1.街道社区劳动保障服务站的职责主要有哪些

1、负责接收管理退休人员的人事档案，并建立健全退休人员档案库；建立和完善退休人员基本信息库，做好维护工作，实现动态管理。

2、提供社会保障政策咨询和查询服务。开展退休人员生存状况调查和养老金的资格认定，及时掌握、反映退休人员的增减变化，为亡故退休人员协助料理后事、办理申领丧抚费和遗属救济手续。

3、向企业退休人员发放社会化管理服务联系卡。协调落实企业应继续承担的退休人员的有关责任和事务，帮助退休人员解决有关问题和实际困难；了解、掌握退休人员中的孤老、伤残、特困等人员情况，进行走访慰问和帮扶活动。

4、接转退休人员中党员组织关系，建立退休人员党组织。 5、引导和帮助退休人员建立自我管理和互助服务组织；组织退休人员开展各类政治思想学习与文化娱乐、卫生保健和社会公益活动。

6、及时反馈、汇报退休人员管理服务工作中的日常信息和有关情况。

2.社区劳动保障协管员具体工作和职责是什么

社区劳动就业工作基本是对应街道办事处社保所的工作，协管员基本以协助社区福利主任或者服务站劳动就业工作人员开展工作，参考我们这里的工作职责，主要包括以下：

1、对失业人员开展再就业政策和劳动法律法规的咨询服务，提供就业信息服务，对社区失业人员进行动态化管理，开发社区就业岗位，更多地安置失业人员（包括物业残疾人）就业；

2、为无保障劳老人、社区退休人员等特定群体提供报销医疗费等服务；

3、对社区内企业用工进行动态监控，包括劳动合同的订立情况、企业空岗情况、社会保险缴纳情况等；

3.社区社保工作的祥细内容有哪些

街道社区劳动保障平台负责在基层开展就和社会保险服务工作，并承担区（县）劳动保障部门委托交办的其他业务性、事务性、服务性工作，其主要职责是： （1）宣传贯彻国家劳动保障相关政策，认真做好下岗失业人员的管理和服务工作，为辖区内下岗失业人员提供政策咨询、职业指导、职业培训、职业介绍等服务。

（2）组织实施社区就业工作，开发社区就业岗位，举办社区就业实体。动员并组织未能继续升学的新成长劳动力参加劳动预备制培训，组织开展再就业援助，促进就业困难人员就业和再就业。

（3）办理核发《再就业优惠证》的有关工作，为自谋职业的下岗失业人员申请小额担保贷款办理有关手续。 （4）负责退休人员的社会化管理，负责退休人员领取养老金的资格认定，协助有关部门在退休人员中建立健全党的组织，开展文体活动。

（5）做好灵活就业人员接续社会保障咨询和服务工作。（6）负责辖区内劳动力资源统计和劳动保障信息网络建设工作，建立劳动保障数据库，收集和提供劳动力供求信息，做好劳动保障统计调查工作。

4.急求写一篇1500字的社区劳动保障工作感悟

近年来，石泉县人劳局认真贯彻落实国家就业再就业一系列优惠扶持政策，积极探索劳动保障工作进社区的新路子，努力搭建服务工作平台。

根据劳动保障工作的需要，为加大社区劳动保障工作力度，促进社区就业再就业工作的开展，先后在城区和池河街道社区设立了六个劳动保障工作站，有力地促进了社区就业再就业工作。社区劳动保障工作站集中办公以来，全体工作人员积极深入社区开展工作，不断摸索工作思路，创新工作方式，提高服务质量，通过全体干部的共同努力，党和政府的各项就业再就业优惠政策落到了实处，群众得到了实惠，各项工作取得了显著成绩。

一是建立了规范齐全的第一手基础资料。工作人员从工作需要出发，在调研的基础上，制定了社区劳动力资源动态管理、社区人员就业情况查询登记、失业人员动态管理、城镇新增劳动力、零就业家庭等20种登记管理台账。

规范了各种统计报表，并将所有管理资料和信息全部录入微机，建立了数据信息库，及时更新和完善相关内容，通过动态管理，做到了底子清情况明。二是扎实开展了对下岗失业人员的培训和就业指导服务工作。

组织下岗失业人员参加了微机操作、风味小吃、家政服务、洒店服务等培训。自去年8月对外办公以来，共培训670人，其中创业培训三期246人。

向家友商贸公司、民威商厦、天成丝业公司、永红丝厂、银屏水泥厂等企业介绍就业620人，通过宣传引导有1141人实现了再就业 ；援助65户“零就业家庭”实现了就业；开发公益性岗位208个。共对712 名办理《再就业优惠证》的下岗失业人员进行了调查初审；协助办理小额担保贷款66人150万元；协助相关部门为307名从事个体经营的持证下岗失业人员减免税费28万余元。

三是推进了社会保险扩面征缴。社区工作站直接为灵活就业人员、下岗失业人员、农民工代办养老、医疗等参保和接续手续，为社区劳动者提供“零距离”服务。

共为社区群众代办参加和接续养老保险700余人次，医疗保险100多人次。四是积极协助开展劳动保险监察工作。

社区工作站配合县局对辖区内建筑工程、餐饮服务业和私营企业进行工资支付、禁止使用童工、劳动保障年检、事业单位遵守劳动保障法律法规情况等专项检查和维权工作。协助企业建立和谐稳定的劳动关系，切实维护了劳动者的合法权益。

五是对企业离退休人员实施社会化管理服务。工作站为辖区内每位离退休人员发放了社会化管理服务卡，进行跟踪服务和动态管理，提高了企业离退休生存认证工作的及时性和准确率，有效的避免了冒领养老金现象的发生。

六是加强了政策宣传工作。社区工作站注重在日常工作中宣传劳动保障政策，做到经常进入企业和居民家中宣传就业再就业、社会保险、劳动维权、《劳动合同法》、《就业促进法》等劳动保障法律法规和政策，提高了社区群众的劳动保障意识。

存在的问题 工作站集中办公以来，虽然在工作中取得了一定的成绩，得到了各级领导的充分肯定和好评。但是我们在工作实践中也发现社区劳动保障工作存在一些亟待解决的问题。

这些问题主要是： 一是上级文件精神和一些优惠政策难以落实。如社会保险、公益性岗位开发、技能培训等补贴政策，省市补贴资金难以到位，与实际工作不配套 ，导致后续工作难以开展；二是县内规模企业少，大多数企业对技能要求不高，下岗失业人员的短期培训很难找到适合的工作。

同时，培训内容也不能完全满足被训人员的需求，所以难以组织。三是信息化建设滞后，不能适应工作需要。

县局虽然多方筹集资金，给各工作站配备了电脑，但至今未上网，社区和各乡镇网络都未建立，导致信息不畅通，资源不能共享。四是工作人员没有经过系统学习和培训，对劳动保障政策、法规缺乏深入了解，少数工作人员服务意识不强，缺乏工作责任心。

对策与建议 如何有效利用社区劳动社会保障平台更好的开展就业再就业服务工作，切实解决工作中存在的问题，是摆在社区工作站全体工作人员面前的新课题。为了使党和政府各项劳动保障优惠政策切实落到实处，有效 促进社区就业再就业工作，特提出如下对策及建议： （一）已经明确的各项补贴资金应在年初下达任务、签责任书时一并拔付，便于统筹计划安排，开展工作。

社会保险 、公益性岗位开发、技能培训等补贴资金应转变过去的先做事后给钱为先给钱后做事，年底考核算总账，完不成任务的可扣可罚。 （二）技能培训工作应放宽视野，尽可能做到订单式培训，同时开展一些适用技术培训，以满足大多数人的需求。

可采取灵活多样的形式，集中培训与分散培训相结合，也可分时段进行，白天没时间的可安排在晚上。 （三）加强信息化网络建设，使之适应工作需要。

我县劳动保障工作信息化建设任重道远，目前，仅局机关建立了一个综合网站，工作站、乡镇和社区均未建立，难以及时了解和发布相关政策、就业等信息，已远远不能适应工作的需要。因此，信息化网络建设已刻不容缓。

（四 ）加强学习，提高政策理论水平。一是组织对社区工作站工作人员进行系统的劳动保障业务知识培训，以提高业务知识能力和政策水平；二是加强自学和集中学习、组织业。

5.各位大哥大姐请帮我以 xx社区劳动保障工作站的名义起草一份就业困难

下面的问题希望能够给予你帮助！

为贯彻实施《中华人民共和国就业促进法》、《国务院关于做好促进就业工作的通知》（国发〔2008〕5号）、《就业服务与就业管理规定》（劳动保障部令第28号）、《关于进一步做好促进就业工作的通知》（粤府〔2008〕55号）、《关于做好促进就业工作的意见》（深府〔2009〕26号）等文件精神，进一步规范灵活就业登记管理工作，现将就业困难人员进行灵活就业登记的有关事项通知如下：

一、对象范围

对具有深圳市户籍，在法定劳动年龄内，以非全日制、临时性和弹性工作等灵活多样形式实现就业，并在个人缴费窗口缴交社会保险费的就业困难人员实行灵活就业登记。

二、办理程序

（一）提交材料

就业困难人员进行灵活就业登记，携带以下资料到户籍所在地或居住地街道劳动保障事务所办理：

1、社会保险费缴费清单；

2、已认定为就业困难人员的《失业证》（需收回）；

3、就业困难人员灵活就业登记表。

以上资料均需查验原件，留存复印件。

（二）信息录入

街道劳动保障事务所应通过“深圳市居住证/劳动就业登记网上申报系统”（网址：/jydjWeb/login.jsp），将完备的就业登记资料录入就业困难人员灵活就业登记信息，建立灵活就业人员就业登记台帐。

（三）办理登记

各街道劳动保障事务所应在15个工作日内对就业困难人员灵活就业登记申请资料进行审核，打印《灵活就业登记信息表》（一式两份）签署意见并加盖公章，将《灵活就业登记信息表》发放给灵活就业登记人员，完成灵活就业登记备案工作。

四、管理与服务

（一）就业困难人员灵活就业的，应当自实现灵活就业之日起30日内办理就业登记。

（二）就业困难人员灵活就业后再次失业的，应于15日内到户籍所在地或居住地的街道劳动保障事务办理灵活就业登记终止手续。再次办理失业登记的，应到原来办理失业登记的公共就业服务机构办理。

（三）《灵活就业登记信息表》是灵活就业登记的有效证明文件，记录内容不得损毁或涂改，遗失后凭身份证及时到原办理部门申请补办手续。

（四）公共就业服务机构应加强对灵活就业人员的日常动态管理，提高服务质量。各街道劳动保障事务所负责对辖区内就业困难人员进行灵活就业登记的信息录入、更新以及证明资料的查验，并进行就业登记审核和备案，建立灵活就业人员就业登记台帐。

（五）公共就业服务机构工作人员在办理灵活就业登记时，做到及时查验、录入和更新，工作中滥用职权、徇私舞弊或玩忽职守的，由劳动保障行政部门对有关责任人追究责任。

五、本通知自发布之日起执行。

二〇〇九年五月二十七日