1.社保的调整基数的情况说明怎么写

您好 我也是第一次为公司办理社保

我司之前为一名新进员工更改过基数 提供了情况说明 以及工资证明

均需要公章 公司新办 员工也只发了1个月工资所以修改简单

现提供情况说明样本 希望能帮到您

更正证明

浦东社保中心：

由于之前我公司员工xxx的社保基数登记有误，登记的缴费基数为人民币2500元，而实际发放工资为人民币2000元，现前来作出更正，特此证明，望批准为盼。

上海xx国际贸易有限公司

2009年4月x日

2.社保缴费基数调低意味着什么

2019年3月26日召开的国务院常务会议决定，核定调低社保缴费基数。降低社保缴费基数会给企业和职工带来哪些影响呢？

核定调低社保缴费基数：

按照国务院常务会议要求，由过去的非私人单位在岗职工的平均工资，改为本省非私人单位和私人单位所就业职工的平均工资来核定，从而降低了缴纳基数，职工可根据自身情况选择缴纳基数60%-300%之间。

低收入者的到手收入有望增加

降低社保缴费基数，有利于减轻低收入者缴费负担，让更多低收入者交得起社保，享受社保待遇。低收入者拿到手的工资也有望增加。

在缴纳基数没有调低之前，如果你工资在5000元，社保缴费下限为平均工资的60%，也就是3000元。而我工资只有2000元，低于缴费下限，按照3000元的下限为基数缴纳社保，养老保险个人缴费比例为8%，我每月养老保险缴费240元。

如果重新核定之后的就业人员平均工资降为5000元，社保缴费下限降为2000元的话，我每月养老保险缴费降为160元，每月到手收入就会增加80元。

那你觉得调低基数会对你有什么影响呢？

3.社保缴费基数调整消息,意味着什么,有哪些影响

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数：

职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；

职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；

职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定；

每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

4.2017年社保缴费基数怎么调整

社保缴纳一般以上一年度本人工资收入为缴费基数：抄

职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；

职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费知基数；

职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定；

每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据道职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

5.未在公积金局规定时间去做汇缴基数调整,要求写逾期调整情况说明,

住房公积金在以下情况下可以提取： 1、购买公有住房（包括单位房改房）、集资建房。

须提供的证明材料：售房评估凭证、购房款发票或全额收款收据；如果购买房产局房改房，并已办理《房屋所有权证》而无法提供售房凭证的，可提交购房协议书和购房款发票或全额收款收据。 2、一次性或分期付款形式购买的商品房。

须提供的证明材料：《商品房购销合同》及购房款发票或全额收款收据。 3、购买二手房。

须提供的证明材料：《房屋交易监证书》、房地产买卖契约、契税发票及《房屋所有权证》。 4、购房并办理了商业性住房贷款（手机百度“百度现金贷”，寻找最懂你的借钱方式）。

须提供的证明材料：1、贷款当年申请提取公积金的，需提供：《商品房购销合同》、购房款发票或全额收款收据、贷款合同、银行发放贷款凭证或借款借据；2、若在贷款第二年度（或以后年度）申请提取住房公积金，除以上材料外还需提供近期个人住房贷款还款明细表；3、如提前还清贷款时，须提供银行出具的提前还贷证明。 5、购房并办理了住房公积金贷款。

无须提供的购房证明材料。 6、建造、翻建自住住房。

须提供的证明材料：建设工程规划许可证（含红线图）；私人住宅建设工程规划审批单；土地使用证（翻建）或建设用地批准书（建造）；土地使用权有偿转让合同（建造）；购地款发票（建造）、工程预算。县级以下自建住房的，需提供土地使用证、当地乡镇政府的批文及当地国土资源管理部门的批文和工程预算。

7、大修理自住住房。须提供的证明材料：房产行政管理部门的质量技术鉴定书（C或D级）或规划部门批准住房大修理的有关文件；房屋所有权证；工程预算。

8、离休或退休。须提供的证明材料：离休或退休证。

9、完全丧失劳动能力与单位终止劳动关系。须提供的证明材料：市级以上医院出具的《因公或非因公伤残疾病医疗技术鉴定书》或市级以上劳动鉴定委员会《伤残职工劳动能力鉴定表》；与单位终止劳动人事关系的有关证明。

10工作调离本地区。须提供的证明材料：工作调动文件。

11、户口迁出本地区。须提供的证明材料：公安局户籍部门出具的户口迁出或户口迁入证明或到外读书的提供学校录取通知书或参军入伍通知书。

12、出境定居。须提供的证明材料：公安户籍部门出具的章程出国出境定居证明。

13、与原单位解除劳动人事关系（包括解除劳动合同、辞职、除名等）满两年，并未与新单位建立人事关系。须提供的证明材料：与原单位解除劳动人事关系的文件、已领完失业保险金的证明或失业证（证上需注明失业时间已满两年的记录）或者个人档案的托管证明（包括档案托管合同、近两年档案缴费发票或收据）。

如无法提供以上材料的，必须则原单位或居住地所属社区管理单位或当地派出所提供的无单位证明。除以上材料原件和复印件都要提交以外，还需提供职工本人的身份证和填写《住房公积金支取申请表》。

6.我公司要调整住房公积金比例 情况说明怎么写

参考行文格式及内容如下，仅供参考。

当然你也可以详细咨询当地的住房公积金管理中心。尊敬的XXX住房公积金管理中心：根据XXX法律法规要求，XXX年度，我公司在职员工人数为XXX，其中享受住房公积金的有XXX，占比XXX。

住房公积金缴费比例为X%，具全市外资企业或民营企业的XXX水平或多少名。进入XXX以来，通货膨胀高涨，房价坚挺，我公司经济效益持续攀升，为改善职工福利，激励员工更加XXX，根据XXX法律法规及XXX市政府关于加强公积金管理的XXX文件，以及XXX市关于“优秀人才引进工程”的要求，我公司拟调整住房公积金的比例，即从现有的XXx调整为XXX，受调整人员清单及比例如下表（最好将调整前后人员名单及比例作为附表列示）：请予以审核批准。

XXX公司 （公司签章） XXX年XXX月XXX日。