• 首页>范文 > 范文
  • 抓党建促发展简报

    1.怎样理解围绕发展抓党建,抓好党建促发展

    强化党建责任述评考核,抓责任落实。部党组专门制定文件,严格落实党建主体责任和党风廉政建设“两个责任”。细化、量化、硬化党建责任制考核指标,考核结果向党组汇报,对抓得不好的进行约谈。认真制定并落实基层党组织党建述职述评考核方案,聚焦“关键少数”,坚持“一把手抓、抓一把手”、“一把手述、述一把手”,探索更好落实党建责任的有效机制。

    健全领导和协调机制,抓力量统筹。我们成立科技部党建工作领导小组,从体制机制上整合党建和业务资源,全面加强理论学习和业务学习、党务干部和业务干部队伍建设、党风和政风建设、反腐倡廉和科技管理制度建设、党建履职和业务履职考核“5个融通”。结合中央财政科技计划管理改革,坚决下放机关具体项目管理权限,加强廉政风险防控。在干部管理监督中坚持人事司、机关党委、驻部组局三部门联席会议制度,将事业单位选人用人“一报告两评议”职能由人事司调整到机关党委。

    探索“清单管理”,抓常态化教育。我们在“三严三实”专题教育中,积极探索建立“四个清单”,即读书清单、问题清单、整改清单、制度清单。在部党组建立相关清单的同时,要求各级党组织也结合实际建立相应的清单,依据清单分解责任、依据清单。强化党建责任述评考核,抓责任落实。部党组专门制定文件,严格落实党建主体责任和党风廉政建设“两个责任”。细化、量化、硬化党建责任制考核指标,考核结果向党组汇报,对抓得不好的进行约谈。认真制定并落实基层党组织党建述职述评考核方案,聚焦“关键少数”,坚持“一把手抓、抓一把手”、“一把手述、述一把手”,探索更好落实党建责任的有效机制。

    健全领导和协调机制,抓力量统筹。我们成立科技部党建工作领导小组,从体制机制上整合党建和业务资源,全面加强理论学习和业务学习、党务干部和业务干部队伍建设、党风和政风建设、反腐倡廉和科技管理制度建设、党建履职和业务履职考核“5个融通”。结合中央财政科技计划管理改革,坚决下放机关具体项目管理权限,加强廉政风险防控。在干部管理监督中坚持人事司、机关党委、驻部组局三部门联席会议制度,将事业单位选人用人“一报告两评议”职能由人事司调整到机关党委。

    探索“清单管理”,抓常态化教育。我们在“三严三实”专题教育中,积极探索建立“四个清单”,即读书清单、问题清单、整改清单、制度清单。在部党组建立相关清单的同时,要求各级党组织也结合实际建立相应的清单,依据清单分解责任、依据清单“照表操课”、依据清单加强督查,取得积极效果。

    2.怎么落实围绕经济抓党建,抓好党建促发展

    一是将基层党建工作与践行“三严三实”结合起来,强化全心全意为人民服务的宗旨意识。通过践行“三严三实”,与人民群众坐在一条板凳上,心往一处想,力往一处使,凝聚力量,攻坚克难,团结一心,形成合力,加快发展,为实现中华民族伟大复兴的“中国梦”而共同奋斗。

    二是将基层党建工作与党委政府中心工作结合起来,确保在统筹兼顾中双促双赢。基层党建工作与党委政府的中心工作是一致的,与各部门的工作也是统一的。党的建设必须紧紧围绕党的基本路线来进行,为党的基本路线服务。要始终坚持“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”这个主题,紧紧围绕经济建设这个中心抓好党的建设,通过提高党的建设科学化水平,进一步促进经济社会发展。

    三是深入推进基层党建与精准扶贫深度融合,进一步筑牢基层党建基础。把扶贫开发同基层组织建设有机结合起来,充分发挥各基层党组织和同步小康驻村工作队以及第一书记的作用,锁定贫困村、瞄准贫困户、找准扶贫对象的信息,分析贫困原因、分清贫困类别、制定帮扶规划、配置帮扶资源,集中力量进行精准识别和动态管理,将结对帮扶、产业扶贫、教育医疗扶贫、金融扶贫、生态移民扶贫、基础设施扶贫、就业培训和兜底救助到村到户,真正把基层党组织建设成带领群众脱贫致富的坚强战斗堡垒。

    四是创新基层党建工作方式和工作载体,充分发挥基层党组织的功能和作用。积极创新党组织工作方式方法,更好地发挥党组织服务中心、服务群众、服务党员的作用,发挥党组织在做好思想政治工作方面的作用。使基层党组织从不同行业、不同领域增强创造力、凝聚力和战斗力

    3.围绕经济抓党建,抓好党建促发展,抓好发展促稳定什么会议提出来的

    党的十七大指出,党要站在时代前列带化,党政机关职能逐步由。

    管理型”向“服大的跨越。领职工不断开创事业发展新局面,必须以改务型”转变,党组织的工作重点和重心也逐革创新精神加强自身建设,始终成为中国特步下移。

    与之相适应,党的基层组织建没面(二)创建党建品牌有利于促进基层党色社会主义事业的坚强领导核心。以改革创临着如何构建以服务群众为重点的工作新格的建设工作方法创新。

    新精神全面推进党的建设伟大工程,就要充局。在这样的大背景下,一些基层党组织认党所处的历史方位和肩负的执政使命不分调动基层党组织和广大党员的积极性、主识到:党的建设要适应市场经济发展的需要,断赋予党建工作新的内涵和新的任务。

    随着动性、创造性,紧密结合各自实际,发挥好也可以借鉴品牌的理念和管理手段,提升党社会主义市场经济的深入发展,职工群众生推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐建工作的总体水平。基于这种认识上的转变,产生活方式和利益实现途径多样化,基层党的作用,使党的基层组织和广大党员更加符一些基层党组织大胆借鉴和移植海尔等世界组织不再直接管理生产经营活动和行政社会合形势发展和职工群众切身利益的需要。

    要知名企业品牌管理理念,从已有的特色党建事务,不再直接包揽群众的生产活动和收益着手,瞄准工作创新,确定了培育既有党建分配。在这种情况下,基层党组织必须创新一个行之有效的抓手。

    在企业党建工作日益内在要求、又有党建外在影响力的。党建品党建工作与经济社会事业发展的结合方式、得到重视的环境下,适应企业战略发展需要,牌”的新思路。

    与职工利益的结合方式,才能焕发新的生机把品牌建设理念引入国有企业党建工作,有和活力,履行好党赋予的职责和任务。创建助于借鉴和运用品牌建设的文化理念和管理二、以党建品牌为抓手促进基层党的建党建品牌,引入系统管理等先进的管理方法模式,不断提升党建工作科学化水平,为国设越新发展的最要意义来经营党建工作,有利于我们在实践中进一有企业科学发展提供更加强大的动力和更加步整合党建工作资源,特别是社会和管理资(一)创建党建品牌有利于促进基层党有效的保障。

    源,通过方式方法的创新,使党建工作与经的建设工作观念创新。济社会发展更加协调,更加能动地正确应对一、党建品牌的基本内涵及历史背量对党建工作而言。

    从目前情况看,计划新形势下的各类新问题和新挑战。经济体制下形成的思维定式,不同程度地影党建品牌是指以加强党的先进性建设为响党建工作的改革和创新。

    比如有的习惯于(三)创建党建品牌有利于促进基层党核心.以圆满完成各项工作任务为目标,以照既定框框办事,思想上患得患失,工作上的建设工作实践创新。服务社会和群众为重点。

    以加强组织建设为畏首畏尾,怕担风险而缺乏创新勇气:有的多年来,各级党组织坚持不懈地加强和保证.凝聚着党的执政理念,体现党的执政缺乏辩证观点,对过去的做法全盘照搬,导改进基层党建工作,基层党组织在改革发展方式和党的执政目标,具有较强的号召力、致工作活力不足、新意不明,使工作徘徊不稳定各项工作中发挥了战斗堡垒作用,积累凝聚力和影响力.较大的示范作用、导向作前陷入僵局,等等。基层党建工作要在新的了许多新经验和好做法。

    但也要看到,新时用和辐射带动作用,较高的党员群众认同感形势和任务面前创新发展,必须首先在观念期新形势对基层党建工作提出的挑战是多方和鲜明时代特点的党建工作理念、标识或载上实现突破。创建党建品牌,要求各级党组面的、严峻的;加强和改进基层党建工作也体。

    织适应时代要求,积极吸纳先进的理念,以是复杂的、艰巨的。当前,基层党建工作还创建党建品牌不是偶然的,而是具有深更高的标准做好工作。

    因此,创建党建品牌,存在不少与新的形势任务不相适应的问题:厚的思想基础、群众基础和社会基础,与矿有助于各级党组织和广大党务工作者解放思一些党组织工作任务与经济社会事业发展和区品格、精神、特质一脉相承。随着经济、想,积极地用创新的观念来审视工作,推进群众利益需求不相适应:一些党组织的自身政治、社会、文化和党建领域发生的深刻变工作,不断提升基层党建整体水平,实现更建设与肩负职责的变化和要求不相适应;一金陵嘹望t教育I27.达到这一目的,关键是搭建好的载体,形成时政纵横些党员特别是党员干部的实际表现与党的先进性的具体要求不相适应等等。

    这些问题,影响了党组织有效履行职能,影响了党组织与职工群众的密切联系。创建党建品牌,坚持因地制宜、务求实效,紧紧立足于解决党建工作中存在的热点难点问题,恰恰能在具体工作实践中找出党建工作与其他工作不相适应的矛盾和症结,找准工作结合点,及时进行相应调整和改进,不断提升党建工作整体水平,成为党建工作持续创新发展的发动机。

    (四)创建党建品牌有利于促进基层党的建设工作机制创新。多年来,各级党组织在实践中形成了很多有实践价值、有指导意义的工作方法和工作机制,在基层党建工作中发挥着重要的作用。

    但也有一。

    4.围绕经济抓党建,抓好党建促发展,抓好发展促稳定什么会议提出来的

    党的十七大指出,党要站在时代前列带化,党政机关职能逐步由。

    管理型”向“服大的跨越。领职工不断开创事业发展新局面,必须以改务型”转变,党组织的工作重点和重心也逐革创新精神加强自身建设,始终成为中国特步下移。

    与之相适应,党的基层组织建没面(二)创建党建品牌有利于促进基层党色社会主义事业的坚强领导核心。以改革创临着如何构建以服务群众为重点的工作新格的建设工作方法创新。

    新精神全面推进党的建设伟大工程,就要充局。在这样的大背景下,一些基层党组织认党所处的历史方位和肩负的执政使命不分调动基层党组织和广大党员的积极性、主识到:党的建设要适应市场经济发展的需要,断赋予党建工作新的内涵和新的任务。

    随着动性、创造性,紧密结合各自实际,发挥好也可以借鉴品牌的理念和管理手段,提升党社会主义市场经济的深入发展,职工群众生推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐建工作的总体水平。基于这种认识上的转变,产生活方式和利益实现途径多样化,基层党的作用,使党的基层组织和广大党员更加符一些基层党组织大胆借鉴和移植海尔等世界组织不再直接管理生产经营活动和行政社会合形势发展和职工群众切身利益的需要。

    要知名企业品牌管理理念,从已有的特色党建事务,不再直接包揽群众的生产活动和收益着手,瞄准工作创新,确定了培育既有党建分配。在这种情况下,基层党组织必须创新一个行之有效的抓手。

    在企业党建工作日益内在要求、又有党建外在影响力的。党建品党建工作与经济社会事业发展的结合方式、得到重视的环境下,适应企业战略发展需要,牌”的新思路。

    与职工利益的结合方式,才能焕发新的生机把品牌建设理念引入国有企业党建工作,有和活力,履行好党赋予的职责和任务。创建助于借鉴和运用品牌建设的文化理念和管理二、以党建品牌为抓手促进基层党的建党建品牌,引入系统管理等先进的管理方法模式,不断提升党建工作科学化水平,为国设越新发展的最要意义来经营党建工作,有利于我们在实践中进一有企业科学发展提供更加强大的动力和更加步整合党建工作资源,特别是社会和管理资(一)创建党建品牌有利于促进基层党有效的保障。

    源,通过方式方法的创新,使党建工作与经的建设工作观念创新。济社会发展更加协调,更加能动地正确应对一、党建品牌的基本内涵及历史背量对党建工作而言。

    从目前情况看,计划新形势下的各类新问题和新挑战。经济体制下形成的思维定式,不同程度地影党建品牌是指以加强党的先进性建设为响党建工作的改革和创新。

    比如有的习惯于(三)创建党建品牌有利于促进基层党核心.以圆满完成各项工作任务为目标,以照既定框框办事,思想上患得患失,工作上的建设工作实践创新。服务社会和群众为重点。

    以加强组织建设为畏首畏尾,怕担风险而缺乏创新勇气:有的多年来,各级党组织坚持不懈地加强和保证.凝聚着党的执政理念,体现党的执政缺乏辩证观点,对过去的做法全盘照搬,导改进基层党建工作,基层党组织在改革发展方式和党的执政目标,具有较强的号召力、致工作活力不足、新意不明,使工作徘徊不稳定各项工作中发挥了战斗堡垒作用,积累凝聚力和影响力.较大的示范作用、导向作前陷入僵局,等等。基层党建工作要在新的了许多新经验和好做法。

    但也要看到,新时用和辐射带动作用,较高的党员群众认同感形势和任务面前创新发展,必须首先在观念期新形势对基层党建工作提出的挑战是多方和鲜明时代特点的党建工作理念、标识或载上实现突破。创建党建品牌,要求各级党组面的、严峻的;加强和改进基层党建工作也体。

    织适应时代要求,积极吸纳先进的理念,以是复杂的、艰巨的。当前,基层党建工作还创建党建品牌不是偶然的,而是具有深更高的标准做好工作。

    因此,创建党建品牌,存在不少与新的形势任务不相适应的问题:厚的思想基础、群众基础和社会基础,与矿有助于各级党组织和广大党务工作者解放思一些党组织工作任务与经济社会事业发展和区品格、精神、特质一脉相承。随着经济、想,积极地用创新的观念来审视工作,推进群众利益需求不相适应:一些党组织的自身政治、社会、文化和党建领域发生的深刻变工作,不断提升基层党建整体水平,实现更建设与肩负职责的变化和要求不相适应;一金陵嘹望t教育I27.达到这一目的,关键是搭建好的载体,形成时政纵横些党员特别是党员干部的实际表现与党的先进性的具体要求不相适应等等。

    这些问题,影响了党组织有效履行职能,影响了党组织与职工群众的密切联系。创建党建品牌,坚持因地制宜、务求实效,紧紧立足于解决党建工作中存在的热点难点问题,恰恰能在具体工作实践中找出党建工作与其他工作不相适应的矛盾和症结,找准工作结合点,及时进行相应调整和改进,不断提升党建工作整体水平,成为党建工作持续创新发展的发动机。

    (四)创建党建品牌有利于促进基层党的建设工作机制创新。多年来,各级党组织在实践中形成了很多有实践价值、有指导意义的工作方法和工作机制,在基层党建工作中发挥着重要的作用。

    但也有一。

    5.开展哪些活动 促进党建工作开展

    党员是党组织的细胞,基层党组织是执政党和工作的基础,加强和改进基层党组织建设是搞好全面工作的重要保证。

    为使党建工作能够有所突破,我认为该从以下几点入手:(一)深化认识,构建基层党建工作新格局。第一、要摆正党务与业务工作的关系。

    党组织要把党建工作摆在重要议事日程,要按照“踏踏实实抓党建”的要求,用足够的时间与精力抓党建工作,要把党建工作同业务工作一同布置,一同落实。第二,要强化基层党建工作的责任制。

    实行分级负责,一级抓一级,努力构建党组织的领导带头抓党建,行政领导重视支持抓党建,党务工作者自觉主动抓党建,从上到下层层抓党建的新局面。第三,要切实加强基层党务干部队伍的建设。

    一要配齐配强党务干部,由于机构和人事的变动,党务干部缺额要迅速配齐,尤其要把那些思想好、能力强、对党建工作热心的同志放到这个岗位上来。二要做好对党务干部的培训工作,使其逐步成为党务干部的行家。

    第四,要充分发挥党支部的作用。党的支部是党的基层管理组织,地位和作用十分重要,最主要的就要按照党章的规定使支部活动经常开展起来,通过支部活动把每个党员的教育、管理、监督工作抓起来,把党员的力量凝聚起来,只有这样党要管党的责任才能落到实处,党支部的战斗堡垒作用才能得到充分发挥。

    (二)强化措施,促进基层党建工作新变化。一是抓制度完善。

    建立健全基层党支部的组织生活制度和工作制度,切实提高“三会一课”特别是民-主生活会的质量,严格执行民-主生活会的程序和要求,扎扎实实地开展好批评与自我批评,上级党组织要加强指导,强化监督,严格考核。二是抓对党员的教育管理。

    要根据各个不同时期的形势和任务,以增强党性,提高素质,发挥作用为目标,从实际出发,有针对性地开展教育和管理,要突出抓好引导党员干部发挥好“三个作用”,即带头作用、骨干作用、桥梁作用。同时,对党员队伍的管理从八小时内向八小时外延伸,坚持以制度为保障,以家庭和社会监督为防线,建立起单位、家庭、社会管理和监督的“互动机制”,要加大对党员的考核力度,对党性不强或存在的某些问题的党员,各支部要做好帮教工作,找他们谈心,指出问题,提高他们的党员意识,激发他们的活力,对不称职的党员,要及时给予严肃处理,以提高党的纯洁性和威信。

    三是抓党员的责任区建设。让每个党员干部都有自已的责任区,凡涉及责任区内的干部学习、思想、工作、生活等,党员必须承担起必要的区域责任和义务,使党员的目标责任区域化、具体化,看得见,摸得着,便于考核。

    四是抓党员的能力建设,执政党的执政能力和执政水平,必须通过每一级党的组织和每一名党员干部的能力来体现,作为基层党组织的要着力提高党员的技能,开展“岗位练兵”、“传、帮、带”活动,把岗位能手培养成党员,把党员培养成岗位能手,把党员岗位能手培养成后备干部,营造党员干部带头学技能,带领大家学技能的氛围。(三)拓展思路,实现基层党建工作的新进步。

    首先,思维要新。思维的创新来源于观念的创新。

    因此,抓党建就要摆脱“偏离经济建设抓党建,就党建抓党建”等错误思想。牢固树立“发展是第一要务”的思想,明确“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,紧密结合经济工作的重点、难点和干部职工关注的热点、焦点问题找准突破口,积极探索创新。

    因此,基层党组织开展活动既要体现党组织发挥战斗堡垒作用和党员发挥先锋模范作用的要求,又要创造生动活泼的载体和赋予充满时代气息的内涵,管理上突出科学性、方式上突出多样性,内容上突出实效性,坚持主导与引导并重,最大限度地激发党员接受管理教育的自觉性。其次,办法要多。

    一是在活动方式上,要改变长期以来基层党建工作中的自我体系、自我封闭、上下不沟通,横向不联系的陈旧活动方式,既要拓宽思想,开阔视野,加强上下的纵向联系,也要加强单位与单位之间横向交流,做到上下沟通、相互学习,共同提高。二是在工作手段上,要以现代科学技术手段运用到基层党建工作管理中来,增强基层党建工作的超前性、科学性、逐步走出一条具有现代科学管理思想、科学方式和生动活泼的基层工作新路子。

    三是创新督查机制,要将定期督查与不定期督查、抽样督查与全面督查、专项督查与重点督查结合起来,强化督查力度,切实改变少数单位把党建工作作为“软任务”,随便应付了事的状况。最后,作风要实。

    第一,要从党的领导干部做起,在加强和改进党的作风建设中,党员领导干部要以身作则,要求下级做到的自已首先做到,要求下级不能做的自已首先不做。第二,要深入实际,调查研究,为群众办实事办好事,解决实际问题。

    第三,要紧密结合当前工作开展党员活动,要加强领导班子和队伍建设,精神文明创建,机构改革等方面生动活泼地开展活动,真正把各项任务落实到实处。新的形势,为我们机关党务工作提出了更高的要求,要学会用发展的新理论指导新的实践,并在新的实践中不断丰富和发展新的理论。

    要用新的选择研究新的情况,用新的智慧解决新的问题,用新的。

    6.如何发挥村党支部书记抓党建促发展

    农村基层党组织是党在农村的执政根基,是农村各种组织和各项工作的领导核心。

    党和国家的各项惠民利民富民政策能否深入人心并有效落地,农村各项工作的推进能否得到农民群众的真正理解真心拥护真诚参与,作为最前哨负责人的村级党组织书记(以下简称村书记),其作用发挥如何就显得极其关键。 一要牢牢把握抓党建就要抓融合,把思路分解到具体工作中。

    村书记只有在思想上主动融入行动上主动参与,才能对政策理解得深掌握得准。如我市各地,一个村庄多则几千村民少则几百村民不等,特别是被征地拆迁村,一家一户居住较为集中,村民群众的所思所想所盼就是村“两委”工作的目标和努力方向。

    村书记要善于把这些具体的目标分解成为一个个解决问题的举措,避免党建工作与村里其他工作合不到一起融不到一块。“上头千条线,下头一根针”,村党支部主要职责就是牵头抓总,发展经济、村庄治理、造桥修路、救灾救济等一桩桩具体琐事,都需要在党支部的统一领导下,把上头的政策导向与村庄实际紧密结合,把上级的文件精神与群众的愿望呼声紧密结合。

    二要牢牢把握抓党建就要带队伍,把目标瞄准在凝聚合力上。队伍建设始终是党的工作的重要组成部分,就村书记而言,村“两委”班子成员、团支部书记、民兵连长、妇代会主任、治保主任、调解主任、村民代表、村民组长及全体党员等就是一支值得信赖的工作队伍。

    发挥好他们的作用,使其能够围绕各自职责大胆履职依纪依规为村民服务,直接考验着村书记的智慧力及领导力。既要抓大放小,调动个体积极性,不能不分轻重缓急眉毛胡子一把抓,又要注意克服两种倾向:即一种为显示书记的权威地位而摆架子一言堂,大事小事一把抓,听不得不同意见。

    另一种为遥控指挥,履职不尽责,过于放任自流。因此,村书记要把目标瞄准在凝聚合力上,把队伍建设抓在手上,把党建责任扛在肩上,要注重在实践中选拔有干事热情、有发展眼光、有群众基础的优秀年轻同志,通过岗位压担子,倒逼其尽快成长,而不是拔苗助长。

    三要牢牢把握抓党建就是树正气,把导向体现在民主管理中。要严格按照《党章》及党员干部廉洁自律要求,把心思用在工作上,把精力投到服务中。

    特别是随着城市化的快速推进,农村土地被大量征用,村级集体经济比较丰厚,城中村的村书记诱惑大风险也大。在村级重大事项决策中,村书记必须“公”字当头,一身正气。

    按照“五议两公开”流程依规决策,把权力装进制度的笼子里。越是在利益格局调整、群众关注度较高的敏感问题上,越要守得住底线,堂堂正正处事,干干净净为人。

    党务村务财务公开要形成制度化,防止该公开的不公开或真公布假公开现象。要设身处地为村民群众着想,提高群众参与的积极性及对工作的认同感。

    特别是对村干部任职资格规定的“五不能六不宜”要求,村书记不仅要理直气壮地将其以《村规民约》的形式加以具体化,而且要在实际工作中贯彻到位执行到位,防止鱼龙混杂影响党的执政形象。 四要牢牢把握抓党建就要办实事,把成效落实在民生改善上。

    农村工作千头万绪,农民群众想法也千差万别,改善民生就是一件件看得见摸得着的大实事。村书记要善于把握重点统筹,坚持虚功实做,抓好村办公场所的建设,确保议事有阵地,活动有场所,抓规范促提升,着力补齐党建短板,真正让党的旗帜在农村高高飘扬。

    要抓好党员固定活动日的经常化,避免盆景式、游戏式活动,使之成为党员发挥作用的窗口,引领示范的镜子,服务奉献的标杆。抓好党员联系服务群众机制的落实,根据农村基层组织建设普遍存在的薄弱环节,村书记必须守土尽责,强化政治属性发挥,使党内组织生活得到进一步规范。

    要运用好党员先锋指数考评这个有力武器,强化对党员服务指数权重的评价,把考评与党员的服务奉献结合起来,点燃每一名党员特别是无职党员的奉献激情,确保月月有主题,季季有内容,在办实事中推动党的建设,以党的建设推动民生改善。

    发表评论

    登录后才能评论