1.对带教老师评价

XXX同学工作积极主动，热情，学习认真，尊敬师长，一年来技术理论水平及操作技能均有很大提高，希望今后继续努力成为国家有用之才。

XXX同学工作积极主动认真，好学肯动脑，尊敬师长，一年来技术理论水平操作技能都有很大提高，希望今后继续努力争取更大进步。

XXX同学工作积极主动，学习认真，尊敬师长，待人诚恳，一年来技术理论水平及操作都有很大提高，希望今后加强学习尽快成才。

XXX同学工作努力，能按师傅要求去工作，尊敬师长，一年来技术理论水平及操作技能均有提高，希望今后更加努力成为一个合格的建设人才。

XXX同学在我单位实习期间，能够做到服从领导指挥，团结同事，不怕苦不怕累，将学校所学到的知识技能运用到实际工作当中。

2.怎样写对实习带教老师的评价

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原发布者：wanfeno9

1.带教老师具有良好的教学风范：是学生的榜样，教师的一言一行、一举一动都对我们有直接的影响。带教老师高标准要求自己，通过言传身教和点点滴滴的实践工作，对学生和病人和蔼可亲，对工作认真负责，具有高尚的职业道德观念，用高度的同情心和责任感，关心体贴每个病人，可使我们认识到实习工作不仅仅是问病史、写病历的机械劳动，而是要全心全意为病人服务e69da5e887aae799bee5baa6e79fa5e9819331333433623737。这样，我们在学会了临床技能的同时，也学会了对病人要有诚心、耐心、爱心的人道主义精神。2..老师带教能力强：能够较好地传授临床操作技能和专业基础理论知识，使实习生对临床操作技能、专业基础理论等方面较好掌握，为将来从事临床工作奠定坚实的基础。老师传授知识时能做到耐心且给学生以实践的机会，带教老师在临床教学中能做到耐心带教，不摆架子，使实学生感到老师平易近人，遇到难懂的问题能大胆地请教带教老师，学生在请教老师的同时也让老师发现自身存在的不足，查缺补漏，适当的改进教学方法，做到教学相长，提高带教水平。另外，在某些具体操作中，教师能够采取“放手不放眼”的方法，大胆的放手让学生去尝试，充分调动学生的主观能动性和积极性，可以提高学生的综合素质和实习质量。3.带教老师的人文关怀：无论是对学生还是病人的人文关怀，带教老师均能令学生满意。我们在实习前期刚从课堂走向临床，心理及生理不适应，很难进入角色。带教老师做到体贴关心我们的学习和生活，引导我们进入角色，驱除实习初期的心理障碍。

3.如何评价警察这份工作

人家都说警察是人民的公仆，他保卫着大家生活环境的健康、安宁。同时他们还是是政府中的公务员。他们的工作内容主要包括：

在犯罪发生之前，你的工作是通过各种渠道宣传法律知识，预防犯罪的发生，也让大家懂得如何保护自己。

当犯罪发生后，你要第一时间赶到现场，用你的眼睛，你的心灵，你的专业知识发现犯罪分子可能留下的任何蛛丝马迹，进行分析，追捕，已达到制止犯罪分子继续危害更多无辜人的行为。

当有新生命诞生时，或者说你所在的地区有新成员加入时，那时的你就是见证这一切发生的人，也是给新进成员确立他们合法身份的人。如果有外国友人来访，或者结束他们的旅程回家的时候，你也是代表国家给与他们方便，支持的人。

对于已经面对法律制裁的犯罪份子，你的任务是好好教育他们、感化他们，让他们真心为自己以前所犯的错误感到后悔，并且决定悔改。并且在各个阶段都要监督他们的一言一行，直至确认他们确实已经悔过了为止。

对于城市中正在进行的建设工程，你需要给出你的指导意见，目的就是为了在保障大家安全的前提下，也为大家居住环境的改善起些促进。

这个职业的薪资待遇怎样？

根据国家的最新规定，警察的薪资待遇适用公务员的相关规定，具体的规定有待专门的法规出台。目前我国公务员的工资在2000元/月左右。公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金，并且按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴，享受在，住房、养老、医疗、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。此外公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。这样的话，警察作为公务员的优点，即工作的稳定性就显现出来了。

如果你还对警察的工资不满意，就接着向下看。警察中又分为好多种类，从事鉴定等技术性要求比较高工作的人员，随着其专业技术的不断娴熟，经验的不断积累，工资也会不断的增长，成为专家之后的工资是按照工作的数量来确定的，每接一项工作，都要收取一定的费用。这样算下来的话，其工资收入相比较普通的公务员而言将高出许多。 对于刑事警察，每破一件案子，都有一定的破案奖金。除此之外，警察中也存在不同的级别，随着从业时间的不断增长，工作中表现出色的或是有立功表现的将会得到晋升，每个职位都有对应的警衔。国家规定了具体的警衔津贴，基本上在几十元到上百元不等。

随着国家“法治化”进程的不断推进，对警察的要求也越来越多，由现在的高等学历只占很少一部分，到占比较大的一部分，这就必然会需要进一步提高警察的薪资待遇水平，以实现“高薪养廉”。

警察的职业发展路径

发展路径：要想成为警察是比较简单的，但是要想成为高级警官，或是担任领导职位，也是需要比较高的学历，主要是指大专或是本科学历法学专业。除此之外，在有的地方还开设有专门的警官学校。在毕业之后，只要参加公务员考试，取得资格证书，即可成为一名警察。

4.实习生对护理带教老师的评语怎么写

在带教老师的引导下，我的实习进展得很顺利。不懂的，不理解的老师都能一一讲解，且提醒需要注意的重点护理。带教老师的引导，对我很重要，老师也很尽职尽责的教导我。

【关于护理带教老师】

1、在护士长的领导下负责本病区临床实习带教工作。

2、根据实习大纲和护理部带教要求制定本病区带教计划，并予以落实。

3、配合护士长选择具体带教老师，并对带教工作进行督促、检查，对每轮实习带教工作进行评价。

4、入科第一天对学生作入科介绍，包括病区环境、科内病种、专科特色、规则制度、实习计划等。

5、按带教计划对实习生进行辅导，做到带教 “放手不放眼”。

6、落实业务学习、小讲课、教学查房、晨间提问、操作示范等教学任务。

7、做好实习生职业道德教育与实习管理工作，经常征求带教老师和实习生意见。

8、组织实习生进行出科理论、操作考试，并与实习生谈话征求实习生意见建议，做好实习生实习鉴定，与下一实习科室进行交接。

9、及时向护士长、护理部提交实习带教工作存在问题、意见建议。