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  • 关于写我的一线同事的稿件

    1.关于写赞扬生产一线的员工的文章

    劳动光荣

    劳动历来是中华民族的传统美德。从传说中的盘古开天辟地混沌初开以来,劳动,让人们从结绳记事、钻木取火的时代走向了现代文明,走向富足。勤劳智慧的华夏儿女用辛勤的劳动,创造了五千的璀璨历史。

    千百年来,“劳心者治人,劳力者治于人”。以崇尚现代文明为由来摒弃劳动、远离劳动的人,他们崇拜那种衣着光鲜的白领阶层,却瞧不起一些体力劳动者,这使很多人产生了鄙视普通劳动者的心理,这种思想根深蒂固,于是,“劳动光荣”这个正确的论断被扭曲了。我们要问,难道劳动不再光荣了吗?否。马克思指出:“任何一个民族,如果停止了劳动,不用说一年,就是几个星期也要灭亡。”大发明家爱迪生说过:“世界上没有一种具有真正价值的东西,可以不经过艰苦辛勤的劳动而能够得到。”劳力劳动和体力劳动永远是成正比, 劳动只有分工不同,没有贵贱之分。当真正的体力劳动不再受到尊重时,这个社会就面临着道德的沦丧,普通劳动者永远是组成社会大厦的主体,环卫人员也是全国劳模,煤矿工人也曾被国家领导会见并高度赞扬,他们就像一粒粒平凡的石子,用自己的力量去改变了世界,如果社会容纳不下他们,将会摧枯拉朽的埋葬一切文明。因为,是劳动,创造了历史;因为,是劳动,改变了世界。

    正如嘉华分公司的很多同事一样,很多都驻守在外地,远在彭州,甚至新疆、石家庄等地。我所在的成都嘉华奋战在生产一线的员工们,在平凡的岗位上,兢兢业业的工作,无法顾及自己的妻儿,艰苦的环境、难挨的思乡情结并没有使他们对自己的工作有半点懈怠,这些不知疲倦的劳动者,甚至几个月都没有休假,有的是早上与晚上的交接,有的只是与产量和质量的赛跑。我分明看到了一个个普通的劳动者对企业的忠诚、对未来美好憧憬和信仰。我想,正是由于这成百上千的以厂为家的嘉华员工,才孕育了这红火的六月,才赋予了嘉华企业更神圣的使命和意义。

    我爱劳动,我爱自己的岗位,我爱自己的企业,更爱为企业发展做出重大贡献的一线劳动者们!让我们把芬芳的栀子串成花环,为劳动者们写下最闪光的字符:劳动光荣!

    2.关于称赞他人的文章

    自己写的,绝无抄袭 敬业的人最受尊敬----记我的一位同事 两种开头可选: A:一个人只要敬业,即使他的岗位很低微,最终也会受到人们的尊敬。

    我家楼前一个小巷子里有一名普通的修鞋师傅,他在我们这座楼出现之前就在这里摆修鞋摊了,他十分敬业,好多顾客都成了他的老朋友。 我心里一直很尊敬他。

    如果一个人位居高位,但每天不司其职,蒙混度日,不思进取,那就是他的岗位再令万人景仰,也终有一天会被人们唾弃,这样的人不用我说,大家听说过故事的应该很多很多了。而我们的同事中就有这样一位十分敬业的人。

    B:说到敬业,可能我们很多人都会说:“我很敬业的啊!”我原来也是这么想的,可前几天我知道了什么是敬业了,我的一位同事用实际行动告诉了我什么是敬业精神。 我的这位同事是要去外地休假的,在他走的前一天,他做了以下几件事: 第一,把他的业务分给我们几个人,并且告诉我们他的工作思路以及实际进展情况,存在问题等,以方便我们继续工作。

    第二,把他的办公的地方擦的干干净净,一尘不染。 第三,在下午的时候与老板讨论公司财务情况,很认真地提出一部分建议。

    第四,最让我佩服的,在快要下班的时候他还在一家一家打电话向银行和业务单位介绍以后与他们联系的人暂时换成了谁。 第五,坚持到最后一分钟,直到下班了才开始收拾个人物品,连这都不占用一点上班时间。

    一个明天就要离开公司的人,他所做的事情也都是小事,但每一件都让我震撼。 那一天我对这位同事肃然起敬,也学到了很多东西,我明白了真正取得成就的不仅仅是知识和机遇,更重要的还是我们对自己工作的态度,不管你现在的职位是不是令你满意,而始终要以一种真正的敬业精神去对待每一项具体工作。

    我们财务部有四个同事,两个年纪已经大了,而只有我和他是比较年轻的,他向来对工作都是靠自己努力开拓,从没听过他对自己的环境和命运抱怨,从没见过他推卸自己工作中的责任,为什么他是我们公司财务部门工作能力最强的财务人员,这一切都源于他的对待工作的全身心投入的精神吧! 其实,回想了一下,他不是明天要离开公司才这么敬业的。 记得这样一件事: 事件自己编吧,不好说了。

    敬业是做人最基本的道德要求,老辈们常说:“一个人要先做人,后做事。”遇事计较名利得失,工作投机走捷径,干活掂重拣轻,这样你人做不到位,事也最终做不好。

    公司就是大家为一个共同目的组织起来的社会组织,身为公司成员就要以公司的目标为目标,以自己的岗位为神圣天职,尽职尽责,尽心尽力,公司需要这样的人,一个想成功的人,就得进这样一间公司。 。

    3.急求一篇关于《我心目中的优秀员工》的演讲稿

    一、品德端正,遵纪守法,当月无违反公司的各项管理规定和制度。

    二、遵守考勤纪律,当月无迟到、早退、请假、旷工。

    三、工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,服从安排。

    四、热爱公司,维护公司形象,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处 融洽,有团队精神和集体荣誉感。

    五、业务(技术)能力强,完全胜任本职工作,能较好地完成或配合同事完成各项工作任务,无较大的工作失误。

    六、当月内无任何被投诉记录(经查实的)。

    七、在上述条件具备的情况下,具备下列条件之一的,可直接参加 季度优秀员工评选:

    1、良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,在本职工作岗位上成绩突出和在公司连续工作满一年及以上的(考虑到对公司的忠诚度)。

    2、为公司利益不计个人得失,扎根本职工作,锐意进取,为公司员工树立良好形象并起到带头作用。

    3、创造性地开展工作,对工作流程和方式方法有系统性的变革,提高工作效率和品质,为公司的发展战略、服务细节提出创造性的建议并被公司采纳者。

    4、为公司做出特殊贡献者,如因个人行为为公司创造出较好的企业效益或社会效益,或曾避免公司蒙受巨大损失的。

    5、受到领导、员工或业主普遍好评的。

    4.写一篇优秀员工演讲稿(急)

    尊敬的各位领导、各位同事: 大家好! 在这个欢乐的日子里,作为嵘兴的一名普通员工,我很荣幸能被评为本年度的优秀员工。

    在此要感谢公司,为我提供这个平台,让我能充分发挥自己的能力;其次要感谢公司领导,感谢他们给予我的关怀;再次要感谢我的同事,感谢他们对我的帮助和支持。 虽然我来※※工作(才短短三个月)工作时间不是太久,但在领导的关怀和同事的帮助下学到不少东西,能力大有提高。

    短短三个月的时间,有喜有忧,有笑有泪。对我来说一切都是那么新鲜好奇,刚来到公司就参加了短期培训学习,我象回到了年少时代,作回了教室,我认真听取所学的知识,好用于以后的实践中。

    经过培训后我来到了业务部,得到了同事们对我的帮助,使我备感亲切,我认真学习企业文化,业务知识,熟记险种条款、保险责任范围、责任免除范围,学习投保单的填写,做到不懂就问,学习上有了极大的进步。要出去展业了,我想营销员是公司的先锋兵,是代表公司形象的体现,一定要牢记公司文明礼貌用语,按照公司仪表要求着装,把公司的良好形象传递给客户。

    第一个客户成为我追求的第一个目标,我记得跟第一个客户接触,向客户介绍※※、条款险种、特色服务后,得到的是拒绝,我失望、沮丧,经过同事们对我精神上的鼓励,通过再与客户接触,最后得到了信任。由最初与客户接触、怀疑、拒绝、再接触、忧虑、信任,最后得到了支持理解,使我迈开了成功的第一步。

    通过对第一个客户宣传※※,让第二个……让更多的客户了解华泰、认可※※。 感谢领导、同事对我的帮助,感谢客户对我工作的支持。

    通过学习企业文化,使我由一个没有从事过保险业,没有朝气的我转变成朝气蓬勃、积极进取的人,公司发展了,员工才有好的未来。企业文化也无时无刻都在激励着我,使我感到青春、主动、进取,要对事认真,对人感恩,对物珍惜。

    同学朋友也感到我的变化,说我比以前有涵养,又年轻了,在这个变化中也给公司进行了传播。 2009让我们携手共进,把公司变成所有人为之自豪的公司!谢谢。

    最后祝诸位新年快乐.工作顺利.身体安康.万事如意。

    5.征文稿《我的女同事》怎么写格式

    我至今不能忘记,告别红袖日记之后,登陆读者文摘论坛的那个日子。当我把《莫让才华坎坷的你的人生》发出以后,心里有点忐忑不安。在几乎发帖的同时,我看到了天妒迅速的回帖:“欢迎日记才子登陆文摘!”我的心突然感到温馨和激动!从来没有跟天天打过交道,她怎么对我有这样的熟悉?

    在日后的时间里,我很快就感受到了天妒的热情与才气,果断与干练,智慧与俏皮。在她的文集中,我感悟她生活的酸甜苦辣;在与她的聊天中,我与她一起流泪欢笑。知道我爱读书,她很快给我寄来了一套《三国志》。酷爱读书的她,知识的扎实与丰富让我惊奇。当我在帖子中阐述“中庸”的要义时,她会马上感觉我的偏差,巧妙的帮我纠正过来;在网上谈到蓬莱地名,她居然会发来详尽的资料,辩驳我的观点,而在回帖中,我时时惊讶她知识的底蕴和思维的敏捷。

    不会忘记,6月27日,迎接文摘论坛点击百万的日子,我们约好,她写回顾,我写现场,望月筹备晚会,当她在点击还差1000左右,把那篇《让历史铭记这一刻》置顶之后,我的心也开始跳动起来,当我准时把《红旗在百万高地上飘扬》置顶后,我仿佛看到她屏前疲倦的微笑,而几乎同时,静心等待的望月也把《看我们潇洒的身影胜利会师在百万的颠峰》大型现场联欢晚会置上了顶,在这一刻,我们的心在一起跳动,所有的安排都配合得如此默契,我也仿佛看到了她俩激动而兴奋的神情!一屏相连,连起了我们对文摘共同的爱!

    应该说,天妒的个人魅力是不可抵挡的。上学的时候,她会站在班级门口叫道:“杨海涛,你给我出来!”用这样的方式把自己心仪的男孩子,叫到面前。而在水区的日子,我也看到这样的帖子:“一笑大方出来,我想你了!”每一个与她交往的人,都会感到她的真诚和直率。非常钦佩天妒的文字,情思飞扬中,有一种说不出的魅力直抵心灵。在网上看到齐哲发的求助帖子,她会很快把四百多书籍和作业本寄走,单邮费就花了70多元;在生活中,看到小女孩卖花为奶奶治病,她会一下子把花全买下来,家中休闲的时候,她会一边给花浇水,一边开心的微笑。

    其实我知道,天天的生活并非一帆风顺,她的心中有着不为人知的伤痛,但无论怎样,网上和生活中的她,永远是开心的,快乐的,充满着活力,也充满着魅力!

    剪剪清风

    剪剪清风,这是一个永远刻在我心底的名字。她在文摘中,真如天妒所说,是一棵永远的常青树。在文摘论坛发帖的日子,我看见她悄悄为墨溶于水、灿烂阳光下、风吹沙如雾、春江春苇等文友,精心制作个人专集;我看她静静的记录每一个文友的生日,在生日那天,欢快的为每个人送去真挚的祝福;我看她一条条收集抽根烟先茶后酒坐下慢慢说的评文,集成两个专贴。看完两个专贴集,在感动的同时,我忽发奇想:都说好女人是一所学校,也许只有在清风不断的吹拂下,烟兄才能在这片绿草茵茵的园地中,长成一棵参天的大树吧?清风憨憨可爱的劲儿,别具风格的幽默与认真,都是独特的。我看见她一个人在生日祝福贴里忙来忙去,会在那儿自言自语地说:“我刚才抱了个最最大的蛋糕,把自己摔进去了,吃的时候要小心哦!”我曾在帖子中无意说出我的红袖短消息发不出去,两天后,她发来消息说:“你的问题已询问站方,现在已经好了,你再试试。”这样的细节让我心里总有暖流流过。

    当清风因为身体原因,从文摘版主的位置上下来之后,我们才有了多一点的交流。她曾跟我说:红袖是个文学网站,因为自己不能写文章,所以并不适合做版主,但我觉得,她确是红袖论坛最优秀的版主之一。她认真幽默富于个性的评文,在红袖所有论坛中也绝对是一流的!我一直比较惊奇,清风是教高中数学的,但却非常喜欢文学作品,而且非常具有自己独特的观点和看法。虽然她说自己不擅长文字,其实她的文字,有的真可以算是精品,比如《姜大学问收徒记》,那细节的描述,那人物的刻画,三言两语,便跃然纸上。她的文字,若再讲究点修辞用句,那也真不是一般人所能比拟的。

    在读者文摘论坛,很多人都能感受到清风的吹拂,实际上,清风是很有自己个性的,只是她的个性,深藏在她的大度,她的责任之下。当她再次在天妒、望月和我的坚持下,被管理层公布为文摘版主后,我的心情是喜悦和温暖的,因为我们知道,和一个有着人格魅力的人在一起共事,是一件非常快乐的事情。

    6.夸夸我身边的人演讲稿100多字

    尊敬的各位领导、各位老师:

    大家好!今天我演讲的主题是《我的虚老师xxx》!

    教师是太阳底下最光辉的事业!韩愈也说过,师者,传道授业解惑也。我们教书育人,把学生当做自己的孩子。自然,对他们都不曾吝啬夸奖。而他们的每一次进步都是我们最大的安慰,孩子们的一句:老师,您辛苦了!更是对我们最好的奖赏。但是,我仍然觉得,咱们老师还应该好好夸夸自己!

    当然夸自己不是孤芳自赏。我们应该多寻找自己周围的闪光点,对身边奉献在教育工作第一线的辛勤园丁们献上真诚的赞美!

    记得曾经在一本书上看到过这么一段关于同事的描述:同事,是我们每个人工作之旅中的同行者、合作者。同事间的情义,是一种润滑剂,给我们忙碌的身心带来慰藉;同事间相互欣赏是一种催化剂,让我们的精神得以升华。而今天我要向大家介绍的就是我的同事王洪军老师。

    王老师是我的同事,也是我的老师。他工作时间更长,在我刚参加工作时,向我传授了很多经验 ,是我工作上的引路人。他待人亲切和蔼,在同事之中享有很高的威信。这一切都是因为他多年如一日,以身作则,在做好自己本职工作的同时,乐于助人,并且深受学生爱戴。这些年来我也曾与王老师搭档过带班。很多次我都看到在下课的间隙,他一个人趴在办公桌上,捂着肚子,很是痛苦。可是一到上课铃响,他依然坚持站在讲台,微笑面对学生。看到王老师长期带病坚持工作,我们都很不忍。但是由于学校工作较重,在合校之前,他在很长一段时间里都是带着两个年级的数学,甚至有时还要承担劳动,社会等科目的教学任务。每次备课,王老师都要比我们多准备很多东西。所以,大家是真心佩服他!而我最敬重王老师的地方就是尽管工作量如此之大,他仍然能够较高水平的完成教学任务。所以偶尔他跟我们开开玩笑,说自己工作压力太大太累,我们总是跟他说你这是能者多劳嘛。平常,我们也没少向王老师取经。而他确实有自己一套独特的教学方法。数学对很多学生来说都是一个老大难,王老师却独辟蹊径,让学生爱上数学。他在日常教导学生掌握基础知识的同时,还注重激发学生敢于挑战难题的勇气。我看过很多王老师自己出的试卷,每次他都会在结尾加上一到两道附加题。这些附加题都是他这些年的教学当中遇到的较为经典的并且有一定难度的题目。所以,他的学生往往在统考中越是题目难越能发挥实力。而且,对于能够正确解答附加题的学生,王老师还会予以奖励,以此进一步激发学生迎难而上的积极性。

    在学校业务工作上,王老师则继续是能者多劳。他还常年负责我们界牌小学的会计工作。一来他本是是数学老师,统计计算能力很强。再者,他平常工作就很细致,尤为注重细节上的完美。见微知著,把学校的财政大权交给他,我们放心!在这里,也不得不感慨一下王老师的任务之重,也由衷地向他说声:王老师,您辛苦了!

    站在同事的角度,我很敬佩王老师的认真,质朴与勤劳。而作为孩子的家长,我也尤为感激他!我的儿子在三年级之后,数学也都是由王老师带着。那几年,他的成绩一直都很不错。甚至后来到了中学,大学,数学也从来没有拖过后腿。我想,这与他在小学时打下的好基础是分不开的。所以直到现在,我跟孩子聊起王洪军老师和教他语文的陈丽珍老师时,他也总是满怀感激。就在前几天,我收拾儿子的房间的时候。还在书桌的抽屉找到一沓厚厚的笔记本,这些应该都是他以前做完试卷上的附加题,王老师奖励给他的。所以,能把孩子交给王老师,家长也都应该很放心。

    我坚信,我们身边应该还有很多同事像王洪军老师一样值得我们好好夸一夸。教师是人类灵魂的工程师,我们以自己的工作为荣,我们更因能够全身心的投入并且不断贡献自己的力量而欣喜。夸夸咱教师吧,我们问心无愧!夸了咱教师,我们也绝不懈怠!

    谨以此向所有战斗在教育工作一线的教师致敬!

    谢谢大家!

    关于写我的一线同事的稿件

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