农村小学学校师资短缺情况说明
1.现在农村小学教育存在哪些方面的不足
农村中小学教育存在着很多问题,主要包括以下几方面:
(1)公共教育经费短缺,导致办学条件和办学效益差。教育主管部门的领导对素质教育不够重视,教学设施简陋,教师队伍教法相对陈旧严重影响着素质教育的实施。
(2)师资队伍不稳定,总体素质不高。
(3)思想观念落后,教育价值趋向多元化、务实化、功利化。调查中没有一个孩子表示将来会回到自己的家乡。
(4)教学内容和教学手段脱离农村实际,人才培养与农村经济和社会发展不相适应。
2.农村小学教育中存在问题产生的原因有哪些
原因是多方面的。
一方面是农村年轻劳动力的大量外出,使得学校留守孩子增多。而隔代教育的缺失使得家庭教育成为空白。
另一方面,由于农村的教学环境相比较而言要差一些,年轻教师不愿到农村(或者是到了农村,但很快就考调到更好的的学校)所以,农村的教师队伍严重老龄化,缺乏必要的知识更新,农村学校缺乏活力。其次,教育事业表面看来是一个关荣而伟大的事业。
农村教师的收入就只有那么一点,还被部分人以各种理由“考核”到别人的兜里。导致很多教师缺乏工作的积极性。
3.农村小学教育如何走出困境
1、增加教育投入。不仅要逐步加大教育财政投入的力度,而且要保障资金投放长期稳定,通过广泛吸收社会资金,将所筹资金全部用于农村教育的发展。同时,要健全农村教育经费的监督保障机制,实行农村教育经费财务公开制度,以确保农村义务教育经费能够合理使用。
2、科学合理建设农村小学教学点。中心小学的建设要综合考虑教师教学、学生就学、地理环境、交通状况和便利服务各村庄等问题,科学合理布局,使得中心小学附近的农村小学生受教育便利。同时,结合易地搬迁工作,将偏远山区群众搬迁安置到其他地区,集中统一资源配置,改善安置区学龄儿童的学习生活条件。
3、强化农村小学教师队伍建设。选派优秀教师、专业型教师到农村任教,加强农村教师培训,促进教师专业化发展,培养教师敬业精神,增强责任意识。进一步关心贫困教师,关爱长期从事农村教育的教师,从职称评定、工资待遇等方面适当向农村教师倾斜,鼓励教师在农村安心工作。坚持实行城乡教师交流制度,合理安排城区学校高级教师、骨干教师到农村学校支教,创造性地开展工作。
4、加强学校与家长的沟通交流。帮助学生家长解决对子女的教育认识不够重视的问题,通过宣传教育,引导家长在教育孩子方面也能起到积极作用,促使他们要关心多关注子女的学习和生活情况,多与他们谈话和交流,及时了解他们在学习中存在的问题和困难。让家庭和学校为孩子的成长共同努力、密切配合、共同教育好学生,实现家庭、社会与学校合力育人。
4.农村小学村办教师基层工作经验证明怎么开
到农村小学村办教师基层工作算是支教,可以到教育部开具经验证明,村里开的证明是没有权威性的,可信度不高。
回溯陶行知先生的乡村教育思想,“乡村学校做改造乡村生活的中心、乡村教师做改造乡村的灵魂”,“活的乡村教育要有活的方法,活的方法就是教学做合一”,不仅振聋发聩,且具有很强的指导和实践意义。“一说到农村教育,人们总想到简陋的校舍、匮乏的硬件、不高的质量、缺失关爱的留守孩子。”安徽省祁门县教师进修学校的胡来宝说。
参会的一位教师这样描述自己待过的农村学校:“公共汽车看不见,新鲜蔬菜无人卖,手机电视无信号,最大的好处是有钱都没处花。”现在让他既欣慰又难过的是,随着农村中小学布局调整政策的实施,他所在的这个学校已经不存在了,很多农村学生已经前往城市或者城镇上学了。
农村中小学布局调整政策的根本目的是促进农村义务教育健康、持续发展,对于优化教育资源,提高教育质量发挥了巨大作用,但也出现了另一种情况。“昔日热闹非凡、规模庞大的农村学校,如今生源越来越少,办学规模也越来越小,我们县有近一半初中学校,仅有数十个学生;一人一校或几人一校的村小教学点已经成为当前农村中小学教育的主要办学模式。”胡来宝说。这些小学校、教学点还应不应该保留,以什么样的方式保留,成为与会者特别关注的问题。