五型公安演讲稿
1.急需警察五分钟即兴演讲稿
第一篇:警察演讲稿各位领导、各位朋友,大家好!今天我演讲的题目是“靓丽与责任”。
迎着初升的朝阳,沐浴着21世纪的曙光,共和国里走来了一支特别的武装——女子特警队。当她悄然出现在长沙街头时,这一道靓丽的风景,曾为万人瞩目!那整齐的车队,那漂亮的步伐,那清一色的飒爽英姿,赢得了多少市民赞许的目光。
这一刻,我陶醉了,心中充满了从未有过的、至今我也无法言语的自豪感。是的,我自豪,我终于穿上了早就憧憬的这身警服;我骄傲,我成了百里挑一的特警队一员。
开始的兴奋与欣喜过后,我们渐渐理性了,作为警察,真正让他感到骄傲和自豪的,是他的责任和使命。人民警察,在人民心中,他是朗朗乾坤的保护神,是正义与和平的化身;在犯罪分子的眼里,他是令人闻风丧胆的克星。
是啊,当你看到街头那春风拂面的笑容时,你能不为他们其乐融融的美好生活而心生快感?当你看到古稀老人含饴弄孙的情景时,你能不为他们心情舒畅的尽享天伦之乐而惬意满足?当你看到甜蜜的爱侣相拥漫步在花园时,你能不为他们的幸福与美满而送上美好祝愿?我们需要这样的世界,我们需要这样的美景,可是朋友,你知道吗?没有嫣然绽开的花蕾,哪有飘香可人的温馨?没有惩恶扬善的爱心呵护,哪有这充满生机的绿色家园? 记得在警校集训时,一位同学在日记中写道:如果把奉献比作一幅画,那么我们警察就是五彩缤纷的色彩;如果把奉献比作一首歌,那么警察就是那不断跳动的音符;如果把奉献比作一台机器,那么警察就是默默运转的齿轮。我是一名警察,我愿意把自己交给这最平凡、最有价值的事业。
就是在集训的日子里,给我上的最深刻的一课就是英雄张杰明。张杰明,一名普通的警察,为了保护人民的财产安全,被歹徒连捅18刀后,仍然紧紧抱住歹徒顽强搏斗,最后用他洒下的23.6米长的鲜血书写了一名人民警察的赤胆忠心!时至今日,那悲壮的一幕,还历历在目,挥之不去。
英雄张杰明,他不仅激励我的斗志,更启迪我的人生。正是因为有了千千万万象张杰明这样的忠诚卫士,用双肩扛起了共和国的大厦,用青春浇灌着绿色的家园,我们的祖国才更加安宁,人民才更加幸福,警察的青春也才更加亮靓! 不错,特殊的职业赋予警察特殊的使命,特殊的使命赋予警察特殊的追求。
我既然选择了这一职业,我就应该无愧于人民警察这一光荣称呼。也许,我们不会像同龄女孩那样长发飞扬、裙袂飘飘,在五彩缤纷中尽情挥洒自己的青春;也许,我们会把少女的心事紧锁心中,取而代之的是没完没了的直线加方块、摸爬滚打、擒拿格斗。
可是,我们说值,因为我们知道,这就是警察的责任。忠于职守以血为誓,以命作抵,我们心中永远装着这样的使命:让人民永远享受和平安宁,让犯罪分子不再有任何机会立功授勋! 在大学时,我曾读到李大钊的一段话:为世界进文明,为人类造幸福,以青春之我,创建青春之家庭、青春之国家、青春之民族、青春之人类、青春之地球、青春之宇宙。
不是吗?我们的前辈们,正是这样,以强烈的奉献青春之意识,为人类的进步与光明而不懈地斗争,谱写了一曲曲气壮山河的壮丽人生。 亲爱的战友们,让我们在苦过、累过的日子里,在栉风沐雨的日子里,和着警笛呼啸的韵律,踏着前辈铿锵的脚步,谱写出如歌的警察岁月。
青山和大地会证明我们的忠诚,蓝天和白云会昭示我们的誓言。放心吧,长沙人民,我们将用靓丽的青春装扮出五彩缤纷的、祥和安宁的靓丽星城! 谢谢!第二篇:带着感情去工作(警察演讲) 大家好,我叫xxx,2001年1月加入中国共产党,2001年7月毕业于浙江公安高等专科学校,同年8月分配到刑侦大队九溪中队工作,2003年6月,调到分局政治处,负责全局的绩效考核工作。
今天我讲的题目是——带着感情去工作。 察这个词,我是从向往、努力、实践中逐渐了解和认识的。
当初是为了梦想和对警察光辉形象的无限崇敬而努力学习的,1998年9月18日,当我在《人民警察之歌》的旋律中庄严宣誓时,便在心中发誓,要让自己成为一名人民喜爱、不法分子惧怕的警察。2001年1月8日,在党旗下宣誓成为一名党员后,我在日记中写下:“没有什么可以比加入中国共产党更光荣的事情了,今天我很自豪,因为我已经融入到这个光荣的集体中,从今天起,我将用一生的公安实践来证明,自己是一名优秀的共产党员”。
2001年10月9日,日子和往常一样没有什么不同,万里无云,天气晴朗,可这一天对于周浦乡村民沈美娣等5个家庭来讲,无疑是悲惨的一天。那时刚刚分配到刑大九溪中队工作2个月的我和当时的王擎坤中队长、张文中探长赶到村里时,现场可以用“惨不忍睹”来形容,鲜血撒满一路,5位群众的头部和上身被斧头砍得血肉模糊,生命垂危,正送往医院抢救,整个村庄笼罩在阴霾之中,村民能够躲避的全已经躲避。
经现场了解,行凶人是一个高1米86,体重在200斤左右的高大粗汉,手持80公分长、沾满血的铁柄斧头,当时在场的民警和工作人员有30余人,面对如此身宽体胖的歹徒,谁都很难将其制服。可失去理智的他,很可能将罪恶的铁斧挥向更多的无辜群众,此时。
2.求文档: 医疗单位创建‘五型机关’争做‘五型干部’演讲稿
今年县政府提出了创建学习型政府的目标,我们要以县政府《关于开展“创建学习型机关,树立政府新形象”活动的安排意见》的精神为指导,将创建工作与保持共产党员先进性教育活动紧密结合,确定专抓领导,抽调工作人员,明确工作职责,切实安排部署好此项工作。我们要刻苦钻研,勤奋学习。博学才能多识,多识才能善断,才能立德、立言、立功、立信,学而不厌,诲人不倦。“早知书中有黄金,高照明灯到五更”,“牧童听经明经义,世南画肚字成功”。东汉的承宫,八岁时放猪听讲经,懂了经义;世南,睡觉时还用手指在肚皮上练字,后来成为了书画家。映雪聚萤,铁杵磨针,头悬梁、锥刺骨等历史名人成才的例子举不胜举。清人顾嗣协有诗曰:骏马能历险,犁田不如牛。坚车能载重,渡河不如舟。舍长以求短,智者难为谋。生材贵适用,慎勿多苛求。我们要发挥自己的长处。三讲教育、保先教育、警示教育等都要求学习,写笔记,采取措施加压力让你学习。书读百遍其义自解。专业技术职称晋升、执业资格证的取得,不刻苦认真地学,能过关、能考上,那才怪。县医院过去搞了几次业务知识竞赛,前不久开展了一次党的先进性教育活动演讲赛,讲的的确不错,不学习,不查阅资料,就没有那样的水平。要养成良好的学习习惯,树立学习则强、学习则胜的理念,认真开展学习,培养强烈的求知欲望和浓厚的学习兴趣,树立工作学习化、学习工作化的理念,使学习和工作相互促进,相得益彰,使工作更富有活力和创造力;要树立学习为本,终身学习的理念,把学习作为一个永恒的主题,作为一个经常不间断的任务,主动学习,自觉学习,终身学习,把学习作为一种修养、一种觉悟、一种境界来实践、来追求。
在具体的创建工作中,我们一要坚持周一职工学习制度,学习时间不少于2小时,培养机关工作人员主动学习、自觉学习的良好风气,形成浓厚的学习氛围,建立督学检查制度,创新学习途径方法,建立终身学习的有效机制,培养学习型职工,通过学习提升队伍素质,提高办事效率,积极创建学习型机关;二要认真贯彻《行政许可法》,依法行政,提高卫生行政执法管理能力,认真落实卫生行政人员“五个严禁”,卫生执法人员“五个禁止”,卫生医务人员“八个不准”的规定,加快创建法治型机关;三要进一步规范局机关和各级医疗医疗单位的公务公开工作,公开各项办事程序,充分尊重广大群众和患者的知情权、选择权和监督权,以病人为中心,完善病人选择医生、住院费用一日清单制、医疗收费及药品价格公示制度和查询制度,增加透明度和诚信度,努力创建阳光型机关和卫生单位;四要广泛加强机关作风建设,树立宗旨意识,提高办事效率,强化服务职能,认真落实《首问责任制度》、《工作责任制度》、《限时办结制度》等规章制度,实行一次性告知,进一步开展纠正医疗服务和医药购销中的不正之风,关心同情理解病患者,扎扎实实地做好新型农村合作医疗工作,切实解决群众反映的热点难点问题,创建服务型机关;五要以“三个代表”重要思想为指针,紧紧围绕“服务大局、服务社会、服务经济、加快发展”这一主题,按照“两个务必“、“四新”、“三干”的要求,充分调动工作人员的积极性,建立团结协作、开拓创新、高效务实的工作机制,加强综合考核,创建实干型机关。
我们要将创建“五型”机关活动延伸到县乡两级医疗卫生机构,领会内涵,拓展外延,以“三五”教育活动为切入点,在县乡医疗卫生单位中开展创建“五型”卫生单位的工作,推动各项医疗卫生服务工作的良好开展,有效提高医疗服务质量和水平,让患者满意,让群众满意,让社会满意。在新型农村合作医疗工作中,要规范操作,认真探索,以服务为主题,以保障为目的,加大宣传教育力度,让广大农民朋友自觉团结起来共同抵御大病风险,不断提高群众的自我保健意识、健康消费意识和互助共济意识,真正让这一项惠民、利民的工作发挥应有的作用。
总的来说,作为政府的职能部门,我们必须按照县政府创建“五型机关”的总体要求,扎实工作,恪尽职守,不懈努力,为保障群众身心健康做出应有的贡献。
3.如何做好一名公安中层领导(演讲稿)
首先,对局党委给我这次竞争上岗的机会表示感谢!下面,我将本人的基本情况介绍一下: 我叫姜彦伟,今年25岁,中共党员,毕业于济宁人民警察学校,1996年参加公安工作。
参加公安工作以来,本人在局党委的正确领导及同志们的支持帮助下,能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,不断改造个人的主观世界,忠于职守、服从命令、勤奋工作,忠实地履行人民警察的职责、义务,取得了一定的成绩,组织上也给予了许多荣誉。 先后被授予济宁市优秀人民警察、济宁市打霸除恶先进个人、济宁市追逃先进个人、济宁市公安调研先进个人、兖州市优秀国家公务员、兖州市人民政府优秀信息员等荣誉称号;97、98、99连续三年被评为局优秀民警。
各位领导,各位评委,我的任职优势有如下三点: 一、政治上积极上进。 本人在工作、学习、生活中能够不断加强政治理论的学习,始终与党中央保持高度一致,做到了立场坚定、帜鲜明、积极进取、对公安工作保持着满腔热情。
二、有一定的公安工作经验。在派出所工作期间跟随领导、同志们学习、掌握了一些工作技巧和方法,严格执法,文明执法,在全市率先推行了“公开听辩制度”、“驻村调解室制度”;在“处法”工作中,主办了4期106人参加的教育培训班;参与侦破刑事案件36起,主持查处治安案件460余起,主持办理民事纠纷800余起,为辖区的一方安宁作出了积极的贡献。
2000年调入局机关工作以来,能够迅速进入角色,及时完成了由治安民警到文字秘书的转变。已编写《公安工作简报》38期、《公安信息》98期、撰写领导讲话及其它文字材料20余万字。
三、具有较好的专业基础知识。本人在警校学习期间,曾两次获得二等奖学金,打下了较为扎实的基础。
参加工作以来,为充实自己的业务知识,又在中国人民公安大学完成了专科知识的学习。现在正在我省省委党校进行法律本科的学习。
工作中,先后在各类报纸杂志上发表公安体裁稿件109篇,其中国家级5篇、省级38篇,撰写的《五起涉枪案件案情分析及对策研究》、《建筑霸的种类、特点及打击策略》等7篇调研文章被上级公安机关采用或转发。 总之,工作这几年来,由于组织、领导及同志们给我创造了比较宽松、优越的环境,加上本人的主观努力,较好的完成了各项工作任务。
我如果通过此次竞争上岗走向领导岗位,决不辜负领导的期望,努力做到: 首先,进一步加强个人政治理论和业务知识的学习,不断提高思想修养。 认真学习三个代表,身体力行三个代表,把自己锻炼成一名政治合格、业务过硬、作风优良的基层公安干部。
其次,准确定位,发挥好参谋、助手的作用,当好联系民警与领导的纽带和桥梁,与单位正职齐心合力搞好工作。 再次,遵纪守法,模范遵守社会公德,在群众中保持良好的人民警察形象, 如果我没有竞争上,我也决不灰心丧气,这说明我在某些方面的条件还不够成熟,我一定会一如既往的干好本职工作,发扬优点,克服缺点,再接再厉,争取早日实现自己的目标,为公安工作贡献自己的力量。
4.我为xx公安进一言演讲稿
尊敬的各位领导、同志们:
大家好!我是一名2012年新招录的基层民警,今天,我有幸站在这里,很高兴能与各位老前辈、好战友一起交流,学习。
高山伟岸,因为它选择了坚毅;太阳燃烧,因为它选择了辉煌。为实现人生的理想和价值我走进了人民警察队伍,警徽的熠熠光彩照我走上演讲台,今天我演讲的题目是《藏青蓝的无悔青春》。
我在通过为期三个月的初任民警培训后,由县局安排到有“XX第一女子派出所”之称的XX派出所实习。在没有进入人民警察队伍之前,每每有着警服的同龄女子从眼前经过,总免不了在心里艳羡一番,觉得穿着警服的女孩子最是英姿飒爽、英气逼人。自到派出所工作,我对这身警服的真正含义才有了了解,才深刻认识到穿上这身警服的同时也是把“全心全意为人民服务”、“ 立警为公,执法为民”这份沉甸甸的责任扛上了肩头。
派出所作为基层单位,是直接与老百姓打交道,为人民服务的窗口单位。工作性质固然平凡和琐碎,但每一位基层民警,为人民服务的热情却是高昂的!多少个本应在家休息的夜晚,我们在街面上巡逻;多少个万家团圆的节日,我们坚守在工作岗位上;当老父老母病卧在床的时候,我们不能在床前端水送药;当孩子在睡梦中哭喊着找妈妈的时候,我们不能给他一个平常得不能再平常的拥抱。然而,为了整个社会的和平与安宁,为了每个家庭的幸福和温馨,我们无怨无悔,
我们甘于在平凡的岗位上兢兢业业,默默付出,为“大家”,舍“小家”我们是值得的、欣慰的、自豪的!
进入公安队伍虽然只有半年时间,但我发现在我的身边,有许许多多的老前辈、好战友,他们以自己一言一行的实际行动生动诠释着全心全意为人民服务的宗旨。他们为群众服务时,无私奉献;面对邪恶势力的威胁时,正气凛然;勇斗歹徒,将生死置之度外。他们一个个铁骨铮铮,嫉恶如仇,他们一个个立足岗位,爱民奉献,组成了一个团结奋进、勤政爱民的优秀战斗队伍。
我为成为这支队伍中的一员而骄傲,也必将以高昂的斗志、饱满的热情、谦逊的态度向实际工作学习,向身边的老前辈、好战友学习,必将无愧于人民和平卫士的光荣称号!让无悔青春在奉献中闪光!
5.公安公警作风转变年演讲稿
尊敬的中心领导、各位同仁: 上午好!非常感谢你们给我提供了这个学习交流的机会! 按照省委省政府的要求和部署,市委决定开展为期3个月的领导干部作风整顿建设活动,召开了动员大会和干部作风整顿大会,针对我市干部队伍存在的“八个问题”,确立了开展全市干部作风整顿建设活动的思路:围绕“责任、为民、实干”的主题,力求在“三用心”等五方面实现新突破,为实现绵阳又好又快发展提供有力保障。
经过第一阶段的学习和第二阶段的自查自纠,我在本局机关和行政服务中心党委的教导下,在同志们的关心帮助下,从思想上对领导干部作风整顿活动的认识逐步有了一定提高。下面我就以“用实际行动演绎‘三用心’,做真抓实干诚信公务员”为题,谈几点认识,向中心领导作一次汇报,并与中心各位同仁共同探讨:一、用心领会,才能正确理解“三用心”的丰富思想内涵 关于“用心想事、用心谋事、用心干事”,我认为着眼点应该在于“用心”二字,其实质性的要求是要我们敢于对照自己思想、工作实际找差距、谈认识、添措施。
“用心想事”指的是思维方式,就是要善于“思考”,把事情想清楚、想明白,怎样才能把事情办好;“用心谋事”指的是运筹帷幄,就是谋略、谋划、策划、规划,就是为好思路找到好的实现途径;“用心干事”指的是执行力,就是贯彻落实,多创实绩佳绩。“三用心”是各级领导干部要具备的最起码的从政要求;“三用心”对于树立正确的世界观、价值观、政绩观具有重要意义;“三用心”既有独立的含义,又是相互联系的统一体,是相辅相成的,“想事”是前提,“谋事”是关键,“干事”是落脚点;“三用心”是我们正确树立政府部门威信的重要依据,威信要从真理中来、从智慧中来、从榜样中来。
“三用心”虽从字面上看很朴素、很简短,但切中要害,很有针对性,具有极强的思想穿透力。因此,只有坚持“三用心”,始终牢记党的宗旨,真情爱民、真心为民,才能始终以强烈的事业心和责任心去想事、谋事、做事,也才能始终保持奋发有为的精神状态。
二、正视问题,才有克服各种障碍的勇气 通过开展党员先进性教育和思想大讨论等活动,我们的干部队伍作风已经有了明显好转。但是,也必须清醒地认识到,有的时候,我们仍不同程度地存在着违背“三用心”的现象,突出表现在三个方面:使命意识不强,不用心想事;宗旨意识不强,不用心谋事;开拓意识不强,不用心干事。
比如,我们局机关通过自查自纠,发现个别单位、个别人主要存在着三个方面的问题比较突出:一是办事拖拉,工作效率不高。工作不积极,自由散漫,缺乏紧迫感。
上下班不按时现象时有发生,上班精力不集中,擅离岗位,做与工作无关的事情;自觉、主动学习不够,自我感觉良好,不思进取、工作粗放、大而化之,做工作不尽全力,差不多即可,干事业不创一流,过得去就行,精神状态不好,工作无激情。二是是非不分,不敢坚持原则。
明知正确的东西但不敢坚持,明知是错误的东西不敢或不愿反对,有时甚至还坚持错误、明知故犯;人云亦云、随大流,中庸思想,没有开拓创新精神;遇矛盾就绕,遇困难就让,不敢得罪人。三是不爱学习,工作能力不强。
不把学习当成一种责任,满足于略知皮毛,一知半解;政治意识不强,理论素养不高,业务技术不精,政治形势认识不深,路线方针政策法规不熟,专业知识不强,规定制度不清。不用心、用力抓工作,满足于应付、过得去。
这些作风上的问题,既突出表现于一些单位和个别人,也某种程序上,自觉不自觉地普遍存在于我们中间。目前,我们有三个方面的障碍需要“用心”去突破。
一是要突破不敢坚持原则的障碍。始终保持高度的事业心和责任感,敢于坚持原则、碰硬逗硬。
放开手脚理直气壮地开展工作。要坚决纠正奉行“好人主义”的错误思想,坚决破除明哲保身、一团和气的封建习气。
二是要突破不敢面对矛盾的障碍。回避矛盾,不仅不能解决问题,反而会使问题越积越多。
直面矛盾,及时研究,积极化解矛盾,这是“三用心”的典型特征。三是要突破缺乏创新的障碍。
激情是工作好坏的外在表现,激情源于锐意进取、开拓创新,要主动自我加压,才能攻坚克难。三、学习创新,才能保持政务服务工作的生命力与活力落实“三用心”,提高为民服务的能力,重在学习,贵在学以致用。
我们必须围绕提高理论素养,深入学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想,不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性;要围绕提高执政能力,着力加强对经济、科技、社会管理、法律等方面知识的学习,提高驾驭市场经济、推进自主创新的组织领导、管理社会、依法办事等方面的能力;要围绕提高政策水平,熟悉掌握中央大政方针和省委、市委的重大决策,把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、创造业绩的行动。 作为政府联系群众的纽带,实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益是政务服务工作的出发点和落脚点,要用群众是否满意和方便作为改进工作的风向标,用群众是否支持和赞成作为克服阻力的原动力,保证政务服务工作沿着正确的。
6.急需一篇以“阳光在我心中”为主题的警察演讲稿,时间5分钟
我们的国家是人民民主专政的社会主义国家,我们的政府叫人民政府,我们警察叫人民警察,人民是主人,我们是仆人,我们是为人民服务的。
所以,我们每个人民警察都必须牢固树立公仆意识。近年来,有极少数公安民警由于存在特权思想,忘记了自己的公仆身份,目无法纪,把自己凌驾于人民之上,最终成为公安队伍的害群之马,被清除出公安队伍。
这些人不仅毁了自己,也严重影响了我们公安机关的形象。湖南省耒阳市公安局局长肖强,曾经是一名非常优秀的人民警察,2002年,肖强破获了当地最大的黑社会性质团伙“张飞、幺七”案,33岁的肖强荣获个人一等功,并从预审大队长被破格提拔为耒阳市公安局局长。
2005年8月25日,肖强获得首届“任长霞式公安局长”和“全国优秀人民警察”荣誉称号。这样一位年轻有为、前途无量的年轻警察,却在鲜花和掌声中渐渐忘记了自己的公仆身份,置法纪和人民利益于不顾,弄虚作假、伪造政绩,争权夺利、任人唯亲,并与黑社会进行勾结疯狂敛财。
2007年1月26日,肖强被湖南省公安厅刑侦总队总队依法刑事拘留。肖强不暇自哀,而后人哀之。
后人哀之而不鉴之,亦使后人而复哀后人也。所以,我们在为其感到痛心和惋惜的同时更要从中吸取教训:牢固树立公仆意识,时刻牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,真正做到“严格执法,热情服务”。
“天下安危系一担,公安系一半”。公安队伍是一支有着光荣历史传统的队伍,是一支英雄辈出的队伍。
能加入这支光荣、神圣的队伍,我们是幸运的,同时责任也是重大的。作为新警的我们,要牢固树立公仆意识,从以下几个方面去做好一名公仆: 第一, 加强对政治理论、法律法规和职业道德知识的学习,时刻牢记自己的责任和使命。
我们的工作具有特殊性,经常要与很多社会的阴暗面接触,能遇到来自各个方面的诱惑。所以,只有政治素质过硬、法律意识强、职业道德高尚,才能保证我们不褪色、不变质。
第二, 加强公安业务知识学习,掌握过硬本领。古语有云:“陈力就列,不能者止”。
就拿近段时间我们观看的公安技战术教学片-《致命错误》来说,其中很多公安民警的伤亡都是因为战术意识差、单警作战能力差或是警惕性差等等,这些方方面面的原因归根到底都是业务能力不够强。试问我们如果连自己都保护不了,又怎样谈去保护人民呢?所以,我们只有具备过硬的业务能力,才能在自己的岗位上更好地为人民服务。
第三, 转变执法观念,增强服务意识,切实把自己摆到公仆的位置上,把人民是否满意作为衡量我们工作得失的标准。要坚决杜绝“脸难看、门难进、事难办”的现象,注重效能建设,提高办事效率,并在细小方面规范自己的言行。
真正做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋.。
7.求公安演讲稿主题是“为企业保驾护航”
严厉打击涉及企业发展的各类违法犯罪行为。对影响企业发展的职务侵占、挪用资金、合同诈骗、侵犯知识产权等各类犯罪行为严厉依法打击,发现一起、打击一起、震慑一批。工作中做到“四快”,即快速受理案件:对企业举报的案件,经初步审查后凡属于公安经侦部门管辖范围的,必须立即受理,不得推诿;快速立案:对受理后的经济犯罪案件必须立即出警调查;快速侦破:对已立案件大队集中优势警力快侦快破;快速发还赃款、赃物:在案侦过程中,千方百计追缴赃款、赃物,尽最大努力为受害企业挽回经济损失,帮助企业恢复正常的生产经营秩序。
建立“经济犯罪预警、警示”机制。该局经侦大队每季度组织开展一次企业内部经济犯罪专题调研,深入分析并准确把握新兴、敏感经济领域经济犯罪的发展趋势,有针对性地提出有分析、有预测、有对策的工作方案和建议,报告党委政府,通报有关企业单位,为党委政府制定科学决策、企业制定有针对性措施当好参谋。对在打击经济犯罪及情报信息研判等工作中发现的行政执法、经济管理漏洞和薄弱环节,经侦大队通过每月编发一期《经济犯罪动态信息》及时提醒有关单位完善相关制度,采取补救和防范措施,最大限度地避免可防性经济犯罪案件发生。
将社会化宣传活动延伸到金融基层网点和企业。一方面,该局经侦大队通过指导金融系统各单位在两城区营业网点门前设置提示牌、柜台前张贴提示标语、室内摆放MP3播放器、LED显示屏滚动播放提示语等多种形式,广泛开展社会化宣传活动,取得良好的社会效果。另一方面,指导金融系统各单位继续加大人力、物力和财力投入,将社会化宣传活动逐步推向全市城乡147处基层营业网点。组织民警深入企业,开展多种形式的企业内部安全防范宣传活动。通过法制讲座、以案说法等形式,普及市场经济的有关法律法规,有目的、有针对性地介绍一些经济犯罪的动态、特点、作案手段等,使企业负责人及相关的企业员工进一步提高风险防范意识与守法自律意识,实现经济单位内部安全保卫与打击、预防经济犯罪工作的有机结合。
引导企业规范内部管理行为。充分发挥经侦部门的专业优势,以专业手段开展各项工作,有针对性的预防经济犯罪。通过办案查找企业在管理上的薄弱环节,与企业共同研究制定对策,减少犯罪发生的空间与环节。从预防经济犯罪的角度,针对企业内部职务侵占、挪用资金犯罪频发的实际,着力引导企业规范内部管理;明确用工关系、完善用工手续;规范财会制度并严格落实;特别加强对销售人员的管理,明确费用承担、业务费结算比例、货款回拢制度及奖惩比例等,以堵塞企业内部引发职务侵占、挪用资金两类犯罪的漏洞。针对已发生的案件,结合实际,到企业进行座谈,共同剖析案件发生的特点,提高企业员工识别、预防犯罪的能力。
对企业主体慎用强制措施和侦查手段。在当前经济发展面临困难的形势下,教育民警在执法办案过程中把握好法律政策界限,讲究执法的方式方法,牢固树立辩证执法观。对于负责企业正常经营的高管人员慎用拘留、逮捕措施;对于涉嫌犯罪企业的正常经营帐户、资金,慎用查封、扣押、冻结措施;对于涉案的个体、私营业主,区别不同情况,严格控制使用强制措施。从办案的法律效果和社会效果出发,根据必要与可行的原则,正确使用强制措施以及其他侦查手段,避免因执法不当影响企业正常的生产经营活动,侵犯企业的合法权益,危及社会稳定。
健全完善维护内部稳定预警机制。健全不稳定因素排查和敌社情基础调查工作机制,完善以保卫人员为主体,以信息员为骨干,以重点单位为重点,覆盖面广、反应灵敏的情报信息网络,及时准确地获取深层次、内幕性情报信息。抓好重点时期、重点行业、重点单位、重点人群的矛盾纠纷排查工作,对可能引发群体性事件的不安定因素逐一建档,定期分析,切实堵塞管理漏洞。建立完善疏导化解机制,积极协调相关部门认真做好单位内部矛盾纠纷的先期调处工作,达到化解矛盾、防止激化、平息事态的目的。完善等级化应急反应机制,根据不稳定事端的性质、规模和现场情况划定不同等级的警情,从现场指挥、力量准备、对策措施等方面,制定等级化的应急反应预案,提高现场处置水平。年内,继续开展“三电”专项斗争,进一步提高“三电”设施的物防、技防、人防工作水平,确保国家重点设施的绝对安全。
8.公安三支队伍发言稿
公安交警部门作为政府职能部门,担负着维护道路交通秩序,保障道路交通安全、畅通的重要职责,他们的言行举止直接关系着党和政府在人民群众中的声誉和形象。因此,在新时期加强正规化建设,全面提升交警队伍管理水平,是摆在我们面前一项严肃而认真的政治任务。笔者根据多年的公安交警工作经验,力求就当前公安交警队伍建设中存在问题和对策谈几点看法,权以抛砖引玉。
一、当前交警队伍建设中主要存在问题。
(一)警力不足带来队伍建设的问题。由于种种原因,目前交警队伍普遍存在警力不足的问题,由于警力不足带来的问题主要有:
一是民警长期处于超负荷工作状态,身体健康受到影响。以某某大队为例,现有民警**名,全县现有公路通车里程**多公里,机动车约**万部,其中有牌的**万多部,无牌约有**万多部,拥有各种机动车驾驶员**万多名。按平均值计算,每一位交通民警要管理**公里的通车里程、**部的机动车和**名驾驶员,还要担负全县每年一千多起交通事故的处理和县城交通秩序管理及一些重大活动的警卫任务,巨大的交通管理任务,给全体交通民警带来了超负荷工作,影响民警的身心健康。从民警体检数据表明,约有**%的民警患有不同程度的疾病,大部分都长期带病工作。