1.做好三好党支部的心得体会

今年以来，根据省路桥公司党委《关于推进固本强基工程，创建“三好”基层党组织的实施意见》、以及《省路桥公司“三好”基层党组织考核方法》的要求和规定，结合我支部实际，积极开展创建“三好”党组织活动，加快了“三好”党支部建设的步伐，促进了党建工作的规范化和制度化，使公司党建工作上台阶、上水平、出效果，充分发挥了党支部在建设和谐企业、实现科学发展中的政治核心作用，为全面贯彻实施省路桥公司固本强基工程打好了基础。

现将创建“三好”工作汇报如下：一、高度重视，周密部署，把“三好”党组织创建活动落到实处（一）精心组织，认真实施。1、统一思想，提高认识。

为全面开展“三好”基层党组织创建活动做好思想准备，支委会召开创建工作专题部署会，对创建活动作全面安排，并对支委成员进行了具体分工。会议要求要统一思想、提高认识，明确责任，采取实际行动，大力推动创建“三好”党组织在我司的全面开展。

3月5日上午，我司召开创建活动动员大会，会议传达了省路桥公司党委《关于推进固本强基工程，创建“三好”基层党组织的实施意见》、《关于开展“三好”基层党组织创建活动检查考核的通知》、《省路桥公司“三好”基层党组织考核方法》，并对我司开展创建活动进行动员和部署。会议要求，要把创建活动列入今年上半年党建工作重要议事日程，集中时间和精力，加大工作力度，抓紧抓好创建活动各项工作。

全体党员要动员起来，把思想统一起来，积极参加创建“三好”党组织活动。公司各部门要高度重视和全力支持“三好”党组织创建工作，切实协助解决创建工作中的实际困难，从时间、人力等方面提供保障。

2、加强组织领导，制定工作方案。支委会专门召开会议，专题研究活动方案。

在充分讨论的基础上，创建活动办公室制定了《关于开展创建“三好”党组织活动的实施方案》，印发给全体党员，对活动的指导思想、目标任务、创建活动考核标准、组织领导措施作出明确规定，力求把内容策划好、形式安排好、活动组织好、创建工作落实好。与此同时，成立创建活动领导小组及办公室，公司支部书记任组长，其他班子成员任副组长，各部门相关人员为领导小组成员，并下设办公室，具体履行组织、协调工作，切实加强对创建活动的领导和指导。

党支部书记是创建活动第一责任人。3、加强宣传，营造氛围。

创建“三好”党组织活动启动不久，正是我司参加全省第二批深入学习实践科学发展观活动之际，党支部把创建活动与学习实践科学发展观活动紧密结合，统一安排，运用公司的文件、会议、开设网上专栏、横幅、宣传栏等多种形式广泛宣传创建活动，营造了浓厚的氛围，为创建活动奠定了基础。4、明确要求，力求实效。

以创建“三好”活动为载体，加强作风建设，提高党员干部的思想政治素质；以推进公司精神文明建设为重点，以“提高素质，塑造形象，强化服务，争创一流”的党建工作思路为主题，牢牢把握“围绕中心抓好党建促和谐”这一基本原则，努力跟踪落实目标任务。公司班子从全局的高度，充分认识到加强企业领导班子建设的重要性和紧迫性，坚持把创建活动与公司的生产经营工作相结合，坚持理论联系实际，用创建活动来推动工作，力求创建活动扎实稳步推进，努力取得实效，通过创建活动促进各项工作的顺利开展，用各项工作的成果检验创建活动取得的成效。

（二）抓住重点，把握主题，提高创建活动的质量1、紧紧抓住一条主线。“三个代表”重要思想和科学发展观是创建活动的主线。

创建活动中，我们始终把活动的过程当成践行“三个代表”重要思想和落实科学发展观的过程，认真对照“三好”基层党组织标准广泛征求广大职工对企业发展和领导班子建设的意见、建议，从领导班子在领导公司贯彻落实科学发展观方面、工作思路、工作规划、企业管理、经营业绩方面、廉洁自律、作风建设和党纪党风党性方面、为职工谋利益、办实事的实效上，从打造企业品牌、增强企业文化建设上找准存在问题，制定具体的整改措施，明确整改任务和努力方向，全面推动创建活动的深入开展。2、牢牢把握一个主题。

坚持“围绕和谐抓创建，抓好创建促和谐”的思路，坚持用和谐的观点统一领导班子的思想，检验党组织和领导班子的业绩。3、选准创建活动的切入点。

对照创建“三好”党组织创建标准，在创建活动中明确了以下三个切入点。一是从思想建设入手抓创建。

把加强思想建设作为加强支部建设和班子建设之本，进一步规范领导干部学习制度，公司党支部作示范，将学习制度在公司班子中全面铺开。二是从作风建设入手抓创建。

通过加强党组织和领导班子的整体功能，提高党组织和领导班子在职工心目中的形象。三是从制度建设入手抓创建。

进一步建立和完善民主集中制、组织生活会制度、党风廉政建设责任制、党风廉政建设实施细则、信访工作制度、发展新党员等11项制度，推动了党组织和领导班子建设。（三）规范考评，增强创建活动的可操作性根据路桥公司的文件要求，我们制定了创建“三好”基层党组织活动目标。

1、确定了“一个指标、三个结合” 的工作。

2.党支部三年工作总结怎么写

工作总结，基本就是这么个框架与要求：

（一）概述。概述的部分，可简单，可详细，主要是对工作的主客观条件、有利条件、不利条件以及工作开展的环境基础等进行陈述和分析。

（二）成绩和不足。这是全文的中心部分。多数情况下，我们主要把成绩和工作开展情况进行大篇幅的总结汇报，而不足之处则往往应处在较小的篇幅范围内。（原因，自己想）

（三）经验教训。干完一年的工作，总会留下些经验和教训。而为了便利今后工作的开展，我们需要去对以往的工作进行一个分析，总结经验、教训，并形成文字理论。

（四） 今后打算。总结就是为了今后的工作的更好开展，因此这一部分一般都应该有。其写法，可根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。

3.十八大提出"三型"党组织建设,"三型"是什么

党的十八届三中全会《决定》继十八大《报告》之后再次强调，建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党，提高党的领导水平和执政能力。机关党建是党的建设新的伟大工程的重要组成部分。我们要深入推进“学习型、服务型、创新型”机关党组织建设，不断提高机关党建科学化水平，在各领域基层党建中发挥示范和导向作用。

围绕打造高素质党员干部队伍，推进学习型机关党组织建设

中央多次强调建设“学习型马克思主义执政党”，凸显了建设学习型党组织的极端重要性。我们要坚决贯彻落实中央部署，以加强学习型机关党组织建设，打造高素质的机关党员干部队伍。要全面把握重点内容。学习型党组织区别于其他学习型组织的一个根本特点，就在于其学习内容鲜明的政治性。当前尤其注意要紧紧围绕坚持和发展中国特色社会主义深入学习贯彻党的十八大精神，围绕全面深化改革认真学习十八届三中全会精神，深刻领会、准确把握其思想内涵和精神实质。同时，要丰富学习内涵，把加强党性教育作为建设学习型党组织重要内容，大力开展社会主义核心价值体系学习教育，着力提高服务科学发展的能力本领。要着力提高实际成效。在学习对象上，要区分层次、突出重点，坚持以党组（党委）中心组为龙头，以党支部学习为基础，重视抓好机关青年党员干部的学习培训。在学习方式上，要创新学习载体，改进学习方法，加快党建信息化建设，提高机关党建的时效性和影响力。在学习评价上，要坚持把工作实绩作为衡量学习成效的根本标准，推动中央决策部署转化为机关党员干部谋发展促发展的具体行动。

4.三型党组织有哪三型

指的是“学习型、创新型、服务型”党组织。

建设三型党组织需要把握的三个向度：

一、学习型党组织建设重在使全体党员养成高度的学习自觉。从学习活动最重要的角色学习主体角度看， 学习是主体接纳、消化、理解、升华知识的主观性活动，其展开尤其是效果与主体对学习的自觉程度密切相关。

二、服务型党组织建设重在锻造每一名党员牢固的宗旨意识

党组织和党员的服务是指在履行职责中自愿向工作对象提供的超值劳动，具有自愿性——服务方自愿提供服务，超值性——服务价值超出基本要求，和无偿性——服务方不求任何回报三大特质。这些特质清晰地表明，服务与否、服务多寡、服务好差主要取决于党员奉献精神的强弱。因此，在全体党员中培养牢固的为人民服务宗旨意识，激发党员积极服务的动力，应当成为服务型党组织建设的基本向度。

三、创新型党组织建设重在激发全体党员强烈的创新冲动

创新是对未知领域的探索实践，它缺乏经验借鉴、过程艰辛曲折、成败结果难料；创新主体如果没有强烈的创新欲望支撑是难以走得远和走得久的。因此要把采取有效措施激发全体党员强烈的创新冲动作为建设创新型党组织的基本向度，有效推动创新型党组织建设。