1.有谁知道关于差旅费报销有什么规定吗

差旅费报销有关注意事项

1、报账人须在报销单填写清楚出差人数、姓名和职称、出差事由、起讫时间及地点。

2、因公乘坐飞机的须持有事先经校领导审批签字方可报销飞机票。

3、出租车票、市内公交汽车车票按规定一般不予报销；特殊情况确需乘坐出租车的需写出情况说明并由单位领导在情况说明书上签字后方可报销。

4、出差参加会议的须将会议通知附于报销单后，电话通知的须在出差事由中注明。

5、一事一单，不得将数次出差合并一单报销。

6、出差期间购买的物品、资料等，需另填费用报销单报销，不得合并在差旅费中报销。

7、订票手续费不得超过车船等票价的15%，退票费不予报销。

8、车票遗失的须书面说明情况（注明乘坐的交通工具、起讫地点、时间、票价等）并由审批领导签字证实，由会计人员按照乘坐最低交通工具的票价予以核定金额。

2.差旅费报销规定

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原发布者：自制正能量

差旅费报销标准一、定义差旅费是指出差旅途中的费用支出，包括汽车、轮船、火车、飞机的票费、住宿费、伙食补助费及其他支出。二、报销标准员工应于出差返回后7天内报销差旅费，填写《差旅费报销单》，应填列好出差人姓名、所属部门、出差地、出差时间、出差费用明细、报销人等要素，经相关部门及人员审核批准后，予以报销。公司员工前往项目部工作，不得以出差标准报销差旅费。具体规定如下：1、交通工具：员工出差按下表的标准乘坐交通工具。乘坐飞机或火车时一般不得乘坐一等舱、一等坐，如有特殊情况需乘坐时需报总经理助理批准。未经过批准擅自乘坐的，超支金额自负。2、异地出差住宿交通费用标准（安排方面以最节省为标准）。注：a.一线城市指北京、上海、广州、深圳、天津。b.前往分公司或是公司项目部出差，除公司领导外，其他人员应尽量由当地机构安排在公司住宿，原则上不再报销住宿费。特殊情况下（如事情紧急或没有选择的交通工具），应事先报总经理助理同意，由出差负责人安排食宿。c.随同公司经理及经理以上的其他员工，住宿费用服从上级领导的安排，但不得擅自安排。报销标准由该上级领导签字认可后可作适当调整。d.多人同往同一目的地出差时，性别相同的住同一间房，报销标准按出差员工的最高级别来算。e.员工派赴外省市受训考察等，须服从公司统一安排，并根据公司制度报总经办，由总经办核批方可报销有关费用。f.因招待客户出差时，由总经理或部门副总经

3.差旅费报销事项有哪些内容

差旅费报销 1、差旅费报销范围包括城市间交通费、住宿费和住勤补助。

2、员工出差应按管理权限报批。出差报销单必须明确出差天数、地点和任务。

员工凭差旅费报销单和发票在规定标准内报销差旅费。交通费或住宿费超标准的，超额部分自理；特殊原因造成超标准的，须经总经理审批后报销。

3、员工由于出差路线和时间等情况变动，发生飞机、火车等交通工具的退票手续费，须由出差人写出书面说明，经部门领导签字后可凭据报销。 4、员工出差凭城市间交通费、住宿发票报销住勤补助和住宿费。

参加会议且由主办方统一安排食宿的凭主办单位会议通知和发票据实报销。 5、员工因公务到市内办事，中午不能及时返回的，每人每天按20元标准，报销误餐费。

6、培训费用中不包含住宿费和伙食费的，按培训协议或通知规定标准报销住宿费，住勤补助50元/天。 7、公司副总以上高管人员公出，因工作需要乘坐出租车，据实报销。

其他人员出租车票据原则上不予报销，如遇特殊情况，需详细说明情况，经总经理审批后，方能报销。 其他情况的差旅费报销 员工探亲路费报销按以下规定报销： 1、符合探亲条件的员工，可凭发票和人事部门出具的证明，按同程火车票价款报销往返路费，超额部分自理。

乘坐火车的标准按一般人员出差标准执行。 2、探亲往返途中，必须转车并在中转地点住宿的，可凭发票和人事部门出具的证明报销150元的住宿费。

3、员工调动及新录用人员发生的差旅费按以下规定报销： 4、员工调入公司凭发票按出差标准报销其原工作单位所在地至公司之间的差旅费用。 5、随同调动的直系亲属，可参照一般人员标准执行，只报销单程路费。

6、新录用的大中专毕业生，报销家庭所在地或学校所在地至公司之间的差旅费用。 7、员工调动工作，其行李、家具等托运费，每户按1500元上限凭发票据实报销。

8、员工经公司批准到外地参加培训，发生的差旅费，按出差标准报销。 经公司批准到外地参加学历教育，培训费中不包括住宿费的，按培训协议规定标准报销住宿费，每学期报销一次出差标准的往返交通费，不报销住勤补助。

9、员工因工伤或职业病，到外地住院就医的按照出差住勤补助标准的70%发给住院补助费，路费按出差标准执行。