1.党员在什么情况下可以 不 参加党组织生活

《党章》规定，党员如果没有正当理由，连续6个月不参加党的组织生活，就被认为是自行脱党。支部大会应当决定把这样的党员除名，并报上级党组织批准。对在6个月内经常不参加党的组织生活的党员，党组织要加强教育，经过教育无转变的，可决定让其限期改正。在限期改正期间仍不改正的，可根据其表现，作出组织处理。

所有党员必须参加组织生活。异地工作的党员可以就近参加当地的党组织生活，并向原党组织说明！

你可以参加单位所在地党组织活动。并向原党组织说明情况。

2.党员在参加组织生活方面存在哪些问题

党员在参百加组织生活方面存在的问题：

1.党的组织生活制度落实情况不好。党的组织生活制度，涉及表决、学度习（理论学习和参观考察等）、汇报、交流、监督（批评与自我批评）、服务、民主评议等多方面的内问容。但从实际情况看，基层党组织落实党的组织生活制度普遍不到位。最严重的情况是一些支部除了进行答表决（选举、处分党员）、组织参观考察等活动回外，其他组织生活一概不开展。比较普遍的情况是有选择性地落实一些组织生活制度。能够完答整开展所有组织生活的支部属于极少数。

3.党员无正当理由,不参加党组织生活怎么办

支部大会应当决定把这样的党员除名，并报上级党组织批准。对在6个月内经常不参加党的组织生活的党员，党组织要加强教育，经过教育无转变的，可决定让其限期改正。在限期改正期间仍不改正的，可根据其表现，作出组织处理。

根据党章的有关规定，党员领导干部既要参加所在单位的党支部、党小组的组织生活，又要参加党委（党组）单独召开的民主生活会。这种制度，称为双重组织生活制度。

党员领导干部，无论职位多高，在党的生活中，都必须以普通党员的身份出现，自觉地接受党组织和党内外群众的监督。党内不允许有任何不参加党的组织生活、不接受党组织和党内外群众监督的特殊党员。因此，每个党员领导干部，不但要编入党的一个支部和小组，而且要坚持参加党支部和党小组的生活会。

4.组织生活会存在问题

（一）遵守党的政治纪律方面存在的问题 1、贯彻执行中央八项规定及省委省政府、州委州政府、县委县政府十项规定精神，改进工作作风方面的情况和问题：一是思想落后于不断发展的客观实际，平时想问题，做工作习惯于老方式、老办法，缺乏主动性和创造性，有等靠依赖思想；二是有些干部不够虚心，对同志提出的意见不高兴，认为是“找揸”，不实事求是地对人对事。

三是在日常的公务接待上，有时出现公务接待标准把握不好的情况，特别是在中央八项规定、省委政府、州委政府十项规定出台以前，有时出现陪同人员超员的现象。 2。

、贯彻落实中央、省委、州委、县委方针政策和重大决策部署，特别是落实科学发展观、树立正确的政绩观等方面存在的问题：学校领导班子坚决贯彻执行“中央八项规定及省委省政府、州委州政府、县委县政府十项规定精神”，具有鲜明的政治立场，高度的政治敏锐性。 坚决拥护国家维稳方针，反对民族分裂，在师生中加强民族团结教育，为实现国家的长治久安夯实基础。

但也存在以下问题：有时认为学校的主要任务是抓好教育教学工作，中央、省委、州委、县委的方针政策离学校太远，只在教师会上作宣传，没有很好的贯彻执行；其次，由于社会、家长对学生升学的强 新市场营销法则 助推企业成长电子商务营销 食品餐饮营销 建筑房产营销 消费品营销 2、烈要求，学校只注重教学成绩的提高，忽略了学生的全面发展；再次是部分教师盲目追求升学率，而忽略了差生控制，至使部分学生厌学、弃学，给学校的可持续发展带来一定的负作用。 3、执行民主集中制方面存在的问题：对民主集中制原则的重要性认识不足，在具体工作中，班子成员有看问题不全面就不充分发表意见的现象，发扬民主不充分。

本期共召开16次会议，在讨论学校发展的重大问题时，成员因在会前没有充分准备、认真思考，讨论时不激励，只是听取主要领导的安排布置。 4、执行干部人事纪律和干部管理监督方面存在的问题：对干部的监督管理不严。

在工作中，只注重对干部工作完成情况的监督，忽视了对干部全方位的监督和管理，特别是对干部工作态度、思想意识形态方面的监督和管理。 5、落实党建责任和履行一岗双责要求，严格执行党的组织纪律、自觉参加党的组织生活会，以普通党员身份接受党组织监督等方面存在的问题：学校要求班子成员都要履行一岗双责，既要教好书育好人，又要做好相应的管理工作。

由于学校党支部不健全，对党建工作不重视，干部管理制度不够完善，干部管理机制还不完善。在具体工作中，存在安排落实党建工作少，抓业务工作多的现象。

6、坚持廉洁自律，执行党风廉政建设纪律规定方面存在的问题。抓党风廉政建设的自觉性、主动性不够。

一是廉政宣传文化氛围不够浓厚。 虽然平时加大了对全体干部职工党风廉政建设的培训教育力度，但宣传力度不够，形式单一。

二是“一岗双责”意识不够强。在平时工作中，主要领导和班子成员对业务工作安排部署的较多，抓党风廉政建设的自觉性、主动性差。

三是干部管理制度不完善。尽管制定了工作管理制度，但对干部管理体制机制还不健全、不完善；没有严格管理干部。