1.2分钟政治经济演讲稿

世博会给中国带来什么

世博会既是每个时代最新文明成果和人类智慧的大汇聚，也是东道主动员全国力量，全方位展示本国社会、经济、文化成就和发展前景的最好机会，是国力强盛的象征和国际地位提升的重要标志，因此一直为世界各国争相举办。但世博会长期囿于少数发达国家，中国赢得2010年世博会主办权是151年以来发展中国家的第一次。2010年世博会的主办权的成功，是全世界对中国改革开放政策的认可，是对中国经济实力的认可，也必将对中国社会全面进步、人民生活质量的提高产生巨大的推动作用。

刚刚胜利闭幕的党的“十六大”提出，在未来20年中，我国将全面建设小康社会。在这段征程中，2008年北京奥运会和2010年上海世博会将发挥“中途加油站”的重要作用。

不可否认的是，世博会在我国老百姓中的知名度不及奥运会。但是，世博会对一个国家经济发展的推动作用，不亚于奥运会。

在国际上，素有“经济、文化、科技领域奥林匹克”之称的世博会，同奥运会一起，被誉为全球两大顶级盛会。有数据预测，在筹备和举办奥运会期间，对中国国内生产总值的拉动将达到每年0.3%左右。

根据规划，上海用于世博会园区建设的直接投资额将达到30亿美元，而由此带动的产业结构调整、交通、商业、旧区改造等延伸领域投资约是直接投资的5至10倍。同时，世博会的需求将催生一大批中外合资的融资、商业、旅游、管理以及法律咨询等专业服务公司，海内外客商参与的市场空间非常大。

有人曾测算，北京申奥成功后，预计在未来几年中，我国将因此新增200万个就业岗位，经济增长速度每年将额外增加0.3%。而上海世博会会期长达半年，人数更可能打破历史纪录。

据权威部门测算，如果2010年在上海举办世博会，参观者将超过7000万，有望创下世博会历史的最高纪录。有关专家认为，如果上海世博会门票价格为170元人民币，购票游客为4300万人次，则门票收入将达73.1亿元人民币；如果参加世博会人数中有60%在会场内用餐一次，以平均每人消费30元计，则餐饮收入为7.8亿元人民币；估计参观者90%会在会场内饮用饮料，以平均每人消费10元计算，饮料费收入为3.9亿元人民币；估计30%的参观者会在会场内购买旅游纪念品，以平均每人消费30元计，纪念品销售额达3.9亿元。综合各项，世博会门票、餐饮、旅游纪念品等的直接销售收入将接近90亿元。

世博会将为“旅游消费链”的形成推波助澜，对旅游及相关行业起到巨大拉动作用。据世界旅游组织测算，旅游每增长直接收入1元，相关行业的收入就能增长4.3元。

而且，除了直接、间接收益外，世博会还将给上海带来持续的无法计算的后续效益。这可以参照历史上的经验：埃菲尔铁塔是1889年世博会给巴黎留下的“摇钱树”，让法国相关行业受益无穷。上海位于长江入海口，世博会的举办必将产生显著的周边联动效应，辐射华东，甚至带动全国经济的发展，这方面的价值将难以估算。

2.有关经济问题的演讲稿

今天很高兴，能够来到XX谈谈让人沮丧的题目，当前经济热点透视，你只要谈到当前经济热点，都是坏消息。

那么，请各位来宾想想，你面临的最大的危机是什么？我可以这样告诉你，我们中国改革开放30年，基本是成功，尤其是10余年来，我们经济高度发展的结果孕育出了在座各位一大批企业家。可是你知道吗？由于你所处的环境太顺了，我国经济增长太成功，因此你们这批企业家，只有个人的艰辛的奋斗历程，全中国的政府官员，全体企业家没有一个人经历过马上要发生的经济危机。

昨天晚上到现在，竟然有几个企业家问我一句话，朗教授你看看现在还有什么有潜力的行业我想投资的，我只想三个字我说你疯了，你什么也不懂。你把人生看得太简单，你过去怎么成功的？你过去是顺着改革的潮流成功的，我告诉你在今天这刻是每位在座的企业家反思的事。

我们的未来是什么？请各位来宾看看今天提供的数据，美国股市从年初到现在，跌了？蒸发了多少亿资金？8.5万亿美元是什么概念？这就是我们中国05、06、07三年GDP的总和全部白干了，一个国家的股市跌了这么多，它所象征的后续是极其可怕的，那就是一个持续的大萧条即将来临。 而中国的股市，虽然过去有所谓的泡沫现象，但是在这里我得很遗憾地告诉各位中国股市已经跌了超过70%，这和美国1929年股市崩盘差不多，这种股市大跌是什么意义？为什么我在去年年底的时候，我敢预言中国股市大跌，就在今年五月份我在凤凰卫视《铿锵三人行》我呼吁全国股民不要对奥运有幻想，股价一定会持续下跌，讲这句话不是一个简单的我有没有胆识、敢不敢讲的问题，我为什么这样讲，当然你们知道我这样讲是对的，中国股价一反世界潮流，什么叫做世界潮流呢？那就是任何奥运主办国的国家都在奥运前大幅攀升，奥运后大幅下跌，我为了讲中国股价会下跌呢，因为我已经看到了经济危机，很多人说朗教授你的争议性比较大，我说你们是错的，我从来没有，因为我讲的到最后都会实现的。

请各位想想，世界经济的次贷危机会对你造成什么冲击？在这刻我姑且把这个话题束之高阁，我先不告诉你，我可以告诉你更可怕的是危机没有来之前，我国已经产生了危机，那就是从前年到去年的股市泡沫和楼市泡沫现象，这种泡沫现象，各位来宾你们以为是我们中国经济发展更成功了吗？你认为是我们中国老百姓更富裕了吗？因此有更多的闲钱炒股吗？不是吧？我在去年年初又讲了一句话争议性的话，很多学者不高兴，我说股市泡沫跟楼市泡沫的本质不是经济更好了，不是我们更富裕了，而是制造业的回光返照，这是什么意思？我国制造业企业家所面临的投资环境已经开始急速恶化，因此，很多企业家把应该投资在制造业的钱不投资的，拿出来去干吗呢？炒楼炒股了因此大量的企业资金进入股市、楼市才是楼市泡沫和股市泡沫的真正原因。 按照我的说法，下一步应该是制造业的大量倒闭，为了把我当时的观点记录在案，我绝对不放马后炮，我写了一篇文章叫做《八大危机》，出来以后，点击率超过一个亿，虽然很轰动，但是像我的人生一样从来不得到重视，因为大家都喜欢专家、学者谈一万点、八千点，不喜欢听我讲实话，不幸的是今年的经济按照我去年所说的八大危机一步一步发生。

就在这个时刻，广东的媒体叫《南方人物周刊》对我做了一个专访，尤其是我写了八大危机之后，他们觉得不可思议，到现在我也记得，他说当全中国专家学者说股市泡沫、楼市泡沫、多膨胀是由于流动性过剩的时候，郎咸平不同意，郎咸平说应该是制造业的回光返照，如果郎咸平是对的，那么全国的专家、学者都是错的。因此，政府推行的宏观调控，不但不能解决问题，反而是一个落井下石的毒药，那是10年之前。

我今天我有点羞答答，不好意思告诉你们，最后证明我是全国唯一对的学者，其他的都错了。 否则你们这么忙，干吗听我在这里演讲呢？那么各位想想，什么叫做流动性过剩？我们的学者竟然认为，楼市泡沫、股市泡沫，还有通货膨胀，就是简单的流动性过剩，什么是流动性过剩？那就是我们手上的钱太多，买股票，股市泡沫；买楼房，楼市泡沫；买产品，通货膨胀，因此用一个所谓的流动性过剩的学术名词都可以简单解释07年发生的一切现象。

那么，我们政府所推行的宏观调控政策，竟然是以收回流动性为目的。其方法是提高利率跟提高银行利率和存款准备金率，到了年底经济工作会议更进一步加大力度，实行宏观调控。

那么我请各位来宾想一想，有没有可能全中国的学者都是错的？有没有可能流动性过剩就是错的？有没有可能因为流动性过剩所推行的宏观调控也是错的？在这里，很不幸的告诉各位，这都是错的。因此，我们的制造业才如此的被动。

中国经济根本就不是流动性过剩，胡说八道。由此产生的政策误导让我们的政府、让我们的企业付出了沉重的代价。

而且我们的学者特别喜欢粉饰太平、取悦领导，这种方法更是让我们的经济雪上加霜。 今天我针对这一切的前提，跟各位从国内一直谈到国外，让各位清清楚楚知道我国经济出了什么问题，为什么会产生泡沫现象，其实泡沫现象只是一个表面现象，真。

3.求科学发展观演讲稿关于镇里经济建设服务中心的,就是管经济的单位

如何贯彻落实科学发展观促进地区经济社会又好又快发展 科学发展观是我们党以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，从新时期新阶段党和国家事业发展全局出发提出的重大战略思想，不仅是解决当前我国经济社会发展中诸多矛盾和问题必须遵循的基本原则，而且是推动经济社会全面发展，加快推进社会主义现代化必须长期坚持的重要指导思想。

在组织人事工作中如何贯彻落实科学发展观，促进地区经济社会又好又快发展，从雁塔区实际来讲，就是建设“实力雁塔、魅力雁塔、和谐雁塔”，需要我们高度重视，认真研究，积极实施。 贯彻落实科学发展观，关键在于加强领导班子建设，培养一批践行科学发展观的干部队伍。

一是要以思想政治建设为重点，进一步增强领导班子和干部队伍贯彻落实科学发展观的综合素质。要以学习实践“三个代表”重要思想为主旨，教育干部树立正确的世界观、人生观和价值观，树立正确的权力观、地位观和利益观，深悟科学发展观的内涵，从而在思想意识上对科学发展观实现新的升华；要以贯彻落实党的路线方针政策为主题，教育干部深学履行岗位职责的业务知识，广学经济、科技、法律等各方面知识，用足、用好、用活上级政策，在科学发展观的指导下，立足实际，创造性地开展工作；要以加强执政能力建设为主线，教育干部强化战略意识，突出工作重点，善于科学决策，努力增强驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法行政的能力和按照科学规律办事的能力。

要通过加强学习教育，不断提升各级领导班子和干部队伍坚持科学发展观的素质，自觉地以科学发展观推动地区经济社会又好又快发展。 二是以解决具体问题为目标，进一步提高领导班子和干部队伍贯彻落实科学发展观的实际能力。

一要提高科学决策能力。领导干部必须强化科学决策意识，学习现代决策理论，掌握运用现代决策方法，努力提高科学决策、依法决策、民主决策的水平。

要注重调查研究，抓住本质，把握规律，使每一个决策方案，都建立在严谨、科学、可靠的基础上。要充分发扬党内民主，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，健全党内议事规则和程序，确保决策科学。

要强化法制观念，坚持按制度、规定办事，防止违法决策。二要提高科学领导能力。

首先突出重点。工作指导上，要针对不同时期、不同阶段的特点，突出重点方向、重点项目、重点环节，防止“眉毛胡子一把抓”。

其次分层实施。领导干部必须善于统揽全局，把时间和精力用在解决影响本地区发展的“瓶颈”上，一级抓一级，一级对一级负责，形成正规的工作秩序和落实到位的良性循环。

第三分类指导。遵循本地区发展的规律，区分不同情况，提出不同要求，做到具体问题具体解决，努力增强工作指导的针对性、有效性。

三要提高解决重大现实问题的能力。各级干部必须坚持与时俱进，用创新的精神不断研究新情况，解决新问题。

要善于发现新形势、新环境中出现的新问题，正确处理地区与单位、“硬件”与“软件”、重点与一般的关系，坚持统筹兼顾，防止顾此失彼，对一些重大问题进行预见性研究和思考。要针对市场经济发展规律、城市建设与管理、新形势下利益调整、社会稳定等实际问题，下功夫学理论、学科技、学管理，实现能力素质由单一型、经验型向复合型、科学型跃升，在解决重大现实问题中发挥积极作用，体现优势。

三是以发挥表率作用为己任，进一步转变领导班子和干部队伍贯彻落实科学发展观的工作作风。领导干部要自觉肩负起贯彻落实科学发展观的重大责任，深刻领会和准确把握科学发展观的基本内涵与精神实质，提高贯彻落实的自觉性和坚定性，带头学好、用好科学发展观。

近几年来，雁塔区通过加强学习教育、强化学习培训和实践锻炼等方式，不断提高干部素质和执政能力，改进工作作风，为贯彻落实科学发展观，促进地区经济社会又好又快发展提供了扎实的思想和干部保障。 贯彻落实科学发展观，必须切实建立健全科学的干部选拔任用、监督管理机制，选好配强干部队伍。

首先，要选好干部、配强班子。一是健全良好的用人机制。

严格执行《干部选拔任用工作条例》，在充分发扬民主，坚持群众路线的同时，通过科学建立和完善民主推荐、民主测评、民主评议和考察预告制、任前公示制、试用期制等制度，进一步落实群众在用人上的知情权、参与权和监督权，严防考察失真、评价失准、用人失误。二是坚持正确的用人导向。

坚持凭实绩和能力用干部，对那些长期在条件艰苦、工作困难的岗位上工作的干部，要高看一眼；对那些不图虚名、踏实干事的干部，要多加留意；对那些埋头苦干、注重为长远发展打基础的干部，绝不能亏待。对那些虽然已经成为历史，但被实践发展证明确属突出成绩和重大贡献的，必须作为干部提拔任用的重要依据；而对曾经被视为突出成绩，但被实践发展证明是虚假政绩或造成重大损失的，必须加以认定和追究责任，已经因此得到提拔重用的干部，必须坚决撤下来。

其次，要加强管理，定期考核。以责任目标为依据，制定规范严密地干部工作实绩考核评价指标体系，真正建立起“激励有。

4.五分钟极限经济演讲稿

听我的演讲性价比很高，去听比尔.盖茨的演讲，你毕业三年后成为世界首富很困难，但来听我的演讲，你毕业三年后成为首席记者简单得很。

努力未必成功，放弃一定失败，无论事业抑或是爱情。做不了有钱人的儿子不是我们的错，但做不了有钱人的爸爸绝对是我们的错。

我能成功，百分之九十八的中国大学生都能成功。现在不是你想做什么，而是你能做什么。

在中国，学历的高低和受中国应试教育制度残害的程度成正比。中国二本和专科的大学生是心理素质最好的，你看新闻里自杀的、跳楼的、变态的基本上都是211重点大学的。

成功可以和你的外表有关，可以和你的身高有关，甚至可以和你的穿着有关，但绝对和你的学历无关。大学学到的不是专业知识，而是你所积累的人脉资源。

处在社交圈中的确很烦恼，但是超脱出来的话就是一场悲剧。大学毕业出来混要靠三样东西：够狠、义气、兄弟多。

够狠就是要有决断力和判断力，义气就是要讲诚信，兄弟多则是人脉的重要。人生没有任何意义，我们能做的就是为它去确立一个意义然后为之奋斗。

当你们花前月下亲亲我我的时候，我们正在创业，等到你们想工作了，只能来给我们打工。父母的责任和义务只是赐予我们生命，给予我们名字；我们的责任和义务是让我们的生命非比寻常，把我们的名字发扬光大。

最优秀的人和最恶毒的人创造着历史 平庸之辈们繁衍着种族，这就是差距。这个时代必将名垂千古，而为之奋斗的勇士们必将万古流芳。

有人说不要年轻气盛，我喜欢《征服》里刘华强那句：不气盛还叫年轻人吗？ 梦想要伟大，但不可荒谬，脚步要踏实，但不可畏惧。生时何必久睡 死后自会长眠。

胜利属于那些信仰坚定、永不动摇的人。奋斗是一种乐趣，梦想只是一个目标。

男儿当展凌云志，我命由我不由天。男人，首先要像个男人。

男人要有傲骨，我的天下只可自己打下，决不能别人赐予。男孩子27岁之前一定要在一个你适合的行业站稳脚跟，不然真的来不及了。

我的演讲分两种，对男生金刚怒目，对女生菩萨低眉。两个人恋爱在不在一起不要紧，要紧的是两个人都进步了。

男人要有责任感，你妻子的婚纱你一定要买下来，绝不能租，为什么？一个女孩这辈子可能只有这一次做公主的机会，你还要让她穿别人穿过的公主服？机会永远都是给那些有准备的人。学会拒绝诱惑，不能因为诱惑而放弃梦想的底线。

看一个人的底牌，看他朋友的身价。我的朋友中最多的一类人就是出身草根，白手起家，为什么？因为我敬佩强者。

老虎永远是孤独的，只有鸡鸭牛羊才会成群结队。所以，孤独不是什么坏事。

有人骂，有人论价是好事，说明有人关注你。让别人闭嘴最好的方法就是让自己更加优秀，达到别人永远也无法企及的高度。

沉迷网络的人，现实生活一定很失败。别相信网上有美女，美女现实中的帅哥都忙不过来，哪有时间在网上等你。

上网聊天百分之九十是废话。恩，好的，呵呵，哈哈，嘿嘿，是吗，你好吗，最近忙什么，是废话中频率最高的废话。

找对你的另一半，对你的未来举足轻重。爱情也是梦想的一部分。

我的女朋友一定要爱我，忠于我，生一个我的孩子。别笑，等你们大学毕业了就笑不出来了。

和比自己优秀的人在一起才能让自己更加优秀。一定要在大学遍布下自己的人脉资源，在中国，成功三分努力，七分人脉。

团队合作最重要。有人说你混得好，你就必须混得好。

你比别人优秀一大截，别人崇拜你；你比别人优秀一点点，别人嫉妒你。李嘉诚这么有钱，你们不会嫉妒，如果你们宿舍舍友今晚中了1000块钱彩票，你们肯定会失眠。

一定要有清晰的人生主线和人生规划。首先要明白你的对手不是你身边的人，不是你宿舍的人，是中国1700万在校大学生。

要面对社会现实，这是一个精英分化的年代，我们不仅是为我们而奋斗，更是为上一代和下一代奋斗，这一代翻不了身，他们也永远也翻不了身。《圣经 新约》马太福音第二十五章第三节：让富有的更加富有，让没有的更加没有。

富裕在世袭，贫穷也在世袭。遇到挫折了，就把损失折算成人民币，能用钱解决的问题统统不是问题。

男人的相貌和才华正反比，所以很多人叫我才子。哪怕身后空无一人，也要打下这锦绣江山。

年轻的时候不拼命什么时候拼命，等你当了爹，有这心态也没这体力了。我相信穷人的孩子会统治中国，因为他们对于成功的渴望异于常人。

要有骨气，不要轻易低头求人，人家的门难进，人家的事难办，人家的脸难看。 我的故乡是山东，我的事业在重庆。

5.求关于经济的演讲稿

我国经济上面对的许多棘手的问题——农民收入水平低和增长缓慢问题，大量贫困人口问题，失业率快速上升问题，“非典”疫情中暴露出来的卫生和保健问题，等等，使人们不禁要问：既然我国总体上已经达到了小康水平，2002年人均GDP已经达到966美元，进入了下中等收入国家的行列；既然我国经济增长速度在世界上首屈一指，1990—2002年年均增长9.3%，那么上述问题又如何解释呢？这里涉及到如何科学地认识和使用GDP和人均GDP的问题。

一、GDP的经济学涵义和特点 GDP是国内生产总值的英文缩略语，它是现代市场经济的特有统计范畴，是所有交换关系（购买行为）在价值形式上的总量表现。随着我国从计划经济体制转向市场经济体制，经济统计的基本指标也发生了变化。

其中，最主要的是，从计划经济的总产值和国民收入指标，转向市场经济的国内生产总值（GDP）或国民生产总值指标（GNP，和国民总收入GNI相当）。这种转变的实质是，承认人们所有具有某种使用价值的活动都具有“生产性”，所有对他人具有使用价值的东西——不管是劳动的产物还是大自然的恩赐——都具有交换价值。

这虽然背离了科学的劳动价值论，但却是同现代市场经济相适应的，是一种历史性的进步。GDP和GNP（或GNI）的区别仅仅在于，前者统计的范围是一同管辖范围的生产服务活动，后者的统计的范围是本国居民在国内外的生产服务活动。

按照世界银行的定义，GDP是按照购买者价格计算的一国居民生产者在经济中的总增加值，加上所有税收，减去不包括在产品增加值中的所有补贴的总值。在这里，增加值是一个部门的所有产出减去中间投入后的净产值。

按照我国的定义，GDP是一个国家或地区所有常住单位在一定时期内（通常为1年）生产活动的最终成果（即可供最终使用的产品或劳务的价值）。就价值量来说，GDP一方面在产出形式上表现为社会所生产的全部货物和服务的价值扣除同期投入的全部非固定资产货物和服务的价值的余额，另一方面又在收入形式上表现为全部初次分配收入之和。

同时，GDP等于国内投资、消费和净出口之和。 GDP的特点是，一方面它是一个宏观经济指标或总量指标；另一方面它是一个采取了价值形式的指标。

在市场经济中，GDP（以及GNP和GNI）是惟一一个以价值形态表现全社会总产出成果的经济范畴和统计指标。但是，它和马克思劳动价值论中的价值范畴不同，它所表现的不是价值本身，而是价值的货币表现形式（价格）；价值形式所体现的并不仅仅是活劳动量，而且还包含作为固定资产折旧的物化劳动量；不仅包含劳动创造的价值，而且还包含自然资源的交换价值；不仅包含物质产品和物质劳动服务的价值（即直接为生活、生产服务的价值），而且还包含精神产品和精神劳动服务的“价值”（如政治、治安、法律、国防等方面服务的“价值”）。

总之，如果我们把赋税也看作是社会服务的“购买价格”，那么，GDP就不过是社会所有合法提供的使用价值购买价格的总和，同时也是使用价值的指数。因此，GDP所表现的是社会财富的总量。

正是由于它具有上述特点，它不仅可以把完全不同的东西等同起来，或者加总在一起，而且是社会财富的价值表现形式。 二、GDP指标的主要经济功能 GDP是一个非常重要和不可替代的经济指标。

GDP作为价值形式，包含了以各种使用价值为基础的全部交换价值，进而还可以包含没有进入市场、但按照市场价格计算的产品的价值。在GDP的统计中，不同的劳动形式和不同的使用价值，都可以作为同一的东西加以计算、加总和比较。

GDP的第一个功能，计量经济总量。GDP可以反映一个国家（或地区）的经济总量和总的生产能力，从而成为综合国力的重要标志。

这个经济总量既可以反映一定时间一个国家（或地区）在国际社会经济总量中的份额和地位，也可以在同一时间同其他相关国家（或地区）作比较。GDP的第二个功能，判断经济增长所处的发展阶段。

GDP可以反映一个国家（或地区）乃至整个世界，经济社会发展的程度和所处的发展阶段，从而成为生产力发展和社会进步的重要综合标志。在经济按照自然规律发展的情况下，在一个较长的历史阶段，GDP特别是人均GDP的增长和绝对水平，同生产力发展、科技进步、社会文明是一致的。

GDP的第三个功能，显示经济增长速度，反映经济景气的程度。GDP可以反映一个国家（或地区）经济增长的速度和经济运行的基本状态。

所谓经济增长速度，一般是指国内生产总值相对于上年增长的百分比。从经济增长速度可以看出经济增长是快还是慢，是正增长还是负增长。

GDP的第四个功能，GDP的增加值构成可以表明基本经济结构。GDP作为增加值的总和，可以反映产业结构（或生产结构，即一、二、三产业增加值占GDP的百分比，以及各产业的内部结构）、地区结构（即各地区增加值占GDP的百分比）、分配结构（即GDP的诸项目构成：劳动者报酬，固定资产折旧，生产税净额，营业盈余）、支出结构或需求结构（即GDP用于最终消费、资本形成，总额、货物和服务净出口的份额）等。

GDP的第五个功能，人均。

6.求关于经济学的演讲稿

怎样写好演讲稿

一、了解对象，有的放矢 演讲稿是讲给人听的，因此，写演讲稿首先要了解听众对象：了解他们的思想状况、文 化程度、职业状况如何；了解他们所关心和迫切需要解决的问题是什么，等等。否则，不看 对象，演讲稿写得再花功夫，说得再天花乱坠，听众也会感到索然无味，无动于衷，也就达 不到宣传、鼓动、教育和欣赏的目的。

二、观点鲜明，感情真挚 演讲稿观点鲜明，显示着演讲者对一种理性认识的肯定，显示着演讲者对客观事物见解 的透辟程度，能给人以可信性和可*感。演讲稿观点不鲜明，就缺乏说服力，就失去了演讲 的作用。 演讲稿还要有真挚的感情，才能打动人、感染人，有鼓动性。因此，它要求在表达上注 意感情色彩，把说理和抒情结合起来。既有冷静的分析，又有热情的鼓动；既有所怒，又有 所喜；既有所憎，又有所爱。当然这种深厚动人的感情不应是“挤”出来的，而要发自肺腑， 就像泉水喷涌而出。

三、行文变化，富有波澜 构成演讲稿波澜的要素很多，有内容，有安排，也有听众的心理特征和认识事物的规律。

如果能掌握听众的心理特征和认识事物的规律，恰当地选择材料，安排材料，也能使演讲在 听众心里激起波澜。换句话说，演讲稿要写得有波澜，主要不是*声调的高低，而是内容的有起有伏，有张有弛，有强调，有反复，有比较，有照应。

四、语言流畅，深刻风趣 要把演讲者在头脑里构思的一切都写出来或说出来，让人们看得见，听得到，就必须借 助语言这个交流思想的工具。因此，语言运用得好还是差，对写作演讲稿影响极大。要提高 演讲稿的质量，不能不在语言的运用上下一番功夫。 写作演讲稿在语言运用上应注意以下五个问题：

（一）要口语化。“上口”、“入耳”这是对演讲语言的基本要求，也就是说演讲的语言 要口语化。 演讲，说出来的是一连串声音，听众听到的也是一连串声音。听众能否听懂，要看演讲 者能否说得好，更要看演讲稿是否写得好。如果演讲稿不“上口”，那么演讲的内容再好， 也不能使听众“入耳”，完全听懂。如在一次公安部门的演讲会上，一个公安战士讲到他在 执行公务中被歹徒打瞎了一只眼睛，歹徒弹冠相庆说这下子他成了“独眼龙”，可是这位战 士伤愈之后又重返第一线工作了。讲到这里，他拍了一下讲台，大声说：“我‘独眼龙’又 回来了！”会场里的听众立即报以热烈的掌声。 演讲稿的“口语”，不是日常的口头语言的复制，而是经过加工提炼的口头语言，要逻 辑严密，语句通顺。由于演讲稿的语言是作者写出来的，受书面语言的束缚较大，因此，就 要冲破这种束缚，使演讲稿的语言口语化。为了做到这一点，写作演讲稿时，应把长句改成 短句，把倒装句必成正装句，把单音词换成双音词，把听不明白的文言词语、成语改换或删 去。演讲稿写完后，要念一念，听一听，看看是不是“上口”、“入耳”，如果不那么“上口”、“入耳”，就需要进一步修改。

（二）要通俗易懂。演讲要让听众听懂。如果使用的语言讲出来谁也听不懂，那么这篇 演讲稿就失去了听众，因而也就失去了演讲的作用、意义和价值。为此，演讲稿的语言要力 求做到通俗易懂。列宁说过：“应当善于用简单明了、群众易懂的语言讲话，应当坚决抛弃 晦涩难懂的术语和外来的字眼，抛弃记得烂熟的、现成的但是群众还不懂的、还不熟悉的口 号、决定和结论”。

（三）要生动感人。好的演讲稿，语言一定要生动。如果只是思想内容好，而语言干巴 巴，那就算不上是一篇好的演讲稿。写好演讲稿，只有语言的明白、通俗还不够，还要力求语言生动感人。

（四）要准确朴素。准确，是指演讲稿使用的语言能够确切地表现讲述的对象——事物 和道理，揭示它们的本质及其相互关系。作者要做到这一点，首先，要对表达的对象熟悉了 解，认识必须对头；其次，要做到概念明确，判断恰当，用词贴切，句子组织结构合理。朴 素，是指用普普通通的语言，明晰、通畅地表达演讲的思想内容，而不刻意在形式上追求词 藻的华丽。如果过分地追求文辞的华美，就会弄巧成拙，失去朴素美的感染力。

（五）要控制篇幅。演讲稿不宜过长，要适当控制时间。

7.演讲稿

实现又好又快发展重在提高经济增长的质量和效益

实现又好又快发展，要求全面落实科学发展观，在经济发展中着力解决上述四个方面的矛盾和问题，把“好”放到优先的位置上。着力解决这四个方面的矛盾和问题，也就构成了“好”的四个方面的内涵，或者说构成了怎样实现又好又快发展的四个重要方面。概括起来，就是我们常说的不断提高经济增长的质量和效益。

不断提高经济增长态势的稳定性。在充分发挥市场机制在资源配置中基础性作用的同时，不断加强和改善宏观调控。宏观调控不是一朝一夕的事情，它贯穿于社会主义市场经济发展的全过程。当然，根据经济形势的发展和变化，针对经济运行中出现的新情况、新问题，宏观调控会有不同的政策取向、操作步骤、松紧力度和实施重点。当前，要继续实施稳健的财政政策和货币政策，保持宏观经济政策的连续性和稳定性，并不断完善这些政策措施。在宏观调控中，继续坚持有保有压、不搞一刀切的原则，更多地运用经济手段和法律手段来引导和规范经济行为，正确处理中央和地方的关系，充分发挥中央和地方两个积极性。

不断提高经济增长方式的可持续性。加快经济增长方式的转变。当前，要把节能降耗、保护环境和节约集约用地作为转变经济增长方式的突破口和重要抓手。应本着对国家、对民族、对子孙后代高度负责的精神，增强忧患意识和危机感，在全社会大力提倡节约、环保、文明的生产方式和消费模式，加快建设资源节约型和环境友好型社会。同时，加快建设创新型国家，加快建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系，完善自主创新激励机制，落实鼓励和支持自主创新的财税政策、金融政策和政府采购制度等。

不断提高经济增长结构的协调性。处理好国民经济中的重大比例关系，不断调整和优化经济结构。投资与消费的关系是保证经济正常运行的一个基本比例关系，应着力调整好。坚持扩大内需的方针，重点扩大消费需求。为此，应努力增加城乡居民收入特别是中低收入者的收入，完善消费政策，培育新的消费热点。同时，继续严把土地和信贷两个闸门，控制固定资产投资和信贷规模，保持固定资产投资的适度增长。在调整和优化产业结构中，首先要加快发展现代农业，扎实推进社会主义新农村建设；大力发展服务业，特别是发展物流、金融、信息、咨询、旅游、社区服务等现代服务业；加快发展高新技术产业，振兴装备制造业，广泛应用先进技术来改造和提升传统产业。在地区发展方面，坚持统筹兼顾、合理规划、发挥优势、落实政策，促进区域协调发展。在对外开放方面，转变外贸增长方式，优化进出口结构，努力缓解外贸顺差过大的局面；注重提高引进外资质量和优化结构，更多地引进先进技术、管理经验和高素质人才。

不断提高经济增长效益的和谐性。经济增长效益包括经济效益和社会效益。经济效益主要包括产品质量、资金使用效益、资源利用效率等。社会效益的内涵更为广泛，包括促进社会事业发展、改善民生、让全体人民共享经济增长成果等。我们不仅要注重提高经济效益，而且要注重提高社会效益，也就是要使经济增长有助于实现社会和谐。这就要求在经济发展中坚持以人为本，维护社会公平正义，更加重视教育、卫生、文化等各项社会事业的发展，妥善处理经济增长和收入分配的关系，不断完善社会保障和收入分配制度，坚持积极的就业政策，注重为农村和城镇低收入者提供更好的基本公共服务，积极改善民生，解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，形成全体人民各尽其能、各得其所而又和谐相处的局面。

8.经济类演讲稿

Before the implementation of reform and opening-up program pioneered by Mr Dengxiaoping in 1978,China was undergone a serious Recession.Even the country leaves not much discretionary money and therefore our people are in a tight corner.However,after those span of time,China has expierenced a profound transformation never seen in China before. While inheriting and carrying forword their proud past,we Chinese people are writing a new chapter in history as they march of one mind on the road of building socialism with Chinese characteristics.In those days,people communicate with each other heart to heart,even strangers stumbled upon they can be easily trusted but not to see a fishy expression on thier faces. China has identified the goal for the first 20 years of this century.That is to firm seize the important window of statigic opportunities to build a moderately prosperous sociaty of a higher standard in a all-round way for the benefits of our over one billion people。

9.急求演讲稿件,内容为管理方面题材

这里为你提供一篇《执行力》为题材的稿件，但愿对你有所帮助。

执行力决定成败

又是一个火红的五月，又是一个管理的的季节，种子已经播下和发芽，管理就是关键，管理决定收成。企业也是如此，管理出效益。在新的大形势下，作为一名企业员工，我想，我有责任与义务做好加强执行力建设的工作，因为执行力就是生产力，管理的关键也就在于执行力，执行力决定企业成败！

执行的基本含义是抓住事物的根本、确定切实可行的目标并真抓实干地落实目标。执行是企业文化纲要落地以发挥作用的最直接、最主要的方式，是企业文化建设成功的关键所在。如果没有强有力的执行，那么就会因各项举措得不到很好的落实而使企业文化建设成为“纸上谈兵”，而这无疑会使我们的企业文化纲要变成“空中楼阁”。

发展生产力的关键在于执行，“理念先进，行为滞后”是很多企业在计划经济体制和垄断经营时期形成并遗留下来的传统文化的主要特征和最大弊病：当新的企业文化建立起来后，企业就有了先进的理念，但受体制等多方面的制约，企业许多先进的理念都不能付诸实践。“理念先行，行为滞后”将会在很大程度上制约新的企业文化的建设和推广，成为我们前进道路上的重大障碍。

执行是根治“理念先进、行为滞后”的良方。执行要求我们重视行动的力量，“在实践中完善，在实践中提升”；执行要求我们直面现实，在认识和把握企业经营规律的基础上严格按规律办事；执行要求我们有突破重重阻力的勇气和胆量，果断而坚决地推进我们的各项改革。而所有这些，都必将使我们从“由行而知、知而后行”的循环上升中达到“知行合一”的理想之境。没有执行，一切企业文化终将是纸上谈兵。企业文化应当包括执行力文化，而执行力是将企业文化转化为生产力的直接环节，是企业文化落地生根的最后一步，执行力就是企业文化的根须，深深植入现实的土壤，直接与生产力与价值创造发生关系。当企业文化落地时，员工都会形成一种从本职工作出发基于提升企业核心优势的思考习惯和行为习惯，并且在做事的过程中表现出相当的默契。这种习惯和默契，会使企业自动自发有效运转。之所说自动，是因为它已经成为一种习惯与默契；之所以说有效，是因为文化是与核心竞争优势相匹配的“好”文化。这时候显现给客户的，也会是一个和气生财的企业，给人的感觉会是有条不紊地进行着，极易引起共鸣，使满意顾客变成忠诚顾客，与此同时，企业在其他利益相关者心目中的形象也会进一步完善。

我们强调执行力，并不代表企业文化能自动自发地“执行”而“化虚为实”、成为一股实实在在的力量。只有通过企业和员工锲而不舍的执行，使企业文化被员工接受并转化成员工的自觉行动，才能把她内在的执行基因植入广大员工的血液和灵魂，而对企业经营业绩产生巨大而深远的影响。

执行需要坚定不移的执行。联想集团柳传志说过“执行力就是找一个会执行的人然后安排到合适的岗位上去。”有执行力的人的特点是：工作自动自发、注意细节、为人诚信负责。《万和》报上一篇文章我很喜欢，偶尔看上一遍或许可以改变一个人对执行力的看法。文中对执行力的阐述非常值得我们去深思，一名优秀的员工就应该坚决地执行上级的命令，不要怀疑命令的对错，义无反顾的去完成任务，无论过程多么艰辛，环境多么恶劣，有多少困难和坎坷，都要坚决执行上级指示，完成任务，即使是冒着生命的危险。企业发展需要这样的人！因为员工的执行力就是企业的战斗力、竞争力。加西亚的故事让我们非常的感动，虽然我们无法解读加西亚完成任务的过程，但通过我们的想象与分析，依然可以看到执行力的伟大，同时也让我们感到了团结与帮助的力量，完成任务需要大家的团结，如果没有冒着生命危险支持加西亚完成任务的战友和同事，加西亚是无论如何也不可能完成任务的。同样道理，在我们的企业中，任何的一位员工，任何一个岗位都是庞大系统中的一个部件。只有我们团结起来，同心同德，才可能使系统高效运行。在企业运营过程中，管理者本身的角色就是以教练者的身份指导下属进行工作和达成工作目标的，而管理者的执行力如果不到位，管理思想与指导方法没有尽可能的运用于实际的管理要求中，就会使下属以至于更基层的工作人员不能认真的对待和落实上面的执行目标与工作方案，作为一名普通员工，我对这些有很深的体会。下级完成上级制定的目标和计划是执行；而上级明了下级如何去具体实施才能实现目标更是执行。因此，真正的执行者应该是管理层的每一个成员。不同能力的人执行力是不同的，在一个团队中，整个团队的执行力常常会取决于管理者的执行力是不是够格和到位。