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  • 城管季度个人工作总结范文

    求城管年度个人总结,500字左右的!

    城管年度个人总结

    2010年,我在局、大队的正确领导下,认真学习十七届五中全会报告,深刻领会和把握全会的精神实质,认真做好城市管理和行政执法工作,狠抓队伍建设和城市管理工作两大任务,上下齐心、团结一致、奋勇争先、勇于拼搏,紧紧围绕“内强素质,外树形象”树立管理就是服务理念,克服怕苦畏难思想,扎扎实实开展各项工作,以实际行动向各级领导与广大群众交上一份满意的答卷。

    一是注重自身的执法者形象。一支队伍的风气,从队员的自身形象上就可以得到很好的体现,换句话说队员的形象,就代表了队伍的形象,因此,做一个整洁、礼貌的执法队员,可以使老百姓对城管执法队员有一个好的第一印象。

    二是提高自身的思想觉悟。首先,牢固树立为人民服务的思想,把一切工作的出发点和落脚点放在群众高兴不高兴、满意不满意上,努力做代表人民群众利益的实践报告者做到八个要也就是要学习政治,坚定信念要钻研法律,娴熟业务;要关心集体,珍惜荣誉;要积极主动,多做贡献;要服从命令,听从指挥;要团结友爱,互相帮助;要依法办事,礼貌待人;要洁身自好廉正廉洁。其次,要求队员认真学习城市管理相关的法律、法规、规章和执法队伍内部管理规定,并熟练掌握和运用,以提高自己的执法技能和水平,做到依法行政。再次,要求队员把上级的精神,城管的法规同执法工作实践相结合,针对执法中出现的各种矛盾,认真思考分析,善于抓住主要矛盾,弄清主客观原因,区别对待,灵活处理,创造性地工作,把矛盾解决在萌芽状态。

    三是廉洁奉公。要求在执法过程中做到十个不准,要廉洁奉公、公私分明、洁身自好,坚持杜绝权钱交易,在内心筑起法纪的防腐墙,要经得住考验,从小事抓起,防微杜渐,勿以善小而不为,勿以恶小而为之。

    新的一年即将到来,在新一年的工作中我将更好的做好本职工作,不断提高自身素质,为服务于城市建设而努力奋斗。

    城市管理工作总结

    为进一步加强城市管理工作,今年以来,我们坚持“建管并重”,牢固树立起“抓城市管理就是抓经济、抓生产力”的观念,以保持党员先进性教育、创建文明城市和城市管理年活动为载体,进一步完善城市管理长效机制,把整治市容市貌、规范城区经营秩序,强化城区道路管理作为提升城市形象的三大工作重点,全面落实强化城市管理的各项工作措施,争取在短时间内城市管理水平、城市形象和人居环境质量有一个新的提高,促进全区经济和社会各项事业的持续协调发展。

    关于上半年工作 (一)、加强领导,营造良好的城市管理氛围 一是统筹协调,落实责任。以“城市管理年”活动为契机,以“创城”活动为动力,按照“决心要大,标准要高,行动要快”的要求,实行领导责任制,建立起横向到边,竖向到底的城市管理责任体系,围绕解决城市管理的“顽症”以及严重影响城市形象、长期困扰城管工作的难题,制定下发了《城市管理年活动实施意见》、《河滨路、福海路道路管理办法》、《城市管理重治严管活动实施意见》等文件,进一步细化责任,量化指标,将城市管理年工作目标落实到23个责任单位,从人、财、物方面保障城市管理工作,及时解决城市管理中出现的矛盾和问题,切实推进城市管理年活动的开展。

    二是加大舆论宣传力度。为最大限度地调动市民群众的积极性,鼓励他们参与到城市管理工作中来,营造城市管理工作“全民参与”的浓厚氛围。

    我们将有关城市管理法规、制度,通过多种方式向市民宣传,使城管法律、法规为群众所共知,并共同遵守。在区电视台开设了“城市建设管理视窗”栏目,及时宣传加强城市管理的重要意义,报道城市管理的相关政策、法规,展示城管队伍的良好形象,对影响城市形象的不文明行为进行曝光,促进了城区居民城市化意识的提高;局里组织人员每周五上午对城区主干道、广场等主要路段进行督查,将存在问题、整改情况每周一次以《城建工作》的形式,通报各单位、科室;印制15000份关于进一步加强城市管理的宣传材料,发放到沿街门市和有关机关、企事业单位,并出动宣传车在城区主次干道及周边社区不间断巡回宣传,倡导市民文明之举,营造一个人人理解、支持、参与城市管理的社会氛围。

    (二)、明确责任,突出重点,全面加强城市管理工作力度 结合城管执法工作实际,在明确工作责任和突出工作重点等方面下气力,持续抓好日常管理与集中整治的有机结合,有效保证了各项工作措施的落实到位。 一是持续加大市容市貌整治力度。

    首先,强化日常管理。按工作职责及责任区划分,结合门前“五包”责任制的要求,与临街业户居民和机关、企事业单位签定《福山城区沿街店铺、单位门前市容秩序公约》,围绕“不搞店外经营、占道经营”等14项内容,加强日常管理,重点在早、中、晚的违规行为高发期巡回检查、纠章,通过集中巡查、错时巡查和延时巡查等多种形式,加大市容环境监管力度。

    组织各部门1900余名机关干部走上街头,对城区的大街小巷、路面、路牙、路桩根、人行道等进行了彻底清扫,较好地遏制了影响城市文明的问题发生。其次,突出整治重点,下大气力治理损害城区容貌形象的违规行为。

    违章建筑等乱搭乱建现象一直是城市管理的顽疾,我们组织专门人员摸底排查,主要有2起强占土地建房案,涉及房屋面积276.5平方米, 围墙7800平方米;在租赁土地上建房11 起,涉及房屋面积970.5平方米;在工厂或住宅内违章建房9处,涉及房屋面积2370平方米。目前,我们依照程序,严格执法,已经责令拆除违章建筑22处,正在查处的违章建筑有44处,其中,已经下达行政处罚决定书13份。

    同时,加大对占道经营、乱贴乱画和运输粘带、车辆撒漏、露天烧烤以及清晨溜狗和破坏市政设施等严重影响城市文明行为的集中整治。上半年共开展集中整治活动4次,清除野垃圾场2个,取缔占道经营和露天烧烤摊点2700处,清理乱堆乱放、乱吊乱挂问题600处,清理乱贴乱画和“野广告”17000多张,制止公共场所乱扔杂物、践踏草坪150起,查处违章撒漏、运输粘带和乱倒垃圾问题178余次,市容市貌明显改观。

    (二)进一步加大城区主干道、广场等重点区域的严管力度。强化措施,规范管理,全面落实《河滨路、福海路道路管理办法》规定,坚持服从、服务于区级重点工程,克服今年城区主要路段改造工程给城市管理带来的诸多困难,对河滨路、福海路以及广场等路段和区域实行重治严管,我们把三名正式队员、十二名协管队员摆放在福海路,把三名正式队员、六名协管队员摆放在河滨路,配备了12辆执勤摩托车,在每天正常值勤的同时,坚持在早晨5:30-8:00,中午12:00-14:00,晚上5:30-10:30,定点看护、管理和巡查。

    上半年,查纠在人行道板上违章停放机动车辆8000多车次;制止纠正了路旁店铺乱倒垃圾、炉灰的现象;严格户外广告的审批管理,强制拆除19家未办审批手续、擅自安装的广告牌匾,审核指导14家业主安装配有霓虹灯的高标准牌匾;协助取缔清理福海路、河滨路两个路段临街花圈店14家,封堵河滨路原花圈店地下室敞口15处,在河滨路、福海路上杜绝了店外经。

    城管年度总结

    时光飞逝,不知不觉中,我在城管这个平凡的岗位上又默默为人民服务了一个春秋。一年来的工作总结如下:

    1。城市街道卫生方面,你做了哪些事情。比如说:实行竞争上岗,调动环卫工人工作积极性,增强紧迫感。比如:加强渣土管理,有效地维护了管区道路的干净整洁。

    2。加大执法力度,规范市场。严格执法与文明执法相结合,你都做了哪些事。比如:将哪条街流动商贩责令去市场,改变赃乱差的现状。

    由于自己兢兢业业的工作。得到的奖励有哪些。列出来。

    然后写这一年来哪些地方做得不够好,有待改进工作方法。 最后写来年的打算。

    城管协管员个人年度工作总结怎么写

    自入职至今,在这个工作岗位上已有X年,X年时间里在领导及同事的关心帮助下,一方面业务知识和技术能力不断充实,另一方面职业素养和工作能力得到巩固。

    现就2015年所做的工作作如下总结: 一、工作上,主动热情,以端正的工作态度对待经手的每一个案件。 案件的文书质量代表着执法机关的形象和工作态度,因此,在日常的执法工作中,用较高的标准严格要求自己,以认真的工作态度,对待每一个案件、每一份文书。

    1。城市街道卫生方面,你做了哪些事情。

    比如说:实行竞争上岗,调动环卫工人工作积极性,增强紧迫感。比如:加强渣土管理,有效地维护了管区道路的干净整洁。

    2。加大执法力度,规范市场。

    严格执法与文明执法相结合,你都做了哪些事。比如:将哪条街流动商贩责令去市场,改变赃乱差的现状。

    由于自己兢兢业业的工作。得到的奖励有哪些 。

    城管年度总结

    时光飞逝,不知不觉中,我在城管这个平凡的岗位上又默默为人民服务了一个春秋。

    一年来的工作总结如下: 1。城市街道卫生方面,你做了哪些事情。

    比如说:实行竞争上岗,调动环卫工人工作积极性,增强紧迫感。比如:加强渣土管理,有效地维护了管区道路的干净整洁。

    2。加大执法力度,规范市场。

    严格执法与文明执法相结合,你都做了哪些事。比如:将哪条街流动商贩责令去市场,改变赃乱差的现状。

    由于自己兢兢业业的工作。得到的奖励有哪些。

    列出来。 然后写这一年来哪些地方做得不够好,有待改进工作方法。

    最后写来年的打算。

    城管协管员个人年度工作总结怎么写

    自入职至今,在这个工作岗位上已有X年,X年时间里在领导及同事的关心帮助下,一方面业务知识和技术能力不断充实,另一方面职业素养和工作能力得到巩固。

    现就2015年所做的工作作如下总结:

    一、工作上,主动热情,以端正的工作态度对待经手的每一个案件。

    案件的文书质量代表着执法机关的形象和工作态度,因此,在日常的执法工作中,用较高的标准严格要求自己,以认真的工作态度,对待每一个案件、每一份文书。

    1。城市街道卫生方面,你做了哪些事情。比如说:实行竞争上岗,调动环卫工人工作积极性,增强紧迫感。比如:加强渣土管理,有效地维护了管区道路的干净整洁。

    2。加大执法力度,规范市场。严格执法与文明执法相结合,你都做了哪些事。比如:将哪条街流动商贩责令去市场,改变赃乱差的现状。

    由于自己兢兢业业的工作。得到的奖励有哪些

    城管局上半年工作总结及下半年工作安排

    胡庄镇城管中队2011年上半年工作总结

    2011年上半年以来,胡庄镇城管中队以全面提高“城市管理水平,打造整洁、有序、优美城镇,服务经济发展”的目标要求,在区城管局,镇人民政府的正确领导和大力支持下,结合本镇实际情况,以强化镇容镇貌管理,防违、控违为目标;以环境整治、文明城市创建为契机,强化队伍纪律作风建设,扎实开展了各项城市管理和行政执法工作。

    1—6月份,我中队接市区及群众举报16起,经查处16起,其中协助调解8起,拆除违法建筑8起,建筑面积223.6平方米,有效化解了社会矛盾纠纷,维护了社会稳定,处理率达98%以上.结合大环境综合整治及文明城市创建之契机,组织开展两个集镇综合整治,车辆乱停乱放、店外占道经营,损坏公共设施,破损路面,乱贴乱涂违法广告,流动设摊各类专项查处数起,清理无主垃圾100多吨,查处抛撒滴漏砼车5起,消除安全隐患8起,使镇容镇貌得到了较大改善,行政执法水平有了进一步提高,管理成效走向有序化,现将有关事项总结如下:

    一、 健全网络,完善内部管理制度

    我镇中队于2010年刚刚成立,各项工作制度、管理职能、人员素质的提高和建设尚末完善,按照“抓班子,带队伍、建制度、严管理、促工作”的思路,制定完善了一整套内部管理制度,全方位加强中队建设.建立了工作计划、巡查记录、考核制度,签订了目标责任状。对照城管中队规范化标准,组织学习,强化了队员及基层巡查员行为规范,文明言行规范,队员执法工作规范,队员队容风纪规范,及各类工作制度,强化能干事办成事,不出事工作思路理念,从制度着手规范执法队员和基层巡查员的言行规范和工作标准。促使队员的执法思路不断拓宽,执法水平不断提高。

    二、防违、控违,对违法违章建设坚决查处

    在市召开“防违、控违”工作会议以后,对照区、镇违法建设工作目标考核标准和要求,采取自查和摸排的形式,对市区交办,群众举报的违法违建,在全镇继续保持高压的违法建设控违态势,综合整治,取得了阶段性的成效。从而强化了“一户一卡”登记的工作成果,为镇经济、社会事业的发展营造了良好的发展环境。

    三、突出重心,促进镇容镇貌的提升

    根据区.镇人民政府的相关要求,高标准地抓好城乡大环境整治及文明城市创建的待检工作,由于我镇地域面积较大(58.3平方公里),分南北集镇两块,相距较远,加之是农村集镇,不便于管理,脏乱现象仍很普遍,在机动车管理上,我们在主要道口及有关门店前划定车道,划定临时停放点70余个,缓解了镇区停车矛盾,消除了交通安全隐患;由于路灯电力设施与居民用电混杂,增添配电箱1座,维修路灯40余盏,完善了亮化工程;先后组织民力400余人次,对南北镇区及镇主要路道两侧进行了清理,清除乱涂乱画乱贴乱挂等违法广告200余处,清理卫生死角10处,乱堆乱放30余处;对小型灯箱,路边站牌广告利用机械切割清除60余处;,劝告、查处流动摊贩若干人次,钝化了社会矛盾。累计投入资金10多万元,确保镇区道路路面整齐有序。

    四、集中力量,适时开展专项整治行动

    中队结合本镇实际情况,分析违规特点,先后开展了无乱贴乱挂、乱堆乱放、乱停乱占、乱搭乱建,桔杆禁烧等十多次专项整治活动,镇容镇貌有了明显的改观,集中对中小学、幼儿园、集贸市场等重要路段、道口进行针对性的整治。并及时总结在整治中遇到的问题,制定对策,确保整治工作顺利开展,在区镇各项保障活动中,整治环境取得了良好的效果。

    2011年是中队开展城市管理行政执法工作新的一年,在区局及各科室的关心支持和悉心指导下,我们在镇党委政府的领导下,得到了相关职能站所的配合和支持,当然,更离不开社会各界的支持和配合参与。中队全体人员放弃节假日休息,努力学习各类法律法规知识,以服务促管理,服务性地执法,努力为政府和广大市民交一份满意的答卷。但我们也深深地知道,对照具体目标和要求,存在一定差距,还有不少改进的方面。

    五、存在问题及下一步打算

    1、须进一步提高办事效率,加强管理。对城管工作形势认识不够,不能顶真碰硬,极个别人有混日子的思想,进取意识不强。

    2、加强中队队员及基层巡查员的考核.内部管理考核不到位,造成了长效管理不到位,造成整治回潮现象。

    3、执法机械,工具欠缺,致使实际执法过程中,巡查难,管理难,执法难,清障难现象,影响工作有序开展。

    4、提高执法人员的福利待遇,基层执法人员,工作时间长,加班加点工作是常事,但由于工资报酬及福利待遇低,行政执法经费不足,影响正常开展执法活动,如加班费、汽油费、电话费不能发放,长此下去,势必影响执法人员工作干劲。

    2011年6月23日

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