1.【急求一篇关于电力的演讲稿如题,稿件在5000字左右,要求与电力有

近日，本站客服接到一篇有关电力的演讲稿： 作为电力企业，伴随着改革开放和人民生活水准的日益提高，电力作为一种经济、安全、优质、方便的绿色能源已被越来越多的人们所青睐，电力已成为支撑经济发展不可或缺的重要能源，这是对我们电力企业新的挑战，面对这新的挑战，我们义无反顾、勇往直前.那是因为我们有一个团结务实，积极进取的领导班子，有一支无私奉献、敢于拼搏、扎实肯干的干部职工队伍，是他们用火一样的热情、用夜以继日的工作、用辛勤的劳动和汗水点亮了万家灯火，谱写了一曲曲创建文明和谐机关的时代颂歌，. 优美舒适的办公环境是创建文明和谐机关的基础条件.几年来我局先后对机关院落进行了硬化、美化和亮化，对办公楼进行了整体装修.现如今，机关科学合理的布局、生机盎然的花草、温馨舒适的生活小区，处处体现着文明与洁净.人能改造环境，同样和谐的环境也能造就人，在日常工作中，领导干部处处率先垂范，以身作则、勇挑重担，以实际行动为干部职工做出了表率.在他们的带动下，全局上下拧成一股绳，心往一处想，劲儿往一处使.为加快工程进度，野外工作人员还经常披星戴月、风雨不归、踏冰卧雪、辛勤劳作，渴了喝口凉水，饿了吃块干粮，他们就是这样默默地付出奉献着. 本文由中国演讲网资深代写专家王老师代写，客户接稿后非常满意，表示有机会还与本站继续合作。

2.关于变电运行的演讲稿

尊敬的领导：

您好！

我叫***，现年**岁，共青团员，学历大专，非常感谢领导给了我们这次展现自我，发挥自我、公平竞争的机会。我从参加工作到现在一直工作在一线，从事过配电、送电、试验、检修、营业管理等工作。今天，我竞聘安全员这个岗位，是因为确信自己有能力担负起安全员的这份重任。下面请允许我将对安全工作的认识，搞好安全工作的思路向各位领导、评委汇报如下，请给予批评指正：

一、对安全工作的认识和理解

我们都知道，电力企业无论是从人的方面来看还是从物的方面来看，都是一个危险性较高的行业，由于电力企业的特殊性，变、输、配用电在同一瞬间完成，且需要时刻保持平衡。任何环节发生问题，都可能诱发整个电力生产事故。特别是电力企业长期暴露在各个角落里的输配电线路及其用电设备，他们的安全运行还关系到电力行业以外人员、设备的安全。上述多种因素都决定了电力生产的基本方针必须是“安全第一、预防为主”。

二、安全监察工作的思路和方法

假若我能够当选为安全员，我打算从以下几个方面去开展安全工作：

1、提倡安全管理工作的“人性化”

传统的安全管理过多化强调刚性管理，看表面，抓现象，看结果，重惩处成分较多，对氛围的熏陶人性的感化重视不够。依据这种局面、安全部门要与其他部门联合起来，常组织一些有意义的安全竞赛活动。这样、不仅及时发现安全隐患，纠正制止了违章，更重要的是，以人为本，在全公司上下营造一种浓浓的人人讲安全的文化氛围。

2、实现安全管理工作的“程序化”

电力行业的许多工作，都是多工种综合交叉作业，多种危险因素相互作用，相互关系。实行程序化的安全管理，就是把电力企业每一项工作和应做的安全措施与实际工作步骤相结合，让工作负责人及作业人员在实际工作中知道怎样来运作，熟悉及掌握每一个工作步骤与之相对应的安全措施。并知道怎样来防范，杜绝事故的发生。

3、落实安全管理工作的“制度化”

为了强化电力企业安全管理工作，达到安全生产的目的。除了必须严格贯彻执行国家和上级颁发的有关法规、规定及制度以外，企业还必须根据自身的特点编制一套安全管理制度，将规程进行细化和量化，让每一个职工都知道自己在日常工作中因违章造成事故所应负的责任。

4、达到安全监察管理工作的“合同化”

随着电力企业的不断发展，“两改”不断的深入，现行的电力法律、法规、规定已明确滞后，特别是针对电网改造后出现的许多新问题，现行的电力法律、法规均无明确规定，为了确保电力企业的合法权益不受侵害，安全监察工作人员要学法、懂法；要以法律为武器，实施主动防范。并通过安全管理合同化，对未遂事故起到防微杜渐的作用。

以上是我竞聘上安全员后的思路和想法，肯定存在不足和欠缺。但我衷心的希望各位领导和评委给我大力支持，给予我承担这份重担的机会。我有决心在以陈经理为首的**供电分公司党、政、工班子的领导下，为电力企业的安全管理工作做出应有的贡献。

3.有谁知道写关于在变电站锄草的文章

呵呵，网上转帖的，，非原创，供楼主参考：

“五一”小长假，没有检修计划安排的江西九江市湖口220kV海山变电站依然忙碌，值班员当起了专程来访的110kV彭泽变电站同行的业务培训员。算起来，湖口海山、彭泽变电站结对子还不到两周，副站长宋江华距离第一次到彭泽站蹲点指导不过10天。这一次是两人第二次见面。

一进站，彭泽站站长吴吏中紧紧握住副站长宋江华的手，开门见山：“你今天要好好跟我讲讲，怎么搞好班站管理？”，小宋也不打“埋伏”，开诚布公地说道，“就是要学会锄草，变电站管理就像是一座花园，平时不注意清理，杂草就会不知不觉到处都是。只有循序渐进，一件事一件事做，老站也会变模样；而且班站建设要靠大家，班站长要懂得人尽其才，尽量一碗水端平。”另一边，同来的安全员高红飞、设备管理员吴绍发也在和对口接待的值班员就有关管理问题热烈地讨论交流起来。时间转眼过去，有着十多年变电站工作经验的吴绍发悄悄向站长建议，“真是不看不知道，一看吓一跳。学习机会难得，最好多呆一天。”三人的想法不谋而合。尽管自家离海山站只有40公里，来去方便，但大家决定当晚住在站里，抓紧时间多学点。连续两天，海山站的工作人员竹筒倒豆子，有问必答；电脑演示，手把手指导。

临走，吴吏中握着宋江华的手，拍拍书包里拷贝的一大叠资料，“我们学到了真经，要把这些经带回去好好学习消化。有了你们这么好的对子，我们心里有谱了，底气更足了。这个月底你再来，保证让这个四十年的老站变样。“五一”小长假的学习，让吴站长等三人充满信心，小宋和同事们感触同样很深：彭泽变是老站，农网工作人员薪酬不高，学习劲头还这么高涨，对自己何尝不是一种鞭策和鼓励。两个站约法三章，互相学习，加强平时联系，共同提高变电管理水平。像这样的结对子学习在九江城网、农网之间逐渐蔚然成风，而且形式越来越多样化，班组之间互动学习，现场观摩学习，推动九江公司系统市县生产专业化管理对接。

刘阁变电站共创爱心试验田

为培养班组的团队精神，建设和谐的工作环境，体现快乐工作的境界，3月13日，砀山县刘阁变电站班长邵建带领全体值班员抓住春天绿化的大好时机，对站内环境进行绿化，共创爱心试验田

由于杂草吞噬，草坪枯萎，绿化区内草坪出现了不同程度的缺损，严重影响了环境美观8名值班员放弃轮休时间，对缺损处进行松土除草修补和施肥，并购置了景观树进行了美化这样的体力活大家都抢着干，用女职工的话说，就当是锻炼减肥了一个枯燥繁重的劳动在大家齐心合力下，完成了变电站 爱心试验田的美化

目前，该变电站在班组管理四个一建设的指引下，发挥自身的优势，扬长避短，不断地提高管理水平

4.求煤矿机电队通讯稿件,保证加分啊

井下供电系统——移变的调试运行

移动变电站简称移变，是井下供电系统供电的枢纽设备。其分为高压侧、低压侧和变压器本体.而高压侧和低压侧门里分别装有高低压保护器，其保护分别对高压侧和低压侧进行监控和操作，并可由机电人员直接看到其移变的运行状态，对于井下供电安全来说是必不可少的。

而机电队的责任就是利用保护器对移变的参数进行设定调试，对于不同负荷有其不同的参数设置。其中包括过流保护动作值、过压保护动作值、欠压保护动作值、短路保护动作值、漏电保护动作值和其延时等一系列参数。只有设置好了参数，才能有效的保护井下供电系统的稳定和用电人员的安全，对于机电队电工来说，对移变的调试时重要而不能马虎的。

5.求一篇变电运行与诚信相关的演讲稿

当你徜徉街头，你也许不会注意那顶着烈日，贴着电线杆正在抢修的身影；当你陷入无电无水的尴尬之中，一个“95598”的热线为你带来的光明，你也许不会想到光明背后电力职工付出的艰辛；当你和亲友欢度佳节，灯红酒绿欢声笑语，你也许不会想起在尘世喧嚣的一隅，有人独守着冰冷的设备，用关注的目光密切注视着每一条线路每一个环节。

当我们坐享现代文明带来一切便利的时候，当我们的生活与“电”已经变得息息相关的时候，我们是否感受到电力企业通过各项改革带来的巨大变化？一场前所末有的诚信风暴荡涤着这艘国企的巨轮正以全新的面貌为社会造福。

而诚信正是其企业文化最根本的奠基，诚实是电力安全生产之根本，守信是优质服务之基石。作为安全生产第一线的电力职工，哪怕只是一个普通的岗位，责任要求都是非常严格的。

当供电公司把全市所有变电站的安全生产、运行维护、操作、值守、作业指导书的编写等琐细的任务托付给我们的时候，这是对我们良心的考验，对我们庄重的信任。当我们成功的完成迎峰度夏保电工作，当我们把设备的故障消除在萌芽状态，让老百姓都能顺利观看百年奥运，当我们身边的同仁前赴后继前往四川地震灾区奉献爱心。

那一刻，我们这群坚守在变电运行岗位上的女子兵团便有了更坚实的信念，立足平凡，缔造辉煌！对于整个电力系统，我们只是几朵小小的浪花。

但不积小流，无以成江海。细节决定成败，细节绽放精神。

我们的工作，是美丽的，也是崇高的。你看我们身穿灰色的工作服，头戴安全帽，脚穿绝缘鞋，奔赴一条又一条线路，一个又一个变电站，我们拟票、操作、断开关、拉刀闸、验电、挂接地等等，谁有我们这样英姿飒爽？谁有我们这样雷厉风行？正是许多个乐于奉献，诚实守信的身影，才构成了变电运行部和谐温馨的大家园。

在这个大家园平凡的岗位上，每时每刻都上演着不平凡的故事。提起岳口110KV变电站#1主变严重渗油故障，我们就吸了一口冷气。

那个漆黑的夜晚，场区昏黄的路灯下，值班人员在巡视设备时，刚一走近#1主变，就闻到一股浓浓的变压器油味，再仔细看变压器下的鹅卵石，已津湿一大片。丝毫不敢怠慢的值守人员又拿来手电筒，认真的察看油标管的油位，她知道变压器严重缺油会使瓦斯保护动作，严重时会引起内部匝间短路而烧毁变压器。

而变压器的瘫痪会使整个诚镇陷入一片黑暗。当时，正是奥运保电期间，丝毫差错都会影响电力人在市民心中的形象。

我们的值守人员当时在处理这件事情上思路非常清晰，她及时汇报调度以及相关领导，在抢修人员没有到达之前，她不停奔走在三楼主控室与变压器之间监视任何微小的变化，并做好相关记录。当变电运行巡操班的同事以及抢修队连夜赶到时，拟好的操作票已摆放工作台上，而我们值班员没顾上休息，疲倦的身影又和巡操班的同事一起融入到紧张有序的操作中。

在不停电的状态下，故障主变顺利退出运行，也没有影响全镇人员为奥运健儿呐喊助威。而这一切，正是值守人员用诚实守信、一丝不苟的工作作风避免了一场严重事故。

当部领导表扬她的时候，她只是憨厚的笑笑说：“谁当班，都是一样的！”简简单单的话语，道出一片真情。是啊，在变电运行部不知有多少个这样的身影寒来暑往坚守在岗位上处理着突发事件，设备安全可靠运行才是我们心中的宗旨。

如果说一个又一个普普通通的职工用诚信、守纪、尽责来规范自己在工作中的行为，那我们的背后一定有个率先垂范，取信于民的好领导。众所周知，变电运行部管理面积大，分布广，员工的综合素质也参杂不齐。

这个以女性居多，以农电工居多的窗口，如果领导没有“海纳百川，有容乃大”的博大胸怀，又怎么能把变电运行部营造成诚信、有序的工作环境。我们的曹霞主任用她的真情、公正廉洁、律已律民的精神化开了一道道死结。

张港河山变电站一女职工，因为请假被扣工资，她有一肚子的怨言，怒气冲冲来找曹主任。她说，哪个家庭没一点儿私事，请假了每班扣50元钱，这实在不合理。

曹主任了解情况后，认为这样扣钱不断不能激发职工工作的热情，反而会打消平时工作的积极性。她知道，农电工请假是普遍存在的现象，也是让人头疼的一件事情，她们工资低，目前又没有相应的激励机制和硬行政策来约束这些请假的行为。

但曹主任相信，诚信是沟通心灵的桥梁，是填补人类间隙的碎石。面对怒气冲冲的职工，她晓之以理，动之以情，像姐妹那样真诚的告诉她们，农电工混岗现象只是暂时的，对个人而言，做一个诚实守信，尽心尽责的人，对将来都是有影响的。

好几个小时的交心谈心，我们看到河山变电站的那位女职工怒气而来，笑脸而去。曹主任每天要面对的事情很多，特别是新变电站投产期间，无论是白天和黑夜，她都和巡操队人员盯在现场。

她要求巡操队人员严格把好检收关，也要求值守人员尽快熟悉设备，对现场规程以及图纸更要做到心中有数。不理解的职工嘴里嘀咕着：“都是女人，干嘛管理这样严啊！”可曹霞主任说：“不要小看你们自己的位置，你们都是企业的主人，要以主人翁的责任感来对待工人。

作为一个变电站的工作人员，。