1.行政执法人员 年度考核评语怎么写

考核评语范本：

1、认真学习党的路线、方针、政策及法律法规知识，努力提高自己的业务工作能力，严格要求自己，勤于工作，团结同志，遵章守纪。

2、XXX同志注重学习，政治理论水平较高，能以大局为重，服从组织安排，勤政廉政，较好地完成了局党组交办的各项工作任务，其分管的**和***等工作呈现出不少新的亮点。

3、综合素质高，政治立场坚定，统筹能力强，能驾驭全局，切实履行了公共卫生职责。工作思路清晰，开拓创新精神强。讲实话，干实事，求实效，踏实工作，较出色地完成了各项工作任务。办事稳妥，生活朴实。为人谦虚、坦诚，胸怀宽广，谦洁正派，不计较个人得失。

4、政治坚定，思想稳定，能够忠实履行岗位职责，工作积极肯干，肯下功夫钻研业务，运用“多数人管少数人”的自律机制，开辟了新时期农村计生管理目标实现的新途径，效果明显，母婴安康保险走在全市前列。具有较强的组织协调和工作能力，对分管工作尽职尽责，能吃苦，经常深入基层检查指导工作，正确处理了工作和家庭关系。遵纪守法，尊敬领导，团结同志，为人正直，作风正派，清正廉洁，不计较个人得失。不足：创新意识要进一步加强。

2.如何填写对行政人事部部门的考核评语

转：1. 良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司利益不计个人得失，对本职工作兢兢业业，锐意进取，为公司员工树立良好形象并起到带头作用；为公司创造出较好的企业效益或社会效益

2. 良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司业务创造更多机会和效益，受公司客户及合作企业好评，为公司创造出较好的企业效益或社会效益；工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，业务知识扎实，业务水平优秀，能带动东区的给为同事积极工作，胜任东区大区经理工作；工作出色，业务熟悉，为我们成立起榜样。

3. 工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀，与北区各位经理相处融洽，树立榜样，胜任北区大区经理工作；人品端正、做事塌实、行为规范、对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见；高度敬业，表现出色

4.工作认真刻苦，服务态度非常好，使经理在XXXXX的时候没有后顾之忧；工作积极，热情周到，有一定的领导能力，专业技能业务水平优秀，业务水平也在不断提高，关心每一位合鑫人，是我们大家学习的榜样；能胜任本职工作，爱岗敬业、乐于助人，与同事相处融洽，服从整体安排，对本职工作兢兢业业，锐意进取，起榜样作用，为我们树立良好形象

5. 工作热情高；人品端正、德行优良、自身修养较高、对待客户诚信；对待工作严谨、处处为公司考虑，能够虚心接受同事给予的建议并改正；学习进步较快、受到大多数客户的好评

6. 工作认真负责，爱岗敬业，服从整体安排，形象良好；对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关心同事，与同事相处融洽，善于合作，起带头作用

7. 优秀的业务水平，为公司创造出较好的企业效益，与同事相处和谐

8. 工作认真负责，积极主动，能完全胜任本职工作，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，善于合作

9.对本职工作兢兢业业，锐意进取，起到带头作用

成长员工

1.勤恳务实，善于学习，对本职工作兢兢业业，注重个人成长；工作成绩进步大，业绩发展迅速，或有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果；悟性较强，能很快适应新的岗位，在新的业务区域可以立即开展工作；能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成长；能在业余时间精专业务知识，提高工作能力；悟性高，工作认真勤奋，吃苦耐劳，进步很快，在新人中起到了榜样作用

2.该同事今年工作成绩进步大，工作认真，业务知识扎实，业绩发展迅速，工作态度端正，遵守公司规章制度，能积极完成公司的任务

3. 办事方法有改进，工作有进步，该员工做事情踏踏实实、做人本分，能够虚心接受市场招商经理的建议，努力学习不足之处；大力开发所负责区域的空白品种，并积极和经理进行各种环节的沟通；在XX年X月份进步异常迅速；对待工作兢兢业业，处处为公司考虑，不记个人得失；

4. 工作认真，积极勤奋，进步很快。在短时间内掌握工作要点，在内勤中起了榜样作用。

5.今年完成了公司制定的任务，态度端正

6. 工作上勤勤恳恳，任劳任怨，认真负责，业务水平也在学习中不断提高，关心同事，非常值得大家学习，新晋社会如此努力难能可贵

7. 工作成绩进步大，悟性较强，能很快适应新的岗位，能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成长，能有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果。

3.我是一名行政专员,现在要转正,自我评价要怎么写

本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚；工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，用于承受压力，勇于创新；有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力；纪律性强，工作积极配合；意志坚强，具有较强的无私奉献精神。

对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神；活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行；上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与企业同步发展。

本人是XX专业毕业生，熟练手绘，熟练cad,3dmax,vray,photoshop等设计软件，熟练办公软件。

懂画施工图，懂一定的对装饰材料和施工方法。

本人乐观开朗， 积极好学，健谈，有自信，具有设计的创新思想；对待工作认真负责，细心，能够吃苦耐劳，敢于挑战，并且能够很快融于集体。

我虽刚刚毕业，但我年轻，有朝气，有能力完成任何工作。尽管我还缺乏一定的经验，但我会用时间和汗水去弥补。请领导放心，我一定会保质保量完成各项工作任务。

思想上积极要求上进，团结同学，尊敬师长，乐于助人，能吃苦耐劳，为人诚恳老实，性格开朗善于与人交际，工作上有较强的组织管理和动手能力，集体观念强，具有团队协作精神，创新意识。

通过两年的社会生活，我成长了很多。，我对自己这两年来的收获和感受作一个小结，并以此为我今后行动的指南。

思想方面，我追求上进，思想觉悟有了很大的提高。

在我从事办公室文员工作过程中，感觉到了办公室文员这一职位在企业运转过程起着衔接与协调重要作用。作为一名办公室文员，要热爱本职工作，兢兢业业，要有不怕苦不怕累的精神，也要有甘当无名英雄的气概。办事要公道，忠于职守并在工作中努力掌握各项技能。

三年的军校生活，使我懂得了纪律得重要性，锻炼了我的意志；乐观向上，大方开朗，热情务实；善与人交流，人际关系良好，待人诚恳；工作认真负责，具有吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神；遇事沉着冷静，理智稳重，适应能力强，具备良好的组织协调能力，注重团队精神、爱好阅读，上网，打羽毛球，旅游.

本人热爱生活，性格开朗活泼，乐观向上，乐于助人，乐于进取，积极勤奋，有团队精神，拥有充实的专业知识，也有独立的思维能力，工作态度认真，乐于与人交往，对艺术有着浓厚的兴趣，从小热爱绘画，热爱设计，在校期间曾参加过班级和校园的绘画展览，手绘能力强，熟练cad, 3d max, photoshop,coreldraw等设计软件.有一定的相关工作经验，绘画过许多大型室内空间效果图，本人的博客里有自己设计的3d效果图.希望能成为各大企业一份子，今后务必尽自己能力为贵企业出一份力.

性格开朗、善于交际；为人正直，上进心强。

学习能力强、抗压力大，具有较强的沟通、管理能力。

工作期间认真、积极主动、团队意识强；能按时、按质、按量的完成任务。

4.古典行政管理学的评价

19世纪末到20世纪的30年代是行政管理学的产生和初步发展时期。

由于在19世纪晚期资本主义已经进入上升阶段随着社会经济的快速发展，社会公共事务急剧增多，政府的职能也不断扩大，逐渐变的更加复杂和专门化。特别是美国政府对社会经济和世界事务的干预和插手，使得它的机构急剧膨胀，所以如何研究一套切实可行的原则和法规以提高行政效率，成为必需。

在这种情况下，将行政学发展成一门独立的学科的也成了当务之急。行政学的产生是时代的要求是现代社会、经济和文化发展的必然产物。

由于行政学是研究政府的一门学科，所以行政学脱胎于政治学，与政治学有根深蒂固的渊源。同时，由于第二次工业革命的蓬勃兴起，西方先后完成了从自由资本主义向垄断资本主义的重要过渡。

生产的社会化使企业的规模不断扩大，出现了垄断组织在管理上兴起了科学管理运动。在这一阶段，行政学的产生和形成受到工商企业科学管理的重大影响。

许多原则、原理都是借用或移植过来的。 脱胎于政治学的行政学 威尔逊的行政学思想 威尔逊（1856—1924）为美国第28届总统。

倡导建立一门行政学，“它将为政府工作铺平道路，加强和精干政府组织”。威尔逊在该书中提出了政治与行政分离的观点，认为政治是权力斗争的世界，以民主为价值准则；行政是中立的技术系统，以效率为目标。

因此，威尔逊被誉为美国现代行政学的创始人。 他于1887年在《政治学季刊》上发表《行政学研究》开创了行政学发展的起点，标志着行政学作为一门正式的学科的诞生。

在文中，威尔逊认为：“宪政运行正变得比宪政的制订更为困难。”他主张运用更多的知识资源来帮助管理国家。

“行政学研究的目标在于了解：首先，政府能够适当地和成功地进行什么工作。其次，政府怎样才能以尽可能少的成本完成这些适当的工作。”

并且提出改革文官制度的三个切入点：一是公务人员要公开招聘，择优录取；二是要提高政府官员的专业素质；三是要克服官僚主义作用。同时重视公共舆论的重要监督作用，认为公共舆论监督应具有社会权威性、相对独立性、高度的有效性和适当性。

威尔逊提出政治与行政相分离的思想。为现代文官制度的发展奠定了基础。

在这一方面，威尔逊认为，从理论上讲政治与行政应该相互分离。政治追求的目标在于民主；行政追求的目标在于效率。

政治是经选举产生的政治家的活动，行政则是技术官僚们的管理工作。政治家参加选举，制定公共政策，而行政官僚只负责执行政策，在政治上保持中立。

政治家根据选票的多少决定去留，而行政官僚则成为一种终生性的工作。这为行政学借鉴管理学的研究成果提供了理论保障。

古德诺的行政学思想 古德诺（1859—1939）是美国政治学学会的奠基人之一和第一任主席，他为行政学从政治学中分离出来起了重大推动作用。1900年，古德诺发表了《政治与行政》一书，对政治—行政二分法进行了严格论证，认为政治与行政在功能上应加以区分，但这种区分只是相对的，两者在功能上的交叉和渗透是不可避免的。

他在《政治与行政》一书中认为：“政府有两个截然不同的功能。”即书名所说的政治与行政。

但是政府机构的分工不可能向政府的两种功能那样分得一清二楚。政治涉及的是政策的制定，行政涉及的是政策的事实。

分权是这种区别的基础。立法机构在司法机构解释的协助下表达国家意志并制定政策。

行政部门则公正的、非政治的执行这些政策。如何把政党政治的行政控制限制在合理的范围，古德诺提出了一些原则措施： 第一，适度的行政集中原则。

美国政治奉行分权原则，这种分权不仅体现在立法、行政和司法的三权分立，而且体现在联邦中央政府与州政府、州政府与地方政府之间的纵向分权。古德诺认为，地方政治共同体倾向于牺牲国家利益，中央政府试图通过立法来控制地方权力，但掌握行政权的地方权力机关便会采取消极不执行的手段使中央政策搁浅，使国家意志无法贯彻。

为解决这个问题，就必须在保留立法分权的同时，加强行政系统的权力集中。 第二，法外调节原则。

所谓法外调节就是通过政党的意志统一来促进国家的政治与行政、中央与地方的协调一致。在当时的情况下，参加政治竞选的政党，在没有进入国家权力系统之前，只是“民间法团”，在法定体制之内没有任何地位。

然而，政党为了竞选成功，必须统一意志、统一行动，实现党内组织控制。一旦这样的政党通过竞选进入中央与地方公共权力系统，政党在竞选中所形成的集中统一就能发挥“上下左右”的协调功能。

第三，把政党纳入法治化管理的轨道。既然政党对政治与行政的协调在实际上发挥着基础性作用，那么就必须以制度化的方式规范政党行为，把政党纳入法治化管理的轨道。

同时，要建立健全公民投票选举的制度，防止政党独裁、政党分肥的出现。这就进一步提出了如何处理行政对效率的追求与政治对公平的追求的重大关系问题。

政治要通过法定控制和法外控制（政党调节）对行政进行适度控制，同时要保持行政的集权化，这样才能保证政治的民治性和行政的高效率。古德诺的观点为美国早期行政学奠定了理论基础。

怀特和。

5.对领导的评价怎么写

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原发布者：yanmeicute

1)XXX能够遵守公司纪律，不迟到、不早退，在工作时间内能坚守岗位，对工作负责；工作上主观能动性强，能够较为全面的掌握本岗位业务，能够较为迅速的执行领导的具体工作要求，并能很好的配合好其它部门完成工作.2）***同志注重学习，政治素质较高，大局观念强，自觉维护班子团结，工作思路方法清晰得当，廉洁自律，较好地完成了单位的各项工作任务。3)XXX在工作上能够主动的进行学习，并且在具体工作中能积极发挥创造性思维，注重观察，善于发现问题、提出问题，提出解决办法，并时而与其它同事探讨管e799bee5baa6e79fa5e98193e4b893e5b19e31333433623735理水平的如何提高等问题，考虑问题、处理问题稳妥；4）***同志注重政治理论学习，能克服各种困难，创新工作方式方法，较好地完成本职工作人际交往上能很快的融入到整个团队之中，能与其它同事建立良好的人际关系。5）***同志注重学习，政治理论水平较高，能以大局为重，服从组织安排，勤政廉政，较好地完成了公司的各项工作任务。6）该同志人生目的明确，信念坚定执着，工作敬业积极，学习认真踏实，生活简约充实，为人豁达宽厚，情绪乐观平稳，约束自己，克服困难，积极主动。7)xx-x同学在我单位工作期间，能够做到服从领导指挥，团结同事，不怕苦不怕累，将在单位所学到的知识技能运用到实际工作当中。实属难得。8)XX同志一直保持着勤奋、主动的工作作风，能够自觉遵守公司的各项规定和要求，积极协助并较好的完成部门交给的各项工作任务，与同事的关系也比较融洽，责任心比较