1.县电力局2005行政工作总结范文

2003年是我局整章建制、全力扭转安全生产不利局面的一年。

一年来，我们在陇南电力局及武都县委、政府的正确领导下，认真贯彻落实“三个代表”重要思想和十六大精神，围绕上级工作安排和我局年初工作部署，紧紧依靠全局广大职工，统一思想、明确目标、扎实工作，较好地完成了年初下达的各项目标任务。 ——售电量：完成7218万千瓦时，比陇南局下达任务增长了18万千瓦时。

——线损率：由于抄表到户率的增加，实际完成27%，比陇南局下达任务上升了15个百分点。 ——供电可靠率：完成98。

5%。 ——电压合格率：完成97%。

——全年安全记录：全年截止2002年12月20日止，取得了安全生产360天的记录。 围绕以上经济任务指标的完成，我们主要做了以下十个方面的工作： （一）完善制度，加强管理，堵塞安全生产管理漏洞。

2003年，我们针对“12。26”事故暴露出来的“安全制度不完善，安全管理不严格，安全责任不落实，安全措施不到位，安全知识不掌握”等突出问题，努力完善制度，加强监督管理，深入开展反违章工作，提高职工安全意识和业务水平。

从春季安全大检查工作开始入手，强化了制度落实，明确了安全责任，有效促进了全局安全生产工作的顺利进行。 1、加强了安全生产工作监督管理力度。

为了完善和强化安全生产监督机制，局里对安全生产管理委员会成员进行了调整和充实，将工会民主监督和党组织的思想政治工作同安全生产挂钩，转发了陇南电力局《工会安全生产民主监督体系实施办法》，制定了《安全生产监督体系实施办法》，在各供电所聘任了专职安全监督员，进入所领导班子，享受副科级待遇，负责单位安全生产的监督管理工作，完善了安全生产监督体系。 制定了重大工作项目局领导、供电所负责人、安全监督员必须到达现场监督指导制度，坚持一般高空工作必须有安全监督管理部门负责人和所领导到场；重大施工，局领导和职能科室负责人必须现场监督，负责指导现场危险点分析和预控方案的制订，监督安全措施的落实，杜绝了工作现场安全管理不到位的问题，有力的堵塞了安全生产监督管理方面的漏洞。

2、加强了两票执行的管理及考核。为规范两票管理工作，根据目前实际存在的问题，参照陇南电力局下发的有关标准，制定下发了《两票填写及考核规定》。

并依据规定对各所“两票三制”及生产作业现场安全工作规定执行情况进行经常性的检查及指导，逐步规范了两票管理。 3、规范了工作程序。

为避免工作的盲目性，杜绝习惯性违章，做好危险点分析、预控工作，制定了《工作项目提前申报制度》，并重新修订了临检工作审批表，进一步完善了开工审批制度，明确了工作申报程序，同时制定了较详细的危险点分析和相应的防范措施。在全年工作中，各项检修及施工项目均执行了开工报批手续，并在每项工作开工前一天，由工作负责人组织工作班全体人员，针对实际情况开展认真讨论、分析，制定切合实际的现场危险点分析、预控措施。

同时，制定了每天各所班前安全会议制度，安排当天工作，制定安全措施，研究解决工作中的难点和问题，使工作有了超前准备，杜绝了工作上被动应付和盲目蛮干现象，提高了工作安全系数。 4、落实了安全生产管理责任制。

在同各单位签订了《安全生产目标管理责任合同》的基础上，制定了领导包片、科室包所的安全生产管理责任制度，将安全生产管理责任分解到每个领导和职能科室。 同时，局里同各所和各生产科室负责人签订了安全警示书，下发了《关于进一步加强安全管理，杜绝各类人身事故的通知》，进一步强调了杜绝各类人身事故的责任。

5、完善了安全生产工作激励机制。为了提高全员安全风险意识，局里实行了全员安全风险抵押金制度。

同时，实行安全效益浮动工资，制定了《武都县电力局安全效益浮动工资考核管理办法》，实行安全生产一票否决制，如果在安全生产方面出现问题，扣发全单位浮动工资。有效地提高了职工安全风险意识，有效遏制了各种习惯性违章。

6、开展“导师带徒”活动，加强职工培训工作，有效提高了新进职工的业务素质。 为了改变目前职工业务能力良莠不齐的不良现状，根据上级有关文件精神，实行了“导师带徒”制度，每个所的新进职工都由单位指定师傅，签订《导师带徒责任书》，全局共结成导师带徒32对70人，有效提高了新进职工的实际工作能力和业务水平。

对今年刚毕业的15名电校毕业生在东江进行了安规和实践技能培训，有效提高了全局职工的实际工作能力和业务水平，为安全生产奠定了基础。 7、做好春秋季安全大检查工作，消除设备缺陷，夯实安全运行基础。

根据全年安全检查工作计划和全局缺陷记录，局里制定了有效的春、秋季安全大检查工作和消缺实施方案，合理安排消缺工作和停电时间，使春秋检工作得以顺利进行。 全面检查了安全工器具。

对各所安全工器具进行了全面检查及预防性试验，对不合格工器具一律做报废处理。 并投入资金12万元，按规定要求给各生产单位配齐了安全工器具及消防设备，为各项工作的安全进行奠定了基础。

进行了正常的设备维护检修。对灰崖子变电所、张家。

2.县电力局2005行政工作总结范文

2003年是我局整章建制、全力扭转安全生产不利局面的一年。

一年来，我们在陇南电力局及武都县委、政府的正确领导下，认真贯彻落实“三个代表”重要思想和十六大精神，围绕上级工作安排和我局年初工作部署，紧紧依靠全局广大职工，统一思想、明确目标、扎实工作，较好地完成了年初下达的各项目标任务。 ——售电量：完成7218万千瓦时，比陇南局下达任务增长了18万千瓦时。

——线损率：由于抄表到户率的增加，实际完成27%，比陇南局下达任务上升了15个百分点。 ——供电可靠率：完成98.5%。

——电压合格率：完成97%。 ——全年安全记录：全年截止2002年12月20日止，取得了安全生产360天的记录。

围绕以上经济任务指标的完成，我们主要做了以下十个方面的工作： （一）完善制度，加强管理，堵塞安全生产管理漏洞。 2003年，我们针对“12.26”事故暴露出来的“安全制度不完善，安全管理不严格，安全责任不落实，安全措施不到位，安全知识不掌握”等突出问题，努力完善制度，加强监督管理，深入开展反违章工作，提高职工安全意识和业务水平。

从春季安全大检查工作开始入手，强化了制度落实，明确了安全责任，有效促进了全局安全生产工作的顺利进行。 1、加强了安全生产工作监督管理力度。

为了完善和强化安全生产监督机制，局里对安全生产管理委员会成员进行了调整和充实，将工会民主监督和党组织的思想政治工作同安全生产挂钩，转发了陇南电力局《工会安全生产民主监督体系实施办法》，制定了《安全生产监督体系实施办法》，在各供电所聘任了专职安全监督员，进入所领导班子，享受副科级待遇，负责单位安全生产的监督管理工作，完善了安全生产监督体系。制定了重大工作项目局领导、供电所负责人、安全监督员必须到达现场监督指导制度，坚持一般高空工作必须有安全监督管理部门负责人和所领导到场；重大施工，局领导和职能科室负责人必须现场监督，负责指导现场危险点分析和预控方案的制订，监督安全措施的落实，杜绝了工作现场安全管理不到位的问题，有力的堵塞了安全生产监督管理方面的漏洞。

2、加强了两票执行的管理及考核。为规范两票管理工作，根据目前实际存在的问题，参照陇南电力局下发的有关标准，制定下发了《两票填写及考核规定》。

并依据规定对各所“两票三制”及生产作业现场安全工作规定执行情况进行经常性的检查及指导，逐步规范了两票管理。 3、规范了工作程序。

为避免工作的盲目性，杜绝习惯性违章，做好危险点分析、预控工作，制定了《工作项目提前申报制度》，并重新修订了临检工作审批表，进一步完善了开工审批制度，明确了工作申报程序，同时制定了较详细的危险点分析和相应的防范措施。在全年工作中，各项检修及施工项目均执行了开工报批手续，并在每项工作开工前一天，由工作负责人组织工作班全体人员，针对实际情况开展认真讨论、分析，制定切合实际的现场危险点分析、预控措施。

同时，制定了每天各所班前安全会议制度，安排当天工作，制定安全措施，研究解决工作中的难点和问题，使工作有了超前准备，杜绝了工作上被动应付和盲目蛮干现象，提高了工作安全系数。 4、落实了安全生产管理责任制。

在同各单位签订了《安全生产目标管理责任合同》的基础上，制定了领导包片、科室包所的安全生产管理责任制度，将安全生产管理责任分解到每个领导和职能科室。同时，局里同各所和各生产科室负责人签订了安全警示书，下发了《关于进一步加强安全管理，杜绝各类人身事故的通知》，进一步强调了杜绝各类人身事故的责任。

5、完善了安全生产工作激励机制。为了提高全员安全风险意识，局里实行了全员安全风险抵押金制度。

同时，实行安全效益浮动工资，制定了《武都县电力局安全效益浮动工资考核管理办法》，实行安全生产一票否决制，如果在安全生产方面出现问题，扣发全单位浮动工资。有效地提高了职工安全风险意识，有效遏制了各种习惯性违章。

6、开展“导师带徒”活动，加强职工培训工作，有效提高了新进职工的业务素质。为了改变目前职工业务能力良莠不齐的不良现状，根据上级有关文件精神，实行了“导师带徒”制度，每个所的新进职工都由单位指定师傅，签订《导师带徒责任书》，全局共结成导师带徒32对70人，有效提高了新进职工的实际工作能力和业务水平。

对今年刚毕业的15名电校毕业生在东江进行了安规和实践技能培训，有效提高了全局职工的实际工作能力和业务水平，为安全生产奠定了基础。 7、做好春秋季安全大检查工作，消除设备缺陷，夯实安全运行基础。

根据全年安全检查工作计划和全局缺陷记录，局里制定了有效的春、秋季安全大检查工作和消缺实施方案，合理安排消缺工作和停电时间，使春秋检工作得以顺利进行。 全面检查了安全工器具。

对各所安全工器具进行了全面检查及预防性试验，对不合格工器具一律做报废处理。并投入资金12万元，按规定要求给各生产单位配齐了安全工器具及消防设备，为各项工作的安全进行奠定了基础。

进行了正常的设备维护检修。对灰崖子变电所、张。

3.撰写关于纪念党的纪律检查机关恢复重建三十周年的论文

同志们： 经过半年来的扎实工作，我们以先进性教育活动的丰硕成果，迎来了中国共产党85周年诞辰。

今天我们隆重集会，纪念党的生日，总结油田先进性教育活动，安排下一步党的建设工作。在此，我代表局党委，向受到河南省委和局党委表彰的先进基层党组织、先进性教育活动优秀单位、优秀共产党员、优秀党务工作者和先进性教育活动优秀工作者，表示热烈的祝贺！向油田广大共产党员致以节日的问候！ 85年来，中国共产党带领全国各族人民，为民族的独立、人民的解放和国家的富强，战胜艰难险阻，历经千锤百炼，取得了革命和建设的伟大胜利，国际地位日益提高，昂首阔步地迈上了全面建设小康社会的伟大征程。

85年的历史证明，没有共产党就没有新中国，没有共产党的领导就没有中国的现代化，就没有中国光明的未来。在党的路线、方针、政策的正确指引下，中原油田逐步发展壮大，现已建设成为我国东部重要的石油天然气生产基地。

特别是去年以来，油田广大职工认真贯彻落实"一三四四二"工作思路，解放思想，转变观念，开拓创新，各项工作取得了新的业绩：油气勘探取得积极进展，开发调整出现良好势头，油气加工能力明显提高，外部市场份额持续增加，深化改革实现重要突破，企业经济效益显著增长，精神文明建设再创佳绩，职工生活条件逐步改善。 在油田发展的进程中，各级党组织坚持"两手抓、两手都要硬"，紧紧围绕油田的中心任务，充分发挥政治核心和战斗堡垒作用，促进了两个文明建设的协调发展。

今年来，按照省委的统一部署，油田广泛开展了保持共产党员先进性教育活动。在省委督导组的具体指导下，油田各级党组织把这项活动作为当前首要的政治任务，周密安排，精心组织，顺利地完成了先进性教育活动各个阶段的工作任务，基本达到了预期目的。

为了认真总结活动的经验，进一步加强党的先进性建设，下面我就先进性教育活动和今后的党建工作讲三个问题。 一、油田先进性教育活动的基本做法和主要收获 活动开展以来，我们严格"规定动作"不走样，做到"七个坚持、七个贯穿始终"，取得了五个方面的新成效，得到了河南省委、省委督导组和巡回指导组、集团公司巡回检查组等方面的充分肯定。

中央保持共产党员先进性教育活动《简报》介绍了我们边议边改的做法，在省委先进教育办公室和集团公司驻豫晋企业先进性教育活动座谈会上交流了我们的经验，人民日报、工人日报、河南日报、河南电视台、中国石化报等有关新闻媒体先后3xxxx刊载和报道了我们的做法。 1、"七个坚持、七个贯穿始终"的做法和特点 一是坚持搞好思想发动，把提高认识贯穿始终 每个阶段我们都从提高思想认识入手，层层召开动员会，动员到基层党支部、动员到施工现场、动员到每个党员，引导党组织和党员做到"四个清楚"，即总体要求清楚、目标任务清楚、关键环节清楚、工作措施清楚。

钻井一公司、物探公司、地质录井处、西部工委等许多外闯市场单位，特别是在苏丹、卡塔尔、沙特等国际市场的党组织，采取传真、电子邮件、邮寄等方式，将有关材料传递到施工现场进行动员。行业公司联合党委针对私营企业多、流动党员多的实际，从理顺组织关系、建立学习制动入手抓好党员的学习教育。

离退休管理处党委针对上海离退休职工联络站远离油田、居住分散的实际，派专人去动员。第五社区党委采取一封信、一份表、一篇体会、一个报告的方式，组织流动党员的教育活动。

第二社区、第三社区、第六社区等单位党委对离退休（养）、"协解"、自谋职业和卧病在床等群体党员，针对不同情况，采取电话打到家、资料送到家、动员会开到家等办法，动员党员参加先进性教育活动。 同时，我们注重了宣传引导，先后在油田内部局域网开辟了xxxx先进性教育活动专题网站，在油田报社、电视台开设了"先进性教育在基层"、"学习与交流 "、"先锋在线"、"我身边的共产党员"等专栏、专题，共刊（播）发先进性教育活动稿件540篇。

有9xxxx基层党组织建立了先进性教育活动网页， 7xxxx基层党组织创办了先进性教育活动简报。井下作业二处党委创办《共产党员新风采》11期，每10天出一期黑板报。

采油研究院、通信管理处等单位党委开通专题网站、创办专题《简报》、建立活动专栏，广泛宣传，营造了浓厚的学习氛围。通过深入的思想发动，油田广大党员学习热情空前高涨，出现了拄着双拐参加学习、妻子听课后回家给卧病在床的丈夫讲、8xxxx岁的老党员要求家人护送去参加学习的生动场面。

二是坚持抓好学习培训，把正面教育贯穿始终 我们坚持以《保持共产党员先进性教育读本》为主要内容，针对每个阶段的特点和生产任务的实际情况，采取培训骨干、专题报告、座谈讨论、收看录像、学习交流、知识测试等多种形式组织学习，各级党组织书记分别作专题报告、上党课3196场次，邀请有关方面的专家举行专题报告117场次。天然气处理厂第三气体处理厂党总支建立了党员先进性教育活动室，配备了电教设施，购置了辅导资料，开辟了党员热议等专栏，创办了先进性教育专题网页进行在线辅导和体会交流。