渠道经理承诺书

1.渠道经理的主要职责是什么

主要职责：

1、寻找潜在合作伙伴。

2、与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约。

3、行业渠道建设，渠道管理和渠道关系维护等工作。

4、开拓建立地区市场的代理渠道。

5、管理当地区域代理商经销商

6、对区域代理商经销商的销售人员进行培训

7、地区市场状况竞争品牌的信息进行调研反馈。

8、制定当地的市场推广计划及方案。

9、组织执行当地的上市推广方案

任职资格：

1、与代理商的谈判和沟通能力强；

2、具备快速的学习能力，强烈的市场竞争意识；

3、具有独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力；

4、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先考虑；

5、具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神；乐于面对挑战；

6、熟练使用Office办公软件，以及互联网浏览；

7、有较强的项目策划能力和谈判能力，文笔流畅；

8、丰富的渠道代理开拓能力，丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验；

9、具备较强的学习能力及团队合作精神；

10、性格外向，强烈的事业心及挑战精神；

11、良好的个人信誉及职业操守。

2.谁能给我一份渠道销售协议样本

供参考）供方：南京康洁纸品有限公司（甲方）需方：（乙方）经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，就纸基产品的生产制作订立如下合同：一、加工产品清单：名称规格型号包装要求数量单价金额版费原材料要求（名称、规格型号、包装要求、数量、单价、金额、版费、原材料要求——用表格列出）合计金额：（人民币/元）二、付款方式：乙方首付货款金额的 70% 50% 30% 计：制版费，共计。

本市客户余款在送货时全部结清，外地客户须款到后才可发货。三、制作方式： 1、乙方首先将图案色标等相关资料及预付金在合同订立时一并交付甲方，甲方进行设计制作后打出墨稿样，经乙方确认无误并签字定稿。

2、制作期限：以签字定稿之日起天交付全部货物（或分批交付，即：首批年月日交付），全部货款须在货物交付时全部结清（若分批次交货，则在第一批交货时全部结清）。四、质量标准： 1、签订合同时，甲方应同时附上与该合同原材料要求相同的其它产品的样品，经甲、乙双方签字认可，确认材质。

以便验货时参照。 2、因印刷工艺性特殊性，印刷颜色允许有一定偏差。

3、因印刷纸业特殊性，最终送货时可能会出现实数量与定货数量±5%的实数误差。依实际数量结算。

五、验收方式：抽样检查。六、运输方式：南京市内统一免费送货，外埠长途运输费用由乙方自行承担，甲方可以代替发货。

七、其它： 1、乙方如追加制作或第二期制作，依第一批质量标准执行。如更换材质，需另行商议订立合同。

2、如出现质量问题，甲方负责更换合格产品或者通过商议解决。 3、乙方如要求打样，则首批订立合同时首付打样费200元。

4、如因乙方其它因素影响供货期，应及时以书面形式通知甲方，双方协商解决。 5、乙方如要求甲方长期备货，备货量乙方应以书面形式通知甲方。

如更改供需关系，乙方提出书面方式通知甲方，并用完甲方库存量。 6、甲方生产的产品在乙方未付款前所有权仍归甲方所有，不论甲方生产的货物存放在甲方库房或乙方库房。

7、乙方在收到甲方货物时，应付与甲方相应的货款，因乙方原因拖欠货款，乙方应每日付与甲方总货款千分之三的滞纳金。 8、本合同发生纠纷则提交甲方当地仲裁机构解决，或提交甲方当地法院解决。

9、本合同共两页。八、此合同壹式贰份，双方各执壹份，希共同遵守、签字盖章生效。

供方：南京康洁纸品有限公司需方：代表：代表：电话：（025）51795340 电话：传真：传真：。

3.渠道经理的主要职责,工作内容是什么

渠道经理要理解自己在伙伴关系中的最佳角色；识别您和您的伙伴的影响风格，构建彼此信任的一对一的商业关系（B2B）；了解自己在建立伙伴关系的整个过程中的优劣势；促进合作伙伴问题的解决，解决担忧，管理事和人，而不是让渠道伙伴管理你；取得来自合作伙伴的承诺；了解建设和破坏伙伴信任关系的情形；分析高潜在合作伙伴，了解、评估合作伙伴的利益相关者的影响力和组织结构；探索并确定合作伙伴业务驱动因素，明确伙伴关系的成本和双方的经济收益；了解业务伙伴关系生命周期和所在的成长阶段；评估业务适合度和合作伙伴的能力，确定伙伴关系的目标和机会，建立业务规划承诺；主要有十项是建立在彼此信任伙伴关系中的工作内容和职责。

4.渠道经理的必备素质

(1)知识要求：渠道经理一般要求具备市场营销或相关专业本科以上学历，具有市场营销、产品知识、产业经济、公共关系、管理技能开发等方面的专业知识。

(2)技能要求：具备良好的渠道客户关系管理能力，以及合理的目标设定和评定能力，熟悉产品市场营销渠道开发和建设的业务，有良好的沟通技巧和语言表达能力及独立工作能力，良好的市场判断力和开拓能力，具有较强的观察力、应变能力和财务能力。

(3)经验要求：最好具备两年以上企业销售管理的工作经验，对市场营销工作有深刻认知，善于对资金、资源和人力进行整合。

(4)职业素养：具备把握方向和大局的能力，具有一定的客户网络，有高度的工作热情和良好的团队合作精神，思路清楚、乐于接受挑战。

5.渠道经理的任职资格