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  • 税局党建工作总结

    1.如何做好新时期地税基层党组织建设工作总结

    在当前新形势下,如何加强和改进基层党建工作,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,提高地税机关依法治税能力,已经成为双流县地税局亟须深入思考和探索的课题。

    一、主要问题

    组织理论学习坚持不够。虽然每年初制定了理论学习培训等计划,但落实起来有一定偏差,理论教育不深、不细、不到位,学习、培训与新形势、新常态脱节。

    少数党性意识有所减退。少数党员干部服从国家大局意识、宗旨意识、服务纳税人意识,没能随着新形势的变化不断增强。

    党员工学矛盾处理不当。少数党员干部重业务、轻抓党建工作,忙于税收征管、组织收入多,参加党建活动少,个别党员干部存在应付心理。

    基层活动特色不够鲜明。现行的党员教育活动照本宣科居多,真正触及干部思想、灵魂的活动不多,党建活动思路、内容、形式方面的创新不足。

    监督检查机制有待完善。党员的监督、管理、检查、考核办法需要进一步完善、细化,党组织建设和党员管理力度需要进一步加大。

    二、几点建议

    围绕中心,服务大局,把握好机关党建工作的结合点。在经济新常态下,不断增强参与意识,把提高党组织战斗力与具体业务有机地结合起来,把党务工作渗透到业务工作中。同时,持续增强中心意识,把具体业务和改革过程中遇到的难点和热点,作为党建工作的重点。

    落实责任,构建机制,把握好机关党建工作的关键点。党委书记负总责,党委副书记具体抓,党支部书记负责落实,一级抓一级,层层抓落实。同时,进一步完善监督制度、实施细则和程序规定,使地税机关党组织既负责党员领导干部的思想作风建设,又参与干部管理。

    加强学习,建设队伍,把握好机关党建工作的着力点。把优秀的党员干部选拔到机关党务工作岗位上来,加强党务工作培训,以地税事业发展和纳税人的满意程度作为检验地税机关党建工作的标准。

    构建平台,丰富活动,把握好机关党建工作的切入点。为党支部、党小组开展党建工作搭建学习平台,为党员打造强身健体平台、提升文化修养平台、共创辉煌平台和提升业务能力平台。此外,深入举办道德讲堂、法治课堂、心理讲座、文体活动,开展各种感化教育、示范教育、警示教育,坚持“党建带工建”、“党建带妇建”,坚持群团组织互动,不断完善党建工作。

    作者单位:四川省双流县地税局

    2.税源管理科支部党建工作总结

    强调管理工作的重要性。

    没有范文。以下供参考,主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。

    工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。所以应该写好几点:1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。

    就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。

    总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。总结的基本要求1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。

    2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。

    总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。

    3.经验和教训。为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。

    总结的注意事项: 1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。

    2.条理要清楚。语句通顺,容易理解。

    3.要详略适宜。有重要的,有次要的,写作时要突出重点。

    总结中的问题要有主次、详略之分。总结的基本格式: 1、标题 2、正文 开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。

    主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。 结尾:分析问题,明确方向。

    3、落款 署名与日期。

    3.地税党建工作

    如何加强地税机关党建工作?我认为应着重抓好以下几点: 一、以思想建设为先导,不断增强党员的执政能力。

    目前地税部门党员人数占职工队伍的半数,且大多数党员担任各级领导和业务骨干。党建工作必须从思想教育入手,以“三个代表”重要思想为指导,着力培养党员和干部的法律素质和执法水平,促进党员和干部在法律范围内正确执法、公正执法、为民执法,经得起复杂环境的考验。

    二、以业务建设为重点,不断提高党员的整体素质。地税机关党建工作必须围绕税收业务中心工作展开,党的组织要引导党员切实增强业务本领,采取党员联系群众,实行结对子、一帮一等措施,积极开展业务竞赛,把党的建设渗透到业务中去,从而促进税收征管工作规范化、程序化、法制化、科学化。

    三、以组织建设为关键,不断增强党员的组织观念。地税机关党的组织要切实加强党的组织管理。

    首先,要定期召开党内生活会,组织党员学习,不断增强党员的组织观念。其次,要充分发挥党员的先锋模范作用,认真履行各项义务。

    再次,要重视党员的培养。做好发展党员工作的同时,要对现有的党员定期考评。

    四、以道德建设为基础,不断增强党员的奉献精神。地税部门的党员在做好本职工作的前提下,要做奉献社会的表率,带头参加社会公益事业,围绕市、县委的大局工作、全局工作、当前工作开展好招商引资、工业突破、杨树栽植等各项工作,为地方的经济建设服务。

    五、以作风建设为规范,不断树立党员的良好形象。地税机关的行业作风关系受到党和政府的形象问题。

    首先,要加大党员教育。结合软环境综合整治开展系统教育,提高思想认识。

    其次还要加大公务员队伍教育。每个党员领导干部要自觉参加党内民主生活会,及时开展批评与自我批评。

    以共产党员的标准来维护党的形象,维护地税形象,最终树立起良好的行业形象。

    4.浅议如何加强新形势下基层地税部门的党建工作

    地税部门作为组织国家税收收入的重要机构,担负着聚财为国,执法为民的重要职责。

    要完成这一神圣和光荣的使命,就需要一支思想端正、作风过硬、业务精湛的地税干部队伍,而作为这支队伍中的先锋队和生力军的党员队伍显得尤为重要。党的十七大报告中明确提出了进一步加强基层党组织建设的战略指导思想,新的税收形势对地税部门党组织建设提出了新的更高的要求,因此,如何创造性地抓好新形势下基层地税部门党建工作,是税收收入保持持续、稳定增长的坚实的思想和政治保障。

    下面,我就如何做好基层地税部门党建工作谈一些粗浅的看法。 一、充分认识加强基层地税部门党建工作的重要性 (一)加强基层地税部门党建工作是促进地税事业发展的需要。

    党的十七大对夺取全面建设小康社会新胜利作出了战略部署,也为今后的税收工作指明了方向。这必将带来我国经济社会新的、更大的发展,必将带来地税事业又好又快的发展。

    税收是国家财政收入的主要来源,是国家进行宏观调控的重要手段,在推动经济社会又好又快发展中发挥着重要作用。为此,基层地税部门要结合实际认真学习好、贯彻好十七大精神,加强基层党的建设,努力做好各项地税工作,充分发挥地税职能作用,为全面建设小康社会做出新的、更大的贡献。

    (二)加强基层地税部门党建工作是带好队收好税的需要。在全面建设小康社会的过程中,地税部门肩负的任务既繁重,又艰巨。

    要完成神圣而光荣的任务,必须要依靠基层地税部门党组织率领广大地税干部辛勤努力去完成。要实现既带好队伍,又完成任务的目标,就必须加强党的建设,通过基层党组织抓好干部的教育和管理,努力把地税干部培养成政治素质好,业务技能强,思想作风过硬,能征善管的队伍。

    实践证明,哪个地方党组织战斗力强,哪个地方干部建设就好,地税工作任务就能圆满完成,否则,就会出现这样那样的问题,做好地税工作也是一句空话。所以,要下大气力加强基层地税部门党的建设。

    (三)加强基层地税部门党建工作是加强党员先进性建设的需要。党员先进性建设是基层地税部门党建工作的一个非常重要方面。

    党员是党的基本组织细胞和党的活动主体,党的所有工作都要依靠党员去完成,党的建设的各方面要求都要通过党员的模范作用去落实。没有党员的先进性作为前提和保障,党的先进性就成了无源之水,无木之本。

    加强党建工作,着重对党员进行科学理论武装、宗旨观念教育、党纪教育,加强党员管理,提高党员素质,使广大党员自觉履行党员八条义务,在全面建设小康社会中发挥先锋模范作用。 二、基层地税部门党建工作中存在的突出问题 (一)领导重视不够。

    一些领导重业务轻党建,落实党建责任制不到位,造成党建工作任务不落实,工作不扎实。例如,制度坚持得不好,活动开展不经常;计划不够周密,工作安排结合实际不紧,有时流于形式。

    造成这种状况的主要是机关党建考核奖励机制与业务工作考核奖励机制相比,力度太弱,引不起领导的足够重视。在实际工作中,业务工作完成得好,受到表扬就多,甚至被提拔重用。

    而党建工作看不见摸不着,干好干坏不好衡量,表扬当然就谈不上。这种现实状况,导致了一些领导对业务工作很重视,而对党建工作只求过得去就行,不求过得硬。

    (二)党建、业务两张皮的现象突出。党建工作与业务工作结合不紧,就党建抓党建,造成党建与业务工作相脱节,削弱了党建工作的成效。

    造成这种状况的主要原因是党务干部围绕业务抓党建的意识不强、主动性不够,缺乏大局意识、配合意识,认为党建与业务各是各的,互不关联,在工作中不善于搞合成作战缺乏一盘棋的思想。 (三)党员组织生活单调,缺少活力。

    基层党组织开展党员活动内容单一,形式单调,方法陈旧,不能适应新形势下党建工作的要求。党员活动经常以读报纸,学文件为主,让人感觉枯燥乏味;学习内容也不能与地税工作实际相结合,仅满足于一般的政治说教,对广大党员的吸引力不强,教育管理效果不好,对党员干部的教育监督职能没有真正落实到位,党组织的凝聚力、战斗力体现不足。

    (四)制度不完善、不落实。近年来,基层党组织相继建立和健全了一些党组织制度,但仍然存在着机制不完善、不落实的问题。

    首先是机制不完善。一些基层组织没有按照有关规定,建立和完善党建工作相关制度,工作责任制不明确,保障机制不完善,激励机制不健全,党建工作权责不清。

    其次是制度不落实。一些基层党组织对党内生活制度没有很好的坚持和执行。

    没有层层建立和健全配套的制度加以认真落实,缺乏严厉的考核奖惩措施,导致制度难以达到规范党组织建设和党员管理的目的。 三、加强基层地税部门党建工作的几点建议 (一)提高认识,加强领导。

    第一,各级党组织要充分认识基层地税部门党建工作的重要地位和作用,克服和纠正部分基层地税机关存在的重税收行政业务轻党建的错误思想,摆正党务与税收行政业务的关系,把党建工作摆在重要议事日程,切实担负起管党的政治责任。第二,要建立完善党建工作领导责任机制。

    既要明确党组书记的第一责任,又要基层党。

    5.交通局党建工作述职报告

    2008年以来,在县委的正确领导下,交通局党委以先进性教育活动的开展为契机,狠抓党的制度建设,以提高党员素质,强化基层党组织战斗堡垒为目标,促进交通事业不断快速发展。

    现就我局党委在05年以来党建工作的一些做法和经验总结如下: 一、狠抓制度建设,不断提高党委科学执政的能力。 自先进性教育活动开展以来,我局党委紧紧把握这一大好时机,把学习教育贯穿整个先进性教育的全过程,通过学习,我们先后制定并完善了各项规章制度。

    一是完善了党员学习制度。局制定了《交通局党员学习十条制度》,从学习组织方法、学习方式、学习时间、学习内容、学习效果等方面予以规范,使党员的学习教育逐步走上正规化、制度化。

    二是完善了党员领导干部定期走访民情制度。针对我局党员分散,不便于管理的特点,我局对各基层单位退休、下岗党员定期走访,由局党委成员分工负责,每人每季度要求走访2—3名党员,了解他们的学习生活情况,及时把党的方针,政策、学习资料送到他们手中,把党的关怀送到家中,让他们处处感到党的温暖。

    百分百文本建立了服务承诺制,限时办法制、责任追究制、上门服务制度,使各项工作在办理程序处理结果上进一步公开化、透明化、规范化。四是完善了学教活动的阵地建设。

    我们先后投资5万余元,购置了学习教育资料,制作学习宣传牌,基层七个支部都建立了专门的党员活动室,有的支部建立了图书室,为党员学教活动提供了坚强的阵地。 近几年,尤其先进性教育活动开展以来,我局党委坚持不懈地抓好党内制度体系建设,真正做到用制度管权、用制度管事、用制度管人,为保持和发展党的先进性提供切实可靠的制度保证,提升了党的科学执政能力,发挥了基层党组织的战斗堡垒作用。

    二、各项文明创建活动形式多样、成效显著。 一是认真做好党建及精神文明“创选评”活动、经济目标任务、党建、党风廉政建设以及反腐纠风、安全生产、社会治安综合治理等各项工作年度目标任务的签定、检查、督导、评比工作,做到有组织、有安排,各单位都公布了监督电话,制作了警示牌、意见箱、公示栏,向社会公开服务承诺和行为规范,聘请社会监督员、实行政务公开,强化了内部检查和社会监督。

    在系统内部进行了行风测评,对征求的意见进行了归类疏理,及时公布测评结果,解决了一批群众的职工反映的热点、难点问题。二是积极开展各项文明创建活动,对文明单位实行动态管理,对拟申报的市文明单位路政队、县级文明标兵单位运管所按要求上报了创建规划和申请;青年团员开展“强素质、树形象”专题教育活动;开展评选青年文明号活动;参与精神文明活动,文明建设一条街宣传活动,多次组织人员参与创建卫生县城活动,在迎接上级领导视察活动中,认真完成承担环境整治工作。

    各单位班子廉洁自律教育深入开展,组织活动开展正常,各项工作进展顺利。三是严格按标准和程序发展党员,注重在生产一线和业务骨干中发展党员,从2005年以来,共培养积极分子52人,18人按期转为正100txt.com式党员。

    四是及时宣传和报道本行业法规政策和先进典型。编印了《三原县通村油路建设简报》。

    在《陕西交通报》、《咸阳日报》、《今日三原》等媒体刊登文章数十篇。通过生机勃勃的文明创建活动,凝聚了人心,提高了素质,锻炼了队伍,增强了基层支部的凝聚力和战斗力。

    三、积极开展党员文明示范岗活动,促进交通事业又快又好的发展。 结合行业特点,我局积极开展党员示范岗活动,给党员挂牌子,亮身份,开展“我是党员,向我看齐”,“爱岗教业,乐于奉献,促进交通工作再上新台阶”,“一个党员,一面旗帜”,“当一名共产党员,我要时刻发挥作用”等丰富多彩的党员活动,要求活动有载体,有组织安排,有方法步骤,有总结汇报,使活动切实收到实效,提高了党员的综合素质,有力的促进各项工作。

    2005年以来,我局在公路建设方面硕果累累,先后完成三马路、三独路、三方路的工程改建任务,完成了双胜路、招商大道、冶金大道等路段的新建工程。三陂公路改建工程目前正在进行中,已完成路基铺设25km,计划年内竣工。

    做好107关中环线三原段改建公路的占地拆迁和环境保障工作。加强和完善了道路养护承包责任制,使道路环境有了明显好转。

    路政管理进一步转向制度化、规范化、科学化管理,使道路的畅通安全得以保障。巩固了运输市场秩序整顿成果,先后开展运输市场秩序整顿3次,更新部分线路车辆29台,出租车统一了驾驶员服装、座套,统一监制了顶灯、服务监督卡。

    在“站、场”文明“窗口”建设方面,陵前、新兴镇五级汽车站已建成使用,独立镇五级汽车站正在建设之中。预计十一五期间我县将新建农村五级汽车客运站6个,沿途汽车临时停靠点48个,95%以上的行政村通上公交汽车。

    今年是新农村建设的开局之年,也是我省通村公路建设的起步之年,我局抢抓这一大好时机,讯速掀起全县通村公路的建设热潮。截止目前已完成通村公路建设里程245km,年内将完成260km,计划十一五期间全县将实现村村通公路的目标。

    存在问题: 1、党员学教形式单调,方法不。

    6.如何实现党建与税收工作双促进双落实

    一、消除认识误区,树立好抓机关党建工作的责任意识对于业务部门来说,机关党建毕竟不是直接以经济、行政等业务工作为对象,其作用的发挥更多体现在通过抓好党员的思想、组织、作风建设,促进部门各项具体业务工作的顺利完成,为中心工作提供有力的组织保证。

    因此,在部分党员和干部职工中比较普遍地存在一些认识上的误区。笔者认为,要实现机关党建工作和业务工作的有机结合,首先需要消除认识上的"四个误区",牢固树立"四种意识"。

    一是消除认为"机关党员干部素质相对较高,机关党建工作抓与不抓无关紧要"的误区,深刻认识党政机关的重要地位和作用,树立"机关党建工作必须'走前头'"的思想意识。二是消除认为"机关党建工作任务较软、内容较虚、不直接从事经济工作和业务工作,没有很多干头,难有大的作为"的误区,深刻认识机关党建工作服务大局、服务中心的重要作用,树立"围绕发展抓党建,抓好党建促发展"的思想意识。

    三是消除认为"机关党建工作就是组织一下学习、发展几个党员,工作一般、要求不高"的误区,深刻认识新形势、新任务对机关党建工作的新要求,树立"坚持高标准、创造性开展机关党建工作"的思想意识。四是消除认为"机关党建工作做多了会越权越位、被人误解,工作少干为妙"的误区,深刻认识机关党建工作的重要性和党务干部的重要职责,树立"理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建"的思想意识。

    二、注重职能定位,把握好党建工作和业务工作的关系根据党章的规定,机关党组织的核心任务是服务中心、建设队伍。坚持党建工作与业务工作紧密结合、相互促进,不断增强自身发展的动力与活力,是党建工作的出发点和落脚点。

    笔者认为,在处理党建工作和业务工作的关系上,关键是要摆正二者的位置、找准切入点,通过发挥党组织和党员的作用,促进业务工作高质量完成,同时也使党组织的地位和作用得到改善和加强,形成良性循环。首先,要摆正党建工作与业务工作的关系。

    党建工作和业务工作是相互依托、相互促进的关系,通过党建工作可以带动业务工作,促进业务工作更有效果;通过业务工作能使党建工作有所依托、落到实处。如果脱离了业务工作谈党建工作,就等于没看见本质;只谈业务工作而不抓党建工作,很可能就会迷失方向;不结合业务工作抓党建工作,肯定是走形式;抓好党建工作,对业务工作是一种促进。

    因此,一方面应当明确机关党建工作和业务工作是服务与被服务的关系,机关党的工作必须为党的中心工作和部门业务工作服务,如果离开了中心工作和部门业务工作,机关党的工作就会脱离实际,形成"两张皮",失去针对性和目的性,也不会有生命力。另一方面,机关业务工作不可能孤立地进行,必须依靠机关党的工作的有力保证。

    通过机关党组织开展积极的思想政治工作,发挥党员的先锋模范作用,调动广大干部职工的积极性,协调理顺各方面关系,解决矛盾,克服困难,保证部门业务工作的顺利完成。其次,要找准党建工作与业务工作的切入点。

    把党建工作的立足点放在服务业务工作上,根据业务工作的目标任务,明确党建工作的内容;围绕业务工作,落实保障措施;把业务工作的难点,作为党建工作的重点。为此,机关党组织必须集中主要精力组织党员和职工围绕中心工作发挥模范带头作用。

    一是要协助主要领导贯彻党的路线、方针、政策,以及党委、政府的指示、决策;二是要紧密结合业务工作实际和人员状况,了解和掌握思想动态,及时开展有针对性的思想政治工作;三是要发挥党员的先锋模范作用,调动广大党员干部创先争优的主动性和积极性,确保中心工作的顺利完成。四是要善于协调行政领导,强化"两手抓,两手硬"的合力,促进业务工作和党建工作一起布置,一起落实,一起督促,一起检查,一起总结,一起奖惩,共同提高,使党建工作在机关有声音、有活力、有作用。

    第三,要把党建工作融入党员干部的心灵。以环境保护部党组书记、部长周生贤提出的"特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献"的中国环保精神为主题,教育党员干部和职工敢于奔赴污染最严重、最危险的地方,关键时刻高度发扬不怕吃苦、不怕劳累的连续作战精神;敢于直面急难险重任务,招之能战,战之能胜;敢于把维护群众环境权益始终放在首位,无论是到一线直接从事管理,还是在后方值守保障,都要坚持大局为重,无私奉献一切。

    党组织要善于在业务工作展开的各阶段运用有效载体,通过开展党员示范岗、巾帼示范岗、工人先锋号、青年文明号"双岗双号"联创活动,开展党员干部"体验执法"、"体验信访"、"体验减排"、"体验环评"、"体验监测"、"体验应急"等系列体验活动,开展"双争双创"、"五亮五比五创"、"双联双促"等主题实践活动,激发党员、职工、青年、妇女在推动环保发展、促进社会和谐中建功立业,保证业务工作的顺利完成。三、发挥引领作用,实现好党建工作和业务工作的融合面对新的形势、新的任务和党员干部队伍新的变化,笔者认为,机关党建工作必须以着力提高执行力、创造力和凝聚力为重点,紧紧抓住建设。

    7.如何建立党建和税收深度融合体系

    一、双轮驱动,建立统筹协调,良性互促的工作机制 上下协调,左右联动,完善党建工作机制。

    该局党组牢固树立不抓党建是失职,抓不好党建是不称职,抓好党建是最大的政绩的理念,以促进税收工作为目标,坚持党建工作与税收工作同谋划,同部署,同落实,同考核,严格落实党建工作责任制,党组书记落实第一责任,党组其他成员按照职责分工,抓好分管范围内的党建工作,逐步构建起党组统一领导,人事、党办统筹协调,总支、支部落实责任,渗透所有部门,覆盖所有党员,各负其责,有效互动,上下协调联动,左右积极配合的党建工作机制。 市局由一名党组成员担任机关党总支书记分管党建工作,设专职副书记负责日常党建工作,充实和加强了党建力量。

    建立市局领导基层党建联系点,及时掌握了解情况,强化沟通指导。该局党组经常听取党建工作汇报,注重加强组织协调、工作指导和督促检查,推动了党建工作任务落实。

    内外协调,理顺关系,服从地方工作大局。该局党组高度重视地方党委对党建工作的领导,一方面,市局“一把手”多次主动向市委组织部、市直机关工委领导汇报党建工作思路、创建党建示范点、开展“三严三实”专题教育等党建重点工作情况,争取关心、关注和支持。

    市局在开展主题实践活动期间,专门邀请市直机关工委领导精心指导党建工作。另一方面,将国税党建工作主动融入地方党建工作大局中去,认真落实党建工作的部署要求,积极参加市直机关工委组织的开展“树廉洁家风。

    建最美家庭”主题活动,总支、支部书记培训,践行“三严三实”演讲比赛等系列活动,形成了市局党组和地方党委双重领导国税党建工作的新局面。 严格考评,全面覆盖,建立绩效考评体系。

    8.水务局党办十二五工作总结和十三五工作计划

    强调安全的重要性。

    没有范文

    以下供参考,

    主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。

    工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。

    所以应该写好几点:

    1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事

    3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了

    4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识

    5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:

    总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。

    总结的基本要求

    1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。

    2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。

    3.经验和教训。为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。

    总结的注意事项:

    1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。

    2.条理要清楚。语句通顺,容易理解。

    3.要详略适宜。有重要的,有次要的,写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。

    总结的基本格式:

    1、标题

    2、正文

    开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。

    主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。

    结尾:分析问题,明确方向。

    3、落款

    署名与日期

    9.环保局开展服务性党组织工作总结

    2014年我局党支部在市直机关工委的关心和领导下,按照党建目标和要求,以贯彻《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》和省委《实施办法》为抓手,深入开展创先争优工作,突出践行科学发展观,一年来,在支部全体党员干部的努力下,各项工作得以顺利开展,较好地完成了各项工作任务。

    现总结如下: 一、加强党的思想建设,努力提高党员干部政治思想素质 1、为不断提高党员同志的政治思想素质,我局党支部始终重视党员同志的政治理论学习,坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装党员干部,努力提高党员干部的政治思想素质。采取集体学习与分散学习相结合等方式,组织党员干部和广大职工,认真学习了党的十八大会议精神,准确及时传达党的路线、方针、政策和上级党组织的决定和决议。

    通过学习,提高了党员同志的政治思想素质,充分调动广大党员群众工作积极性、主动性,在工作中显现出了党员同志的先锋模范作用。 2、抓好创先争优活动的开展。

    为使创先争优活动深入开展,局党支部及时召开创先争优再动员大会,支部书记刘引建同志作了创先争优再动员报告,明确提出创先争优活动要紧紧围绕中心,联系实际:一要在提升能力上创先争优,提高工作效能;二要在服务群众上创先争优,提高公众对环保满意度;三要在锤炼作风上创新争优,做到工作上求快、作风上求硬、效果上求好,全面提升全系统干部职工的能力素质;四要始终筑牢反腐倡廉的思想防线,不失衡、不侥幸、不放纵,严格执行党风廉政责任制。并针对影响和制约环保科学发展的问题,深入开展学习调研,找准环保工作切入点,为我市的环保工作决策提供依据。

    二、加强组织建设,不断增强支部战斗力 1、领导班子团结协作,有战斗力。在支部建设上,坚持集体领导与个人分工相结合,发扬民主作风,凡涉及组织人事、干部任免、工程建设、较大经济开支等重大问题,都经党支部讨论决定,不搞个人说了算,提高了党支部民主决策的科学性和准确性。

    领导班子成员做到遇事多商量,相互尊重,相互理解,相互支持,团结协作,充分发挥领导班子的核心作用,提高了党支部统揽全局的能力。领导班子成员责任心强,工作作风深入,经常带领干部职工深入基层,开展相关帮扶工作。

    本着求真务实的态度,不断探索创新,攻坚克难,化压力为动力,有力地推进了各项工作的开展。 2、实施党员教育培训工作。

    一是健全和完善党员学习培训制度。为进一步提高领导班子和党员干部队伍的理论政策水平、法律法规知识水平,提高用理论指导实践,解决问题,化解矛盾,推动工作的能力,我们注重加强党员理论学习,不断提高党员思想素质,强化党员党性意识,形成党员个人的自觉学习习惯。

    二是开展党员经常性教育,提高党员素质。坚持学习制度,组织全局党员干部学习党的路线、方针、政策、法律法规及上级文件指示精神。

    采取集中学习、上党课、参加上级组织的培训、听形势报告会和组织专题讨论等形式,不断提高全体党员的政策理论水平。 3、注重加强对工、青、妇工作的领导。

    在支部工作会上议定、安排、落实好工青妇各项工作,以党建带工会建设,以党建带团组织建设,以党建带动妇联组织建设。关心干部职工,对患重病的职工医疗费全报,对患病住院的干部职工前去看望并给予困难补助,充分体现组织的关怀。

    今年组织党员干部到坪市乡搞“三送”,开展土坯房改造和帮扶活动,受到了群众的好评。 三、加强作风建设,保持党员队伍的先进性 1、召开领导干部专题民主生活会,开展满意度测评工作。

    根据上级工作安排,我局党支部定期召开了民主生活会,开展了满意度测评工作。领导班子成员分别就各自分管的工作,存在的不足及原因进行了认真分析和发言,围绕贯彻落实科学发展观、党性修养、勤政廉政和作风建设等重要方面,查找问题,从主观原因着手进行分析,开展批评和自我批评,并针对存在的问题提出整改措施和努力方向,充分认识学习科学发展观的重要性,积极发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用,并对外发放征求意见表50多份,对局领导班子成员履职方面、作风方面、责任方面、实干方面进行了民主测评,广泛听取意见和建议。

    通过测评表反馈的情况看,群众对我局领导班子及成员在勤政廉政等方面的工作给予肯定。 2、积极开展基层组织建设活动。

    按照上级要求,制定了实施方案,认真积极的开展了各项工作,完善了各项制度,提升了工作效率,加强了干部作风建设,在“治腐、治懒、治散”活动中,收到了明显效果,提升了党组织的战斗堡垒作用。 3、建立健全党内激励机制,认真开展争先创优活动,激励广大党员干部在各自工作岗位上,模范带头遵守纪律、兢兢业业开展工作,树立吃苦在前,享乐在后的思想意识和工作作风。

    通过这项活动的深入开展,激发了广大党员干部争先创优的积极性和创造性。 4、完善党员联系群众制度、党员民主参与党内事务制度及监督制度、群众满意度测评机制。

    实行党务公开,及时在全体党员中传达支部讨论的有关重要事项,及时公示党费收缴、发展党员等事项;并邀。

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