1.对试用期员工的评价怎么写

新员工在试用期间可以了解公司，明确岗位职责，公司同样根据新员工的岗位胜任情况决定是否转正。

一、试用期人员转正的考核标准： 工作技能方面：（权重值：70%） 1.工作效率：在规定的时间内完成作务，遇到问题能迅速反应；（10%） 2.工作质量：完成的工作是否符合要求，达到预期的效果。（20%） 3. 岗位熟识度：了解各项工作内容，懂得如何合理计划工作开展；（10%） 4. 适岗程度：表现出来的知识、经验、能力和技能与岗位的复合程度；（30%） 工作态度方面：（权重值：30%） 1. 学习能力：接受新知识的能力、速度，是否具有虚心学习的态度；（5%） 2.责任心：对自身岗位职责和目标负责，勇于承担责任。

（5%） 3. 出勤、纪律：迟到、早退、请假、遵守规章制度；（10%） 4. 团队意识：关注团队目标，积极与团队成员合作；（5%） 二、试用期考核期限： 1.试用期一般为3个月，最多不得超过4个月； 2.如在试用期间表现特别优秀者，可提前进行转正考核； 3. 根据考核结果可适当延长一个月，但试用期不得少于一个月； 4. 考核超过3次不达标者予以劝退。 三、注意以下行为将会被立即取消转正录用资格： 1. 违反职业纪律、违背职业道德，以职务之便谋取私利，造成影响者； 2.纪律涣散，经常无故迟到、早退，工作时间擅离职守者； 3.工作不负责任，推诿扯皮，消极被动，贻误工作，造成一定损失及后果者； 4. 工作态度不端正，玩忽职守，营私舞弊、弄虚作假等行为者； 5. 因其他问题不适合录用者。

6. 思想作风不正，造成不良影响者； 7. 不服从工作安排，影响正常工作秩序者； 8.本人自愿放弃录用资格者；。

2.对于自己工作试用期的评价,该怎么写

1.三月试用期转眼三月我较快适应新工作融入新团队同事领导肯定存些足我想些都值自总结思考提高本部门工作我直严格要求自认真及完领导布置每项任务并虚向同事习断改工作足；于集团及公司制度规定都认真习并严格贯彻执行；另外本具强团队合作精神能协调及沟通配合各部门负责落实及完公司各项工作并热帮助其同事与相处-谐融洽记刚候各面都熟悉周围同事领导都给与我帮助让我尽快完团队角色定位现工作岗位销售统计析结算主要负责编制每掌控表推移表由于前事相关岗位工作ERP系统操作及EXCEL数据处理算比较熟练所手起比较快仅1周间独自担起每销售报表编制工作虽每报表编制比较机械重复我认识重复工作挖掘许重复工作编制程习新专名词习节约间提高工作效率等等结算工作除高要求完结算表编制外努力做销售部财务部间沟通配合财务部复核工作除本职工作外积极配合其部门工作例市场部每月销售数据包都我帮更新新数据包其实些工作其部门独自完于订交提数据车型及18位码都太熟悉花间更我花能节约2件事值做同清楚认识自足特别销售结算块能做100%胸竹其实每项工作都需要定间熟悉沉淀3月专营店实习占2周面销售精英赛新员工培训再除假期真操作本岗位间其实并现仅仅能够完硬体折扣简单促销结算我想我足我要加强总经三月试用期我认我能够积极、主、熟练完自工作工作能够发现问题并积极全面配合公司要求展工作与同事能够配合协调工作我继往：与善工作：力求完美断提升自水平及综合素质期公司发展尽自份力量转意味着待遇些更重要刻起自已经东风产名式员工工作必须自要求更加严格真诚沟通做份内事2.间匆匆转走现工作已经渐渐变顺其自或许应该种庆幸让我值留恋段经历月试用期自努力进步少前没东西我想仅工作更重要给我习锻炼机各部门帮助支持我做统筹及传达工作工作想前做前论工作能力思想素质都进步提高较完公司宣传、事管理、职工培训、档案管理、勤服务及公司保卫等面任务加强、财、物管理我完善各种管理制度突制度管理严格照章办事进步明确工作职责完善公章使用、纸张使用、电脑使用、请假、值班等各种规管理充体现事管理思想各项工作井序做办公室工作较高理论素质析解决问题能力通各种途径进行习各办公室都配备电脑利用网资源习与工作关知识断阔视野丰富脑增强能力便跟形势发展适应工作需要提高理论水平、业务素质工作能力工作我认真、细且具较强责任进取勤勉懈具工作热情；性格朗乐于与沟通强团队协作能力；责任强确实完领导交付工作公司同事间能够通力合作关系相处融洽睦配合各部门负责功完各项工作Xx班我渐渐喜欢喜欢份工作想慢慢材名合格式Xx职工月习与工作让我今我继续努力既往保持着优良作风断完善自作番绩四习更专业基础知识再种自能力实践经验、社经验则十匮乏作应届毕业初公司曾经担知该与共处该何做工作公司宽松融洽工作氛围、良习发展机遇让我快完职员转变能够确面挫折辨证看待问题工作能够始终保持种积极向态努力展工作断习、断充实积极探索、逐步初入职场难免经验足业务知识与自本职工作要求存定差距些经历让我断熟处理各种问题考虑更全面专业技能加强我要特别谢公司领导悉栽培及同事我入职指引帮助谢我工作现失误提醒指我深知毕业求步社才所真今工作我努力找准自定位尽自所能公司作贡献公司创造真财富同自身谋求更进步。

3.试用期工作自评怎么写

一、要写出自己在试用期间的工作情况。

公司最看中的不外乎是员工是否有能力顺利的完成工作，能否在规定时间内高水平的进行业务工作，其中，要在员工试用期自我评价中表明自己对团结协作重要性的认识，一般来说，员工如果做出成绩，公司一般都已经知晓，这时不必夸夸其谈表明自己有多么优秀，否则只会适得其反。 二、表明自己对公司的态度。

一旦员工入职，开始进入试用期，就要做好自己准备长期留在公司的准备，要有一定的责任感，端正自己的态度，踏实的做好自己手上的每一份工作。虽然公司更在意每件事情的结果，但是，对于那些经常投机取巧的员工，公司只会留下不踏实，不诚实的印象，这样，只会给自己带来不好的结果。

三、在与同事的相处方面，要做到谦和待人，善待周围的每一个人，不管身处何职，身居何位，都不能颐指气使，没有人有义务给你无条件做事。

4.试用期员工评价成绩和不足

以下供参考，

主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。

工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。

所以应该写好几点：

1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事

3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了

4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识

5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：

总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。

总结的基本要求

1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。

2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。

3.经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。

总结的注意事项：

1.一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清楚。语句通顺，容易理解。

3.要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。

总结的基本格式：

1、标题

2、正文

开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。

主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。

结尾：分析问题，明确方向。

3、落款

署名与日期。

5.试用期自我对岗位工作完成及胜任情况的评价

给你一篇范文，结合你的岗位职责去修改完善一下，只有自己动手写出了才真实：试用期自我对岗位工作完成及胜任情况的评价时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾 声。

这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川” 的胸襟，感受到了工业园人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了工业园人作为拓荒者的艰难和坚定。

在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为工业 园的一份子而惊喜万分。 一年前，一群大胆创新、勇于开拓的人们在这片荒芜的土地上，开始了艰难的旅程，而我也希望能成为这艰难孤独旅程上一分子。

我会用我的乐观豁达为将这艰难的攀登变得轻松活泼，将这孤独的旅程变得甜美珍贵而奉献自己的所有力量。在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。

记得初次应聘时，我对工业园的认识仅仅局限于企业的聚集地，对招商主管一职的认识也仅局限于从事入园企业与各行政机关的协调工作及工业园的网站维护上。除此之外，便一无所知了。

所以，试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业，便成了我的当务之急。 一、通过理论学习和日常工作积累使我对工业园有了较为深刻的认识。

记 得初到工业园时，我拿到的第一份资料就是工业园的一期招商画册，然而对于杨市长致辞的理解也仅停留在字面上，这里所有的一切对于我来说，既新鲜也处处存在 挑战。不懂就学，是一切进步取得的前提和基础。

在这段时间里我认真学习了工业园的各相关资料，阅读了《招商引资运作全攻略》、《成功的引资》并从网络上摄 取了大量的有用素材，再加上日常工作积累使我对工业园有了较为深刻的认识，也意识到了工业园的建设对推动怀化工业化进程的巨大作用。我们的工业园她不仅仅 是企业的聚集地，更重要的是作为入园企业的孵化器，工业园的各项政策对入园企业均有着举足轻重的影响，我国大部分高新技术企业、大中型企业均分布在工业园 区内。

如今的工业园建设也是一个地区工业发展的重要因素和衡量地区经济发展程度的指标之一。目前经济发展的大环境则是西部大开发、产业梯度由沿海向内地转 移，工业园正是顺应了这一发展趋势，抓住机遇成立了怀化市生态工业园这样一家拥有先进体制的企业化运作的行政机构。

“一级财政，一级金库”、“一站式服务 ”、“最低收费区”等一系列优惠政策的实施，这一切都让我对工业园充满了信心和憧憬。二、坚持政治、经济学习让我的思想理论素养不断得到提高。

一 直以来，我始终坚持学习邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论，关心我国的民主政治进程，在工作生活中注意摄取相关的政治经济政策，注重学习与工作有关 的各经济法律法规，注重经济大环境走向。“新闻调查”、“经济半小时”等栏目都是摄取该类知识不错的途径。

通过上述学习，使我坚定了中国民主政治的信念， 使自身的政治经济理论素养得到了进一步的完善。勤勉精神和爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。

在这三个月的时间里，兢兢业 业做好本职业工作，从未迟到早退，并积极自觉利用节假日参与工业园的加班加点工作。用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，严格遵守工业园的各项规章制 度，认真履行岗位职责，自觉按章操作；平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。

一套拿破伦希勒的《成功学》让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要，并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识，渴望有所突破的我，将会在以前的工 作和生活中时时提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。根据岗 位职责的要求，我的主要工作任务是（1）负责对外宣传，具体包括工业园网站建设、二期招商画册的设计制作及参加相关展会等；（2）日常接待工作；（3）相 关活动的策划及筹备；（4）担任讲解工作；（5）领导交办的其他工作。

通过完成上述工作，使我认识到一个称职的招商主管应当具有良好的语言表达能力、流畅 的文字写作能力、网站建设维护能力、大型活动的策划及筹备能力。目前我在网站建设、大型活动的策划方面存在不足。

在网页制作的过程中我发 现，Frontpaeg根本无法适应精美网页的制作要求，于是重新学习了新的网页制作软件Dreamweaver MX及图形处理软件 Fireworks MX。目前我已熟悉了上述软件的常用功能并能运用其进行基本的网页制作及图形处理。

为了让自己做一个称职的招商人员，我阅读了网上的 部分策划案例，以便在以后的策划工作中有所帮助。200X年又是一个充满激情的一年，在今后的工作中，我将努力提高自身素质，克服不足，朝着以下几个方向努力： 1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。

我将坚持不懈地努力学习各种招商引资知识，并用于指导实 2、“业。