个人优点大全总结
1.如何总结个人优缺点
个人优点大全总结: 1、自己决定好的事情,我片刻不想停留,直至完成。
2、有责任心,勇于担当。 3、我喜欢和人交往,尊重别人。
4、在从事多年服务行业、助理工作后,积累了丰富的服务行业和管理方面的经验以及优秀的口头、书面表达能力。能够熟练操作word办公软件及设备,以胜任现代化办公的需求。
请给我一次机会,我必将还您以夺目的光彩。 5、对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。
在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力。 6、电脑应用熟练,熟练操作Word,Excel,,Outlook, ERP等各种办公软件。
7、勤奋上进好学,工作细心,条理清晰,踏实肯干,有很强的责任心。 8、性格开朗乐观,善于人际交流和沟通,具备团队合作精神。
9、喜好书法并有一定的书写能力。 10、我是一个比较实在的年轻人,对要做的事情很执着。
11、为人正直、心地善良、乐于助人。 12、对待自己的事业有上进心、有责任心、有耐心。
13、良好的学习能力,刻苦的专研精神,良好的适应能力是我努力向前迈进的动力。 14、扎实的专业基础: 在校成绩不错,认真对待学业,努力学习专业知识,为日后工作打好基础。
另外,还修了双学位。 15、曾在院学生会宣传部担任干事,和励耘青年志愿者协会管院分会担任宣传部部长一职。
能很好融入组织和与别人交流,友好相处。 16、为人开朗,积极,对事、对工作认真负责,勤奋做人。
性格平和开朗,待人热忱,善于与人沟通协调,亲和力强,具有进取精神和团队精神,有较强的动手能力。 17、良好协调沟通能力,适应力强,反应快、积极、灵活,勤勉上进,认真细致,踏实肯干,对工作认真负责,善于团队合作 学习注重理论与实践的结合,己具备了相当的社会实践操作能力,有很强的事业心和责任感,能够面对任何困难和挑战。
个人缺点: 1、不爱运动,不主动锻炼身体,除了和朋友一起打篮球和其他球类运动。 2、我办事比较死板,有时容易和人较真。
3、我什么知识或专业都想学,什么也没学精。 4、我对我认为不对的人或事,容易提出不同意见,导致经常得罪人。
5、我不太善于过多的交际,尤其是和陌生人交往有一定的难度。 6、我办事比较毛躁,准确性有时不够。
7、不注意身体,工作起来,浑然忘我,常常熬夜。 8、太追求完美。
这个缺点的提及率差不多最高了,这样描述缺点无非是变相夸奖自己,这是“路人皆知”的问题,即使真有这样的不足,应该也尽量回避。 9、自己性格急躁。
“我性子急,领导布置我工作,本来可以三天完成,我一天就想干完。今后的工作中应该改正”。
这个缺点,让人有点哭笑不得,学会把缺点描述的更真实很重要,不要故意显摆自己的优点,小心弄巧成拙。 10、个人性格方面的弱点:有时给自己压力过大,急于求成,过犹不及。
11、网络占用了我晚上学习的时间,所以没能好好利用时间来提高自己。 12、年轻经验不足,导致做某些工作效率低。
13、自身的专业业务水平不高,事故应急处理能力不强。虽然通过学习和工作经验的积累,在业务水平上有了一定的提高,但业务水平和工作经验与其它老同志比还是比较低。
在日常工作中偏重于日常生产工作,也忽视了自身思想素质的提高,工作中争强当先的意识不强。 14、工作上满足于正常化,缺乏开拓和主动精神,有时心浮气躁,急于求成平稳有余,创新不足;处理问题有时考虑得还不够周到,心中想得多,行动中实践得少。
工作中总习惯从坏处着想,缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力。 另外,政策理论水平不够高。
虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统。对公司政策理论钻研的不深、不透。
有时候也放松了对自己的要求和标准。 15、全局意识不够强。
有时做事情、干工作只从自身出发,对公司及车间作出的一些的重大决策理解不透,尽管也按领导要求完成了要做的工作,心理上还是有一些其他的想法。在工作中还存在看到、听到、想到但还没做到的情况,还需要进一步增强事业心和责任感。
16、在交朋友的时候,喜欢故事经历丰富的朋友,不喜欢朋友没有故事,太平淡。 17、性格方面的弱点,有时给自己压力过大,急于求成,过犹不及。
扩展资料自我鉴定是个人在一个时期、一个年度、一个阶段对自己的学习和工作生活等表现的一个自我总结。写作应该篇幅短小,语言概括、简洁、扼要,具有评语和结论性质。
自我鉴定一般可以分为下面几类: 毕业自我鉴定:毕业生毕业时对自己在校期间出作一个自我评价。 实习自我鉴定:实习人员对自己在实习期间的工作表现作出自我评价。
工作自我鉴定:已经工作的朋友在一段时间里,对自己的工作表现作出自我评价。 党员自我鉴定:一定指中国共产党党员对自己的工作情况和经过组织生活后对自己工作表现和思想觉悟等情况向党组织汇报。
先进个人自我鉴定:是指在各单位、组织和集体中获得先进称号的个人对自己作出的评价。
2.人的优点大全总结一下
1帅气 2 可爱 3 孝顺 4 够男人 5 身高 6 身材 7 皮肤 8 唱歌 9 篮球 10 直爽 11 真实 12 率真 13 单纯 14 自然 15 真诚 16 贴心 17 够哥们 18 会做饭 19 性格 20 懂感恩 21 谦虚(但从来不谦虚自己的长相,有自知之明) 22 低调?(这个算不) 23 臭美(换句话说就是对自己的长相自信) 24 搞笑的笑声 25 很会摆造型 26 跳舞好 27 东北口音 28 会照顾人 29 懂事 30 谨慎 31 微笑 32 有时候很妩媚 33 诚恳 34 厚道 35 特吸引人 36 气质 37 穿什么都好看 38 华丽的侧面 39 怎么吃都不怎么发胖 40 理智 41 大气 42 那双手`真白啊`腿也是 43 细心 44 据理力争 45 喜欢熬夜(可怜的娃`睡眠时间少`还更新BK) 46 一双水水滴眼睛`饿滴神..这孩子无敌了. 47 特会放电 48 努力 49 肩膀(现成的衣架子) 50 LOLI 51 聪明(但绝对不是耍小聪明) 52 内敛 53 有时候唱歌真的很投入噢 54 有时候很静 55 有责任感 --------------。
3.个人的优点与缺点自我评价
(1)优势分析
个人优势是求职就业制胜的法宝。我们要找出自己与众不同的地方,形成鲜明的自我定位,在招聘者面前亮出一个独特的招牌,让自己的价值更好地为招聘单位所认识。
专业也许在未来的工作中并不起多大作用,但在一定程度上决定你的职业方向,因而尽自己最大努力学好专业课程是职业规划的前提条件之一,要善于从中总结,真正化为自己的智慧;而知识面的合理构成则会符合社会对复合型人才的需要。
(2)劣势分析
很多人都不喜欢直面自己的缺点和短处。讳疾忌医,是许多人的通玻其实,劣势并不总是一无是处。知道自己的劣势,不至于使自己盲目自信,趾高气扬;分析自己的劣势,不至于使自己因为劣势而无端自卑,垂头丧气。与优势分析相似,劣势可从以下角度进行分析:
知识不足。无法想像一个什么都不懂的人能为企业带来效益。专业学得并不好?那么请你尽量弥补。知识面狭窄?那么就从现在开始广泛涉猎。俗话说“活到老,学到老”,而你尚且年轻,亡羊补牢,犹未晚也。
性格弱点。一个独立性强的人会很难与他人默契合作,而一个优柔寡断的人绝难担当企业管理者的重任。卡耐基曾说,人性的弱点并不可怕,关键要有正确的认识,认真对待,尽量寻找弥补、克服的办法,使自我趋于完善。
经验缺乏。也许曾多次失败,就是找不到成功的捷径;需要你做某项工作,而之前从未接触过,这都说明经历的欠缺。欠缺并不可怕,怕的是自己还没有认识到,而一味地不懂装懂。
扩展资料
第一,不太善于过多的交际,尤其是和陌生人交往有一定的难度7a64e78988e69d8331333433616162,但是交友慎重;
第二,办事比较死板,有时容易和人较真,但是比较遵守单位既定的工作规范,有一定的原则性;
第三,什么知识或专业都想学,什么也没学精,但比较爱学习,知识面比较广;
第四,对社会上新兴的生活方式或流行的东西接受比较慢,但是比较传统,不盲目跟随潮流;
第五,对我认为不对的人或事,容易提出不同意见,导致经常得罪人,但是比较有主见,有一定的原则性;
4.个人工作优缺点总结怎么写
责任心与管理的重要。
没有范文。
以下供参考,
主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点:
1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事
3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了
4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识
5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:
总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求
1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。
2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。
3.经验和教训。为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。
总结的注意事项:
1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清楚。语句通顺,容易理解。
3.要详略适宜。有重要的,有次要的,写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式:
1、标题
2、正文
开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。
主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。
结尾:分析问题,明确方向。
3、落款
署名与日期。