1.供水新年朗诵稿

水是人类的生命之源，但是假如有一天世界只剩下最后一滴水，那么这滴水一定是你的一滴眼泪。

---------题记

假如世界只剩下最后一滴水，我们世界海将变得单一。小溪里的溪水一滴一滴的流干，只剩下干涸的河床。岩石被晒得滚烫。鱼儿，虾儿的踪影也好象消逝一样。树叶纷纷落下，留下的只有枯黄的枝丫。大地变得干旱好象乌龟的龟甲，一道道裂缝深不可测。

大自然的生气变得那么的遥不可及，剩下的只是荒芜、凄凉。

假如世界只剩下最后一滴水，我们的生命将变得乏味。家里的盆景再也没有以前那样的茂盛了。吃得东西再也没有那么美味。人的生命似乎即将在下一秒停止跳动，这时才发现水得重要。它就像是人类的还魂丹，也许他的一滴水能把一个人从鬼门关拉回来。他是人类的无价之宝，没有什么珠宝首饰可以胜过他的珍贵。他像光明一样重要的让人每分每秒都不可以失去它。

水就是那么重要，不要等到失去以后才懂得珍惜它。

假如世界只剩下最后一滴水，世界将变得尘埃一片。没有水，房屋将变得到处是尘埃，玻璃再也不会反射出亮丽的光芒和清晰的影子。道路不再变得干净。汽车一驶过，即将灰尘漫天飞，只觉得眼前的世界好模糊，不能很好的洞穿这时的一举一动。

充满灰尘的世界只让人觉得肮脏，虽然看上去是披了一件银色的外套，但还是让人产生厌恶。我们希望的是水能够冲刷这个肮脏的城市，让他焕然一新。

假如世界只剩下最后一滴水，天空不再变得蔚蓝，只有深沉，灰灰的一片好象即将要压下来一样，人类再也不能呼吸到清新的空气了，再也看不到早上的薄雾与露珠。

水滴就是平凡但又重要。现在世界的许多角落依然缺乏水资源，一定要节约用水，为他们留下美丽的自然和快乐的生活。

假如世界真的只存在最后一滴水，那么那滴水将会是你为自己的终结而，流的最后一滴，所以我们呼吁大家：

“一定要节约用水，因为水是生命之源”他的存在代表着我们的存在，他们的终结代表着我们的终结。

2.讲安全,查身边隐患

请查收！一、水厂存在的安全隐患各种行业对安全隐患的分类有所不同，这要看企业生产的产品和企业性质，但是安全隐患有一点是共同的，归根到底就是人身安全隐患和设备安全隐患。

那么，水厂的安全隐患到底存在哪些？水厂的安全隐患大致可以分为以下几种。其一是对现场工作人员能够造成直接伤害的设施，如水厂众多的下水道盖板及电缆沟盖板、窨井盖板，露天的水池，如果发生缺失、裸露、破损都会对人员的安全造成伤害。

其二是对现场工作人员能够造成伤害的生产设备，有车间内的行车、上下的楼梯、运行中的吸泥机、高速运转的水泵等，如操作不当都有可能对工作人员间接或直接造成伤害。其三是对现场工作人员有可能造成重大伤害的有氯泄漏、受限空间、消防、防汛作业以及外包商现场不规范的操作等。

二、采取反制措施消除安全隐患我们找到了对现场工作人员容易造成伤害的地方，那么，我们又应该怎么样去避免呢，或怎样让各种伤害降到最低？最积极的办法应是主动采取反制措施消除安全隐患，我们以水厂的安全工作经验为例，可以从以下几个方面来做：其一是从安全的预案方面来做。水厂在应急停电处理上制定了《水厂停电事件应急预案》；在加强氯气泄漏的应急预案上制定了《水厂氯泄漏事件作业指导书》；在防汛预案上制定了《水厂防汛应急预案》；在消防预案上又制定了《水厂火灾危机处理作业指导书》；在外包商安全预案上制定了《外来人员来厂工作安全管理协议》等等。

其二是从安全的管理方面来做。水厂制定了各制水岗位和特定安全部位的相关规定。

在岗位管理上，规定了哪些岗位是必须要有人员到位的、哪些岗位是必须要进行上锁的、哪些岗位是必须要进行采取安全措施的；在门卫管理上，重新制定了“水厂门卫保安管理制度”和“保安水厂巡查制度”；在水厂监控管理上，制定了“水厂监控现场管理制度”和“水厂监控维护记录”；在水厂消防管理上，制定了“水厂消防检查完善制度”和“水厂消防培训制度”；在水厂防汛管理上，制定了“水厂防汛防台应急处理制度”和“应急处置人员名单”；在水厂加氯防毒管理上，制定了“水厂加氯人员现场管理制度”、“加氯人员定期培训制度”；在水厂化学品安全管理上，制定了“水厂化验室人员安全管理制度”和“化学品现场管理制度”等等。其三是从安全的设备方面来做。

在水厂全厂各个车间放置消防灭火器，在加氯间里配备了全套的氯泄漏个人安全防护用品和氯泄漏应急处理工具；在清水库的盖板上加装了专用锁具；在水厂的防汛上安装了固定式的全自动防汛水泵等等。同时将有问题的下水道盖板、窨井盖板都进行了彻底更换；在受限空间的部位、上下的楼梯、水池边、高出的台阶、容易碰头的部位、电器柜房、重要场所都安装了安全警示标志。

其四是从安全的行为方面来做。水厂安全员的工作就是力争消除水厂范围内容易造成人员伤害的安全隐患，巡查水厂的各个岗位，将安全分类、将隐患分级、将整改定期；对水厂的消防制作了“水厂消防栓和消防灭火器位置图”，对检查出的问题及时记入电子台帐、及时处理；对水厂的加氯安全制作了加氯间安全用品清单，坚持做到每月检查；对水厂的电器和设备安全隐患，立马开出“水厂安全隐患整改通知单”交到主管技术人员手中；对来水厂工作的外包商制定了“外包商进厂工作安全协议”，在工作现场发现安全隐患及时责令外包商定期整改等等。

不仅如此，水厂还在水厂职工中组建了“水厂安全员网络”，更大程度地全方位力保水厂的安全。其五是从安全的教育方面来做。

水厂安全员不定期地制作一些《水厂安全简报》张贴在水厂的宣传栏中；定期进行各方面的应急预案的演练；定期组织职工进行各种安全培训；在厂部会议上，水厂安全员也将关系水厂安全的问题穿插其中，让各班班长能够及时传达到职工中；同时还经常与门卫保安人员密切沟通，宣传一些水厂安保和反恐工作的重要性，让他们在思想上有所认识，在行动中有所规范。

3.讲安全,查身边隐患

请查收！一、水厂存在的安全隐患各种行业对安全隐患的分类有所不同，这要看企业生产的产品和企业性质，但是安全隐患有一点是共同的，归根到底就是人身安全隐患和设备安全隐患。

那么，水厂的安全隐患到底存在哪些？水厂的安全隐患大致可以分为以下几种。其一是对现场工作人员能够造成直接伤害的设施，如水厂众多的下水道盖板及电缆沟盖板、窨井盖板，露天的水池，如果发生缺失、裸露、破损都会对人员的安全造成伤害。

其二是对现场工作人员能够造成伤害的生产设备，有车间内的行车、上下的楼梯、运行中的吸泥机、高速运转的水泵等，如操作不当都有可能对工作人员间接或直接造成伤害。其三是对现场工作人员有可能造成重大伤害的有氯泄漏、受限空间、消防、防汛作业以及外包商现场不规范的操作等。

二、采取反制措施消除安全隐患我们找到了对现场工作人员容易造成伤害的地方，那么，我们又应该怎么样去避免呢，或怎样让各种伤害降到最低？最积极的办法应是主动采取反制措施消除安全隐患，我们以水厂的安全工作经验为例，可以从以下几个方面来做：其一是从安全的预案方面来做。水厂在应急停电处理上制定了《水厂停电事件应急预案》；在加强氯气泄漏的应急预案上制定了《水厂氯泄漏事件作业指导书》；在防汛预案上制定了《水厂防汛应急预案》；在消防预案上又制定了《水厂火灾危机处理作业指导书》；在外包商安全预案上制定了《外来人员来厂工作安全管理协议》等等。

其二是从安全的管理方面来做。水厂制定了各制水岗位和特定安全部位的相关规定。

在岗位管理上，规定了哪些岗位是必须要有人员到位的、哪些岗位是必须要进行上锁的、哪些岗位是必须要进行采取安全措施的；在门卫管理上，重新制定了“水厂门卫保安管理制度”和“保安水厂巡查制度”；在水厂监控管理上，制定了“水厂监控现场管理制度”和“水厂监控维护记录”；在水厂消防管理上，制定了“水厂消防检查完善制度”和“水厂消防培训制度”；在水厂防汛管理上，制定了“水厂防汛防台应急处理制度”和“应急处置人员名单”；在水厂加氯防毒管理上，制定了“水厂加氯人员现场管理制度”、“加氯人员定期培训制度”；在水厂化学品安全管理上，制定了“水厂化验室人员安全管理制度”和“化学品现场管理制度”等等。其三是从安全的设备方面来做。

在水厂全厂各个车间放置消防灭火器，在加氯间里配备了全套的氯泄漏个人安全防护用品和氯泄漏应急处理工具；在清水库的盖板上加装了专用锁具；在水厂的防汛上安装了固定式的全自动防汛水泵等等。同时将有问题的下水道盖板、窨井盖板都进行了彻底更换；在受限空间的部位、上下的楼梯、水池边、高出的台阶、容易碰头的部位、电器柜房、重要场所都安装了安全警示标志。

其四是从安全的行为方面来做。水厂安全员的工作就是力争消除水厂范围内容易造成人员伤害的安全隐患，巡查水厂的各个岗位，将安全分类、将隐患分级、将整改定期；对水厂的消防制作了“水厂消防栓和消防灭火器位置图”，对检查出的问题及时记入电子台帐、及时处理；对水厂的加氯安全制作了加氯间安全用品清单，坚持做到每月检查；对水厂的电器和设备安全隐患，立马开出“水厂安全隐患整改通知单”交到主管技术人员手中；对来水厂工作的外包商制定了“外包商进厂工作安全协议”，在工作现场发现安全隐患及时责令外包商定期整改等等。

不仅如此，水厂还在水厂职工中组建了“水厂安全员网络”，更大程度地全方位力保水厂的安全。其五是从安全的教育方面来做。

水厂安全员不定期地制作一些《水厂安全简报》张贴在水厂的宣传栏中；定期进行各方面的应急预案的演练；定期组织职工进行各种安全培训；在厂部会议上，水厂安全员也将关系水厂安全的问题穿插其中，让各班班长能够及时传达到职工中；同时还经常与门卫保安人员密切沟通，宣传一些水厂安保和反恐工作的重要性，让他们在思想上有所认识，在行动中有所规范。

4.用心,尽心,放心 怎么写水利演讲稿子

尊敬的各位领导，亲爱的同胞们：

大家好。

春光三月，万象更新。

在这生机盎然的季节里，喜迎“三八”国际劳动妇女节，首先，请允许代表水利局全体女同胞，将最诚挚的祝福送给们，祝大家节日快乐，身体健康，万事如意。

今天演讲的题目是《志气展现魅力，让铿锵玫瑰永远盛开》。

志气，所谓：“为求上进的决心和勇气，要求做成某件事的气概。”

其实坚韧不拔、勇攀高峰的昂扬志气一直是中华民族的传统美德，是战胜一切困难和敌人的精神力量。

人生无志，就如行船没有航向。

古人常讲，“三军可以夺帅，匹夫不可夺志”；

“有志不在年高，无志空活百岁”等警句名言，无不说明志气的重要性。

爱国主义诗人屈原被放逐途中仍不失志，他的“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，不知激励了多少后人。

很难想象一个没有志气的人能取得多少成就。

著名的诗人、思想家歌德有一句让女性同胞蒙羞，他说：就妇女在其他方面的才能来说，倒是经常发现，妇女一结婚才能就完蛋了。

事实是这样的。

认为实事不应该是这样的。

作为女性的，是坎坷的，从豆蔻年华的少女，到含情脉脉的妻子，再到含辛茹苦的母亲…虽然面对着理想与现实的错位，事业与家庭的冲突，油盐酱醋的拖累，但还是要通过对理想的追求，用志气来绽放最美丽的一面。

在工作中把握自己的位置，在拼搏中实现自价值。

此刻，想发自肺腑的告诉在坐的所有女同胞们：让一起争做新时代充满朝气的 新女性。

巾帼何必让须眉，谁说女子不如男。

在水利战线上就有很多了不起的姐妹：在机关里，争创“三新”，业绩斐然，新女性展现新风采；

在滏阳河综合治理中，工程图纸精描细绘，业务能手勾勒蓝色之波；

在小流域治理时，不畏脏累，植树造林，环保姐妹彰显生态家园；

在村村通自来水建设上，心系农民，跑村进户，饮水安全绽放水利之花……她们叫“三八红旗手”，她们是“小流域生态建设先进个人”，她们荣获“巾帼建功奖”，她们默默无闻，却以实际行动把“男强女弱”的陈腐观念扔到一边。

从她们身上，看到了那种“为求上进的决心和勇气”，看到了那种永不懈怠、永不停顿的奋进精神。

黑格尔曾经说过：没有激情世界的任何伟大事业都不会成功。

岁月的轱辘运转不停，已经迈入了一个伟大的新世纪，新时代的浪潮将推上了建设“三个峰峰”、全力打造经济循环示范区的风口浪尖。

而作为新时代的女性该如何挑战自，把的热情和智慧挥洒在这片热土上。

就让贪婪的向“志气”索取。

它能给无限的力量。

困难是在所难免的，关键是要有战胜困难的信心，那样人生才会更有意义，生命才会在自己身上开出艳丽的花朵。

当心存志气，志存高远的时候，任何困难都将成为前进路上的纸老虎。

有决心有勇气，做一个好职工、好干部，好妻子、好母亲，更有信心做一个家乡的好女儿。

为建设“实力峰峰、生态峰峰、和谐峰峰”做出应有的贡献。

在座的各位女性朋友们：人若无志，枉活人世。

让大家认识到“有志气才能更有力量”的伟大真理。

这是争做新时期女性的内在要求，也是每一位女性干部职工体现自身价值的必然选择，更是 增强发展后劲的动力和保障。

当心存奋发向上，百折不回的志气时，时间虽然在的身边流逝，的生活却充满灵性与生机，的容颜将永不老去，因为的身上充满朝气与力量。

这种力量也必定会给家乡带来发展与和谐，为社会创造无穷效益。

2010年，历史又翻开了新的一页，新的历程开辟新的航向，一个崭新的 将会呈现于世人的面前，而女性同胞的一腔热血也将为建设新 贡献力量。

让全体女同胞们滏河誓盟，太行作证，共同行动起来，与当前的本职工作相结合，自强不息、巾帼创业，拼搏进取，用的志气展现魅力，在促进区繁荣大发展中让铿锵玫瑰永远盛开。