1.事业单位工作人员怎样转岗

每个省市的转岗方法不同，以福州市为例：

市属事业单位岗位聘用中，不同岗位的人员可以转岗。要符合岗位任职条件且通过竞聘上岗，由个人提出申请，经单位审核上报所属主管部门及市公务员局审核同意后，可聘用到相应岗位，不过一个聘期内只能转岗一次。

工勤人员转岗聘用到管理岗位的，要聘满3年以上并具备相应任职条件，原则上从管理十级岗位聘起。其中，取得高级工以上技术等级（职务），并符合管理九级岗位条件的，可以聘任管理九级岗位。

扩展资料：

河南省的转岗内容：

事业单位管理、专业技术两类岗位人员的转岗竞聘工作，由事业单位或事业单位主管部门根据工作需要、岗位职责和任职条件组织实施；两类岗位转岗竞聘工勤技能岗位，由事业单位或事业单位主管部门按工勤技能岗位的基本条件和具体要求组织实施。

转岗竞聘后的相关待遇，须经主管部门审核，报政府人力资源部门进行岗位认定后，才能按政策规定执行新的岗位待遇。

参考资料来源：中国日报——福州市规范事业单位岗位设置不同岗位可以转岗

2.怎么写自愿放弃事业编制的承诺书

自愿放弃岗位承百诺书

本人XXX ，性别XX ，年龄XX ，于 年 月日报名参加XX举办的事业单位公开招聘XX单位XX岗位。但经本人慎重考虑，本人自愿主动放弃该岗位的考试。

以上内容是本人真实意愿，特此承诺。

承诺人：

身份证号码：

年 月 日

知识延展回答：【度1】事业编制：事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利。满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。

【2】事业编制实施单位：科研单位、教育单位、文化单位、新闻、广播内、出版单位、卫生单位。体育单位、勘察设计单位、农业、林业、水利和气象单位。社会福利单位、环境保护单位、交通、城容市公用等其他事业单位。工作人员列入事业编制的单位，其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外。还有部分事业单位的经费，采取自收自支，差额补贴等办法。

3.事业单位中转岗是什么

首先要了解一下事业单位岗位设置有三种，管理岗，专业技术岗和工勤人员岗。

每一个岗位都是根据每一个单位的实际情况而设置条件，一般学历都需要大专以上，专业技术人员需要有技术证书。每一个岗位都有明确规定的级别。

接着，要了解一下三种岗位的最低级别：

管理岗最低级别是十级职员，大专以上文化程度等条件；

专业技术岗最低级别是初级（助理级）；

工勤人员岗最低级别是普通工人。

了解了事业单位岗位以上信息后，当发生管理岗转专业技术岗的时候，就需要该人员首先符合专业技术岗位设置的条件。专业技术岗位设置有明确规定是什么级别什么学历等条件的。

如果符合，就可以马上聘任那个岗位。如果不符合，就看一下低一级有没有符合的岗位，如果符合低一级的就可以马上聘任，这就是所谓的“低聘”。

4.事业单位个人工作目标责任书怎么写

个人目标责任书

为 了充分发挥集团各部门（单位）的管理职能，增强责任意识，提高工作绩效，促进公司管理规范化、制度化的实施，调动全体员工的工作积极性，按照XX集团公司2013年度的统一部署和计划实施方案的具体要求，签定本工作目标责任书，确保我集团公司的全局利益最大化。

一、考核日期：20xx年4月1日至20xx年3月31日，为期一年。

二、考核内容：各部门（单位）根据集团公司2013年度工作部署制定出细化的工作目标进度表，作为考核依据（另附页）。

三、奖惩办法：

注：在会议室里实行按月亮牌制度，在规定的时间内完成工作任务的亮蓝牌，在规定的时间内不完成任务的，亮红牌，连续三个月被亮红牌的，免职调岗；被评为不良等级的部门（单位）将依据集团公司的相关绩效考核制度进行处罚，但属客观原因造成的可酌情而定。

四、其它本责任书相关内容分别由集团人力资源部、审记考核部负责解释、修订。 本责任书由集团董事长和下属单位（部门）负责人签署后即生效，并对双方都具有约束力。

本责任书一式二份，集团审记考核部和下属单位（部门）各持一份。

董事长： 部门（单位）负责人：

日期：xx年x月x日日期：xx年x月x日

5.请问如果应届毕业生报名了事业单位,承诺书要怎么写,要说明些什么

您好，华图教育为您服务。

务员证明在校生承诺书没有固定格式，写明白就可以，给您提供大体格式。首先题目承诺书。其次另起一段：本人某某，性别，民族，出生日期，家庭住址。毕业学校。因本人为应届毕业生，没有结婚，现做出如下承诺：今后严格遵守国家政策法规，严格按照计划生育的相关政策法规，优生优育，并响应倡导晚婚晚育。绝不做违反计划生育政策的任何行为。特此承诺。落款写明承诺人和时间。且严格来说承诺书不是证明信，不需要盖章的。但是就怕他们有特殊规定，建议电话联系一下招考部门。 联系电话：0574-63022070 联系地址：慈溪市开发大道1277号香格大厦711慈溪官网链接#kecheng

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6.事业单位工人转岗是什么意思

属于员工的内部异动。

和内部调岗类似的含义，但内部调岗是从企业人力资源管理的角度来定义，而转岗则是从个人的职业生涯的角度来定义。 能在事业单位里实现转岗，是个难得的好机会。

不少人因为厌倦了本职工作，主观上感觉没发展，未做深入评估，一看到有转岗机会匆忙决定。看似职能相近的岗位，其实在工作内容上有很大的差异。

事实上，内部转岗自然是个人职业发展的一个机会，但是否适合自己，则需要详加评估。职业规划师指出，以招聘专员为例，它与内训岗位在工作内容上的差距很大，核心职能也不一样。

有时看似相近的两个工作，其实核心工作内容完全不同，对个人职业技能、工作能力的要求也完全不同，因此，在转岗时，一定要将新岗位的任职要求与自身实际能力做全面的评估。职业规划师提醒职场人，面对内部转岗机会，要认真考虑以下五个最基本的问题： 1）个人在转岗目标岗位上的实际能力如何； 2）转岗目标岗位是否符合个人职业规划； 3）目标岗位是否符合现阶段职业发展需求； 4）对目标岗位是否有强烈的兴趣； 5）个人是否具备快速学习能力。

7.行政事业单位工作保密承诺书怎么写

岗位承诺书范文篇一

部门或单位：

工作岗位及职务：

为加强自我约束与管理，切实履行岗位职责，服务农场中心工作，本人慎重作出如下承诺：

一、认真执行工作交办第一责任制，不以任何理由推拒农场工作安排；个人事务与农场工作安排相冲突时，无条件服从农场安排，特殊情况提前向场领导请示。

二、严格遵守国家法律法规和农场规章制度。执行值守纪律，绝不脱岗。严格按规定履行请假手续，凡属病假，出具门诊诊断记录和相关材料；凡属事假，详细说明请假事由和起止时间。杜绝编造虚假理由请假，杜绝事务交办时的临时请假，杜绝未经批准擅自起假。

三、自觉保护农场及本部门公共物品，保障部门工作正常运转。

四、爱惜办公用品，不随意浪费。严禁因公款吃喝，虚假报销。

五、尊重每一位来访职工群众，热情接待，认真倾听，及时给予解释和解决。

六、认真做好本岗位工作，接到工作不推诿，出现问题不推卸。

七、不在工作日饮酒，不在工作时间上网炒股、打牌、下棋等娱乐活动，下基层公务活动时，不接受基层单位在经营性饭店的招待。

八、不参加任何形式的赌博、封建迷信和邪教组织，不违反规定驾驶公车，不隐瞒个人重大事项，坚持重要事项报告制度。

九、保证每天24小时通讯畅通，严禁因个人原因导致通讯不畅而影响工作。

十、自觉维护单位形象，讲团结，顾大局，不做有损单位形象之事。

承诺人：

（签字）

20xx年x月x日

8.山东事业单位转岗考试文件

您好，中公教育为您服务。

一、考试范围对象

全市实行人员聘用制度和岗位设置管理制度的事业单位在编、在岗工勤技能人员。参照《中华人民共和国公务员法》进行管理的事业单位工勤人员除外。

二、报考条件

事业单位在相应岗位空缺情况下，工勤技能人员转换到管理岗位或专业技术岗位须符合以下条件：

（一）具有大学专科及以上学历，其中工作特别优秀的事业单位人员可以放宽到高中学历；

（二）女性工勤技能人员45 周岁及以下，男性工勤技能人员55

周岁及以下；

（三）工勤技能人员在本单位连续工作满五年且转岗前五年年度考核均被确定为合格及以上等次；

（四）转换到专业技术岗位须取得拟转岗位相应的专业技术任职资格，其中，转岗到实行职业资格准入控制的专业技术岗位，应取得相应准入资格。

三、考试程序及时间安排

（一）网上报名：

2014年2月18日至2月23日，符合转岗考试报名条件的工勤技能人员，按照自愿报名的原则，登录永州人事考试网报名系统，如实填报《永州市事业单位工勤技能人员转岗考试报名表》（附件1）进行报名，并打印纸质报名表一式三份。

（二）资格审查。时间：2014年2月24日至2月25日。

1、初审。考生所在单位及其主管部门根据报名条件进行资格初审，符合条件的，在《永州市事业单位工勤技能人员转岗申报表》相应栏目签署“同意报考”意见，并加盖单位行政公章。

2、复核。资格初审合格人员按属地原则，分别由市县（管理区、开发区）两级人社部门进行资格复核。市人社局负责对市本级单位考生报名资格进行终审，县区（管理区、开发区）人力资源和社会保障（人事）局负责对所辖单位考生报名资格终审，符合条件的，在《永州市事业单位工勤技能人员转岗考试报名表》相应栏目签署“同意报考”意见，并加盖单位行政公章，同时填写《

年度 （市/县区）事业单位工勤技能人员转岗考试报考人员名单》（见附件2）。报名结束后，县区（管理区、开发区）于2月26日前将资格复核合格的《

年度永州市事业单位工勤技能人员转岗考试报考人员名单》电子版发至邮箱：s8323805@163.com。

（四）网上交费。2月27日至29日，市人事考试院开通网上报名缴费窗口，资格审查通过的考生登录网上报名系统，按要求缴纳报名费，未按期缴费者视为自动放弃报名。考试报名费按市财政和物价部门核定为每人每科50元。

（五）准考证打印。3月12日至3月14日，考生登录永州人事考试网（/）自行打印准考证。并按准考证载明的时间地点等要求参加考试。

（六）考试组织及考试内容。3月15日上午9:00——11:30，市人社局统一组织转岗考试，考试采取闭卷方式进行。转换到管理岗位或专业技术岗位均考试《综合基础知识》科目，满分为100

分，60 分合格，考试合格者由市人社局统一发放《工勤技能人员转岗考试成绩合格单》。

考试内容：政治理论、法律法规、公文写作和事业单位管理、公民道德等知识。参考复习范围请在永州人力资源和社会保障网（/）“网上办事”栏目下载。

四、考试成绩的使用。

从2014年开始，全市事业单位工勤人员转岗聘用需提供《工勤技能人员转岗考试成绩合格单》，未取得《工勤技能人员转岗考试成绩合格单》的工勤人员，单位不得将其列为转岗聘用的申报对象，各级人社（人事）部门不得为其办理工勤人员转岗聘用备案手续。

五、有关要求

（一）各县区（管理区、开发区）人力资源和社会保障（人事）局、市直各单位要高度重视，切实加强转岗考试的政策指导和监督管理，做好政策解释和矛盾化解工作；要严格执行政策规定，不得自行开政策口子，对工作中遇到的特殊情况、重大问题，要及时报告。

（二）工人转岗考试由符合报考条件的人员自愿报名参加，成绩合格者，是否转岗聘用，服从所在单位工作需要的安排，对于不服从上级安排，无理取闹，造成不良影响者，给予相应处分。

（三）有关资历计算的截止时间为2014年2月25日。

（四）关于开展事业单位工勤技能人员转岗工作的未尽事宜，按照永人社发〔2013〕137号和永人社发〔2012〕70号文件规定执行。

网上报名及考务联系人：鲁军辉

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