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  • 关于房管人的发言稿

    1.··跪求关于公寓管理员的演讲稿··

    我爱我家

    家是每个孩子成长的摇篮,是每个孩子栖息的港湾。我就有一个温馨、幸福、和睦的家。我爱我家。

    我爱我家,一个幸福温暖的家。爸爸妈妈对我百般的疼爱,使我深深地体会到了家中的温暖。每逢放学回来,妈妈正忙着在厨房为我做着可口的饭菜,爸爸坐在我的一旁,陪我学习,当遇到不会的题,爸爸便会耐心地给我讲解,妈妈对我的学习甚是关心,她怕我学习累着,尽力想办法为我加强营养。每天早晨都给我煮一杯热牛奶,还总是调方的给我做菜。

    我爱我家,一个和睦快乐的家。在我家里,总是充满了祥和的气氛,我们一家三口总是和睦相处。爸爸妈妈的感情非常好,几乎不吵架,爸爸说话很幽默,总是逗得我和妈妈哈哈大笑。我是一个很懂事的不任性的孩子,不惹爸爸妈妈生气。如果我考试取得了好成绩,爸爸妈妈就会为我庆祝一番,带我去吃我最爱吃的冰点,每次我都是先给爸爸妈妈斟上一杯酒,因为我深知,我成绩的取得,除了有老师的功劳外,也离不开爸爸妈妈对我的培养。

    我爱我家,一个让我有依靠的家。每当我在外面遇到困难或委屈;是爸爸妈妈帮助我排解困难,听我诉说心里的苦闷,使他们教会了我如何面对生活,面对事实;是他们教我懂得了人生不会是一帆风顺的,但一个人要懂得面对生活的挑战与考验。

    我爱这个温馨幸福的家,让爱永远驻我家。

    我爱我家

    每个人都有一个家,而且每个人都会很爱他自己的家,因此,我也不例外。

    家,能给人一种温暖的感觉,能让人充满自信,从失败中振作起来。然而家在任何一个地方都是人们最重要的支柱。

    我爱我家有许多的原因,最主要的原因在于我的父母和家庭的环境。"日久生情"这句话说得一点都没错,无论是人还是一样死物,只要你面对的时间一长,就会产生深厚的感情。不知不觉地,我在我家已经生活了十三年了,那里有我最敬爱的父母,最熟悉的环境,还储存了我多年的故事。

    在家中,父母亲犹如我的好朋友,每天都说说笑笑地过日子,哪怕是在回家的路上多么的不高兴,只要一踏进家门,我的心就像被松绑一样的轻松、自如。

    在我成长的环境中,有令我快乐的一面,也有令我悲伤的一面。在整间屋子里,我最喜爱的就是我的房间,房间里有一张书桌、一张大床、一个书柜,一张梳妆台和一台电脑……我每天在书桌上写作业,在大床上睡觉,有时候累了,就坐在电脑前轻松轻松,让工作多时的大脑松懈下来,有空的时候就翻翻书柜的书。房间里的每一物都是陪伴着我的喜、怒、哀、乐。另一个我熟悉的地方就是我家的小花园。花园里有翠绿的小草,争芬斗艳的鲜花。我还时常在花园里玩耍。我爱我家,爱家里的每一个成员,更爱我家的每一个故事。

    2.本人急需以弘扬房管精神,团结房管力量为主题的演讲稿

    房管局学习科学发展观总结各位领导、同志们: 根据 《中共中央关于在全党开展深入学习实践科学发展观活动的 意见》和市区委的部署安排,我局作为第一批参加学习实践活动的单 位,在区委学习实践活动领导小组的领导下,在党委局检查指导组的 指导下,以“改革创新、科学发展、造福百姓、服务社会”为载体, 紧紧围绕 “应对新挑战, 抢抓新机遇, 建设新**” 这个主题, 坚持 “把 深化学习、提高认识贯穿始终,把解放思想、改革创新贯穿始终,把 解决问题、完善制度贯穿始终,把依靠群众、发扬民主贯穿始终,把 领导带头、典型示范贯穿始终”,圆满完成了学习实践活动各阶段的 任务,达到了统一思想、凝聚力量、整改提高、促进发展的目标。

    今 天,按照区委学习实践活动领导小组的有关要求,我们召开这次深入 学习实践科学发展观活动总结大会。 区党委局检查指导组高度重视我 们今天的会议,李崇组长带领指导组的全体成员在百忙中抽出时间, 再次莅临会议,给予指导,让我们以热烈的掌声对他们的到来表示诚 挚的谢意。

    下面,我代表局学习实践活动领导小组,对全局的学习实 践活动进行总结。 一、深入学习实践科学发展观的体会与共识二、在学这次习实 践活动中,我们坚持用马克思主义中国化的最新成果武装头脑、指导 实践、推动工作,全局上下进一步深化了对科学发展观的认识,推动 1 了思想观念、管理职能、工作方式和工作作风的转变,在保障和促进 房管事业的科学发展上形成了共识。

    1、科学发展观是指导房管事业又好又快发展的根本方针。科学 发展观作为中国特色社会主义理论体系的最新成果, 是同马克思列宁 主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承 又与时俱进的科学理论, 为新时期我国社会主义现代化建设提供了重 要的理论指导和实践指南。

    落实科学发展观,必须坚持发展这个执政 兴国的第一要务,进一步创新发展理念、转变发展方式、破解发展难 题,坚持用发展和改革的办法解决房管事业前进中的问题,不断提高 全局的发展水平、发展质量、发展速度; 必须坚持以人为本这个核心, 牢固树立一切为了群众,一切依靠群众,改革发展成果让群众共享的 理念,自觉用群众满意不满意来检验我们的工作成效,全心全意为群 众办实事、做好事、解难事,努力做到想问题、定政策、办事情始终 着眼于人民群众根本利益,着眼于实现社会的公平正义;必须坚持全 面协调可持续发展的基本要求,深刻把握“三个统筹”,解决好局、公司、基层各单位三个层面的优势互补、捆绑发展,形成你追我赶, 竞相发展,争创一流的发展态势。 2、房管各项工作在保障和促进全区科学发展中负有重要职责。

    区委在部署学习实践活动之初,长顺书记就明确提出了“搞好一个活 动,取得三大成果”的要求。在“三大成果”中,“群众生活水平得 到新提高” 正是我局工作的重心之所在。

    , 作为政府的重要窗口单位, 我局承担着全区的房地产交易、房屋权属登记、房屋安全鉴定、物业 2 管理、房地产市场执法、直管公房的经修服务等重要职能,项项工作 关系到全区改革、发展、稳定的大局。这就要求我们,必须准确把握 科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求,懂得科学发展;深刻 认识贯彻落实科学发展观的紧迫性、艰巨性和复杂性,更加坚定走科 学发展道路的信心,善于科学发展;不断提高用科学发展观指导房管 实践的自觉性,推动科学发展,举全局之力为全区经济社会发展提供 保障。

    3、推动房管事业的科学发展,必须找准着力点,切实提高工作 水平和领导水平。通过学习实践活动的洗礼,局领导班子,进一步解 放了思想、更新了观念、提高了认识、明确了方向,全局上下干事创 业的氛围空前浓厚,三个储备明显加强。

    局领导班子深刻认识到打造 一支坚强有力、运转高效、决策科学的领导干部队伍,不断提高工作 水平和领导水平,是学习实践活动对我们提出新的更高的要求。 一要进一步在更新思想观念上下功夫。

    坚持解放思想, 实事求是, 与时俱进,着力解决不适应,不符合科学发展观的思想观念,着力解 决影响和制约房管事业科学发展的突出问题。坚持科学发展,懂得科 学发展, 善于科学发展, 用新理念引领新发展, 用新思路开拓新局面。

    二要进一步在创新体制机制上下功夫。致力于构建充满活力,富 有效率,更加开放,有利于科学发展的体制机制。

    继续深化改革,敢 于攻坚克难,下力量解决存在的突出矛盾和问题,务求在重点工程、重点工作和关键环节取得突破性进展。 3 三要进一步在改进工作作风上下功夫。

    要继续发扬 5+2 白加黑的 精神,真抓实干、埋头苦干、科学巧干、少说多干,标准要高,要求 要严,工作要实,效果要好,实打实地做好 09 年房管各项工作,再 创新的辉煌。 二、开展深入学习实践科学发展观活动的主要情况区委动员大会 以后,我局在第一时间召开了局党政班子联席会议,传达了区学习实 践活动动员大会精神、深入学习了长顺书记在动员大会上的重要讲 话,及时成立了以党政主要领导任组长、副组长的学习实践活动领导 小组和办公室,制定了活。

    3.关于尊重他人的演讲稿

    没有哪个人不想得到别人的尊重,可是并不是每个人都明白尊重别人。殊不知,只有懂得尊重别人,才能赢得别人的尊重。

    有一位当上经理的成功女性这样讲述她的故事:若干年前,她只是某家企业的临时工,工资收入很低,可是她的儿子却要求为其买一个足球与朋友玩耍。这位母亲为向儿子解释自己金钱短缺的困难费尽苦心。不久她的上司得知此事,亲手送给母亲一个崭新的足球,并对她说:“虽然我们不能付给你更高的报酬,但你能明白你在我们心目中的位置很重要。”这位女性为这番充满了尊重的话而感动,从此把自己的全部聪明才智奉献给了这家企业,并最终当上了经理。

    是的,任何一个成功的企业家,从松下幸之助到张瑞敏,永远都是把尊重员工,尊重属下当成立业之本的人,他们十分清楚,老板给予属下多少尊重,那么属下也就给予老板多少尊重。同样的道理,不仅仅适用于办企业,也适用于每一个人与人交往的每一件事。你对别人表示了尊重,别人就会觉得你的心中有他的位置,他对于你很重要。而这样的话,除了极少数卑鄙小人,又有谁不为此感激,不把他当作可以信赖的朋友呢?父母尊重孩子的选择,孩子也就能理解父母的苦心;学生尊重老师的劳动,老师也就真心实意地授以学生全部知识;商家尊重消费者的挑剔,消费者也就对商家抱有真正的信赖。尊重别人一分,获得十分回报。

    有些人不懂得尊重别人,把他人为其所做的一切都当成理所应当的事情。对于这些人,也许只有失去了别人对其的尊重,他才懂得尊重别人的可贵。去年南方某市政府部门做出决定:全体环卫工人放假两天。结果该市平日清洁的市容不见了,到处是成堆、成片的垃圾。两天后,市民中随手乱扔垃圾的数量明显减少,他们都说:平时没有尊重环卫工人的辛勤劳动,现在终于知道尊重的可贵。是的,不懂得对别人的尊重,自己也就无法获得别人的尊重,最后只能寸步难行。

    当我们付出租车费的时候,多说一声谢谢;当我们听完演出的时候,多给一点掌声;当宾馆门卫为我们开门的时候,多报以一个微笑……学会尊重吧!当我们每个人都懂得尊重别人的时候,我们的生活必将更加和谐。

    4.关于住房保障工作演讲稿

    同志们: 前面,xx同志对劳动和社会保障工作作了重要讲话,xx同志也印发了书面工作安排,请大家认真贯彻落实。

    去年,全县各级各有关部门在县委县府的领导下,落实责任,突出重点,协调配合,扎实工作,全县劳动和社会保障工作取得了较大的成绩,为我县经济发展和社会稳定作出了贡献,在年度考核评比中,我县被评为再就业工作先进县,受到市委、市府的表彰和奖励。今天会上要表彰促进就业再就业的先进单位和先进个人,借此机会,向获奖的单位和个人表示祝贺,同时,希大家再接再厉,狠抓落实,巩固就业再就业工作成果,进一步推动就业再就业工作向前发展。

    下面,我对今年就业再就业讲几点要求: 一、狠抓目标任务落实到位 今年,市府下达我县的就业再就业工作目标是:新增就业岗位4360个,城镇新增就业和再就业3170人,其中帮助2500名下岗失业人员实现再就业,帮助“4050”救助对象再就业700人,城镇失业率控制在5%以内,输出农村富余劳动力8250人。这些任务要完成,难度很大。

    为此,县就业再就业工作领导小组将目标任务分解下达到各级各部门,各乡镇政府和各相关部门要按目标任务要求,立足早计划、早部署、早行动、抓重点,要有新思路,探索新办法,开辟新的就业途径,创造性地开展工作,做好就业再就业工作任务艰巨而光荣,大家务必把就业和再就业工作目标落实到位。 二、狠抓领导责任落实到位 目前,我县下岗失业人员就业环境不够宽松,上年末,未实现再就业的失业人员还有1千多人。

    今年,就业再就业难度继续增大,尤其是长庆厂、南山厂破产出中心人员增多,社会保障和再就业工作深层次问题和矛盾日趋明显,就业形势十分严竣。为此,各乡镇党委、政府、县级各部门必须切实加强对再就业工作的领导,将拓展就业岗位,扩大就业,促进再就业列入重要议事日程,认真研究,周密部署,把握工作大局,建立和完善工作制度,落实目标考核制度,强化督促检查机制,做到分工合作、责任到人,主要领导要负总责。

    要转变作风,深入实际,调查研究,及时兑现和解决再就业工作的执点、难点问题,全面推进再就业工作。分管领导对再就业工作要坚持常抓不懈,找准工作的结合点,大胆探索,勇于实践,讲求实效,调动各方面力量,形成合力,确保党和政府的决策落到实处。

    只要各级领导工作到了位,各部门履行职责到了位,我县2004年就业再就业工作目标就一定能圆满实现。 三、狠抓政策资金落实到位 中、省、市、县对就业再就业工作出台很多优惠扶持政策,我们要认真学习和不折不扣地贯彻落实,用好用活用够各项扶持再就业的政策,要让下岗失业人员真正得到实惠,特别是五项补贴政策,税收扶持政策,自谋职业减免税费政策,优势企业吸纳安置下岗失业人员的优惠政策等,用政策调动下岗失业人员再就业的积极性,用政策营造社会各界关心支持下岗失业人员再就业的环境,努力做到政策落实不走样,与党和政府的方针政策保持高度一致性。

    总的要求:凡是中央、省上、市上已制定的政策坚决执行,凡是有利于促进下岗失业人员再就业的都要大胆探索,确保再就业优惠扶持政策落实到位。 加大再就业专项资金投入,是实施积极就业政策,促进下岗失业人员再就业的重要举措,也是我们政府义不容辞的责任。

    有关职能部门要积极想办法筹措和争取上级再就业转移支付资金,保证推动再就业和实施救助工程所需的再就业资金。同时,要加强再就业专项资金管理,建立专户储存,规范运作,强化监督和审计,不得挤占和挪用再就业专项资金,既要筹措落实专项再就业资金,又要最大化发挥其社会效应,为推动我县再就业工作发挥作用。

    四、狠抓社会保障推进到位 就业是民生之本,社会保障是经济建设和社会稳定的“安全网”“减震器”。要正确处理完善社会保障体系和扩大就业的关系,整体部署,协调推进。

    为巩固我县的两个确保成果,要进一步扩大社会保险覆盖面,充分发挥社会保险的保障功能作用,要创新社会保险费征缴方式,提高社会保险费征缴水平,减少征缴成本,服务于参加社会保险的企业和个人,努力推动劳动保障事业向前发展,从资金上为两个确保提供保证。各乡镇政府和有关参保单位,要按时缴纳失业保险和养老保险缴费,尤其是长庆厂、南山厂破产后,我县两金资金缺口很大,基金征缴不到位,会影响按时足额发放下岗失业人员的基本生活费,给我们社会稳定造成严重后果,如果继续恶意拖欠两项社会保险基金,我们将追究其领导的责任。

    同时,要做好“三条保障线”的衔接,进一步完善基本养老保险与失业保险,继续推进医疗保险制度改革,全面实施《工伤保险条例》。有关部门要进一步完善监督机制,切实加强社保基金的管理和监督,确保基金运行安全,使我县社会保障工作全面健康发展。

    五、狠抓再就业培训到位 抓好再就业培训是实施再就业工程的重要内容,也是对下岗失业人员的最大有效援助,努力提高他们的就业能力是广大下岗失业人员的迫切期盼。各级各有关部门要统一思想、提高认识、增强责任,科学制订培训计划,把再就业培训工作落实到位。

    培训要面向市。

    5.求关于和谐邻里的演讲词,要求如下

    春风如织,绿景如梦,又是一年芳草依依。

    绿景湾,一个如诗如画绿色健康生态生活园区绿景湾,一个令我们每位业主都无比骄傲的名字我们的邻里之缘,将从这里开始未来幸福的日子,将从这里开始缘起凌河畔,相逢绿景湾 在这里,我们有缘初次相识在这里,我们会渐渐熟悉我们会相互理解,我们会互帮互助除了上班的时间和出门的日子绿景湾,将我们的生活紧紧联系在一起缘起凌河畔,相逢绿景湾我们的儿女,将会是亲密的伙伴异地相逢,我们会是久别的知己缘起凌河畔,相逢绿景湾今天,让我们相约未来的日子今天,让我们举杯庆祝,我们将会是今生最好的邻居。这些个东西,俺们也不是专业人士,希望找到的这些能够对你有点儿帮助。

    6.房开公司综合管理员竞聘发言稿怎么写

    房地产公司竞聘演讲稿尊敬的公司领导,各位同事:大家好!首先感谢大家的信任和支持,给我这个参加竞聘的机会,既然大家给了我这个机会,我就一定要珍惜、把握好,充分展示自我、挑战自我。

    下面,我把个人的基本情况简要介绍一下:我叫潘梅,现年39岁,中共党员,毕业于贵州民族学院历史系史学专业,政工师职称。1994年7月参加工作,先后在中建四局二公司、金阳新区开发建设有限公司、贵州华阳房地产开发有限公司工作。

    我今天竞聘的岗位是党总支书记兼党政办公室主任。我知道党政办公室是公司的综合业务部门,起到上传下达、综合协调的调节作用。

    我之所以竞聘这个职位,是我认为自己具有以下四个优势:(一)有较为扎实的专业知识。自参加工作以来,我始终没有放松过继续学习,勤钻研、善思考、多研究,不断地丰富自己、提高自己。

    参加工作十七年来。先后多次获得中建四局优秀团员青年、优秀工会工作者、优秀女工工作者,金阳公司优秀员工、优秀党员,华阳房开优秀党务工作者等荣誉称号。

    2007年参加了贵州大学的企业管理知识培训,学习了行政管理、项目管理、房地产开发经营与管理等知识。(二)有较为丰富的实践经验。

    十七年来我一直从事行政管理工作,使我深知党政办公室的地位、作用、职责、任务和管理制度,明白作为一名行政管理人员所必备的素质和要求,总结出了一些搞好办公室工作的方法策略,也取得了一定的成绩。如:先后担任过中建四局二公司工会副主席、女工主任,金阳房开办公室主任、机关二支部书记,华阳房开党政办公室主任、党总支书记等职务。

    (三)有较高的思想觉悟和较强的工作能力。一是有吃苦耐劳、默默无闻的爱岗敬业精神,在工作中认真负责,勤勤恳恳,兢兢业业,任劳任怨,是有严于律己、诚信为本的优良品质。

    在日常的学习,生活和工作中,能以大局为重、宽宏大量,从不斤斤计较个人利益;能严格要求自己,尊敬领导,团结同志,尽管办公室工作很辛苦,付出许多的艰辛却很难收到成效,但是我都一如既往的做好每一件事。同时作为一名党务工作者,不断地加强个人修养和党性修养,积极参加政治学习,关心国家大事,服从工作需要,严格遵守公司各项规章制度,言行与公司党总支、行政保持高度一致、具有团结协作的精神,更是以“明明白白做人,实实在在做事”为信条。

    经过多年学习和锻炼,自己的组织协调能力、判断分析能力、领导部署能力都有了很大提高,能够胜任党总支和党政办公室的工作。(四)有较好的年龄优势。

    我正值中年,身体健康、经验丰富、处理问题相对成熟、有较强的敬业精神、家庭稳定、工作劲头足、无后顾之忧,能够全身心地投入到自己所热爱的工作中去。(五)是有一定的文字驾驭能力和语言组织能力。

    我在中建四局二公司负责公司工会工作总结、每年职代会工会工作报告及各类汇报材料的撰写,在金阳公司负责公司文件的审稿、校核及会议纪要的撰写等,并先后负责面向金阳新区各职能部门和企业的《碧海花园建设简讯》、《金阳房开报》的组稿、撰稿及编辑工作,到华阳工作后,更是承担了公司大量的文字工作,得到公司领导的好评。(六)认同公司“捐资助学、扶贫济困”的理念。

    如果我有幸再一次得到领导和同事们的支持,我将在上级党组织和公司的领导下、在各部门同事的帮助支持下。努力做到以下几点:(一)规范:我将认真落实岗位目标责任制,同时充分发挥党总支书记、党政办公室主任的作用,以制度化管理结合人性化管理,克服制度化的僵化和人性化的泛温情主义,做到以科学的制度规范人,以宽广的胸怀尊重人,以无私的态度感化人,以真诚的情感温暖人.科学规范地做好分内工作。

    (二)落实:以公司的发展为重,对上做好建议者、执行者和补救者;对下做好代表者.坚决贯彻公司精神和决策,做到人人有事做,事事有人做。讲原则、求方法、促和谐、抓落实。

    (三)创新:公司的不断发展对行政管理提出了新的要求。我将在公司领导的指导下,改革一些不相适应的办公室管理制度,创造管理的新思路、新特色。

    (四)表率:我将坚持第一线工作,坚持学习先进的管理经验,作好表率作用,和办公室成员一起在促进自身的发展中圆满完成公司各项工作。假如我能在此次竞争中脱颖而出,走上领导岗位,我一定不负众望,在领导和同志们的支持下,努力学习,开拓进取,解放思想,大胆创新,紧紧围绕党委政府的中心工作,不断提高业务技术水平,为公司的发展做出积极贡献。

    因此我打算从以下几个方面来开展工作:首先要搞好角色定位,努力实现“两个转变”:一是要实现由中层干部向公司的内当家角色转变,当好公司领导的助手。目标上同向,行动上同步,事业上同干,发挥出整体优势。

    二是要实现由原来的“领导怎样说,我怎样办”向“我认为应该怎样去办,怎样办好”的思维方式转变,对自己分管的工作要做到认真负责,心中有数,有计划、有安排、有步骤、有措施地落实到位。其次,在工作实际中争当“四员”:一是献计献策,当好“咨询员”。

    二是立足本职,当好“服务员”。我将和同志们一道,发。

    7.求一篇关于尊重他人的演讲稿

    各位老师,各位同学,大家好,我演讲的题目是“尊重师长,尊重他人” 尊重这个词,大家一定不陌生;小时候,父母要我们尊重长辈;长大后,我们既要尊重长辈,也要尊重幼儿,更要尊重我们的老师。

    老师,是辛勤的园丁,教育我们知识。他们教育我们要去尊重他人。

    比如:见到老师说声“老师好” 见到长辈说声“长辈好” 见到比自己大的哥哥或者姐姐们要说声“哥哥或者姐姐好” 如果世界上的每个人都是个尊重他人,有礼貌的人,世界将变成一个美好的家园。 同学们,现在要放下自己那娇生惯养的习惯了。

    去融入到社会的大家庭里,去学会尊重师长,尊重他人,尊重所有我们需要尊重的人吧! 谢谢大家,我的演讲完毕。

    8.我是一名物业房管员需征集演讲稿题目:我为企业发展做贡献

    我为企业发展做贡献

    各位领导、各位同事:

    大家好!

    首先要感谢公司给我们提供这样一个突破自己、展示自己的机会。一直以来我都非常羡慕和佩服那些在台上可以滔滔不绝、妙语连珠、引经据典、神态自如的人们,当我听说公司要举办这次活动时,我犹豫过、胆怯过、也激动过,但最终我勇敢的选择,我要突破自己、提升自己,不管最后的结果怎样,重要的是我敢走上讲台。

    今天我演讲的题目是:我为企业发展做贡献!

    岁月的流逝,生活的考验,工作的磨练,让我们少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情,但却多了一份成熟、多了一份慎重,更多了一份责任心。让我们更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜这份来之不易的责任。家庭和孩子是我们心的归属,企业和工作是我们充盈生命的平台。进入金鼎百货两年多,我与企业的荣辱息息相关,与企业的命运紧紧相连,因为我见证了金鼎百货从刚开业举步维艰的境地,负重奋进、风雨兼程走到了今天硕果累累的辉煌;我在xx是一名普通的物业房管员,这个职位工作让我深刻感受到企业与时俱进、开拓创新的前进步伐。我骄傲我能参与企业这艘激流勇进的航船扬帆远行的过程。感谢XX(公司名字)培养了我、锻炼了我,给了我一个可以探索自身价值的事业平台。没有企业的栽培,我不会懂得管理应用,不会见识办公自动化,不会知道档案是什么,也就没有今天的我。我会用自己的诚实劳动,来赢得尊严和价值!

    俗话说“好水酿好酒,好土塑好壶,好的环境造就好的人才”,你看那干净整洁的物业;你看那温馨舒适的办公区;企业为我们造就了这么优美的工作生活环境。再想一想我们企业的经营宗旨:“追求卓越,促进社会文明与繁荣”(可以适当改动),催我们奋进、赶我们超越,我们能不感激我们的企业!能不珍惜我们的工作!能不在乎我们的岗位吗?!也许我们对目前的工作已没有了激情,但既然我们选择了这个岗位,就必须记住自己的责任和使命。每一个岗位就是一片充满生命力的土地,关键在于耕种它的人撒下的是什么样的种子,我相信只要我们用责任心去做好每一件事,那么在任何岗位上,我们都会收获事业的春天!

    我时常提醒自己“在其位,尽其职”。一个有责任心的人,一定是一个积极向上的人,让我们大家都成为一个象太阳一样积极的人走到哪里哪里亮,而不是象月亮一样消极的人,初一十五不一样。经验是最好的老师,当我们把平凡的工作重复的做好,就是不平凡。不能成为太阳,又何防当一颗星星,成败不在于大小,只在于你是否已经竭尽所能。有一句话是这样说的:“如果你存在,那么就不要让自己可有可无的存在着”。让我们的存在有价值——那就做好身边的每一件事情,无论事情的多寡与巨细,让我们的责任心无处不在!

    让我们用一份责任心和一颗感恩的心,不断提升自己所在的岗位资源,成为我们企业远航的风帆!把企业当作我们的家,共同经营好XX(你们公司名字)这个大家庭,祝愿我们的“家”一帆风顺!越走越好!(谢谢大家!)

    9.关于家人的演讲稿

    一 家 人

    ——演讲稿

    尊敬的各位领导、各位老师:大家好!

    今天,我演讲的题目是“一家人”

    有一种感情从陌生到相识,那就是朋友;有一种感情超越于朋友,那就是知己;还有一种感情更胜过于知己,那就是亲情。

    自从我踏入七十二小的那一刻起,我的心中就升起了一团希望之火。在这里,我看到了积极进取;在这里,我看到了爱岗敬业;在这里,我看到了亲人般的关爱;在这里,我更看到了未来的希望!就是这种氛围感染了我、教育了我,作为一名人民教师,就应该尽心尽力、尽职尽责,爱洒校园,忘我奉献。

    这次“新秀杯”大赛,我报的是语文学科,可是语文学科最多只能报两人,校长为了多争取一个名额,不知求了多少遍,跑了多少次,可是仍然不行,最后我决定申请退出,让小明和燕姐参赛。可是校长又不忍心让我失去这次锻炼的机会,就给我改报了数学学科。对于我,一个从来没有教过数学课的老师来说,我就像是刚刚出生的婴孩儿一样什么也不懂,压力就别提有多大了。可是你们可知道还有两位老师的,她们的压力比我还要大得多得多。她们每人都教两个班的数学课,课节多不用说了,更艰难的是她们都怀有身孕,行动不便,凡是当妈妈的都有亲身体会,怀孕期间使最容易疲劳的,最需要的就是休息,可是她们为了能让我讲好这一节课,不仅牺牲了个人时间教我一句一词地去背,直到天已深黑,路灯已通亮,仍然不放心地离去,爱人一遍又一遍地打来电话,可是她们却说:“不用担心,备完课就回家。”挂断电话又是一句一词地教我去说,并且把每一个细节问题或是能够出现的问题通通解决掉之后才满脸倦容地离开。看到她们憔悴的面容、肨肿的双脚,我的心像是万针在刺,心中只有一个信念就是下苦功夫练习讲好这节课,绝不辜负她们和校长的心血,更不能给学校丢脸。在校长和潘姐、孙姐的帮助下,新秀课讲得很成功,可是她们却因疲劳过度而病倒了,我感激的心情不知如何去表达,想请两位去吃饭以表谢意,可是她们却不约而同地说:“吃啥吃呀,我们都是好同志,能帮多少就帮多少呗,你不用不好意思!”听了这话,我更是心生愧意,默默地说这种情意怎是同志之情这么简单,而是一种姐妹之间的亲情啊!在这里请让我由衷地说声:“谢谢!”

    七十二小是个特殊的集体,我们都来自四面八方,但为何又像亲人般一样互敬互爱,携手共进呢?当然缺少不了校长的作用。清贫与奉献是她的本色,责任与使命是她的原则。是她为我们营造了这样温馨而又充满激情的氛围,每当我们在工作和生活上有不顺心的时候,她总是会像姐姐一样,耐心地帮我们排忧解难。让我们真正地体味到单位也是个家呀!我可以很自豪地告诉所有的人,我有两个家,我的兄弟姐妹最多!

    最后请让我以一首歌来结束我今天的演讲。“因为我们是一家人,相亲相爱的一家人,有福就该同享,有难必然同当,用相知相守换地久天长;因为我们是一家人,相亲相爱的一家人,有缘才能相聚,有心才会珍惜,让我们齐心协力共创七十二小的辉煌明天!”

    谢谢!

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