1.高速公路收费员自我介绍

各位考官上/下午好（微鞠躬）

我叫XXX..男/女 ，今年XX岁.来自 XX省XX市。毕业于 XX。学校。

今天很荣幸能够参加这次面试。个人平时喜欢什么 。 有些什么特长。。（考官在你做e79fa5e98193e4b893e5b19e31333337613134完自我介绍之后如果对你的爱好和特长感兴趣会提一些相关的问题。 ）

之前做过什么.. 有什么经验。（考官也有可能问你为什么没有继续做那份工作）

做事认真负责，脚踏实地，吃苦耐劳。

如能有幸胜任这份工作我将感激不尽。

我的介绍完毕。谢谢。 （微鞠躬）

之后考官可能问你些家庭情况或者工资有关的事情。家庭情况一般如实回答就好了。工资有关的事情，一般是说我们的工资很低，你愿意干吗？ 或者说这份工作要做多久。。什么的。。也可能会问你对高速了解有多少什么的。。。这些问题都不会很难，你自己做下准备就好了。

其实自我介绍简单就好，突出重点。

在这里我对楼主提两点个人意见。如果楼主是男性的话就不要去当收费员了，女性可以考虑。 有关系的话 去高速公路单位里做点别的。收费员是工资最低最辛苦最枯燥的工作。（辛苦与否看分配的路段的车流）。还要上晚班，通宵的。我之前在高速就是通宵的 （晚上12点到早上8点。） 收费金额出现差错，多钱则上缴，少钱则自己补。这种日子很容易消磨人的意志。 所有如果楼主 家里条件不是特别苦的话又没任何特长没任何能力或者以后就只想这样过的话 才选这份工作。 如果是女性的话 问题不是很大，毕竟一般都不需要女性养家糊口。

暂时就想到那么多吧。。我之前也在高速 做了半年所以给楼主这么些建议。

以上纯手动，如需转载请标明出处。谢谢。

2.员工自我评价优缺点怎么写

优点：

1、做人真诚，做事认真负责。

2、喜欢与人交往，善于组织策划活动和项目。

3、积极务实，敢于主动承担自己的责任。

4、能坚持。确定了正确方向，我就能把所有的力气砸向那个方向。有执行能力。

5、勤奋，善于学习自己感兴趣的知识和事物。做事喜欢列个计划，分出轻重缓急。

缺点：

1、性格方面的弱点，有时给自己压力过大，急于求成，过犹不及。

2、在担任团队领导的时候，涉及到队员的利益的时候，有时为队员考虑的太多，导致做决定的时候会花比较多的时间。

3、喜欢享受，意志不坚定，缺乏自省；过份要求公平

4、太纠结，有时候有点小任性，容易钻牛角尖

3.高速公路收费员自我介绍怎么写

自我介绍务必讲清下述5-6项内容：

1，姓名；

2，爱好、籍贯、学历或业务经历（应注意与公司有关）；

3，专业知识、学术背景（应注意与岗、职有关）；，

4，优点、技能（应突出能对公司所作的贡献）；

5，用幽默或警句概括自己的特点可加深他人的印象；

6，致谢。

扩展资料：

禁忌：

不要夸耀自己的“丰功伟绩”，小心在别人眼里不值一提。

不要篇幅较短，那会显得你很没有文化；也不要长编大论，那会很冗长，让人对你没有兴趣。

要注意逻辑和结构。有些人的自我介绍信手拈来，随便讲，天马行空，没有重点和结构，势必让人摸不着头脑，因此要自己理出一条线，有条不紊地讲。

可以说一下自己的不足，但是可以以另一种方式，比如我的处理方式，如果有时比较急躁，可以说成太急于求成；有时对于细节不肯放过而误了大局，可以说成太过于追求完美等等。总之，处理得好就可以了。

团队精神或者协调能力越来越受到用人单位青睐，因此这一层需要个人大致作出自己的态度与信念。

参考资料：

自我介绍-百度百科

4.收费员年度个人小结

一认真学习。政治业务怎样学的有什么收获。

二努力工作。写具体怎么做的，要有事例。

三取得的一点成绩。

四明年的打算

工作总结的写法

总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究；也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。

（一）基本情况。

1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。

3.经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。

4.今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。

（二）写好总结需要注意的问题

1.总结前要充分占有材料。最好通过不同的形式，听取各方面的意见，了解有关情况，或者把总结的想法、意图提出来，同各方面的干部、群众商量。一定要避免领导出观点，到群众中找事实的写法。

2.一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。

3.条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。

4.要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。

5.总结的具体写作，可先议论，然后由专人写出初稿，再行讨论、修改。最好由主要负责人执笔，或亲自主持讨论、起草、修改。

5.个人的优点与缺点自我评价

(1)优势分析

个人优势是求职就业制胜的法宝。我们要找出自己与众不同的地方，形成鲜明的自我定位，在招聘者面前亮出一个独特的招牌，让自己的价值更好地为招聘单位所认识。

专业也许在未来的工作中并不起多大作用，但在一定程度上决定你的职业方向，因而尽自己最大努力学好专业课程是职业规划的前提条件之一，要善于从中总结，真正化为自己的智慧；而知识面的合理构成则会符合社会对复合型人才的需要。

(2)劣势分析

很多人都不喜欢直面自己的缺点和短处。讳疾忌医，是许多人的通玻其实，劣势并不总是一无是处。知道自己的劣势，不至于使自己盲目自信，趾高气扬；分析自己的劣势，不至于使自己因为劣势而无端自卑，垂头丧气。与优势分析相似，劣势可从以下角度进行分析：

知识不足。无法想像一个什么都不懂的人能为企业带来效益。专业学得并不好？那么请你尽量弥补。知识面狭窄？那么就从现在开始广泛涉猎。俗话说“活到老，学到老”，而你尚且年轻，亡羊补牢，犹未晚也。

性格弱点。一个独立性强的人会很难与他人默契合作，而一个优柔寡断的人绝难担当企业管理者的重任。卡耐基曾说，人性的弱点并不可怕，关键要有正确的认识，认真对待，尽量寻找弥补、克服的办法，使自我趋于完善。

经验缺乏。也许曾多次失败，就是找不到成功的捷径；需要你做某项工作，而之前从未接触过，这都说明经历的欠缺。欠缺并不可怕，怕的是自己还没有认识到，而一味地不懂装懂。

扩展资料

第一，不太善于过多的交际，尤其是和陌生人交往有一定的难度7a64e78988e69d8331333433616162，但是交友慎重；

第二，办事比较死板，有时容易和人较真，但是比较遵守单位既定的工作规范，有一定的原则性；

第三，什么知识或专业都想学，什么也没学精，但比较爱学习，知识面比较广；

第四，对社会上新兴的生活方式或流行的东西接受比较慢，但是比较传统，不盲目跟随潮流；

第五，对我认为不对的人或事，容易提出不同意见，导致经常得罪人，但是比较有主见，有一定的原则性；