我是残疾人,个人筒历自我评价怎么写

1、本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚.工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心.具有亲和力，平易近人，善于与人沟通.为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力.2、忠实诚信，讲原则，说到做到，决不推卸责任；有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废；肯学习，有问题不逃避，愿意虚心向他人学习；自信但不自负，不以自我为中心；愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者，权威者；会用100%的热情和精力投入到工作中；平易近人.为人诚恳，性格开朗，积极进取，适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神，工作积极进取，态度认真。

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残疾人求职报告

求职信

尊敬的女士/先生：

坦诚的讲我是一个可以当作非残疾人雇佣的残疾人。

我不想多说其他的，我只想找出您雇佣我的理由：1.身体健康。我的左手先天残疾并不十分严重，不影响我做任何的事情，无论是工作还是生活，比如我可以打字很快，每分钟60字，自己在外独立生活十多年。身体健康的标准是没有疾病并且心里健康，相对于身体的表面残疾，我拥有十分健康的心里，我和非残疾人公平竞争，我不抱怨，我懂得接受自己，微笑着接受别人异样的目光，理解别人的拒绝，懂得感恩给我生命的父母和关爱我的人；2.勤奋、上进。通过努力我取得了经济学学士学位和教育学硕士学位；3.工作经验：我有近六年在北京的合资和世界顶级IT公司从事人力资源管理的工作经验，工作得到下属、同级以及上级的肯定，这足以证明我有比较强的工作能力；4.企业的社会责任：《残疾人保障法》规定企业按比例雇佣一定的残疾人，我想这对于一个有社会责任感的公司，应该承担起这样的社会责任。5.企业的效益：雇佣残疾人可以免税，对于贵公司来说，收获的不但是社会效益还有经济效益，并且说明企业不拘一格降人才，这是一个没有成本的广告，何乐而不为呢？6.对企业的忠诚度：残疾人会更加珍惜来之不易的工作机会，具有很强的稳定性，对企业有很强的忠诚度和感激之情。

接下来请允许我大胆设想一下企业不愿雇佣残疾人的理由：1.身体不方便，会影响工作：这一点我想残疾人的自尊可以告诉您我们不是吃白饭的人；2.形象：其实身体的残疾最大的受害者是我们自己和我们的家人，我想我们自信的微笑，健康的心理完全可以弥补所谓表面形象的缺憾了。3.潜在的劳动纠纷：健康人也存在这个问题，另外残疾人都是心地善良，并非胡搅蛮缠的刁民，谁也不想没事找事。

“授之以鱼，不如授之以渔”。如果说残疾人需要帮助的话，不是给他（她）钱，而是给他（她）一个可以凭自己的能力赚钱养活自己的平等的工作机会，不要戴着有色眼镜看待我们。当然这个前提基础是他能够胜任这项工作，因为我们深知企业不是福利机构，是一个具有一定社会责任的赢利机构。

作为一个人力资源从业者，我想人力资源开发的目的之一就是最大的挖掘人力资本的潜能，不浪费人力资本。因此对于自己的职业生涯规划，我的求职意向有两个：1.从事人力资源的相关工作，这是基于我本科的知识背景和工作经验以及自己的兴趣决定的；2.到公司市场部门从事体育赞助项目或者体育经纪公司从事相关的工作，这是基于我本科、硕士交叉学科的知识背景以及自己的兴趣决定的，当然过去的工作经验对于这方面的工作也是很有帮助的。

最后，感谢您在白忙之中浏览我的求职信及简历，本人不胜感激，并敬候佳音。

求职者：XXX

我需要一些身残志坚人的简介

谢坤山 谢坤山（1958年—），台湾台东县人，知名的口足画家，曾出版自传《我是谢坤山》并在慈济大爱电视台演出大爱剧场「谢坤山的故事」。

谢坤山虽然残疾，但并非一出生就缺手缺脚，他出生于台东的贫穷家庭，母亲为张桂花，父亲为谢鼠。从童年时就常常必须帮忙父母做生意、打工贴补家用。

因此谢坤山国小毕业之后，没有继续就学，而是到工厂去打工。后来举家搬到台北，16岁时在工厂工作时，因碰触高压电线而发生意外，四肢都被烧焦，经医生抢救之后，只救回了一只脚，在全家陷入绝望之时，谢坤山的母亲勇敢的站起来，告诉医生，只要谢坤山还能活著叫她一声妈，就足够了，自此之后，谢坤山决定不向沮丧投降，反而自己发明了许多方法吃饭、喝水、甚至还开始学著用嘴咬笔习画。

不幸的是，在他跌跌撞撞重新学习生活的这段期间，因意外碰瞎了一只眼睛。 艺术的世界让谢坤山忘记了自己的残疾，产生了相当大的鼓舞，1980年他师事陈惠兰和画家吴炫三、勤劳的耕耘他在绘画上的醒思，并回到学校完成国中、和高中教育。

这段时间他与妻子林也真相恋，最后结婚成家，生了两个女儿、并成为台湾知名的职业画家。 目前谢坤山也是国际口足画会的亚洲理事。

他曾在1996年获得第34届全国「十大杰出青年」。