1.乡镇卫生院巡回医疗简报

英德市人民医院

卫生下乡巡回医疗活动简报

我院为贯彻落实医药卫生体制改革的有关精神，积极开展了多项面向社区、农村的健康活动。2012年4月28日，在王楚华医疗总监的带领下，医疗队一行9人来到波罗镇开展巡回医疗活动。活动得到了波罗镇卫生院和波罗镇政府的大力支持和参与，各村的村民纷纷踊跃参加义诊活动。

上午10时，王楚华总监带领外科、内科、妇产科、儿科、护理等专家首先来到波罗镇卫生院开展会诊、教学查房、学术讲座等技术帮扶。通过对1例肠梗阻病人的会诊，1例心衰病人的教学查房，组织了乙肝、糖尿病、高血压疾病的学术讲座等活动，对基层卫生人员进行了业务知识的培训，提高了当地卫生人员的诊疗水平。

波罗镇政府精心安排了场地和发动全镇村民参加义诊活动，在当地志愿者的热心参与下，义诊活动井然有序地开展。活动现场分为候诊区、检查区、诊疗区、发药区，医生护士专心致志地为村民检查、治疗和发药，志愿者积极配合医务人员为村民进行信息登记、轮候、导诊等服务。300余名村民参加了此次义诊活动，免费发放价值6000元的药物60种，发放健康资料2000余份。通过义诊，医疗队为村民解决了陈年疾患，及时对疾病进行了早干预、早治疗，每一位就诊的村民都赞扬医务人员服务好、质量好、医德好，纷纷感谢政府和人民医院的关怀！

2.乡镇卫生院实行基本药物制度以来

比如；国家给拨款修建卫生院和组建设施，发放工资，目的本文在深入调查研究的基础上，了解乡镇卫生院的收入渠道，根据"核定任务，核定收支，绩效考核补助"的补偿政策模式测算全疆乡镇卫生院实施国家基本药物制度，药品零差率销售，政府应补偿的各项费用，对完善国家基本药物制度提供建议。

方法采用查阅文献、访谈法获取相关数据。结果实施基本药物制度实行零差率销售后，乡镇卫生院的收入渠道只有医疗服务收费、政府补助。

政府在药品零差率销售、聘用人员工资、基本公用经费等方面都要给予补偿。结论通过研究，农村基层医疗卫生机构在各项经费足额到位的基础上，实施国家基本药物制度能够从机制上切断目前以药养医的趋利行为，规范医生诊疗行为，促进合理用药，从源头上解决群众"看病贵"问题，恢复医疗卫生机构的公益性。

本研究通过调查分析后，测算出实施国家基本药物制度政府需补偿的各类经费，为实施基本药物制度政府补偿提供了理论参考依据。

3.乡镇卫生院药剂人员岗位职责怎么填写

乡镇卫生院药剂人员岗位职责如下： 一、药剂师（中药师）职责 在院长或科主任的指导下进行工作。

指导和参加药品调配、制剂工作。认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。

负责药品质量鉴定和称量药品器械的使用保养。 定期向临床科室了解药品使用效果，向各科室介绍新药知识。

检查毒、麻、限、剧、贵重药品和其他药品的使用、管理情况，发现问题及时向上级报告。担任进修、实习人员的培训，指导药剂士的业务学习和工作。

二、药剂士（员）职责 在院长的领导下工作。 负责药品的预算、请领、分发、保管、采购、报销、回收、下送、登记、统计和药品制剂、处方配发等工作。

主动深入科室，征求意见，不断改进药品供应工作，检查科室药品的使用管理情况，发现问题及时处理，并向上级报告。 认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格管理毒性、麻醉、精神、贵重药品，严防差错事故发生。

负责处方调配和一般制剂工作。 经常检查和校正天平、冰箱、干热灭茵器及注射过滤装置等仪器设备，保持性能良好。

负责科室清洁卫生和值班工作。 药品要建帐建卡，做到出入有据、帐物相符、定期盘点、各种收支凭证应分类按月保存盘查。

。

4.乡镇食品药品监督管理所2014年工作总结和2015工作计划

MEI自己根据实际情况来写吧，主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。

工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。

所以应该写好几点：

1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事

3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了

4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识

5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：

总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。

总结的基本要求

1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。

2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。

3.经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。

总结的注意事项：

1.一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清楚。语句通顺，容易理解。

3.要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。

总结的基本格式：

1、标题

2、正文

开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。

主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。

结尾：分析问题，明确方向。

3、落款

署名与日期

5.医院药房工作总结

安溪县医院创建"诚信药房"工作总结

在开展"诚信药房"示范活动中，我院以"三个代表"重要思想为指导，根据卫生部，国家中医药管理局《医疗机构药事管理暂行规定》和《中华人民共和国药品管理法》等有关法律法规，充分发挥药事管理组织职能作用，科学规范我院药事管理工作，以药品质量，药品价格和药房服务活动的"三放心"作为开展示范活动的起始点和落脚点，并以此为契机，大力推进以诚实守信为重点的群众性精神文明创建活动，切实保障了人民群众用药安全，有效，经济，合理.现就有关落实开展情况总结如下：

1. 能够充分发挥"药事管理委员会"的职能作用，建立健全相应的工作制度，科学制定我院用药目录.

2. 在药品制，购，销，贮的各个过程中，严格执行各项规章制度和技术操作规程，无假劣，霉烂变质，过期，失效药品，以病人为中心，建立临床用药评价制度，开展临床药学工作.

3. 建立大处方评审制度，大处方评审组并实施定期督查取得了较好的预期效果.

4. 认真贯彻药品集中招标采购，充分发挥药品评审专家库在中标药品确认工作中的作用，促进药品招标采购工作健康有序发展.

5. 严格执行操作规程和处方制度，库存药品做到电脑数与账本相符，账物相符，无差错事故发生.

6. 加强制剂工作管理，积极响应药品监管部门换发生产批准文号的精神，实事求是地开展上报工作，对于不批准生产的，坚决停止生产.

7. 严格执行物价政策，定期公布药品价格，及时主动提供门诊住院病人药品费用清单，准确执行药品价格.在上级物价主管部门组织的药品价格大检查中，无发现违规行为.

8. 加强对药学人员医德规范的培训和药学知识的学习，树立良好的医德医风新形象.

9. 开设一次性卫生材料供应处，大大降低医疗费用，提高了社会效益.

(2005年10月8日)

6.村卫生所的管理制度、医疗制度、护理工作制度、转诊工作制度、药品

合作医疗

农民看病贵，关键在于没有医保。

经过这几年建设，今年广东的新型农村合作医疗已经覆盖了83.8%的农民。农民只要每年交10元以上，看病住院最高可以报销1万元以上。

利好1

农民住院报销不低于三成

省政协副主席、省卫生厅厅长姚志彬表示，今年参合农民住院费用报销水平不低于总费用的30%，其中乡镇卫生院报销比例不低于50%，县级医e68a84e799bee5baa6e79fa5e9819331333262383030院不低于40%，县外医院不低于30%。为了鼓励发挥中医药“简便快廉”的特色优势，在县级中医院和乡镇卫生院住院，中医药费用占50%以上的，住院报销比例可提高5%。

展望明年，全省农村要实现参合率达到户籍人口的90%以上，实现所有农村人口都享有新农合或其他医疗保障。要全面实行分档筹资、分档补偿制度。参照云浮市的经验，将补偿封顶线提高到3万元以上。

利好2

看门诊慢性病也有望报销

目前合作医疗主要保大病，农民住院有报销，但门诊则一般要自掏腰包。

姚志彬表示，要合理确定大病范围，将大额费用的慢性病、地方病、精神门诊和计划生育住院分娩、白内障手术纳入大病统筹补偿。积极推行乡镇卫生院、村卫生站门诊补偿制度，门诊资金可按人均10元的标准预算，引导群众就近接受医疗卫生服务。

利好3

明年农民出院可即时报销

针对现在农民出院后再报销、手续麻烦的问题，姚志彬表示，要改变补偿方式，实行即时补偿制度，农民出院时只需交个人支付的那一部分费用。

力争今年内在县级医院和卫生院开展即时补偿工作，明年基本实现县内所有定点医疗机构即时补偿。地市级医院也要初步实现即时补偿。开展即时补偿的地方，市、县、镇要统一部署，统一程序，统一标准，加强督导。

卫生院改革

农民看病难，难点在农村医疗水平落后，目前全省1/3的乡镇卫生院面临困难。

副省长雷于蓝表示，最近，省委、省政府联合出台了《关于乡镇卫生院管理体制改革与建议的意见》，积极推进农村卫生服务体系改革与建设。

利好1每个乡镇必须办一所卫生院雷于蓝表示，在机构性质上，乡镇卫生院定位为财政全额拨款的公益性卫生事业单位。每个建制乡镇必须有一所政府举办的卫生院。其余的乡镇卫生院，可以根据实际情况改造为乡镇卫生院的分支机构。

从今年起，省级财政对经济欠发达地区按每万名户籍人口配置10名医务人员，每人每年1.2万元标准给予补助。从2007年至2010年，省级财政每年继续在农村卫生专项资金1.5亿元中安排1亿元，对经济欠发达地区乡镇卫生院业务用房建设、设备装备给予补助。

市级和县（市、区）级财政也根据财力安排相应的专项补助。安排给乡镇卫生院的年度经费不得冲抵中央和省政策规定对农村卫生事业的其他投入。

利好2

医生护士最低占九成防“三姑六婆”吃补贴

这些补贴，会不会给医院院长或者当地领导的“三姑六婆”吃掉？出现医生护士才几个、行政后勤却一堆人的问题？

雷于蓝强调，要加强乡镇卫生院人事管理，精简人员。在乡镇卫生院编制中，卫生技术人员比例不低于人员总数的90%。乡镇卫生院实行全员聘用制，院长和管理人员实行聘任制和任期目标责任制。推行考核机制，完善收入分配制度。要加强人员准入管理，新进入村卫生站的人员须具备执业助理医师资格，对3—5年内达不到执业助理医师资格的乡镇卫生院医生实行转岗分流，到2010年全省大多数乡村医生要具备执业助理医师及以上执业资格。

利好3

药品统一配送确保安全价廉

改革后的乡镇卫生院，如何体现公益性？

雷于蓝表示，乡镇卫生院承担国家确定的农村公共卫生项目，保证为居民提供常见病、多发病、地方病等诊治服务。实行规范的基本医疗服务价格和规范转诊制度。推行乡镇卫生院药品集中采购、统一配送。实行透明收费，确保向群众提供安全、有效、方便、价廉的公共卫生和基本医疗服务。在管理职责上，乡镇卫生院主要是由县（市、区）政府负责，要定期加强考核和监督