1.工会女职工委员会的干部是如何产生的

我们可以具体参考《工会女职工委员会工作条例》。

第十七条女职工委员会主任由同级工会女主席或女副主席 担任，也可经民主协商，按照相应条件配备女职工委员会主任， 享受同级工会副主席待遇。女职工委员会主任应更改为同级工会 委员会或常务委员会委员候选人。

第十八条女职工200人以上的企业、事业单位工会女职工 委员会，应配备专职女职工工作干部。第十九条女职工委员会委员任期与同级工会委员会委员任 期一样。

在任期内，由于委员的工作变动等因素需要调整时，由 工会女职工委员会提出相应的替补、增补人选，经同级工会委员会审议通过予以替补、增补。 第二十条各级工会女职工委员会要按照革命化、年轻化、知识化、专业化的要求和德才兼备的原则，努力建设一支政治坚 定、业务扎实、作风过硬、廉洁自律、热爱女职工工作、深受女职工群众信赖的干部队伍。

第二十一条各级工会女职工委员会要加强对女干部的培 养，重视培训工作，提高女干部队伍的整体素质。

2.办理退休如何界定女职工是工人还是干部

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：

1. 男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年；

2. 从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年；

3. 男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工；

4. 因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。

根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定：

1. 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；

2. 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇；

3. 基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

3.女干部符合什么条件

干部身份靠什么来证明。

靠三方协议，靠派遣证。派遣证即大中专毕业生干部身份的证明，提干需有干部身份。

干部身份是我国现行的人事管理的制度。仅在一些情况下还有用，比如报考公务员，一些国有企业、事业单位。

职称的认定、评定，工龄的审核等也和此有关。在目前的中国社会体系中，正常从来业人员分三种身份：农民、工人、干部。

农民归农业部管理，工人归劳动局管理，而干部归人事局管理。大学生属于国家培养的专业人才，源属于国家干部身份。

通过向劳动部门申请办理招工（就业）手续后具备工人身份，通过人事组织部门办理吸收、录用干部手续后具备干部身份，国家统一招收并分配的大中专毕业生执zd行一年见习期考核合格办理转正定级手续后也具备干部身份。我国不同部门具备不同的行政职能，其中干部管理等方面由人事组织部门负责，工人管理及社会劳动保障等方面由劳动部门负责。

目前身份仍是影响我国人才流动的一个重要因素，不具备明确身份的人员还不能随意流动。