1.消防安全处罚申辩书

消防行政处罚陈述申辩书

陈述申辩人：江西省XX建筑工程有限公司

陈述申辩事项： 1、请求依法撤销消防行政处罚事先告知书（消告字[2015]第019号）

2、相关事实证据申辩

陈述申辩事实及理由： 我司收悉贵局消告字[2015]第019号告知书，根据《中华人民共和国行政处罚法》第三十二条规定，现申辩如下，望贵局领导研究后撤销处罚。

一、贵局严格依法行政，规范消防建筑施工。对我司存在问题的批评指正表示接受，并愿意立即整改，且已经整改完毕。

二、关于“处以罚款”，我司认为依据法律处罚过重，同时就此相关问题已按贵局要求责令改正到位。希望贵局批评教育为主，处罚经济为辅。

综上所述：就贵局调查我司的相关问题，我司一定虚心接受，并表示一定守法履行。望领导批评教育，希望贵局理解我司的申辩，不再处罚为谢！

此致 XX市消防局

陈述申辩人：江西省XX建筑工程有限公司

2015年2月15日

2.消防承诺书怎么写

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原发布者：彡彡九图文

竭诚为您提供优质文档/双击可除消防备案承诺书篇一：300平以下消防备案承诺书（建设方e79fa5e98193e78988e69d8331333433623133盖章）承诺书（正反面打印）本单位在建设工程施工期间，将严格遵守《中华人民共和国消防法》、《建设工程消防监督管理规定》、《北京市消防条例》和《北京市建设工程施工现场消防安全管理规定》等法律法规的规定，现对该建设工程消防安全作出如下承诺：一、向公安机关消防机构进行施工现场备案时所提供的材料真实有效且符合国家有关法律法规和标准。二、本次室内装修工程所在的建筑整体已通过消防验收，且装修建筑面积不超过300平方米。三、总平面布局和平面布置、耐火等级、建筑构造、安全疏散、消防给水、消防电源及配电、消防设施等的消防设计符合国家工程建设消防技术标准和有关管理规定。四、所选用的消防产品和具有防火性能要求的建筑材料符合国家工程建设消防技术标准和有关管理规定。五、在施工过程中按照国家工程建设消防技术标准施工，不擅自改变消防设计，降低消防安全标准。六、对建设工程施工现场消防安全负责。七、在施工过程中严格按照施工组织设计、施工现场消防安全措施和保卫方案施工。八、如有违法消防法律法规的行为，本单位承担一切法律责任。单位：（公章）法定代表人：（签字）年月日篇二：消防安全承诺书消防安全承诺书为加强和规范消防安全管理工作，进一步提高本单位消防安全管理能力，有效预防和减少火灾，维护职工生命和单位财产安全，根据《中华人民共和国消防法》、《机关、

3.关于员工旷工处罚的范文

第一章 总则 第一条 本办法适用于公司全体员工。

第二条 人力资源部是公司员工行为规范及纪律处分归口管理部门，负责对员工行为规范管理工作进行监督管理。 第三条 各部门负责本部门员工的行为规范管理并配合人力资源部对违纪行为进行处理。

第四条 公司总经理对各类纪律处分决定进行审批，并拥有最终裁决权。第二章 员工行为规范 第五条 员工在公司的行为规范，应遵守以下行为准则：（一）服从意识。

严格服从公司或上级管理人员的工作指示和安排。对于工作报告，应遵循逐级向上报告的原则。

上下级之间应诚意相待，彼此尊重。（二）敬业精神。

认真负责，高效高质完成本职工作。（三）品格要求。

正直 、诚实、守信。（四）团队精神。

团队至上、和谐沟通、精诚团结、知识共享。（五）创新意识。

不断开发新的工作方法、方式、工具，提高工作效率。（六）学习意识。

通过不断的学习提升工作技能和职业道德素养。（七）职业道德。

1、公司的持续健康发展，取决于每位员工的态度和行为符合公司期望的程度。员工应紧记自己代表公司，在任何地点、时间都应维护公司的形象和声誉；2、不论是销售公司产品、提供服务，或是向供应商购买产品、服务，应完全以品质、价格与服务为决策的依据，以不损害公司利益为底线。

（八）保密意识。严守公司秘密，保护公司知识产权和员工隐私权。

（九）遵纪意识。严于律己 、恪尽职守。

（十）参与意识。自动自发，积极参与公司的生产经营管理，与公司共同成长。

第六条 员工在公司内外，应遵守以下纪律要求。（一）保护公司资产及财物，保守公司资料秘密。

1、每位员工都有责任保护公司的资产及财物。在工作期间，员工必须爱护公司的设备、物资、工具等。

对公司所有设备、物资、工具等应予看管、保卫、及时留意并报告异常情况。2、员工对公司一切业务资料与文件，以及个人薪酬资料应负保密责任。

公司档案，未经许可，不得复印或擅自携带离开办公地点，不得将公司文件用于不属于公司业务之用途。3、员工不得泄露公司秘密。

（二）员工不得超越本职业务和职权范围，开展经营活动。员工除本职外，未经公司法人代表授权、批准，不能从事下列活动：1、以公司名义考察、谈判、签约；2、以公司名义提供担保、证明；3、以公司名义对新闻媒介发表意见、消息；4、代表公司出席公众活动。

（三）未经公司同意，员工不得在外从事任何全职或兼职工作。员工希望为其他个人、企业、各类机构临时工作，应获得公司事先书面批准。

公司有权随时撤消上述批准。第七条 员工在公司内外，应遵守以下安全管理要求：（一）提高安全意识，有效地保证在工作期间、上下班途中及非工作期间个人与他人的安全。

（二）为确保您和其他员工的安全，请遵守以下规定：1、工作期间，无论发生何种疾病或伤害，都请及时向您的部门负责人报告，以获协助。如果不予以重视，极小的伤害也可能演变成严重后果；2、遵守并执行所有安全操作程序；3、工作期间，不要扰乱他人注意力；4、保持紧急出口及走廊的整洁与畅通；5、保持工作环境的整洁；6、积极参与意外事故的预防及处理工作；7、遇紧急情况，应使用指定通道疏散撤离；8、遵守相关场所的禁止吸烟规定；9、禁止从事与安全管理相违背的其他活动。

10、如果发生腿部、背部或颈部骨折、不省人事或严重的脑部伤害时，应立即寻求专业人士的紧急救助，并且不要随意挪动伤员；（三）危险情况或隐患报告。预防危险的发生是每一位员工的职责，若发现以下危险情况或隐患，应及时向您的部门负责人或安全环保部报告：1、地面湿滑；2、安全通道、走廊有障碍物；3、玻璃松动或破碎；4、门窗未锁；5、水、电、气等有泄露；6、紧急出口堵塞；7、禁烟区有异常情况；8、生产设备及原燃材料有异常情况；9、警告、禁止标识欠缺；10、其它安全隐患。

（四）如果发生任何意外，请及时向您的部门负责人、安全环保部报告。 （五）下班前，要认真检查各自岗位是否存有不安全因素，切实保障公司及所有员工生命财产安全。

第三章 员工纪律处分管理 第八条 公司设立书面警告、通告批评、待岗培训、解除劳动关系四种处分种类，并视情节轻重使用。第九条 员工有以下行为之一的，给予警告处分，并可视情节轻重同时给予经济处罚：（一）初次在工作时间聊天、嬉戏、打牌、看书、听收音机等或从事与工作无关的事情；（二）工作时间内短时间擅离工作岗位未造成任何工作影响；（三）旷工一日，或月内无故迟到、早退三次以下；（四）因过失以至发生工作错误，情节轻微；（五）妨碍现场工作秩序或影响工作场所环境卫生（如随地吐痰、丢烟头、乱丢垃圾废物等影响卫生的行为）；（六）初次无故不参加公司安排的培训课程或会议；（七）初次不服从公司或上级管理人员合理的工作指示或安排，或不认真履行岗位职责；（八）浪费公物情节轻微；（九）与同事一起工作时不合作或对上级管理人员或同事有不敬行为，如粗言粗语等；（十）初次未按规范的要求穿戴工作服、工作卡及劳动保护用品等；（十一）出入公司不遵守规定或携带物品出入公司。

4.急求消防安全检查记录的范文 要求写检查部门 检查内容 还需写检查内

1.安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口出现的主要问题：安全疏散通道堆放杂物、疏散宽度不足，安全出口被锁闭，疏散指示标志未设置，应急照明灯故障不亮或照度不足等；

整改措施：清除疏散通道上堆放的杂物，保证通道畅通；打开被锁闭的安全出口门，或设置火灾紧急开启工具，保证人员紧急逃生；按照国家消防技术规范设置疏散指示标志及应急照明灯，并定期开展检查，保证设施完好有效；

2.消防车通道、消防水源出现的主要问题：消防通道被停放的汽车侵占，消防车无法通行；大型建筑未设置环形消防车道；消防水源储水量不足，消防水源补水设施故障，不能保证灭火救援要求；

整改措施：设置明显标志禁止汽车等无关物品侵占消防车道，对违法侵占通道的单位和个人进行消防处罚；按《建筑防火设计规范》6.0.1条设置消防车道；为消防水源设置自动补水管路，并定期检查，保证消防用水量满足国家消防规范要求；

5.企业消防安全承诺书范文

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原发布者：风VS武

消防安全承诺书为了加强本场所的消防安全管理，确保消防安全，本场所将严格履行以下承诺：一、认真落实防火安全责任制，明确各岗位消防安全责任人及其职责，强化消防安全管理，坚决防范火灾事故的发生。二、场所在使用或者开业前以及改建、扩建、重新装修的，经消防部门行政许可后，方可投入使用或者开业。三、定期开展防火检查，及时消除火灾隐患；营业期间坚持每两小时开展一次防火巡查，营业结束时组织全面检查，消除火种。四、营业期间不使用明火，不动火施工，不进行装修改造。五、场所内不设置员工宿舍，不留宿从业或消费人员。六、严格按照国家规定设置消防设施、器材和疏散指示标志，并经常维护保养，确保完好有效；不损坏和擅自挪用、拆除、停用消防设施及器材。七、营业期间坚决不占用、堵塞疏散通道，不锁闭安全出口，保持疏散通道、安全出口畅通。八、加强用火、用电、用油、用气的管理，不乱拉乱接电线，不违法使用、储存、经营各种易燃易爆的危险化学品；营业期间坚决禁止在场所内燃放烟花、爆竹。九、场所内不采用聚氨酯泡沫塑料等易燃材料或未经阻燃处理的软包、地毯、沙发、窗帘等进行装修，不在疏散通道、安全出口处装设容易误导疏散的玻璃、镜子等。十、定期开展防火宣传教育和灭火疏散演习，不断提高员工的防火意识、自防自救常识和引导顾客疏散逃生的技能。十一、严格按照核定人数营业。本场所未履行以上承诺的，自愿接受消防部门的处罚，发生火灾事故的，自愿承

6.安全消防制度

防火、防爆及动火作业管理制度

1目的

通过对厂内防火防爆区域的严格划分和动火管理，杜绝火灾、爆炸事故的发生。

2 适用范围

本制度适用于本公司内各部门、车间。

3 职责与分工

主管部门：安全环保部。负责监督本制度的执行。

相关部门：各部门、车间。为本制度的执行部门。

4 内容与要求

4.1 防火防爆区域划分标准及区域划分

4.1.1 甲类防爆区域划分标准

A 闪点B 爆炸下限C 常温下能自行分解或在空气中氧化即能导致迅速自燃或爆炸的物质；

D 常温下受到水或空气中水蒸气的作用，能产生可燃气体引起燃烧或爆炸的物质；

E 遇酸、受热、撞击、摩擦、催化以及遇有机物易燃的无机物，极易引起燃烧或爆炸的强氧化剂；

F 受撞击、摩擦或与氧化剂有机物接触时能引起燃烧或爆炸的物质；

G 在密闭设备内操作温度等于或超过物质本身自燃点的生产。

4.1.2 乙类防爆区域划分标准

A 闪点≥28℃至闪点？60℃的液体；

B 爆炸下限≥10%的气体；

C 不属于甲类的氧化剂；

D 不属于甲类的化学易燃危险固体；

E 助燃气体；

F 能与空气形成爆炸性混合物的浮游状态的粉尘、纤维、闪点≥60℃的液体雾滴。

4.1.3 丙类防爆区域划分标准

A 闪点≥60℃的液体；

B 可燃固体。

4.2 公司动火管理范围

4.2.1 在动火区内使用电气焊（割）、喷灯及在易燃、易爆区域使用电钻、砂轮等，可产生火焰、火花及炽热表面的临时性作业，均为动火作业。

4.2.2 动火项目

A 气焊、电焊、铅焊、锡焊、塑料焊等；

B 喷灯、火炉、液化器炉、电炉等；

C 烘烤、熬沥青、炒沙等；

D 明火取暖和明火照明等；

E 生产装置和缸罐区使用电动砂轮、风镐等。

4.3 动火作业区的划分

4.3.1 固定动火区：经审批确定后无须办理动火手续的区域为固定动火区，固定动火区由所在单位提出申请，由安环部部长签字，分管经理批准并备案。

4.3.2 临时动火区：新建、扩建、改建等各类施工场所，在有限的时间、范围内进行的动火作业区域为临时动火区，临时动火区由施工单位报公司安全环保部批准办理动火证，非经批准的施工项目不得在该区域内进行作业。

4.4 三级动火的范围

4.4.1 特殊动火：指在处于运行状态的易燃、易爆生产装置和罐区等重要部位的具有特殊危险的动火作业。

4.4.2 一级动火：易燃、易爆区域的动火作业。

4.4.3 二级动火：指一级动火及特殊动火以外的动火作业。

4.4.4 凡一个单位或一个工序全部停车，装置经清洗、置换、分析合格，并采取隔离措施后的动火作业，可根据其火灾危险性大小，全部或局部降级为二级动火管理。

4.4.5 遇节、假日或生产不正常的情况下的动火，应升级管理。

4.4.6 厂区管架上的动火作业按一级动火作业管理，带压不置换动火作业按特殊危险动火作业管理。

4.5 生产装置防火防爆要求

4.5.1 根据生产、使用化学物品的火灾和爆炸危险性等级分类要求，其厂房布置、建筑结构、电气设备的选用、安装及有关的安全设施等符合有关要求。

4.5.2 在工艺装置上有可能引起火灾、爆炸的部位，应设置超温、超压等检测仪表等装置。

4.5.3 因反应物料爆聚、分解造成超温、超压，可能引起火灾、爆炸危险的设备，应设置自动和手动紧急泄压排放处理装置等设施。

4.5.4 应在可燃气体（蒸汽）的放空管出口处设置呼吸阀阻火器。

4.5.5 输送易燃物料时，应根据管径和介质的电阻率，控制适当的流速，尽可能避免产生静电。设备、管道等的静电接地设施应安全可靠。

4.5.6 有突然超压或瞬间分解爆炸可能的生产设备或贮存设备，应装有爆破板（防爆膜），导爆筒出口应朝向安全方向，并根据需要采取防止二次爆炸、火灾的措施。

4.5.7 用于易燃、易爆气体的安全阀放空管，必须将其导出管置于室外，并高于建筑物2米以上，但应在避雷装置的保护范围之内；放空管应有良好的接地。