1.简历自我评价优缺点怎么写好

自我评价：（优点）

本人性格开朗，思想正直，诚信，稳重。工作认真踏实，责任心强，善于独立思考，分析问题，解决问题。有强烈的集体荣誉感，较强的社会适应能力，良好的团队精神。能够吃苦耐劳，愿意尝试各种挑战。

自我评价：（缺点）

1、我对我认为不对的人或事，容易提出不同意见，导致经常得罪人。（这虽然是缺点，但是说明你比较有主见，有一定的原则性；）

2、我不太善于过多的交际，尤其是和陌生人交往有一定的难度。（这虽然是缺点，但是说明你交友慎重；）

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2.个人简历中的自我评价怎么样写

本人性格活泼外向、待人真诚。

对待学习积极刻苦，对工作严谨负责，认真细致，遵守各项规章制度。注重团队合作，对新鲜事物有较强的学习能力，能承受工作压力。

熟练掌握各类基础办公软件的应用，如Word、Excel等，可制作会议用PPT和其他甫籂颠饺郯祭奠熄订陇相关电子文件，熟悉互联网基本知识和基本操作。 在校期间积极参加学校和院系的各类活动，如艺术节、运动会等，曾担任院系的学生助理和课代表，辅助老师进行成绩汇总、上报以及学生教学意见反馈等工作。

在校内的社会实践工作中初步掌握了办公秘书、文员等日常事务性工作，了解文件整理、信件收发、日程安排、会议通知、会议记录、电子邮件管理、文件及资料使用登记等文员类基础工作。在实践中提高了自身能力，为毕业求职积累了宝贵的实践经验。

同时本人爱好阅读、音乐及美术，有一定的文艺鉴赏能力。具备编辑写作、计算机操作、网络应用技能等多种工作技能与能力，具有一定的可塑性。

对待工作踏实肯干，能吃苦，坚信成功属于勤奋的人。

3.个人简历中的自我评价需要写自己的缺点吗

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答：一般来说，

简历中的自我评价是不用写缺点的。如果你要写，就写中性的，或模棱两可的。比如说早点流行的写法：不擅于批评和自我批评；对细节过于执著。这些缺点在某些人眼中可能是真的缺点，但大多数人，大多数时候不会把这些缺点当成你的缺点去看待的，相反，可能会从你所谓的缺点中提取出你的优点。

4.简历的自我评价怎么填

其实都差不多，你挑一个去填把。

1、本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。

2、忠实诚信，讲原则，说到做到，决不推卸责任；有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废；肯学习，有问题不逃避，愿意虚心向他人学习；自信但不自负，不以自我为中心；愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者，权威者；会用100%的热情和精力投入到工作中；平易近人。为人诚恳，性格开朗，积极进取，适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神，工作积极进取，态度认真。

3、活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、上手快、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。

4、本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。

5.简历自我评价重要吗

他人就像一面镜子，您可以通过与同伴的比较，找出自己的位置，来了解自己，这种比较虽常常带有主观色彩，但却是评价自己的常用方法.不过在比较时，要寻找环境、心理条件相近的人来比较，这样才较符合自己的实际水平.了解现实自我并接受和悦纳它，就会认可自己、心理健康，但如果不了解现实自我，不能正确评价自己，就会出现现实自我与理想自我的差距，表现出对自己的不满和排斥，产生心理障碍.那么，怎样才能正确评价自己呢？

一、以人为镜 ；

他人就像一面镜子，您可以通过与同伴的比较，找出自己的位置，来了解自己，这种比较虽常常带有主观色彩，但却是评价自己的常用方法.不过在比较时，要寻找环境、心理条件相近的人来比较，这样才较符合自己的实际水平.

二、兼听则明

他人的评价比自己的主观评价具有更大的客观性，如果自我评价与周围人的评价相差过大，则表明自我评价上有偏差，需要调整.但对待别人的评价，也要有认知上的完整性，不应以自己的心理需要，而只注意某一方面的评价，而应全面听取，综合分析，恰如其分的对自己做出评价和调整.

三、身体力行

如果不能肯定自己是否具有某方面的才能，不妨寻找机会表现一番，从中得到验证.通过自己成功或失败的经验教训来发现自己的特点，在自我反思和自我检查中重新认识自我，认识自己的长处和短处，把握自己的生活方向.当您能够正确的评价自己时，不要为自己身上的缺点而苦恼.只有先接纳了自己的不足，才有可能改正它，只有先悦纳自我，您才能更加完善和发展. 简历自我评价范文