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    1.班主任工作总结

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    原发布者:在行传媒

    班主任工作总结范文大全本学期在学校和政教处的领导下,按照学校校历和政教处的工作计划,制定了切实可行的班主任老师工作方案,并在工作中做到切实落实,灵活处置,各项工作开展顺利,学习、生活、纪律、卫生等方面都取得较突出的成绩。现将本学期的工作总结如下:一、摸清班级情况我班为刚组建的高一新生班,共有55人,其中男生25人,女生30人,46人为共青团员,18名择校或择班生。有利的一面是:该班是高一年级第一层次的班级,绝大部分学生智力正常,绝大部分身体、心理健康,整体素质较好;不利的一面是:有3人有较严重的心理问题,部分学生的行为习惯、学习习惯较差,有5~6人无心学习,还有个别学生有吸烟的恶习,这些情况如不引起足够的重视,会给搞好这个班的建设带来了相当大的阻力。二、逐步完善班级管理这个班组建后,就进行了为期一个月的军训,军训期间,我注意物色班委和团支委的人选,回校后,通过自我报名和老师指定双项选择,组成了新的班委和团支委,同时召开班支委会,制定班规(奖惩条例),对班干部工作进行指导,充分利用班会和课余时间对学生进行思想教育和学法指导。但在物色确定的班干部中,部分工作态度不够认真,工作能力不突出,为了使这些班支委充分发挥他们的主观努力和培养他们的能力,同时从中比较准确地选择得力的学生干部。我实行了班干责任制、组长负责制、舍长负责制,并进一步整顿班风,重新修改班规,这些制度的实施初步收到较大的成效,班风、学风都

    2.班主任期末工作总结

    班主任期末工作总结光阴似箭,日月如梭。

    加盟北大附中转眼一年有余,回想起接手08.2班班任的这段岁月真使我思绪万千,感慨甚多。08.2班是北大附中的第一届五四制学生,我于06年中途接班,当时正是初二下学期,可以说正是这个班级最困难,最彷徨,学校最无奈的时候,因为这个班级已经换了己任班任和几十个教师,教师动荡,学生和家长意见很大,人心思转已成定式。

    (到现在为止已换了38位教师);而且所有违约交罚金的老师全部是这个班的班任和任课教师。本来教师们是来谋求更大的发展的,结果有的教了几天或者教了几个月就宁愿违约交罚金走人以求解脱,就足以说明问题。

    其实这些孩子基本素质不错,聪明可爱,很有人情味。地冻三尺非一日之寒,由于频繁地换老师,使得一些学生心里有怨气,情绪低落,不思进取,不求上进,破罐子破摔,消极颓废,精神不振已成共性,对自己的父母不负责任,对自己不负责任,可以用一句话来概括一点也不过分;“即没有他们怕的人,也没有他们怕的事,一切都无所谓。”

    班内是一片混乱,悲观,消极,懒散,无组织,无纪律的完全自由的状态,即没有集体意识,更没有团队观念,人人以自我为中心,得过且过,甚至当一天和尚连钟也不撞了,来学校就是消遣,为了聊天找同伴来的,真正是触目惊心啊!当时我给教导处,德育部,和高校长曲主任谈了情况,写了报告,并说明了不干班任想走的意思,是领导班子的成员和高校长的真诚感动了我,我们进行了沟通,最后就留了下来,并决心干下去,我对学校领导的承诺是;我会尽心尽力的教好学生,只重视教育和教学过程,踏踏实实地做好每一项工作,至于结果如何我不敢想像啊!针对这种状况,我接手08.2以来,首先对他们进行耐心、细致的思想教育,开展谈心活动,逐个进行摆事实、讲道理、抓两头、带中间定计划、定班规,人人写落实计划和班规的方法措施。

    该批评责备的方法为欣赏表扬的方法,发现他们的闪光点,不断进行鼓励和表扬。利用每周的周会时间开展主题班会让人人针对班级情况结合个人的情况,谈不足、谈经验、谈理想,各个参与班级管理班干都带头、同学们积极配合,形成了良好的局面,这其实需要巨大的耐心、爱心和悟心。

    更需要全体任课教师和全体同学以及年级组积极的配合。08.2自进入初四以来,我主要做了六件事:1. 重视正面思想教育,动之以情,晓之以理,每周至少3次思想工作教育,决不放弃任何一个学生。

    2. 重视抓班干,以点带面,各个击破,收拾钉子户。3. 重视课堂上的每节课的效果,要严格按章办事。

    4. 重视班级建设和板报标语的宣传作用,每天黑板上显示中考倒计时的天数和醒目的催人奋进的名言警句。5. 重视班级环境卫生,专人负责,轮流值日。

    6. 严格按照校规校纪办事,禁带零食、首饰、手机等违禁品。做到天天穿校服。

    下期仍需加强的是:充分调动学习的积极性,明确学习目的。教育同学们为父母亲负责,为前途负责,做有责任心的莘莘学子。

    为实现自己的远大理想而努力学习。班主任期末工作总结 一晃期末又到了,回想当班主任的半年时光,真是酸甜苦辣应有尽有,真可谓是有滋又有味。

    我担任学校高一(5)班的班主任,谁都知道班主任工作千丝万缕、繁琐罗嗦。我班是一个由60名学生组成的集体,其中住校生将近40名。

    我已经和他们朝夕相处了一个学期,本着诚心诚意对每位学生负责的态度,较圆满地完成了一个学年度的班主任教育教学工作。 [3edu教育网,完全免费] 一、思想工作是各项工作的根本 学生们正处于人生观世界观形成时期,每位同学对世界的认识,对人生价值认识各有不同看法,在班级中总会出现这样那样的问题。

    我做到及时了解班级情况和每位同学表现,注重说服教育,以理服人,让学生充分认识到老师的良苦用心,争取问题解决在萌芽状态,不能存在得过且过的心理,宁可自己辛苦点儿,也要处理好学生的思想波动,避免学生产生抵触情绪,影响学习。发掘学生的闪光点,提高学生的自信心,让每一位学生都能看到自己出色的一面。

    现在的学生自尊心很强,判逆的情绪时时产生,如果还是板起面孔说教,会因方法不当而得不到好的效果。我经常反思自己对学生的教育是否得法,是不是站在和学生平等的角度,象大姐姐那样去感染他们、感化他们。

    只要你付出真心,就会得到回报,可能是一份理解,可能是一个会心的微笑,更可能是向上的动力。 [本文来自] 二、认真落实学校各项活动,在活动中增进班级凝聚力。

    我班人较多,并且住校的学生较多,为了让全体同学团结一致,经常配合学校举办各种活动,尽可能的让全体同学打成一片,拧成一股绳。所以不论是军训,还是运动会,还是演讲比赛,我班都能认真的对待,取得优异的成绩。

    我觉得,这对于好多初中散漫,根本不参加班级活动的同学来说,是一个大进步,也是良好的班风带给他们的影响和力量。 三、认真组织教学,和任课教师及时沟通 我们班是普通班级,绝大部分的学生底子薄、基础差。

    有些同学厌学情绪严重,身在曹营心在汉。为了改变这种现状,一方面我从学生着手,另一方面就是。

    3.班主任工作总结

    光阴似箭,日月如梭。加盟北大附中转眼一年有余,回想起接手08.2班班任的这段岁月真使我思绪万千,感慨甚多。08.2班是北大附中的第一届五四制学生,我于06年中途接班,当时正是初二下学期,可以说正是这个班级最困难,最彷徨,学校最无奈的时候,因为这个班级已经换了己任班任和几十个教师,教师动荡,学生和家长意见很大,人心思转已成定式。(到现在为止已换了38位教师);而且所有违约交罚金的老师全部是这个班的班任和任课教师。本来教师们是来谋求更大的发展的,结果有的教了几天或者教了几个月就宁愿违约交罚金走人以求解脱,就足以说明问题。

    其实这些孩子基本素质不错,聪明可爱,很有人情味。地冻三尺非一日之寒,由于频繁地换老师,使得一些学生心里有怨气,情绪低落,不思进取,不求上进,破罐子破摔,消极颓废,精神不振已成共性,对自己的父母不负责任,对自己不负责任,可以用一句话来概括一点也不过分;“即没有他们怕的人,也没有他们怕的事,一切都无所谓。”。班内是一片混乱,悲观,消极,懒散,无组织,无纪律的完全自由的状态,即没有集体意识,更没有团队观念,人人以自我为中心,得过且过,甚至当一天和尚连钟也不撞了,来学校就是消遣,为了聊天找同伴来的,真正是触目惊心啊!

    当时我给教导处,德育部,和高校长曲主任谈了情况,写了报告,并说明了不干班任想走的意思,是领导班子的成员和高校长的真诚感动了我,我们进行了沟通,最后就留了下来,并决心干下去,我对学校领导的承诺是;我会尽心尽力的教好学生,只重视教育和教学过程,踏踏实实地做好每一项工作,至于结果如何我不敢想像啊!

    尽管我班取得了一些成绩,但不可否认,需要改进的地方还有很多。比如部分学生的厌学情绪严重,听课状态不好,心不在蔫。有的在课上睡觉,写信,照镜子,吃东西。老师留了作业或是不做,或是跟好同学的作业抄。还有的同学和老师玩“猫和老鼠”的游戏,老师在一个样,老师不在就得过且过。

    在今后的班主任工作中,要更注重学生的思想动态,使班级更有凝聚力,把班级工作做的更上一层楼。

    确定是哪儿都能找到班主任工作总结,原因是班主任工作总结很容易找的,而且班主任工作总结现在也不是太难找。关于找具体的班主任工作总结,我建议你到这里看看班主任工作总结,之所以这里的班主任工作总结比较全,其他地方的班主任工作总结网,可能不如这里的班主任工作总结全面,确定是哪儿都能找到班主任工作总结,原因是班主任工作总结很容易找的,而且班主任工作总结现在也不是太难找。关于找具体的班主任工作总结,我建议你到这里看看班主任工作总结,之所以这里的班主任工作总结比较全,其他地方的班主任工作总结网,可能不如这里的班主任工作总结全面

    4.班级总结

    本学期在校长室和德育处的统一领导下,根据学校及德育处、教务处工作计划,结合班级实际,积极开展工作,较圆满地完成了本学期各项工作。为发扬成绩、克服不足,现小结如下:

    一、注重德育、提高学生政治思想素养

    本学期始终注重学生的思想品德教育,能利用身边的一些具体案例和实例强化学生的法制观念,从遵守校规校纪、法律法规和学校的规章制度着手,不断强化学生遵纪守法意识,帮助学生正确对待种种社会现象,促使学生形成正确的世界观、人生观、价值观,力争在社会做一个好公民、在学校做一个好学生、在家庭做一个好孩子。

    二、从小处着手,狠抓常规管理和养成教育。

    针对本班多数学生纪律观念淡薄,自我要求不严等现状,本学期从学生进校即提出明确要求。期中和期末要求每人写一份个人小结,从而帮助学生正确认识自己,找到自己的成绩和存在的不足,督促并教育学生发扬成绩、克服不足,并树立学习典型,使学生“学有方向,赶有对象”,从而形成一个积极向上的氛围。充分利用每周的班会课、社团课和黑板报,强化常规管理和养成教育,经常找学生谈心,了解他们的思想动态,主动帮助他们解决思想、学习和生活中的各种难题,使学生自觉将《中学生日常行为规范》内化为自身的行为习惯和良好的思想品德,通过抓学生的形象工程、文明礼貌和集体观念,巩固常规管理和养成教育的成果。

    三、狠抓学习,开展形式多样的文体活动。

    充分利用班会课和黑板报,加强学生学习自觉性和目的性教育,努力营造良好的学习氛围,使学生不仅学好文化基础和知识,更注重各项技能训练,为将来更好地立足社会打下坚实的基础。

    在抓好学习的同时,积极开展形式多样的文体活动:校运会、篮球赛、拔河比赛等,使学生在实践中得到了锻炼、增长了才干。

    四、加强班干部队伍建设,增强集体的凝聚力和战斗力

    班干部是班主任班级管理的得力助手,建立一支高效得力的班委是班主任搞好班主任工作的前提和保证。工作中对他们加强指导,遇到困难时及时给予帮助鼓励,使他们树立信心,在工作中得到锻炼,在同学中起模范带头作用,促使全班同学共同进步和提高。

    为使班级所有同学都有锻炼的机会,还实行班委轮岗制,极大地调动了全体同学参与班级管理的积极性和主动性,增强了班集体的凝聚力和战斗力。

    五、以身作则,言传身教

    “学高为师,身正为范”。教师的榜样作用是无穷的。为此,在工作中坚持以身作则,注重言传身教:凡是要求学生做到的,自己首先做到,以自己严谨的教风来影响、带动、感化学生,使学生在潜移默化中受到教育和提高;在劳动中做到身先士卒,亲自动手,作好学范,使学生的劳动态度和劳动技能得到了提高。

    六、主动关心帮助学生,努力做好差生的转化

    在生活上主动关心、帮助学生,做学生的良师益友,坚持深入班级,宿舍,及时了解学生的思想动态和学习、生活中的困难,并采取积极有效的措施,帮助他们克服学习、生活中的各种困难。

    从某种意义上说,转化一个后进生比培养一个优生更重要。因此,平时经常找后进生谈心,了解他们的个性特点,针对每个后进生的实际,采取行之有效的措施,促进他们的转化,对他们的“闪光点”,及时给予表扬和鼓励,使他们重树信心,融入班集体中,使他们在原有的基础上取得较大进步。

    以上是本学期所做的工作及取得的一点成绩,但工作中还存在诸多不足:如有时不能一以贯之地严格要求学生,对学生个性的了解不够透彻,对学生的处理简单化,未能充分发挥家庭的教育功能,与学生家长联系不够等。在以后的工作中,力争扬长避短,努力开创班级管理工作的新局面。

    5.求学期班级工作总结

    一、学前教育

    刚开学,学校通过教师专题报告、校史校风教育、以及座谈会等形式,对我们新生进行一次专业学习教育,让我们了解专业特点、发展优势、所学课程、考研就业、师资队伍等情况,帮助我们规划大学生活,树立远大目标,稳定专业思想,激发学习动力,以积极的态度投入到学习中去。

    二、班委成立

    2008年刚开学之后,班主任就组织招开班会。在大家彼此未了解的情况下,班委由班主任根据所有同学的毛遂自荐和在中学时期的任职经历以及在入学时的表现,推举产生。至此,本班第一任班级干部组产生;

    第二学期开学之初,召开班会。由班主任主持会议,按照全班同学无记名投票的方式推举班委成员,充分体现了公平、公正、平等的原则。由于得到全班同学的普遍认可,更有利于以后各项工作的展开和进行。

    三、班级工作主旨

    为了感谢全班同学的信任和支持以及班主任的认可,班级干部共同制定出班规并决心以全心全意为班级服务为宗旨,相互合作,努力做好自己的本职工作,为打造出向上、优秀的班集体贡献出自己的力量。

    四、班级工作内容概述

    1.以全体同学表决的形式决定出班费收取金额并由班委成员讨论决定班费管理、使用、监督制度。班费的形成为以后各项班级活动的经费提供了来源。同时,使班级公共物品的配置得以实现,如体育器材篮球、足球、羽毛球等;

    2.我院举办各项文艺活动之前,组织委员组织班内才艺出众的同学积极报名参与,并认真参加排练,最终表现都很出色,并有部分同学获奖;

    3.在参加第一次院辩论比赛时,班里的同学利用晚自习时间模拟辩论赛现场进行训练,虽然最后没有取的好的成绩,但同学们都在这一次活动中积累了不少的经验,有了很大的收获;

    4.积极配合我院、系学生招新工作,组织本班有能力的同学有秩序地报名参加我院、系学生会。

    5.积极参与我院举行的班级篮球赛,比赛过程中,球员奋力搏斗,部分球员甚至在球赛中受伤,但仍紧咬牙关坚持到底;拉拉队有秩序地为每一位球员加油喝彩。最终,虽然在名次上比较靠后,但是我们充分发扬了运动精神。同学们通过这次比赛更加团结友爱。

    6 .积极组织开展班会,

    7. 在校运会和校庆上,大家也都积极踊跃参加。在活动进行的过程中,同学们各展其能,为班级的荣誉而努力,过程深深地烙在了每一个同学的心中。虽然我们没有获得多少奖状,但是每个同学都有努力过,争取过,即使成果不大可还是赢了。

    四、经验总结

    08—09学年一年的时间中,在全班三十六名同学同心协力的努力下,总的来说也取得了不错的成绩。当然,我们在奋斗的路途中也遇到了一些困难,但我们坚信,只要我们团结努力,我们一定会克服所有的困难,努力拼搏,把我们共同的集体创造的更好!

    6.班主任工作总结

    班级管理是学校管理中的重要组成部分,多年来的实践有力地证明了这一点。

    班级管理中必须培养得力的班干部,以形成班集体的向心力;坚持必要的沟通,以增强班级的凝聚力;消除学生的逆反心理,以提高班级的战斗力;树立良好的班风,让学生感受到集体的亲和力。这四“力”的形成对班级管理工作的意义十分重大而深远。

    实践证明,要成功的管理班级离不开以下这几个方面: 一、得力班干部的培养——形成向心力 要做好学生各方面工作、单凭班主任孤军奋战是绝对做不好的,必须培养以班干部为中心的学生骨干力量。班干部是班级各项活动的组织者和倡导者,在班级中起到核心骨干的作用。

    班级的兴衰与他们的工作密不可分,如何调动学生干部的积极性,利用他们的优势、挖掘他们的潜力,是出色管理好班级的重要条件。因此班主任要认真做好班干部的选拔、培养、使用和推荐等一系列的工作。

    选拔是基础,班主任可以通过委任、竞选等各种渠道把那些表现突出,愿为同学服务,有一定组织能力的学生选拔为班干部。班委会组成后,班主任应加强对他们的培养和教育,要从工作内容,工作方法、工作艺术上进行指导,帮助他们处理好学习和工作的关系、能力的锻炼与为同学服务的关系、干部与干部的关系、干部与学生的关系。

    同时在学习、生活上严格要求他们,在工作上科学地使用他们,使他们真正成为班级建设的排头兵。当然,当班干部有了一定的工作经验后,千万不要束缚他们的手脚,让他们充分总结搞好班级工作的新经验,积极开拓班级学生管理的新境界。

    对工作中的不足要及时指出,对工作中的困难要适时予以鼓励,对工作中的失误班主任要承担领导责任,对工作的成绩要给予表扬和奖励。同时,对表现突出,工作、组织能力超群的干部,要积极向学校大队会推荐,让他们发展自己的才能,为学校作好学生管理工作发挥更大的作用。

    不能爱才不荐、大材小用。 二、必要沟通的坚持——增强凝聚力 沟通是班主任工作中的重要内容。

    没有沟通就谈不上班主任工作。在沟通中,班主任了解了学生个人的思想、兴趣、爱好,以及取得的成绩和存在的问题,同时学生也会感觉到老师对自己的关注和尊重,感觉到老师知识的丰富,学识的渊博,人格的高大,也感觉到老师的真诚、心地的善良。

    1、提前作好充分的准备,掌握沟通的主动权,明确沟通的目的。为了更好的把握沟通的主动权,应该提前作好准备。

    明确谈什么,不谈什么;明确什么该谈,什么不该谈,谈到什么程度;明确要谈哪些方面,解决哪些问题;明确谈到什么程度,才算达到了目的。 2、和问题学生沟通,最关键的是找他的闪光点。

    平时,他们没有举手的勇气,也没有充分展示自己才华的舞台。如果能够找一个学生感兴趣的话题,他就会在这个沟通中找到什么是自尊,什么是自爱,因此,要与他谈自己感兴趣的话题,引导他从沟通中找到成功的感觉。

    3、与学生沟通,要让他充分暴露自己的思想,不要给予道德性评价,可以给予心里按摩,沟通不只是老师在说,而是要注意倾听,让学生谈,老师听。在倾听的时候,注意运用同感,让学生觉得你的宽容和善解人意,为以后进一步沟通创造条件。

    4、一般来讲,沟通不要直接谈学习,可以谈家庭生活,经济生活,社会生活,国家大事,军事天地等。把他从成功的方面迁移到学习中来。

    三、逆反心理的消除——提高战斗力 怎样克服和消除学生的逆反心理,引导和教育好有“逆反”心理的学生?俗话说“解铃还需系铃人”。要解决这一问题关键在于教师必须了解学生的心里状态,掌握学生的思想脉搏,用尊重和理解去打开学生的心扉。

    1、认真倾听,消除隔阂 学生与教师的隔阂往往是因为互不理解造成的。比如,某生母亲去世,父亲外出打工不在家,肚子痛了几天,也连续旷课了几天,班主任当着全班同学的面说:“你怎么回事?为什么老是旷课!罚抄书五课。”

    该生不服,逆反心理于是产生,干脆来一个破罐子破摔,书一页没抄,旷课成了家常便饭。在这件事上,师生之间就存在着“意义障碍”。

    如果这位老师能换一种做法,比如课后着这位学生进行个别谈话,倾听这位学生的心里话,问明原因,讲清道理,并及时和家长联系沟通,就会取得截然不同的效果。 2、讲究方法,把握教育时机 要消除青少年学生的逆反心理,教育方法是十分重要的,对于个别学生要采取耐心说服的方式,尽量减少严厉批评的次数,多采用谈话、谈心的方法。

    谈话、谈心也尽量别在办公室,别在大庭广众之下,更别在众目睽睽之中,最好找个僻静之处交换思想,这样,既可以拉近师生的心距,又能消除师生间的敌对情绪,获得事半功倍的效果。教师对学生的错误可根据不同程度,采取不同的方法。

    如:暗示、点拨、侧击、提醒、警示、谈心、批评。可以从暗示开始,若效果不佳,再逐步升级,当学生意识到了就适可而止。

    7.求班级工作总结范文

    《班级工作总结》 (范文)

    一个学期又在不知不觉中度过,同学的嬉笑声与那一个个专注的眼神犹在我们的眼前。本学期,我们的努力给予我们信心和力量,有成功的欢笑,也有失意的悲伤。“行为决定习惯,习惯决定性格,性格决定命运。”这句话时刻铭记在同学心中。 我们班有较好的班风班貌,四项红旗处于年段前列。晨、中午、自习课,每位同学都能做到安静合理安排好自己的学习,同时值日班长和班委合理进行管理,帮助维持班级纪律。组成了班干部值周的制度,建立班级日志记录每天班级情况,让他们互相监督,互相学习,轮流执政。在这种氛围下,班干部的工作很尽心,很认真,很负责任。由值日班长每天总结当天的纪律情况,让同学们认识到自己的不足。 “学会倾听”,课堂上老师总是严格要求着我们要放得开,收得住。要配合老师上好每一节课。力争让每位同学都有良好的学习习惯提高学习效率,不断提高学习成绩,形成踏实勤奋、你争我赶、共同进步的班级学风。在老师的带领下,我们团结,合作,取得了不俗的成绩:科学,数学竞赛均处年段第六;暑假德育小分队被评为市属级优秀实践小队;暑期小报两位同学获得二等奖;现场书画,摄影,征文竞赛都取得了不错的成绩。体育方面并不突出的我们都怀着为班级争光的信念,在长跑和排球比赛中获得第二名。 难忘的学农活动也促进了同学们之间的友谊,显得更加亲密无间,坚信团结的力量是无穷的。但是,我们仍有许多不足之处。很明显,这学期因疏忽而导致的班级扣分早远远超过了初一整个学年,甚至在最后几天还因自行车停放不规范而违反了学校纪律。这学期我们的主课成绩也大幅度下降,历史更是惨不忍睹,对副科的不重视是我们班最大的问题。同时,提问也需加强,与老师进行更好的沟通,让师生关系更加融洽,不仅仅是机械的听从老师。 总之,我们会更加努力,不断总结我们在同学团结、课堂纪律、清洁卫生和刻苦学习等方面的得与失,扬长避短,回报老师与家长的培养,让我们整个班级更加优秀。

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