1.有关小金库的面试题

这个问题，是面试者对你的一个"考验"，看看你对"小金库"问题的态度和看法.虽然我们平时强调说，禁止单位设立"小金库"，但事实上很多单位都或多或少地存在着"小金库".所以，我认为，不能按照平常的心态来回答这个问题，而应该顺着面试者的心思来回答，如果是我，我就这么回答： 我觉得我应该接受这400元，作为一个新同事，能得到领导和同事们对我的关爱.我非常感激.这说明领导和同事们不仅给我成为新集体的一员的机会，还给我关怀和照顾.同时，我在随后的工作中应不经意的情况下了解下同事们对此事的态度，如果大家都认同，而且这也是单位的习惯，我认为作为一个新人，我应该接受这个习惯，毕竟现在的单位发点额外的小钱的情况并不鲜见，我没有必要去做这个"坏人".当然，如果有机会，也就是和领导比较熟悉的情况下，我可以委婉地旁侧提醒领导，尽可能地不打这种财经纪律的擦边球，虽然事情可大可下，但毕竟还是有些不妥，如果数目大了是可能触犯法律的，不过这种提醒不可贸然，只能点到为止，切忌以给领导讲道理的姿态.

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2.小金库的成因剖析

“小金库”的存在不是现在才有的，但象今天这样成为一个热门话题，却有其特定的条件。从宏观上看，社会经济环境和秩序存在的某些紊乱现象，或多或少对经济管理产生一定影响。从微观情况看，促使“小金库”存在、泛滥，起码有以下几个方面的原因：

（一）单位（部门）领导授意或默许。这是“小金库”发展和屡禁不止的重要原因之一

大多数“小金库”都是在领导的眼皮底下，放任发展，这里很重要的一个问题，就是“小金库”与某些领导有说不清、道不明的瓜葛，有了“小金库”总是能为小集体或个人利益提供某些方便。

（二）花钱办事方便的诱惑。凡是请客送礼、滥发钱物、铺张浪费等问题严重的单位，往往是由于私设了“小金库”。“小金库”对单位（部门）来讲，最根本的吸引力就在于能摆脱上级或同级财务、审计部门的监督约束，花钱办事方便，使集体乃至个人取得经济上的实惠。

（三）制度不健全，制约滞后，经常性监督检查不力，为私设“小金库”开了方便之门。

（四）现行财务管理体制存在一些弊端，单位（部门）所有制倾向较严重，监督乏力，在经费监督检查方面有的地方成了死角。

（五）现行的财经法规、经费管理制度需进一步配套完善。一些单位（部门）为解决一些合理不合法、合法不合理的开支e68a847a686964616f31333339666665，想方设法把一些创收经费、生产经营收益等转化成“小金库”。从善良的愿望出发，如果能从当前社会经济环境的实际考虑，从财经法规制度上对这类问题明确界线，做到既管住管好，又不统得过死，这样也许能减少或杜绝“小金库”。

3.小金库整改承诺书怎么写

11月6日，安顺市“小金库”专项治理整改落实阶段工作会议召开。

会议充分肯定了前一阶段取得的成绩，并就下一步工作进行安排部署。市委常委、市纪委书记、市“小金库”专项治理领导小组组长李志强出席会议并讲话。

根据省和市“小金库”专项治理的统一部署，安顺市从7月6日起至10月底，分阶段对紫云自治县、镇宁自治县、普定县和开发区及市直20家单位和隶属18家（二级核算）事业单位及其下属机构的财务收支状况、账务处理、内控制度等进行重点检查。 据统计，全市共检查了党政机关和事业单位238户、占应检查的23%。

违纪单位43户，市本级8户，县区35户。发现小金库个数37个，小金库所涉应处理金额1165万元，应调账处理金额89万元，已调账处理金额70万元，应上缴财政金额155万元，已上缴财政金额152万元。

李志强指出，今年5月以来，全市各级各有关部门和单位，严格按照工作部署，认真开展“小金库”专项治理的动员部署、自查自纠、重点检查阶段的各项工作，及时发现和纠正了存在的问题，巩固了治理成果，营造了良好氛围，取得了阶段性成效。 李志强强调，“小金库”专项治理工作的最终目的是建立规范的长效机制，通过自查自纠、重点检查阶段发现的问题，找出制度规范、管理体制、监督机制和操作执行等方面存在的缺失和薄弱环节，进一步从制度层面深入分析产生问题的原因，健全制度，堵塞漏洞，完善内部管理，建章立制，从体制机制上建立健全防治“小金库”的长效机制。

各地、各有关部门和单位要切实加强组织领导，以高度负责的使命感、责任感严肃认真地做好“小金库”整改落实阶段的工作，彻底实现“小金库”专项治理工作的目标。 李志强要求，各县区及各部门要严格执行中央和省、市确定的工作要求和基本原则，始终抓住检636f7079e799bee5baa6e79fa5e9819331333332623431查和反映“小金库”问题这条主线，继续努力做好举报办理工作，严格做到“件件有交代、事事有着落”；要认真做好查实取证、交换意见、意见认定、处理建议等工作；要切实抓好处理处罚处分工作，坚决杜绝重检查、轻处理的现象；要积极推进整改落实，促进各地各部门彻底清理“小金库”，按照市“小金库”整改方案抓好抓实；整改落实阶段的各项工作完成后，要做好评估验收工作，及时汇总上报材料。

4.电力小金库自查报告

关于“小金库”自查自纠工作的报告根据XX市供电有限公司“小金库”专项治理工作实施方案的要求，我部门按照自查自纠工作方案的要点对本单位部门及其下属3个班组进行了全面自查，现将自查情况报告如下：一、本单位（部门）基本情况XX主要负责，日常主要资金、业务来源于，业务来源的资金承接业务类型，员工薪酬发放模式等。

二、自查自纠发现的问题自查基本情况概述：自查范围涉及X个下级机构，共发现问题X项，涉及金额X万元本部门难以界定把握，需要上级解决的问题X项，涉及金额X万元。（一） XXXXXXX（二） XXXXXX（三） XXXXXXX三、存在的困难主要说明产生问题的原因，主观、客观列举确实因生产、管理需要，但是苦于无资金渠道列支，需要上级部门协调解决的事项列举需要把握不准，难以界定的事项（一） xxxx（二） xxxx（三） xxxx四、整改措施及落实情况（一） XXXX（二） XXXX（三） XXXX行政负责人： 党政负责人： 财务负责人：。

5.“小金库”有哪些表现形式

2009年，中央纪委、监察部、财政部、审计署印发的《关于在党政机关和事业单位开展“小金库”专项治理工作的实施办法》，首次列举了“小金库”七个方面的表现形式：一是违规收费、罚款及摊派设立“小金库”；二是用资产处置、出租收人设立“小金库”；三是以会议费、劳务费、培训费和咨询费等名义套取资金设立“小金库”；四是经营收入未纳入规定账簿核算设立“小金库”；五是虚列支出转出资金设立“小金库”；六是以假发票等非法票据骗取资金设立“小金库”；七是上下级单位之间相互转移资金设立“小金库”。

从一些单位专项治理情况看，“小金库”有三种情况表现比较突出：一是虚列或提前列支会议费、培训费等形成“小金库”。这是最主要的表现形式。

有的单位以会议费、培训费名义将资金转移到宾馆；有的单位将会议费、培训费结余资金存放在宾馆；有的单位以会议费、培训费名义在宾馆办理各类消费卡；有的单位以劳务费、咨询费、奖金名义提取现金单独存放。 二是将资产处置、出租收人放在下属企业核算形成“小金库”。

有的单位将本单位资产交由下属企业代为经营创收，所得收入直接放在下属企业核算，在本单位账簿中没有任何反映，通过上下级之间转移资金成立“小金库”，特别是有的单位利用这些收人在下属企业处理一些本单位不好处理的开支。 三是资产未人账形成“小金库”。

有的单位资产长期不人账，或只登记资产账、未登记财务账；有的单位购买大型专用软件等费用直接列作支出，未作为资产人账；有的单位基建项目竣工不及时办理财务决算，没有准确核定资产价值登记人账，形成账外资产。

6.如何追查“小金库”

概括起来， 追查“小金库”有如下八种方法： 一是账面查疑法 查账时要注意两种倾向的账目。

一种是记录混乱，账证不符，账实不符，加总账有误，记录不完整，收支凭证内容不合法，手续不健全，甚至有涂改、挖补、伪造的凭证等。可运用核对法，进行账实核对、明细账与总账核对，看“小金库”是否存在。

另一种是记载过于规范的账目，账面上毫无违纪，甚至连一笔招待费都没有。有的是笔迹笔划一致的誊抄账。

这类账可能是假账，假账背后就有“账外账”或“小金库”问题。检查方法同查混乱账目相同，但重点是对账外收支项目的检查。

账面查疑还要注意账面上违反常规的奇异问题，包括奇异的数字金额，奇异的时间、地点，奇异的收支事项等。例如，账面上有司机工资支出而没有车辆购置费、维修费、油料费，没有生产经营项目的单位出现了生产经营费用，甚至有些单位无建筑项目而发生建筑材料购置等，这些奇异问题的背后可能就隐藏着“小金库”。

二是层层剖析法 仅从被查单位账目上难以发现“小金库”，一定要对有疑点的收支项目分类排队，采用抽样延伸的方法，从可疑科目到其下属单位、被管理单位、被收费罚款单位以及发生业务较多的单位，层层剖析，使被查单位存在的收入不入账、虚列支出、虚拨款项等问题原形毕露。 三是突击盘库法 在被查单位无准备情况下，用突击方式盘点其全部金库，并与现金日记账、银行存款日记账及总账核对。

发现库存现金与账面余额不符，应当查明原因。若库存现金数大于账面余额，又不能说明正当来源，就是账外“小金库”。

若库存现金数小于账面余额，查询去向不明，则可能为贪污或挪用。此外，还要注意检查充抵库存现金的借条、现金支票、支票存根及发生时间编号、银行存款折、记事本等。

发现疑点应进一步追查收付款凭证，支票手续是否健全，内容是否合规合法，时间编号是否顺序相联。若在这些环节上发现了账外资金的证据，则说明可能存在“小金库”。

四是处置及出租资产追踪法 单位处置淘汰的办公用具、家具、设备、交通通讯工具及其他废料、残次品、包装物、副产品、低值易耗品、更新替换下的固定资产处理残值、出租闲置的固定资产等收入往往易被忽视，或因疏于管理流人个人腰包，或因单位故意作弊，收入不入账，充填“小金库”。因此，对这类资产应作为检查的主要内容，从购进使用追踪到处置、出租，一追到底。

发现收入不入账，就说明存在“小金库”或贪污问题。 五是票据抽查法 单位的收支票据凭证应全部记账，有存根联、发票联，有的还有出、入库联，并按顺序编号。

抽查票据时若发现收入不入账，各联数额不一致，大头小尾，缺页少号等问题，就可能有隐瞒收入、设“小金库”或虚报冒领等问题。 六是银行对账法 要求被查单位提供基本存款账户，专用存款账户，临时存款账户等。

结合银行存款项、银行对账单，进行查询核对。若发现银行存款项与实际存款数额有差异时，应进一步追查原因。

实际存款数大于账面余额又不能说明正当理由的，就可能是“小金库”。此外，查询时，还应特别注意以单位财务人员、法定代表人的名义或奇异的代名代号的存款，若其收支频繁，数额较大，也可能是公款私存的“小金库”。

七是成本分析法 成本被称作是企业调整利润的“蓄水池”，隐瞒收入的“避风港”，为谋取本单位利益，截留收入，填充“小金库”资金，其手段之一就是多摊乱挤成本。因此，应进行成本分析，检查企业是否严格按规定核算产品成本、正确计算收入，看其是否存在用收入填充“小金库”或舞弊贪污等问题。

分析采购成本时，要注意其在原、辅材料采购中，有无舍近求远、舍优求劣、高价购劣、多支付运杂费、包装费等问题；分析生产成本时，重点是查固定资产折旧的计提方法是否一致，计算是否正确，原辅材料费、燃料动力费、工资福利费、企业管理费等支出是否合法合理，各期配比是否大体一致，如某项费用某一时期出奇的高，则应查明原因；分析销售成本时，除检查销售费用开支外，还要检查销售折扣、折让是否真实合法，销售退货是否验收入库和进行账务处理。 八是产量推算法 有的生产性企业以少报产量，做假账等手法，隐瞒收入、偷漏税、设立“小金库”。

对于这类企业可根据其生产规模、生产能力、开工时间、原材料耗量、电力动力消耗量以及管理费用消耗量等指标，比照同类企业和被查企业不同年度的生产情况，综合推算其产量。正常情况下，这些指标的配比应在一定的合理范围内。

若被查企业账面反映的产量与实际推算产量差异较大，指标配比异常，就说明该企业可能存在少报产量隐瞒收入、偷漏税、私设“小金库”等问题，应进一步查证核实。 复制链接收藏。