足疗技师发言稿怎么写
1.足浴优秀员工发言稿
尊敬的各位领导、亲爱的各位同事:
大家好!
很荣幸以一个优秀员工的身份在这里发言。借此机会,向在工作中给
予我指导和支持的领导们、同事们,致以最衷心的感谢!
回想在公司的日子,我是
2010
年
7
月进入公司的,主要担负采矿设计
任务。在工作过程中,让我接触到了许多不同的人和事,不但丰富了我的
工作经验,也增强了我的办事能力,使我在工作中得以迅速成长。当然在
实际工作当中,无论工作量的多与少,我都保持积极和认真的工作态度,
踏踏实实地做自己的事,尽量使自己的工作任务完成的更加圆满,因为我
始终坚信:认真做事能为公司做出贡献,我想这也是对我们所有员工来讲
最为基本的一条。将工作做好、做细,以负责任的心态来严格要求自己。
当选为
2011
年优秀员工让我们觉得很自豪与光荣,它印证了我工作的
进步和成绩。同时它也是一种动力,促使我更加勤奋与努力,去更好地完
成每一件事情,为公司创造更大的效益。同时我将戒骄戒躁,再接再厉,
严格要求自己,发扬团队精神,与所有同事们一起努力,以取得更大的进
步。希望来年有更多优秀员工在这里向大家分享自己成功的喜悦。
在今后工作中我将围绕“突破”二字,
在思想上突破,技术上突破,
业务上突破,效益上突破,
以“优秀”二字为起点,本着务实、勤奋、任
重、不居功的牛精神,在公司领导的带领下,脚踏实地、齐心协力,为中
牛公司的繁荣与壮大贡献自己的微薄之力。
2.能给我写一篇足浴技师的演讲稿吗
尊敬的陈总,尊敬的股东及领导,非常感谢各位给我这次参与竞聘的机会。我于3月加入公司,并一直参与足云堂的管理工作。期间经历了金融危机与足云堂面临拆迁的人事调整。感受过员工的欢声笑语与员工的情绪波动,有过成功的喜悦与失败的教训。这么久一来,我都认为自已的生活和命运都与足云堂的发展紧紧联系到一起。
足云堂主要负责人的变动,给足云堂的发展罩上一层阴云,靠机术生存的保健企业,能否保持技术的稳定与传承将是一个隐患。于是我从头再学足疗手法,与公司领导组建培训团队,在巩固技术基础的同时加强理论的培训。不但提高了技师的技术水平,还为企业的稳定发展培养了一批中坚力量,为企业的技术研究与新手法的推广都起到了稳定器的作用,并为企业的下一步发展提供了人才储备。正因为有了这些经历,使我的管理从二线走到了前线,从基本的日常管理到考虑影响企业经营各种因素的宏观管理。
深究成功的保健企业,都有优于其它企业的技术手法与服务质量。在这个行业,技师的待遇都是提成的方式,多上一个钟就多一份收入,少上一个钟就少一份收入。并且一天内技师的体力是递减的。因此,对技师的管理有其特殊性,在顾客少的时候技师人心浮躁。而顾客多时,往往容易偷工减料,难于按时保质保量都完成服务。而员工间的竞争关系,往往容易造成他们之间的关系紧张。这些都有待于管理人员管理措施细化,技术服务流程化,监督制度化,管理人性化的建设[本文来自文秘网转载请保留此网址]。
在足保健行业,一个人技术好易,大多数人的技术好难。一段时间服务好易,至始至终服务好难。有好的技术易,保持技术的领先难。
基于技术与服务对保健企业决定性的影响,我认为“技术与超值服务”将是足云堂关键词。立足于“技术与服务”内铸品质,外树形象将是企业努力的方向。
足云堂目前存在的问题
1、管理体系不完善,成倒金子塔结构。经理、主管做领班的事。领班参与管理意识,参与能力比较弱是一个比较突出的问题。常常出现上层管理有意识,有想法,但未能执行的情况。措施:明确领班权责,改变上层管理人员的管理方式,逐渐向一对一负责靠拢。
2、技术制度化欠缺、与技术制度化相配套的考核体系、奖惩体系、二次培训体系不健全
3、营销活动少,营销活动往往与让利相结合,将产生相应成本、所以需要管理人员统一认识,得到管理人员持续支持。
今年需要重点做的事情
一、技术上
1、保持技术稳定,加强理论与实作的培训,让员工知其然,知其所以然。
2、在肩颈、腰肌部份技术突破,让顾客感受到实际效果
3、推出新项目
4、对新技术进行储备,用影像,文字等进行保存
二、管理上
1、明确定权责,进一步加强对领班的管理。对领班的参与管理水平进行提升
2、进一步把工作流程细化,规范化
总的来说,管理、服务、技术是目前影响足云堂的三大因素。其中管理是基础,技术是核心,服务是灵魂,三者需
3.怎么写一篇作文题目是如何做好一名足疗技师
小鱼“足疗师”
“咯咯……好痒……”猜猜我在干什么?我在上河城体验小鱼“足疗师”的热情服务呢!
几个透明的方形玻璃缸里,游动着成群的黑色小鱼,我刚进门的时候差点把它们当成了蝌蚪。仔细一看,原来是穿着灰黑色条纹外衣的胖头小鱼,一双明亮的大眼睛,大大的鼻孔,总是张成“O”形的小嘴,让人感觉萌萌的。妈妈告诉我,它们有个好听的名字——“亲亲鱼”,学名“星子鱼”。
我开始体验的是“新手”足疗师,它们看上去体型偏瘦,悠闲地晃着小脑袋四处闲逛,一点都不热情。赶紧换位置,找那边体型稍大的“熟练工”来尝试一下!
果然,我的脚刚伸进温水里,“足疗师”们就迫不及待地围了上来,你一口我一口向着我的脚趾和脚后跟“进攻”,一种痒痒酥酥的感觉像电流般流过了全身,我禁不住“嘻嘻”笑着,脚也不由自主地缩了起来,有个调皮的小家伙竟然趁机钻到我的脚底板上,在我脚心里使劲地咬。我痒得实在受不了啦,刚刚抬起脚,它们就“呼”的一声四下散开,等我把脚放下去,它们又聚拢来,继续吃自己的大餐。
让我的手也来体验一下吧,我把手伸进缸里,鱼疗师们并不紧张,它们竖起身子,拼命地摆动着鱼鳍,在我的手指缝间一边穿梭,一边亲吻,好像在跳亲亲鱼拉丁舞。那就让我来陪它们玩玩吧,我弯起手指,在掌心围成一个山洞。刚开始足疗师们只敢在山洞外面转悠,眼看着山洞里没有危险,一条大胆的小鱼吐着泡泡,试探性地从山洞中钻了过去,后面几条赶紧跟了上来,它们扭动着身子,开始了山洞“探险”,它们在软软的山洞壁上这里咬一口,那里啃一下,后来干脆一下子挤进来六七条,好像有几根针在轻轻地戳我手指似的,又痒又麻。我招架不住啦,山洞变成了“五指山”,开始捞小鱼玩,它们吓得东逃西窜,就连刚刚在我脚上工作的“足疗师们”也被吓走了。
不过别担心,这群“足疗师”可是不计前嫌的哦,等水里安静下来,它们会回到原来的岗位继续为你服务,前后不过十几秒钟的时间。它们在我的脚后跟上排着队,秩序井然地“啃食”着。面对水流的冲击,它们使劲地摆动鱼鳍,保持身体平衡,张大嘴巴工作着,真是一群敬业的足疗师!
时间到啦,当我提起脚,发现它变得又光又软,摸上去滑溜溜的,感觉特别舒服。看来,这些足疗师已经帮我清除了脚上的皮屑,帮我进行了一次“新陈代谢”。感谢你,小鱼“足疗师”!
4.足疗培训感言要怎么写
自从进入足疗服务行业,我学会了以下几点:
一、良好的形象与气质;这样的技师是每一个店长都渴求的,除了招工上下工夫以外,我们也要注重于内部的培养。形象比较简单,只要着装得体、整齐、洁净,加上适当的淡妆就可以了。而气质的培养就需要时日,且比较耗费心力。
二、优质的服务质量;除了基本的服务礼仪礼节的培训之外,我们应该教会技师独立面对及处理问题,不能依赖于店长。这样技师才会经常学会思考,在思考中为客人服务的质量也会越来越好、这样去做了之后,技师的高度会越来越高,她对服务的认知会越来越有心得与体会。服务的质量自然就高了。
三、扎实的技术功底。因为技师的心态问题,很少有人会将这一行当做终身的行业来做。因此,在技术上面通常的认知,就是差不多就可以了。基本在学会上钟了之后,就很难再有多大的提升。
四、稳定的心理素质;在面对着形形色色的客人,什么样的客人都能碰得到。个别技师会因为厌恶某几种客人,而导致服务质量的下降。因此,如果没有稳定的心理素质,技师的选择面会越来越窄,点钟也会越来越少。
五、娴熟的对客技巧;一个做一年的技师和一个做了半年的技师相比,在对客的技巧上肯定是一年的更为娴熟。
六、强烈的赚钱欲望;这一点是最重要的一点,只有达到了这一点,从各方面去了解技师的经济状态及对钱的欲望,才能有的放矢的唤醒技师“强烈”的赚钱欲望。我也还有许多不足之处,希望再接再厉,努力工作。
5.足疗技师的年底总结报告怎么写
工作总结就是要让你的领导了解你,体现你的工作价值所在。所以写好几点:
1、你都做了哪些事,简明扼要;
2、这些事情中有哪些需要用你个人的技巧去解决,或需要你个人的脑子去解决,让领导看到你是用心用脑在工作,即使没有问题,你也要写出遇到有难度的问题,然后通过你的努力解决了,没有给公司带来负担或者带来哪些效益;
3、通过的工作,你对岗位和工作的认识;
4、今后的工作你还要提高哪些能力或者需要再补充哪方面的知识,并已开始着手去做,去学了;
5、上司喜欢自动自发的人,而不是推一推动一下的人。所以,没有分派到你的工作但是你分内的工作,你要先有做的准备。
这几点你写就差不多了。
6.足疗技师周会议总结怎么写
强调服务与技术的重要性。
没有范文 以下供参考, 主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点: 1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事 3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了 4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识 5、上级喜欢主动工作的人。
你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考: 总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求 1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。 2.成绩和缺点。
这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。
成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。 3.经验和教训。
为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。 总结的注意事项: 1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。
这是分析、得出教训的基础。 2.条理要清楚。
语句通顺,容易理解。 3.要详略适宜。
有重要的,有次要的,写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式: 1、标题 2、正文 开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。 主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。
结尾:分析问题,明确方向。 3、落款 署名与日期。