承担责任和悔过并总结失败原因的领导是大领导。 ­9、只凭主观和个人意识下结论的领导是小领导。

善于做市场调查，和员工讨论交流做结论的领导是大领导。 ­10、自作聪明，刚愎自用的领导是小领导.正确看待问题，准确剖析问题，合理得出结论，掌握事物发展规律和基本原理，有很深的理论知识，又能通俗理解并将其运用到实际商业中去，在千变万化的商业中，能透过表面看本质，并具体问题具体解决的领导是大领导。

­。

4.如家优秀管理干部发言稿

大家好！

值此辞旧迎新之际，我代表公司中层干部发言，内心感到无比自豪和光荣。首先，感谢各位领导和广大职工对我的信任，以及广大中层干部对我的支持。我深知鹏晖有着一批非常优秀的、值得信赖的中层干部，他们忠诚公司的发展，恪尽职守，有着一批敢打硬仗的职工队伍；他们淡薄名利，为鹏晖发展默默奉献，为安全生产和保质保量完成生产任务做出巨大贡献。他们是真正的“冶炼工人”，是我们学习的榜样。

今天，公司给我这个机会，与其说是对我们过去工作的肯定，不如说是对我们的一种激励和鞭策。成绩的取得离不开公司的正确领导和各位同事的通力合作，在过去的一年中，我们全体中层干部齐心协力，不畏艰苦，在生产和管理上均取得了一定成绩，然而我们深知今天所获的所有荣誉，更多的是属于我们背后一直辛勤付出的广大职工，成绩只能代表过去，新的任务正等着我们。

当前经济形势不容乐观，而这种局势对我们有色行业影响也颇为明显，为了更好地适应发展，我们广大中层干部要坚定信念，进一步深入学习，加强自身管理能力和创新观念。在过去的一年中，我们始终与公司、公司党委保持一致，围绕“稳定、提高、发展”做文章，在日常管理工作中，能够主动转变思路，优化方法，拓宽思维，明确目标，强化执行力，以实际行动为公司发展贡献了自己应尽的职责。

5.年终优秀管理领奖时的临时发言

尊敬的领导： 你们好！非常荣幸我能代表xxx在这里发言。

屈指一算，我在这个集体里已成长了第x个年头了，从带着理想，冲动和激情到现在能冷静沉着地审视反省自己的工作，我切实感受到了从适应期到成熟期，自己成长的力量。 我们以什么样的精神对待工作，决定着工作的成败；以什么样的态度面对学生，决定着学生的成长。

我们的态度决定着学生的成长，这是教育工作之所以神圣的原因，也应是师德水平的重要体现。我经常问自己，我离优秀的距离还有多远？我将朝着所确立的新教育目标努力奋斗。

谢谢大家。

6.年终优秀管理领奖时的临时发言

尊敬的领导老师：

你们好！非常荣幸我能代表xxx在这里发言。

屈指一算，我在这个集体里已成长了第x个年头了，从带着理想，冲动和激情到现在能冷静沉着地审视反省自己的工作，我切实感受到了从适应期到成熟期，自己成长的力量。

我们以什么样的精神对待工作，决定着工作的成败；以什么样的态度面对学生，决定着学生的成长。我们的态度决定着学生的成长，这是教育工作之所以神圣的原因，也应是师德水平的重要体现。我经常问自己，我离优秀的距离还有多远？我将朝着所确立的新教育目标努力奋斗。

谢谢大家！

7.管理创新优秀个人发言稿怎么写

内容摘要】一、企业管理模式创新，一是建立完善的管理程序，二是加强生产现场的管理程序，三是加强日常监管工作，二、企业生产技术创新，首先，在不同发展阶段选择可行的技术创新路径，其次，企业还需加强与科研院所等机构的产学研合作，利用科研院所人才资源优势，结合企业实际需要进行协同创新，最后，企业可走产业集团化的联合技术创新发展之路，三、开拓创新市场发展，对于制造型企业来讲，产品的市场份额关乎企业存在的价值和地位，是决定企业生存与发展的关键因素，提高市场份额是侮个企业和侮个企业管理者非常重视并全身心为之投入的一个目标。

一、企业管理模式创新一是建立完善的管理程序。制造企业的生产模式十分多元化，随着生产材料和劳动力成本逐渐上升，制造企业管理方法和模式受到现代社会的严重冲击。

对此企业相关管理人员应建立完善的管理程序，积极发挥生产管理程序的指导作用，通过积极优化管理体系和程序，充分落实精益化的产品品质。通过加强产品生产管理力度和效率，才能够开展以市场经济为导向、以提高产品质量为目标、与之相应的产品生产和加工，进而达到以市场经济带动产品生产的良性循环。

8.求一篇【优秀员工与优秀管理者的共同性与差异型】200、/300字的演

【优秀员工与优秀管理者的共同性与差异型】200、/300字的演讲稿：先写提示

基本评选标准

遵守公司政策

严格执行公司流程

无任何不良行为

仪表整洁，举止得体

政治，诚实，守信，团结

工作认真负责，积极，勤恳

能够为主管提供建设性意见

热情款待，乐于助人

爱惜公司财务，敢于举报有损于公司利益得现象

能起到榜样作用。其优秀员工及优秀管理二者的差异就在：一个是做好自身的工作本份，一位是管理生产及人员与车间物料及所有生产的事务者，不同之处就在于管理。你自已就可以抓住此点来写了。

9.环卫公司优秀管理员发言稿

一、岗爱业，孜孜不倦随着市场经济的不断深化，社会就业远远不限于“七十二行”，而且早已不分什么“三六九”等，尤其是我们环卫工作早已被世人公认为“神圣”的职业，人们还送给我们一个高尚而文雅的名字---城市美容师。

作为环卫工人的我们非常骄傲，同时我们也感到了责任之重大。为此，我们必须要立足本岗，敬岗爱业，以自已的工作为自豪，在心灵深处珍爱这个行业，让我们把真爱化作无穷的力量，孜孜不倦地耕耘在环卫事业这片沃土上，用我们的辛勤汗水，涤荡大街小巷中的污泥浊水；用我们勤劳双手，描绘城市社区的巷道角落！第二、从我做起，踊跃奉献人人皆知，环卫工作是辛苦的，是需要付出汗水、力气和爱心的。

在他人依然沉睡于梦乡之中，享受着家庭温暖和天伦之乐时，冬日里我们悄悄地爬出热被窝，走出温馨的家，踏上冰冷的街道，在路灯瞌睡的目光下，顶着刺骨的寒风，去清理马路上的积雪、冰块，一锹锹，一镐镐，双臂飞舞，辛酸自知，尽管寒风凛冽，但我们却大汗淋漓；夏日里，我们在烈日下，在风雨中坚守自己的岗位，别人可以打着花折伞，穿着漂亮的超短裙悠闲地走在大街小巷上，我们都只能穿着工作服，忍着酷暑，用条帚一下下清扫马路上的脏物，用铁锹一锹锹端走清理出来的垃圾；在春风中，在秋雨里我们环卫工人的身影始终活动在大街小巷中，为了环境的清洁，为了他人的生活安乐，我们默默地奉献自己的真心和爱意，当阳光明媚，人们走在清洁干净的街道上有说有笑时，我们的心里甜甜的，象是六月里喝了冰水一样痛快，人们的笑脸就是对我们的环卫工人最高的褒奖！第三、用我们的真情，换取美好的明天我们同在“鹤城”中生活，同在“绿都”里工作，让人们能生活、工作在清洁干净的环境里是我们环卫工人的目标。当人们清晨喝完一杯豆浆，拿起公文包走上工作岗位时，清洁干净的街道会使你心里舒爽的，这种心情会让你一天工作起来有兴致、有干劲、有奔头；当人们晚上结束一天的工作，吃完晚饭同家人一起散步在清洁干净的大街小巷时，会使你心里自然也是爽爽的，这种心情会让你放松一天的疲倦，愉快地、高兴地开始享受家庭的温馨，感受天伦之快乐。

不让环境的脏、乱、差影响人们的正常生活和工作，我们环卫工人就是再苦再累也是值，在座的各位心里都是这个念头，同时我们都在为这个目标而辛勤工作在自己的岗位上，在物质和精神高度文明的今天，我们环卫工人的地位也在逐渐升高，人们对我们的工作都日渐认可，我们有千万个理由相信：用我们的真情，一定会换取美好的明天！兄弟姐妹们，在举国上下齐奔小康社会的洪流中，在“建生态市园林城”的齐齐哈尔氛围里，我们环卫工人坚信：凭我们圣洁的心灵，借我们聪明的才智，用我们勤劳的双手，一定把齐齐哈尔打扮得白璧无瑕，青春靓丽，惹人喜爱，让我们在、市政府和有关部门的关怀和领导下，以“三个代表”为指南，以“建生态市园林城”为目标，以“美化环境，提高市民生活工作质量”为已任，在平凡而神圣的环卫岗位上默默耕耘，无私奉献，给市民营造一个舒适的生活、工作空间，给人们换来一个清洁，环保，健康的明天。