1.当村干部向村民表决心书怎么写

各位村民！今天，我代表村干部向大家承诺努力做好以下几个方面：一、抓稳定创造和谐气氛。

我会主动向老干部 们学习，充分听取广大群众的意见和建议，广开回路，体民意，取长补短，不断充实调整，完善和提高自己，要把全村干部群众团结起来，思想认识上形成共识，行动上形成一致，按照法制有序的轨道开展工作，村干部身先士卒，一心为民，干部群众心往一处想，劲往一处使，共同把我的XX村建设成得更加美好。二、做表率建设务实班子。

在思想上行动上与上级党组织保持高度一致，一切工作与广大群众的根本利益为出发点，想村民所想，办村民所需，当好广大村民的代言人和带头人，建设一个凝聚人心，务实求真的坚强班子。三、抓公开打造透明村务公开。

在村党支部的领导监督下，在全体村民的支持和监督下，进一步的规范和完善村民自治的各项规章制度，推行并真正落实好财务公开为主要内容的村务公开制度，用干部自身的清白，给百姓一个明白。四、引资构筑多元经济。

积极筹划争取上级财政支农资金，力争在2010年6月以前创办一个以种养为主的股份制农业专业合作社，实现集体和村民收入双赢，确保全村经济增长有所突破。五、办实事建设美好家园。

借助09年国土项目落户我村的契机，在建设社会主义新农村的大形势下，尊重全体村民意愿，全面规划、合理布局，充分利用好国土项目资金，大力改善我村的生产生活条件。同时积极争取上级交通部门的支持，协同CC村，充分发挥县人大代表的作用，向人大提议，以得到县政府的帮助，尽最大的努力建设CC至 连接线之间的等级公路。

使我村村民来往县城更加便捷。六、谋发展坚持开拓创新。

认真落实各项文明创建，文化教育、计划生育、社会治安综合治理等目标任务。硬化发展环境。

注重抓发展，各项事业争一流，营造文明、和谐、安定、活跃的良好村风。努力把我们福西村建成宽裕型小康村、文明村、教育先进村、综治达标村。

各位村民，以上打算只是我的一些想法和愿望，不妥之处请大家批评指正。我不想做太不切实际的口头承诺，也没有目标把自己塑造成一个什么样的村干部，我只想努力做好每一件事，只希望用实际行动把自己的愿望变为现实。

最后，我还想向全体村民说一句话，那就是：给我一个机会，还您一个满意。

2.党员实事承诺

1.共性承诺。

按照党章规定的党员义务和保持先进性的具体要求， 围绕本地本单位中心工作，结合创建“五个好”党组织和争当“ 五个好”党员活动，提出各行业、领域基层党组织和不同岗位党员承诺的共性要求， 由基层党组织和党员作出公开承诺。 2.岗位承诺。

党员根据各自的岗位职责和技能、年龄等情况， 从加强自身建设、实现工作目标、提供优质高效服务等方面作出承诺。 要把党员公开承诺与创建基层党建工作示范点、“党员责任区”、“ 党员先锋岗”、无职党员“设岗定责”、为民服务全程代理等工作相结合，扩大承诺范围，提高承诺效果。

3.实事承诺。基层党组织围绕党员群众最关心、最急需办的实事作出承诺；党员根据自身能力和特长等情况， 每年或每个时期向群众承诺做几件实事。

把党组织、党员保持先进性的要求变成为民办实事、办好事、解难事的生动实践，进一步密切党群干群关系。 四、方法步骤 基层党组织、党员公开承诺一般以党支部为单位，分年度组织实施。

主要包括以下环节： 1.确定承诺事项。每年年初， 基层党组织结合制定年度工作目标确定承诺事项。

党员根据本单位年度工作目标任务，结合岗位特点和本人实际， 自愿提出承诺事项。确定承诺事项前， 要广泛征求党员群众的意见建议， 可通过召开党员与群众代表会议讨论、党员与群众酝酿协商等方式提出，力求承诺事项明确、具体、实在。

2.认真审核把关。上级党组织对基层党组织、基层党组织对党员的承诺事项要逐一审查把关， 重点审查承诺事项是否符合党员群众意愿，是否符合实际、切实可行。

对联系思想工作实际不紧密、内容空洞的， 要进一步修改完善；不符合要求的，要重新研究确定。 3.公开承诺内容。

承诺事项确定后， 基层党组织和党员要签订承诺书，明确承诺单位或承诺人、承诺事项、保障措施、完成时限等，并通过党务政务村务公开栏、发放明白纸、报刊、内部网络等形式，向党员群众和社会公示， 主动接受群众监督。 4.严格监督考核。

要加强对基层党组织、党员承诺事项落实情况的监督检查，及时发现和解决出现的问题。 要建立承诺事项台帐，对完成的承诺事项及时销号， 对没有按时完成的要及时提醒和督促。

结合每年召开的基层党组织民主生活会，基层党组织、党员要对落实承诺情况进行认真自查，接受党员群众评议。 评议结果作为评先树优的重要依据。

对兑现承诺成绩突出、党员群众普遍满意的基层党组织和党员，进行表彰奖励； 对承诺落实效果不好、党员群众不满意的，进行批评教育， 督促其认真整改。

3.我想当好一个村干部,为百姓办好事,实事

村干部处在农村工作的第一线，担负着把党的路线、方针、政策贯彻落实到群众中去，引导群众、教育群众，带领群众发展经济致富奔小康，维护农村和谐稳定的重任。但是，目前在村干部中仍然存在着一些不容忽视的问题，这些问题如果不及时解决，将影响一个地方的发展，影响干群关系，影响我们党的执政根基。怎样当好村干部，笔者认为要增强“三感”，树立“六个意识”，处理好“六个关系”，做到“七个到位”，争当“七个模范”。

增强“三感”。一是增强光荣感。村干部虽然遇到官小，但事多，责任大，实实在在为群众办几件事，不仅是一个地方的光荣，更是自身和家庭的光荣。二是增强紧迫感。村干部每届任期才三年，时间紧，任务重，要做的事非常多，这就要求村干部要摸清村情，规划好三年的发展目标，多想致富办法，多帮助群众解决实际困难。三是增强使命感。历史赋予我们的重任，就是要抓发展，把群众的冷暖作为自己工作的出发点和落脚点，不要辜负群众的期望，开拓进取，扎实工作。

树立“六个意识”。一是树立政治意识。要自觉服从领导，听从指挥，和上级保持一致。二是树立全局意识，从全村的利益来考虑工作。三是树立发展意识，提高科学素质，增强发展的本领，理清发展思路，成为发展的支持者、参与者。四是树立群众意识，善于用政策联系群众、用政策推动工作，把更多的时间和精力放到服务农民群众，为农民群众办实事上。五是树立法律意识，加强法律知识学习，一切行为都要以法律为准绳，依照法律管理村级事务。六是树立民主意识，善于用民主的办法来抓管理，用民主来凝聚人心，对关系群众切身利益的事情，要充分听取群众意见，争取群众支持。

处理好“六个关系”。一是要正确处理好村委会与党支部的关系。村委会要树立党的政策观念、依法治村观念，一切按照党的政策和国家法律、法规办事。村委会要主动加强沟通，遇到重大问题要请示党支部，对支部讨论决定的重大决策，村委会应积极贯彻执行。党支部要加强并改善对村委会和村民自治工作的领导，充分发挥思想政治优势和党员模范作用，要尊重村委会的法律地位，支持村委会独立自主、积极主动地开展工作。二是要正确处理好“一肩挑”与科学决策、民主决策、依法决策的关系。三是要正确处理好与乡镇党委、政府的关系。村委会要在乡镇党委的领导下、乡镇政府的指导下开展工作。四是要正确处理好村民自治与依法自治的关系。村干部处理村务时，一不能违背法律法规规定的范畴，二不能违背村情和村民意愿。五是要正确处理好新老村干部的关系。新上任的村干部要正确对待落选的村干部，要肯定他们的成绩，总结他们的经验，学习他们的长处。六是要正确处理好村民自治与三个文明建设的关系。要认真研究制定三年任期目标和年度计划，为老百姓办好事、办实事，解决好水、电、路等关系到群众切身利益的问题。

做到“七个到位”，一是调查研究要到位。二是科学谋划要到位。要按照科学发展观的总体要求，结合当前，立足长远，及时调整产业结构，准确把握市场信息，找准发展当地经济的突破口，合理确定本村的主导产业和发展思路。三是开拓创新要到位。村干部要在吃透上级政策、看准市场走向的前提下，走新路，出新招，引领群众打拼出一片新天地。四是科技指导要到位。村干部要引领群众学科技，用科技，在增加产品的科技含量上下功夫，走高产、优质、高效之路。五是团结协作要到位。村干部要十分珍惜和维护班子的团结，共同搞好本村工作。六是民主管理要到位。涉及到农民切身利益的大事，要征求村民的意见，充分发扬民主。七是秉公办事要到位。

4.共产党员公开承诺书中实事承诺内容和岗位承诺内容具体怎么填

坚持“共性承诺”与“个性承诺”相结合的原则，认真制订和实施公开承诺。

把承诺内容分为共性承诺、岗位承诺和实事承诺三个方面。坚持“共性承诺”与“个性承诺”相结合的原则，认真制订和实施公开承诺。

其中，将“五带头”内容作为“共性承诺”，在此基础上，每名党员根据工作职能、岗位特点和自身实际，制订个性化承诺内容。 共性承诺着重体现创先争优活动的总体要求和共同目标。

岗位承诺，是让每位党员都能找到创先争优的切入点、结合点、着力点，进一步增强承诺的针对性。实事承诺，党员根据自身能力和特长等情况，每年或每个时期向群众承诺做几件实事。

扩展资料： 共产党员公开承诺书的相关要求规定： 1、为使党员找到创先争优的方法、途径和舞台。党员根据自身能力和特长等情况，每年或每个时期向群众承诺做几件实事我们创设了系列特色鲜明的活动载体，搭建实践平台，履诺践诺作为创先争优活动的落脚点。

2、广泛开展 “亮牌示范”活动，通过设置“党员先锋岗”，摆放标牌、佩带党徽，亮明党员身份，为党员履职践诺提供了有力的抓手。 3、党员作出公开承诺之后，群众就会听其言、观其行，作出自己的评判。

可以说，党员履诺践诺如何，直接关系到创先争优活动的成效，关系到党组织的公信力。 参考资料来源：共产党员新闻网-我是党员 我承诺 我行动。

5.党员实事承诺书怎么写

党员实事承诺书

1、认真贯彻执行上级党委和政府有关廉洁自律的各项规定；

2、承担并完成好职责范围内的党风廉政建设责任及任务；

3、不利用职务之便接受或索取管理、服务对象的钱物，不用公款操办婚丧喜庆事宜和借机敛财；

4、杜绝吃、拿、卡、要现象；

5、不利用职权批报应由个人支付的费用，不用公款组织旅游和参加高消费娱乐活动；

6、不违反规定接受超标准接待；

7、自觉践行“三个代表”重要思想，时刻牢记“两个务必”，努力做到自重、自省、自警、自励；

8、全心全意为人民服务，在街道社区建设中充分发挥自己应有的作用。

承诺人：

单位：

职务：

年月日

6.求一篇大学生村官工作汇报,工作两年的,要实事的,不要思想的,

个人述职（总结）当我和别人说起庄泉的时候，总是说我们村怎么怎么样。

尽管我不是庄泉人，却早已融入了这片可爱的土地，引用艾青的话，便是“我对这土地爱的深沉”。来这里，两年了，一切都已经那么熟悉，那么亲切。

也正是这种归属感让我对我村发生的群体上访事件感到深深的痛心。群众的诉求没有在基层得到解决，是我们基层工作没有做好，没有做细，全心全意为人民服务的意识淡薄了。

由一个全面先进的模范村，一下子成了后进村，不管是村两委干部还是普通村民以及包括我，都认为这是我们庄泉的耻辱。稳定是发展的基础。

没有了稳定，我村事务全面停顿，村两委班子涣散，凝聚力和战斗力明显减弱。在这样的剧变过程中，作为我村的大学生村官，深感痛心，在当前拥有良好发展机遇的时刻，村领导班子却无法带领庄泉人民一起建设美丽富裕的庄泉。

村情动荡，我成了村里的“守望者”，每天按时上下班，形单影只，默默处理上级领导交代的任务和自己的工作职责。村里群龙无首，主要领导疲于处理群众上访事件的处理，村务停滞，许多村民纷纷叹息，何时庄泉才能度过这个难关。

今年四月，在上级部门的重视下，村民的集体诉求得到了处理。五月，镇党委经研究决定，任命朱德璋同志担任我村党支部副书记，主持工作。

从这一刻起，民怨渐渐平息。村两委班子在新书记的带领下，迅速恢复工作热情，恢复以往先进村的凝聚力和战斗力。

我的工作也全面展开。针对我村的实际情况，当前最重要的工作，便是在科学发展观的指导下，努力维护我村的社会稳定，认真倾听群众诉求，切实解决群众反映的热点问题，给村民一个满意的交代，也给上级领导一个满意的交代。

首先，对于滨海园区征地后三产收益金的发放。由于部分村民对于三产收益金存在政策误解以及在极少部分人的鼓动下，拒绝领取三产收益金，使得发放工作进度及其缓慢，甚至一度停滞。

在朱德璋书记的带领下，我和驻村干部、村两委同志纷纷放弃休息日，进户做思想工作，对实际情况作出解释，对征地政策进行宣传。随着多次的走访，村民逐步意识到驻村干部、村两委同志和我的一片诚心，更重要的是，许多村民在我们的努力宣传下，自发的给自己的亲戚邻居做宣传，使得三产收益金发放工作全面加速。

在走访过程中，通过和村民的贴心交谈，村民对村两委班子的信任度逐步提高，对我这个“外乡人“的认可度也越来越高，村民都知道我是村里的“大学生”，是上级部门派来帮助村里的。第二，对于村里的安置房建设。

之前一直以为，我村有个商品房建设项目。村民上访后，才知道这个工程项目的前前后后。

该项目由海陆房开公司和村委会合作开发（按照政策应该是由房开代建），其中，我村以三产指标（土地指标）出资入股，房开负责资金筹集和项目开发、管理。由于各种原因，项目多次停工，导致工期延误甚多。

三产指标被占用，而迟迟没有收益，村民疑虑重重，也成了上访的重要内容。在上级部门、领导的全面协调下，该项目得以重新开工，许多不规范的程序也得到纠正，完成了财务清算，结束了以前那种不规范的开发过程。

项目将在年内结顶，预计明年下半年可以完成验收。很好的一个村集体项目，却差点成了烂尾楼，病根就在于村领导法律政策知识缺乏，村级规章制度贯彻不到位。

在后进村整治过程中，我村特别加强了村级制度建设和村两委同志的业务知识学习制度，在这个环节，我负责编订村级规章制度和业务知识的授课。第三，对于村里二产留地开发问题。

征地后，我村尚有152亩二产留地，由于群体上访事件，开发事宜一直搁置。2009年3月召开村民代表大会，初步确定实施方法。

但由于村主要干部无心处理，也未能及时实施。6月份，滨海园区管委会要求此地块作为市污泥处理发电厂用地，提出置换要求。

12月底，滨海园区答复，由我村自行开发。目前我正在收集周边各兄弟村的租赁方案，取其精华，拟定出一套可行性方案，供村两委讨论，争取在年底前完成方案的定稿。

在协助解决上述三大问题后，使我深深的认识到党中央领导的高瞻远瞩，认识到“大学生村官”对于加强基层组织建设和全面推进新农村建设的重要作用，也深深地感受到我们肩上有党和人民交给我们的一副“重担”。通过开展深入学习实践科学发展观活动，以打造“和谐庄泉”为实践总载体，以“保稳定、促发展、建设和谐庄泉”为实践活动主题，结合自己的实践，形成了一篇调研文章“论科学发展观指导稳定工作的重要作用”。

转眼又是一年的村官工作，在这不平静的一年，有自己的艰辛努力，有领导的孜孜教诲，也有同事们的鼎力支持，历历在目，犹如昨日。当然，我自己还有许多不足和需要改进的地方，主要表现在：一、业务水平还有待提高，主要表现在工作效率还有待提高，由于缺乏足够的知识储备，书到用时方恨少，在完成一些方案、报告时，语词匮乏。

二、思考角度过于单一。工作过程中，与个别村两委同志沟通过程中，难以理解对方的想法，在思想上存在一点距离，仍然需要加强学习。

三、还没有完全发挥自己的专业特长，鉴于村里实际情况，想法尚不能。