1.个人廉政承诺书范本

仅供参考 第一篇 本人根据自己的工作岗位和工作职责，对照领导干部廉洁自律和党风廉政建设责任制的要求和规定，向党组织和全体党员群众郑重承诺如下： 1、全面贯彻落实党的路线方针政策，坚持党的组织原则，不以权谋私，在工作中，不弄虚作假。

2、不参与也不用公款支付高档消费的娱乐和健身活动，不参与公款出国旅游。 3、不接受也不送任何单位和个人现金、有价证券、购物卡，严守廉政纪律。

4、不接受可能影响正常公务的宴请、馈赠及各种隐行的馈赠活动。 5、不支持和参与任何形势的赌博、封建迷信活动，不参与也禁止家人参与邪教活动。

6、不违反国家、省市区效能建设的有关“禁令”的规定。 承诺人： 日期： 第二篇 我们作为领导干部，愿以自己的党性原则和人格作保证，自觉遵守如下承诺，如有违反，愿接受党纪、政纪处分，并承担相应的法律责任，欢迎广大群众监督。

1、严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守； 2、带头严格遵守党纪、政纪和《中国共-产-党党员领导干部廉洁从政若干准则》的规定，看好自己的门，管好自己的人； 3、不利用职权违反规定干预和插手建设工程招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发及政府采购等市场活动； 4、廉洁奉公，不收受与自身行使职权有关系的部门（单位）及个人的现金、有价证券、贵重物品和支付凭证； 5、严格教育管理配偶、子女、亲属和身边工作人员，不默许或授意他们打着自己的旗号以权谋私； 6、公道正派，秉公办事，不任人唯亲、营私舞弊、与民争利； 7、不参与经商办企业，不到任何厂矿、酒店、公司和其他私营企业入股分红，不以任何理由和借口到自己职权范围内的下属部门、企事业单位、私营企业报销应由个人和亲属支付的各种票据或抵冲发票等。 8、艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受，不参与违反规定的各种娱乐休闲活动； 9、不违反规定操办家庭成员的婚丧喜庆事宜。

承诺人： xx年x月x日 拓展资料承诺书是 承诺人对要约人的要约完全同意的意思，表示以书面形式。通常是要求以书面订立的合同，其承诺也必须采取书面形式。

论政府职能转变的廉政含义 社会腐败之风，固然与某些政府官员的思想、道德及作风有关。然而，如果腐败之风屡禁不止，愈反愈烈，这就与制度高度相关了 “制度好可以使坏人无法任意横行，制度不好可以使好人无法充分做好事，甚至会走向反面”（《邓小平文选》293页），实际上，当前的腐败主要是制度性腐败。

腐败现象的产生主要根源于制度缺陷，即市场经济转型期的制度缺陷。因此，科学地探索腐败现象的深层次问题，分析其现实基础和社会根源，充分认识反腐败斗争的长期性、艰巨性和复杂性，从而采取相应的制度化对策，才能收到切实有效的成果。

参考资料廉政 百度百科。

2.2017年的党员廉洁承诺书怎么写

2017年党员干部廉政承诺书

我仅以个人名义郑重作出以下承诺，并自觉接受上级组织和本单位干部职工及社会各界监督。

1.严格遵守《中国共产党章程》，自觉执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》、《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》等领导干部廉洁自律各项规定。

2.认真落实党风廉政建设责任制，自觉履行“一岗双责”，切实担负党风廉政建设的领导责任，以身作则，带好队伍。

3.严格执行民主集中制，遇有重大决策经集体讨论，不搞个人说了算。

4.认真执行中央八项规定，坚决反对和整治“四风”，践行党的群众路线，坚持深入基层、深入实际、深入群众，关注民生，体恤民情，切实解决群众最直接、最关心、最现实的利益问题，以良好的工作和生活作风取信于民。

5.带头执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持任人唯贤，不搞任人唯亲；坚决抵制“跑官、要官”等各种用人上的不正之风。

6.坚持廉洁奉公，不利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。不违反规定插手工程招投标等市场经济活动，不接受可能影响公正执行公务的礼物馈赠、宴请、礼金、有价证券、信用卡及其他支付凭证，不用公款支付应由个人负担的费用，实事求是报告个人重大事项。

7.严格管好自己的亲属和身边工作人员，绝不允许亲属和身边工作人员打着自己旗号办私事、谋私利。各部门、各单位凡发现以我的名义办私事、谋私利的，要一律拒绝，严肃批评教育，并及时告知我本人和7a64e78988e69d8331333363373231县人大常委会办公室。

承诺人（签名）：xxx

20xx年x月xx日

3.企业领导干部廉政承诺书怎么写

作为党员领导干部，我将牢记党的宗旨，严守党的纪律，廉洁奉公，勤政为民，作好表率，郑重作出以下承诺，并自觉接受组织和同志们的监督：

一、坚持立党为公、执政为民，以身作则，严格遵守党的政治纪律。坚决贯彻执行党的路线方针政策，认真落实科学发展观，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。严格执行县委决定，自觉维护班子团结，自觉维护浚县政治、经济和社会大局稳定。

二、坚持科学决策、民主决策。凡涉及重要决策、干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等问题，必须由集体讨论决定，个人不越权行事、不滥用权力。

三、严格遵守组织人事纪律，带头执行《党政领导干部选拔任用工作条件》。坚持干部选拔任用的原则、标准、程序，不稿个人“封官许愿”。不干预下级干部任用，不要求、指使、暗示下级推荐、提拔、重用自己的亲属。坚决反对和抵制跑官要官，对跑官要官的干部，严肃批评教育，并告知组织部门记录在案，不予使用。

四、严格执行工程项目建设和招投标各项规定，对项目审批、工程招投标、经营性土地使用权由让、政府采购、产权交易等不插手、不干预、不打招呼、不批条子，不谋取不正当利益。

五、坚持拒收现金、有价证券、支付凭证和贵重礼品，不以拜年、跑项目等名义给上级领导送钱送物。不违反规定乘坐超标准小汽车。不以学习考察、招商引资等名义公款旅游。不大操大办婚丧喜庆事宜。

六、支持执纪执法机关严肃查办违纪违法案件，不干预执纪执法机关公正办案。

七、发扬艰苦奋斗、勤俭节约优良传统，反对和制止各种奢侈浪费行为。不以各种名义设立帐外帐、“小金库”，从源头上防治腐败现象的发生。到基层检查指导工作坚持轻车简从，不接受超标准接待。不以任何名义用公款吃喝玩乐。

八、身体力行社会主义道德准则，不组织和参与任何形式的赌博和封建迷信活动，不涉足色情、毒品场所。

九、管好配偶、子女、亲友和身边工作人员，不允许他们利用自己的职权和影响。

十、带头履行“一岗双责”，在抓好分管工作的同时，切实抓好分管部门和单位的党风廉政建设，管好班子、带好队伍。

承诺人（签字）

4.给家长的一封廉政书信

岁末年终，江苏扬州供电公司工会一改以往农电、直属单位、县公司集中召开一次会议的常规，将会议分成三块进行，以让基层各级的工会干部更好地总结工作，提纲挈领，为来年确立最佳工作思路。

高邮、江都、仪征、宝应4家县公司工会主席畅所欲言，就2006年工会工作进行了总结交流，对2007年如何围绕构建和谐企业，坚持工会职能作了探讨，明确了三方面工作思路。一是融入中心，促进企业和谐发展。

各级工会干部主动思考，主动介入，主动服务，为职工多做好事，多办实事，多解难事。二是围绕企业和谐发展，实现工会创新。

县公司及各单位结合自身实际，排查不足，制定目标，注重工作细节。三是在创新基础上，取得实在成效。

“以和谐、稳定”作为工会长期的工作主题与目标，真正让工会成为“党政离不开，职工信得过”的维权组织。 （林华鹏） 向党员干部注入“强廉剂” 元月九日，江苏海安县供电公司召开全体中层以上管理人员集体廉政提醒谈话会，结合当前反腐倡廉的形势，列举了系统内外的典型案例，提出了紧贴自身实际的“八个不准”，绷紧政治安全这根弦，保持头脑清醒。

公司纪委还将在春节前后，开展“十个一”廉政系列教育活动，采用多措并举的措施向党员干部注入“强廉剂”。一是下发一个关于加强2007年春节期间党风廉政建设工作的通知；二是与中层管理人员作一次集体谈话；三是向全体党员干部发一封家庭廉政倡议书；四是向全体中层干部家属发一封廉政贺年卡；五是向中层管理人员每人赠送一本廉政台历；六是邀请检察院的领导上一堂廉政教育课；七是全体中层干部与家属共签一封廉洁家庭承诺书；八是组织党员干部观看一部警示教育片；九是党员干部每人写一篇心得体会；十是春节后全体中层管理作一次廉政执行情况书面报告。

（陈余太） 岁末严把“廉”关 “两节”来临，重庆江津供电局着力抓好“两节”期间党风廉政建设和党员干部廉洁自律工作，采取多项措施严把“廉”关。江津供电局廉政工作做到提前打招呼、敲警钟，监督关口前移。

一是强调了廉洁自律的要求；二是向全局中层领导干部发送一条廉政短信，提示遵廉守纪；三是给干部每人寄送一张廉政贺年卡，提倡廉洁过节；四是开展一次廉政座谈会，提高自律意识；五是要求各党支部结合实际开展一次廉政教育活动，提防违规违纪。六是各党支部要组织党员干部观看反腐倡廉警示教育录像、重温廉洁自律有关规定。

以这些方式对党员领导干部进行廉洁自律教育。把红灯亮在越轨前，把预防针打在发病前，将一些领导干部违法违纪的苗头消灭在萌芽状态。

逐步建立健全“不愿为”的自律机制、“不能为”的防范机制、“不敢为”的惩治机制，形成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。 （王化全） 群策群力 共谋发展 2006年12月6日，镇江供电公司召集系统党政主要负责人会议，重点讨论当前工作存在问题与不足，探讨2007年工作思路。

这次会议，公司所有与会负责人都对来年重点工作做了积极筹划，领导班子成员对各自分管工作提出了指导意见，并着力提出进一步突出规范、集约和精细管理，强化能力培养和执行力建设，全面推进公司文化建设的总体思路。此次会议，强化细节管理，加大对“一把手”责任考核，建立合理有效管理机制，从而提高公司的各项工作执行力。

公司负责人针对2007年全公司工作提出转变思想观念，突出稳定和谐，突出责任管理，突出规范管理，突出精细管理，突出执行力建设，突出文化管理。并对“一个转变，六个突出”做了详细阐述。

特别提出要在电网规划上突出精细。在专业管理上突出精细。

在公司系统全面推广镇江丁卯供电所“5S”管理方法和经验，持续改进、勇于创新。 （郑红睿） 内江电业局中心组专题研讨绩效考核 2006年12月7日，内江电业局党委中心组召开扩大会议，专题研讨绩效考核试行办法。

内江电业局局长罗永铭在会上强调指出，绩效考核办法不是开一两次会议就能确定，必须充分听取各种意见和建议，集中各个部门的意见和建议反复进行认真研究、讨论，集思广益，科学设计，从而制定出的科学合理的绩效考核方案，在试运行的基础上，修改完善后再正式运行。同时一定要开展有针对性的宣传，让大家树立正确的绩效管理理念，提高认识，统一思想，坚定信心，振奋精神，以高度的责任心和使命感，精心组织，全力推进绩效管理工作。

（刘进） 警示教育推动不正当交易行为自查自纠 山西晋中供电分公司通过召开警示教育暨开展不正当交易行为自查自纠工作再动员电视电话会议的形式，特邀市工商局政策专家进行了治理商业贿赂和预防职务犯罪讲座。专家以案说法，从《关于禁止商业贿赂行为的暂行规定》、《最高人民检察院关于人民检察院直接受理立案侦察案件立案标准的规定》和行贿受贿的界定等方面进行了专业的讲解，使参会的干部和重点岗位人员掌握了法律规定，明确了工作中的行为准则，从思想上真正认识到不正当交易行为的危害性，既起到了警示教育的作用，又进行了一次开展不正当交易行为自查自纠工作的再动员，进而达到了统一思想，提高认识，掌握政策，自觉开展自查自纠的目。

5.给家长的一封廉政书信

岁末年终，江苏扬州供电公司工会一改以往农电、直属单位、县公司集中召开一次会议的常规，将会议分成三块进行，以让基层各级的工会干部更好地总结工作，提纲挈领，为来年确立最佳工作思路。

高邮、江都、仪征、宝应4家县公司工会主席畅所欲言，就2006年工会工作进行了总结交流，对2007年如何围绕构建和谐企业，坚持工会职能作了探讨，明确了三方面工作思路。一是融入中心，促进企业和谐发展。

各级工会干部主动思考，主动介入，主动服务，为职工多做好事，多办实事，多解难事。二是围绕企业和谐发展，实现工会创新。

县公司及各单位结合自身实际，排查不足，制定目标，注重工作细节。三是在创新基础上，取得实在成效。

“以和谐、稳定”作为工会长期的工作主题与目标，真正让工会成为“党政离不开，职工信得过”的维权组织。 （林华鹏） 向党员干部注入“强廉剂” 元月九日，江苏海安县供电公司召开全体中层以上管理人员集体廉政提醒谈话会，结合当前反腐倡廉的形势，列举了系统内外的典型案例，提出了紧贴自身实际的“八个不准”，绷紧政治安全这根弦，保持头脑清醒。

公司纪委还将在春节前后，开展“十个一”廉政系列教育活动，采用多措并举的措施向党员干部注入“强廉剂”。一是下发一个关于加强2007年春节期间党风廉政建设工作的通知；二是与中层管理人员作一次集体谈话；三是向全体党员干部发一封家庭廉政倡议书；四是向全体中层干部家属发一封廉政贺年卡；五是向中层管理人员每人赠送一本廉政台历；六是邀请检察院的领导上一堂廉政教育课；七是全体中层干部与家属共签一封廉洁家庭承诺书；八是组织党员干部观看一部警示教育片；九是党员干部每人写一篇心得体会；十是春节后全体中层管理作一次廉政执行情况书面报告。

（陈余太） 岁末严把“廉”关 “两节”来临，重庆江津供电局着力抓好“两节”期间党风廉政建设和党员干部廉洁自律工作，采取多项措施严把“廉”关。江津供电局廉政工作做到提前打招呼、敲警钟，监督关口前移。

一是强调了廉洁自律的要求；二是向全局中层领导干部发送一条廉政短信，提示遵廉守纪；三是给干部每人寄送一张廉政贺年卡，提倡廉洁过节；四是开展一次廉政座谈会，提高自律意识；五是要求各党支部结合实际开展一次廉政教育活动，提防违规违纪。六是各党支部要组织党员干部观看反腐倡廉警示教育录像、重温廉洁自律有关规定。

以这些方式对党员领导干部进行廉洁自律教育。把红灯亮在越轨前，把预防针打在发病前，将一些领导干部违法违纪的苗头消灭在萌芽状态。

逐步建立健全“不愿为”的自律机制、“不能为”的防范机制、“不敢为”的惩治机制，形成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。 （王化全） 群策群力 共谋发展 2006年12月6日，镇江供电公司召集系统党政主要负责人会议，重点讨论当前工作存在问题与不足，探讨2007年工作思路。

这次会议，公司所有与会负责人都对来年重点工作做了积极筹划，领导班子成员对各自分管工作提出了指导意见，并着力提出进一步突出规范、集约和精细管理，强化能力培养和执行力建设，全面推进公司文化建设的总体思路。此次会议，强化细节管理，加大对“一把手”责任考核，建立合理有效管理机制，从而提高公司的各项工作执行力。

公司负责人针对2007年全公司工作提出转变思想观念，突出稳定和谐，突出责任管理，突出规范管理，突出精细管理，突出执行力建设，突出文化管理。并对“一个转变，六个突出”做了详细阐述。

特别提出要在电网规划上突出精细。在专业管理上突出精细。

在公司系统全面推广镇江丁卯供电所“5S”管理方法和经验，持续改进、勇于创新。 （郑红睿） 内江电业局中心组专题研讨绩效考核 2006年12月7日，内江电业局党委中心组召开扩大会议，专题研讨绩效考核试行办法。

内江电业局局长罗永铭在会上强调指出，绩效考核办法不是开一两次会议就能确定，必须充分听取各种意见和建议，集中各个部门的意见和建议反复进行认真研究、讨论，集思广益，科学设计，从而制定出的科学合理的绩效考核方案，在试运行的基础上，修改完善后再正式运行。同时一定要开展有针对性的宣传，让大家树立正确的绩效管理理念，提高认识，统一思想，坚定信心，振奋精神，以高度的责任心和使命感，精心组织，全力推进绩效管理工作。

（刘进） 警示教育推动不正当交易行为自查自纠 山西晋中供电分公司通过召开警示教育暨开展不正当交易行为自查自纠工作再动员电视电话会议的形式，特邀市工商局政策专家进行了治理商业贿赂和预防职务犯罪讲座。专家以案说法，从《关于禁止商业贿赂行为的暂行规定》、《最高人民检察院关于人民检察院直接受理立案侦察案件立案标准的规定》和行贿受贿的界定等方面进行了专业的讲解，使参会的干部和重点岗位人员掌握了法律规定，明确了工作中的行为准则，从思想上真正认识到不正当交易行为的危害性，既起到了警示教育的作用，又进行了一次开展不正当交易行为自查自纠工作的再动员，进而达到了统一思想，提高认识，掌握政策，自觉开展自查自纠的目。

6.张兵的廉政承诺

一、严格遵守组织人事纪律，在干部选拔任用中严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持原则，公道正派，决不任人唯亲、拉帮结派、徇私舞弊。

二、决不利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，决不索取管理、服务对象的钱物，决不接受可能影响公正执行公务的馈赠、宴请、礼金、有价证券、支付凭证等财物及其它利益。

三、决不在经济活动中以权谋私，决不违反规定插手建设领域工程招投标、房地产开发、产权交易以及政府采购等市场经济活动。

四、决不利用职务上的便利为本人、配偶、子女及其配偶或亲友谋取非法利益，不准他们违反规定在自己管辖的区域或业务范围经商、办企业或担任由外方委派、聘任的高级职务。不放任或纵容配偶、子女及其配偶和身边工作人员违纪违法。

勤廉座右铭：为官无私，一言九鼎；为人正派，一公百服。

7.谁有廉政承诺书的格式

龙湾区公安分局政委 李永清

我仅以个人名义郑重做出以下承诺，并愿意接受上级组织和本单位干部职工及社会各界监督。

一、认真落实职责范围内的党风廉政建设的各项工作，在协助局长“抓班子、带队伍、促工作、保平安”的同时，注重落实对全体民警的教育、监督、奖惩并举，使有悖公安职业道德的事人人不想为、不能为、不敢为。

二、不超越职权擅自决定或违反规定干预，插手工程招投标、政府采购等市场经济活动。

三、不违规使用公用经费和违反人事任免制度的操作。

四、不利用职权为本人或亲友谋取非法利益，不放任或纵容配偶子女和身边工作人员违法违纪。

五、不借本人及家庭成员乔迁、生日及婚丧嫁娶等事敛财。

六、不利用职权收受单位和个人的礼金、礼物、有价证券。

七、不违反规定公款吃喝、奢侈浪费。

八、不用公款旅游或变相公款旅游。

九、不违反规定配置公务用车或公车私用。

十、不“跑官要官”。

十一、不参与任何封建迷信、色情、赌博或变相赌博活动。

十二、违反承诺愿接受组织的调查处理。

2005年6月30日