社区口袋党员情况说明
1.什么叫口袋党员
口袋党员e799bee5baa6e78988e69d8331333337386634也叫隐形党员,是指某地的流出党员未到流入地报道,将党员身份隐藏起来,党员将组织关系介绍信装进口袋,自行留存,使流出地、流入地党组织无法掌握其自然情况的党员。
近年来,随着体制改革,人员流动频繁等原因造成了“隐形党员”、“口袋党员”的数量逐年增加。这个问题导致我党血液的严重流失,也疏离了我党和党员、群众的关系。
分析“口袋党员”产生的原因,既有客观的原因,也有主观的原因: 从客观来说,这与我们一些地方党组织工作不细,管理不力有很大关系。有的党员在原单位党组织开出介绍信后,而不去非公企业党组织办理接转手续;有的非公企业主害怕影响自己的用人自主权,而不愿接受党员的组织关系;有的非公企业未建立党组织,党员组织关系无法接收。
然而,在党员转移组织关系后,转出单位的党组织并没有过问组织关系的接收情况,党员没有实现组织关系的顺利转接也不向原单位说明情况,从而使这部分党员成为“口袋党员”。近几年来,党员“隐性流失”的现象比较严重,一些地方每年转出的党员数量与应转入的党员数量对不上号,原因就在于,有的非公企业党员把组织关系揣进了自己的口袋里。
从主观原因来看,主要在于少数党员放松了自我的学习和要求,理想信念动摇,党性观念淡化所致,在对待党员身份个,主要表现以下几种心理:一是无所谓的心理。少数党员在市场经济条件下价值观念发生了变化,认为当不当党员,要不要组织关系无所谓,只要自己能赚钱,自己能致富就行。
甚至认为“党员不党员,就差几毛钱”。他们只顾自己打工挣钱,对待组织关系极不慎重。
“口袋党员”的出现是一个现实问题,也是一个不容忽视的问题。党员是我党的血液,我们只有不断完善自身,加强党员的思想阵地建设,才能保住我们的血液,让党组织的整个机体长久良性运转。
2.什么叫“口袋党员”
口袋党员也叫隐形党员,是指某地的流出党员未到流入地报道,将党员身份隐藏起来,党员将组织关系介绍信装进口袋,自行留存,使流出地、流入地党组织无法掌握其自然情况的党员。
近年来,随着体制改革,人员流动频繁等原因造成了“隐形党员”、“口袋党员”的数量逐年增加。这个问题导致我党血液的严重流失,也疏离了我党和党员、群众的关系。
分析“口袋党员”产生的原因,既有客观的原因,也有主观的原因: 从客观来说,这与我们一些地方党组织工作不细,管理不力有很大关系。有的党员在原单位党组织开出介绍信后,而不去非公企业党组织办理接转手续;有的非公企业主害怕影响自己的用人自主权,而不愿接受党员的组织关系;有的非公企业未建立党组织,党员组织关系无法接收。
然而,在党员转移组织关系后,转出单位的党组织并没有过问组织关系的接收情况,党员没有实现组织关系的顺利转接也不向原单位说明情况,从而使这部分党员成为“口袋党员”。近几年来,党员“隐性流失”的现象比较严重,一些地方每年转出的党员数量与应转入的党员数量对不上号,原因就在于,有的非公企业党员把组织关系揣进了自己的口袋里。
从主观原因来看,主要在于少数党员放松了自我的学习和要求,理想信念动摇,党性观念淡化所致,在对待党员身份个,主要表现以下几种心理:一是无所谓的心理。少数党员在市场经济条件下价值观念发生了变化,认为当不当党员,要不要组织关系无所谓,只要自己能赚钱,自己能致富就行。
甚至认为“党员不党员,就差几毛钱”。他们只顾自己打工挣钱,对待组织关系极不慎重。
“口袋党员”的出现是一个现实问题,也是一个不容忽视的问题。党员是我党的血液,我们只有不断完善自身,加强党员的思想阵地建设,才能保住我们的血液,让党组织的整个机体长久良性运转。
3.急,口袋党员怎么解决
按照党章规定:无正当理由超过6个月未参加党的组织生活,或未交纳党费的,要按照党章规定作自行脱党处理。
你的情况建议跟乡镇协商,可参考以下步骤处理:1.本人向乡镇党委作出书面情况说明,包括对自己错误认识、今后努力方向和为党工作的意愿,写成书面材料,并进行深刻检讨,承认错误;2.本人提供党员发展转正材料,证明其党员身份(复印件需加盖公章);3.本人向户籍所在地党组织或者工作单位党组织说明情况,并请求出具其现实表现情况材料(加盖党组织公章);4.提供有无违法犯罪记录的证明(乡镇党委以党委的名义向“口袋党员”户籍所在地派出所发函协查);5.以上材料经乡镇党委核实后,以镇党委的名义向市纪委发函协查,出具有无违纪情况的证明;6.以上材料上报乡镇后,经乡镇党委初审后,形成书面情况报告并提出初步处理意见,报市委组织部审核批复;7.补交党费,纳入组织管理,按要求参加党内活动。个人建议,仅供参考。
4.什么叫口袋党员
口袋党员指的是组织关系长期放在“口袋”中,人在一处、组织关系在另一处,不办理组织关系接转手续的党员。
与之相似的还有:隐身党员,就是工作在别的地方,不在原有的组织和单位,人是党员,但是组织关系也没带,不知道扔哪儿了,所以别人也不知道他是党员,他自己也不参加组织生活。口袋党员,他带了组织关系,但是到了工作单位,把组织关系揣兜里了,没有接转组织关系。还有一个提法,叫做“挂起来的党员”。人也是党员,组织关系也不转,人去别的地方了。但是按照党章的规定,这个党员连续六个月不交党费,要开除的。作为一个领导来讲,要开除一个人也不是简单的事情。就到处找这个党员,找不到就先把组织关系先挂着,这种情况。
5.口袋党员的定义
口袋党员的定义: 口袋党员是对已转出组织关系但未找到预转入党组织,从而无法受到党组织教育、服务、管理的党员的一种形象比喻。
通俗的说,口袋党员就是组织关系长期放在“口袋”中,人在一处、组织关系在另一处,不办理组织关系接转手续的党员。 对口袋党员的处理,一般如下: 对不接转组织关系的党员,由调出单位党组织派人找其谈话,耐心做思想工作,帮助其解开思想疙瘩,促其思想转化,对经反复做工作,仍无故不接转组织关系的党员,由调出单位党组织对其按自动脱党处理,予以除名,并及时履行相关程序和手续。
6.什么叫口袋党员
由于他们长期在外,难以参加正常的组织生活,因而被称为“口袋党员”。
一下是一则新闻,新闻对楼主理解有所帮助
6月初的一天,一群腰佩“大哥大”、手提“老板包”,商人模样的汉子走进北京的一家宾馆。他们不是去洽谈商务的,而是去参加入党宣誓仪式的。在鲜红的党旗下,10名新党员举起右手,庄严宣誓……
这是长汀县新桥镇驻京商贸党支部成立一年多来发展的首批新党员。
随着农村产业化的发展,新桥镇先后有4000多名“泥腿子”“洗脚上田”,到北京闯市场,推销家乡的农副产品。他们活跃在北京的218个大小农贸市场,拥有3000多个摊位,每年经他们推销的农副产品仅食用菌就有5850吨,仅此一项每年就为家乡人均增收400多元。
在这支外出大军中,有56名共产党员。由于他们长期在外,难以参加正常的组织生活,因而被称为“口袋党员”。为了加强对这些流动党员的管理,让他们有个“家”,去年5月,新桥镇党委在北京成立了驻京商贸党支部。
该支部成立后,根据流动党员的特殊情况,创造性地开展党建工作。该支部把发挥党员先锋模范作用和外出推销农副产品的实际相结合,在党员中开展争当“营销标兵”活动。党员胡魁荣在北京岳各庄市场经营一家茶庄,专门推销家乡的茶叶。一次,胡魁荣回到老家时,听说回乡办农产品开发公司的台商陈先生积压了一批茶叶,便提出为他代销。胡魁荣在北京打开了茶叶销路,去年销售了1000多公斤,今年可望销售2500至5000公斤。支部把胡魁荣树为“营销标兵”,号召党员向他学习,为家乡产业化发展作贡献。
该支部还在党员中开展“先富帮后富”活动,不仅要让党员富起来,还要求他们帮助闯北京的4000多名家乡人也富起来。党员邱和平是全镇最先到北京闯市场的人,他靠推销“汀州香菇”等家乡的农副产品发家致富。他致富不忘众乡亲,刚到北京的乡亲遇到困难,他总是热情相助。同乡小罗只带了3000元到北京搞推销,被人骗走了价值2700元的货。就在他感到绝望的时候,邱和平把他请到店里,耐心地教他做生意,每次外出谈生意都带上他。当小罗能够自立时,邱和平又拿出5000元,借给他作周转金。如今,小罗生意越做越大,还拥有自己的库房。他感激地说:“多亏了党员的帮助,才有了我今天的业绩!”
7.社区党支部存在的问题
(一)普遍重视不够。一些部门的党组织对基层社会结构面临的改革和调整认识不足,对新形势下开展社区党的建设重视不够,没有把这项工作放到党的建设的重要位置上来,工作中没有具体的措施和抓手。有的虽然有安排、有部署,但在抓落实方面做得不够。
(二)任务不明确,工作方式方法不适应当前社区建设和管理的需要。对于当前社区党建有哪些主要任务,从哪些方面去抓,一些社区党组织对此不明确,或者是找不准重点,眉毛胡子一把抓,造成社区党建工作的效果不明显。此外,方式方法上也存在着一些问题,主要表现在创新不够,切实有效的措施、载体和机制不多。
(三)社区党组织的自身建设比较薄弱。表现为:一是社区党支部发展党员困难较大。社区管理的人员多为无业人员和社会青年,思想政治素质较低,不愿加入党组织,真正能让社区党支部发展的党员后备人选少而又少。加上一些地方党支部的工作力度较弱,党员发展工作难以有效开展。二是流动党员管理上比较薄弱。流动党员主要有以下几类:(1)外来务工经商的党员。这部分人员往往不能及时转移党组织关系,有的即使领取了流动党员活动证,也不与社区党组织取得联系,不愿暴露党员身份;(2)迁居党员。这部分人员迁移到新居后,不愿转移组织关系,或者把组织关系放在口袋里,成为“口袋党员”;(3)退休后二次就业的党员。这部分人员因嫌转移组织关系麻烦,往往不转移,声称回原单位参加组织生活;(4)国有企业下岗职工中的党员。这部分人员下岗后返回街道社区,但多数人的组织关系仍然留在原企业党组织;(5)毕业后、就业前的大中专毕业生党员和退伍兵党员。这部分人员中有的待分配时间长达一年,在“找工作”期间,多数不能及时递转组织关系,即使转移了组织关系,参加组织生活也比较困难,基本处于“无组织”状态;(6)流动人才中的党员。这部分人员多为科技人才,流动性大,有的党员政治意识不强,长期脱离组织。
(四)工作机制还不健全。目前,许多社区虽建立健全共驻共建工作机制,但驻社区单位党组织参与社区党建工作的广度和深度还不够,共建意识不强,支持、参与社区建设的热情不高。有不少单位对社区党建工作的责任不明确,没有建立层层负责和专人负责等责任制。
(五)社区党建工作缺乏创新和针对性。目前,一些社区党组织开展活动,方法单一陈旧,不能适应新形势下城市社区建设和管理的需要。他们找不到有效的形式和载体,把党支部开展活动仅仅理解为传达文件和组织学习,缺乏创新和针对性。一项调查表明,一些社区党支部书记把“在党员大会上学习传达上级党组织的文件规定”作为社区党组织活动的主要形式。这样的工作方式很难对党员产生吸引力,社区党组织的领导核心作用也就难以有好的发挥。
8.社区发展党员工作中存在的最突出问题是什么
加强和改进城市社区党建工作,贯彻落实重要思想,对于密切党同人民群众的血肉联系,促进城市经济发展和社会全面进步,巩固党的执政基础,扩大党的影响力,都具有十分重要的意义。为此,我们必须从思想、组织、作风等方面加强和改进社区党组织的建设,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,不断扩大社区党组织在城市社区中的覆盖面和影响力。社区党组织必须进一步明确自身的任务、职责和地位,充分发挥社区党组织和广大党员在社区建设和管理中的作用,为做好城市基层基础工作提供坚强有力的组织保证。
一、新形势下社区党建工作中存在的主要问题
(一)普遍重视不够。一些部门的党组织对基层社会结构面临的改革和调整认识不足,对新形势下开展社区党的建设重视不够,没有把这项工作放到党的建设的重要位置上来,工作中没有具体的措施和抓手。有的虽然有安排、有部署,但在抓落实方面做得不够。
(二)任务不明e5a48de588b67a6431333337376330确,工作方式方法不适应当前社区建设和管理的需要。对于当前社区党建有哪些主要任务,从哪些方面去抓,一些社区党组织对此不明确,或者是找不准重点,眉毛胡子一把抓,造成社区党建工作的效果不明显。此外,方式方法上也存在着一些问题,主要表现在创新不够,切实有效的措施、载体和机制不多。
(三)社区党组织的自身建设比较薄弱。表现为:一是社区党支部发展党员困难较大。社区管理的人员多为无业人员和社会青年,思想政治素质较低,不愿加入党组织,真正能让社区党支部发展的党员后备人选少而又少。加上一些地方党支部的工作力度较弱,党员发展工作难以有效开展。二是流动党员管理上比较薄弱。流动党员主要有以下几类:(1)外来务工经商的党员。这部分人员往往不能及时转移党组织关系,有的即使领取了流动党员活动证,也不与社区党组织取得联系,不愿暴露党员身份;(2)迁居党员。这部分人员迁移到新居后,不愿转移组织关系,或者把组织关系放在口袋里,成为“口袋党员”;(3)退休后二次就业的党员。这部分人员因嫌转移组织关系麻烦,往往不转移,声称回原单位参加组织生活;(4)国有企业下岗职工中的党员。这部分人员下岗后返回街道社区,但多数人的组织关系仍然留在原企业党组织;(5)毕业后、就业前的大中专毕业生党员和退伍兵党员。这部分人员中有的待分配时间长达一年,在“找工作”期间,多数不能及时递转组织关系,即使转移了组织关系,参加组织生活也比较困难,基本处于“无组织”状态;(6)流动人才中的党员。这部分人员多为科技人才,流动性大,有的党员政治意识不强,长期脱离组织。
(四)工作机制还不健全。目前,许多社区虽建立健全共驻共建工作机制,但驻社区单位党组织参与社区党建工作的广度和深度还不够,共建意识不强,支持、参与社区建设的热情不高。有不少单位对社区党建工作的责任不明确,没有建立层层负责和专人负责等责任制。
(五)社区党建工作缺乏创新和针对性。目前,一些社区党组织开展活动,方法单一陈旧,不能适应新形势下城市社区建设和管理的需要。他们找不到有效的形式和载体,把党支部开展活动仅仅理解为传达文件和组织学习,缺乏创新和针对性。一项调查表明,一些社区党支部书记把“在党员大会上学习传达上级党组织的文件规定”作为社区党组织活动的主要形式。这样的工作方式很难对党员产生吸引力,社区党组织的领导核心作用也就难以有好的发挥。
9.社区党支部存在的问题
社区党支部存在的问题: (一)普遍重视不够。
一些部门的党组织对基层社会结构面临的改革和调整认识不足,对新形势下开展社区党的建设重视不够,没有把这项工作放到党的建设的重要位置上来,工作中没有具体的措施和抓手。有的虽然有安排、有部署,但在抓落实方面做得不够。
(二)任务不明确,工作方式方法不适应当前社区建设和管理的需要。对于当前社区党建有哪些主要任务,从哪些方面去抓,一些社区党组织对此不明确,或者是找不准重点,眉毛胡子一把抓,造成社区党建工作的效果不明显。
此外,方式方法上也存在着一些问题,主要表现在创新不够,切实有效的措施、载体和机制不多。 (三)社区党组织的自身建设比较薄弱。
表现为:一是社区党支部发展党员困难较大。社区管理的人员多为无业人员和社会青年,思想政治素质较低,不愿加入党组织,真正能让社区党支部发展的党员后备人选少而又少。
加上一些地方党支部的工作力度较弱,党员发展工作难以有效开展。二是流动党员管理上比较薄弱。
(四)工作机制还不健全。目前,许多社区虽建立健全共驻共建工作机制,但驻社区单位党组织参与社区党建工作的广度和深度还不够,共建意识不强,支持、参与社区建设的热情不高。
有不少单位对社区党建工作的责任不明确,没有建立层层负责和专人负责等责任制。 (五)社区党建工作缺乏创新和针对性。
目前,一些社区党组织开展活动,方法单一陈旧,不能适应新形势下城市社区建设和管理的需要。他们找不到有效的形式和载体,把党支部开展活动仅仅理解为传达文件和组织学习,缺乏创新和针对性。
扩展资料: 党支部:是党组织开展工作的基本单元,是党的全部工作和战斗力的基础,是团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒,在社会基层单位中发挥核心作用。凡有正式党员3人以上、50人以下的基层单位,都应当设立党支部。
党支部的组织形式是支部党员大会和支部委员会(简称支委会)。支部党员大会决定支部的重大问题。
支部委员会是党支部的领导班子,负责处理党支部的日常工作 参考资料: 中国共产党新闻网-“支部建在连上”的时代价值 百度百科-党支部。