监督委员履职承诺书

1.求履职尽责承诺书

履职尽责承诺书

为切实保障公司和员工个人利益，提高工作效率，实现公司与员工双赢，本人特作如下承诺：

一、本人将遵抄守国家法律法规，遵守公司规章制度，履行岗位职责，服从公司任何工作调遣与指令。

二、坚持安全生产管理责任制，并认真落实各项施工安全管理规定。

三、本人将自身专业技能尽情运用到工作中，保证产品合格，作到日清日毕。

四、按照保密原则，不泄露公司机密与领导重要讲话。

五、本人愿意自觉接受公司领导、上级zd、同事的监督。

六、如有违反以上要求，本人愿承担一切责任。

承诺人（签字）：

年月日

2.求：竞选村委会主任委员基本履职承诺书

作为一名乡镇机关的主要领导，本人认真贯彻执行党的路线、方针、政策，认真学习实践“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，坚持发展第一要务，切实领会中央一号文件精神，以有效解决“三农”问题为突破口，团结和带领全乡广大人民进一步解放思想、求真务实，与时俱进，开拓创新。始终坚持勤恳、务实的态度，一心为公，勤政为民。为更好地开展工作，接受干部，群众的监督，结合实际，特提出如下承诺：

一、带头学习讲政治，提升自身素质。注重学习的系统性和针对性，确保学习时间和学习质量，积极组织参加理论学习中心组的学习，参加上级组织的各类培训，提高理论素养；带领班子集体认真学习，创建学习型机关。学思结合，力求掌握理论，熟悉法规，吃透政策，精通业务。注重理论联系实际，做到善于思考，学以致用。

二、带头干事谋发展，履行岗位职责。带领班子成员认真贯彻执行上级党委、政府的各项方针、政策和工作部署；立足全局，沟通上下，协调各方，全力支持班子其他同志做好分管工作；实行集体领导，充分发扬民主，科学果断决策；带头积极研究部署各项工作，督促各村、各部门履行工作职责，保证各项工作任务圆满完成；做好表率，带好队伍，力争内部不出大事。

三、带头服务下基层，加强作风建设。切实加强自身作风建设，敢于碰硬、善于协调，敢于负重、善于突破；敢于争先、善于创新。多下基层搞调研，多听群众诉心声，多思方法出实效，增强服务意识，密切联系群众，做到每周走访农户不少于2户，下村不少于2天，下企事业单位不少于1天，帮助基层解决实际困难和问题，在解决问题中总结经验，提高自己的工作能力。加强党性锻炼和修养，牢记“两个务必”，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统。时刻做到“自重、自省、自警、自律”，生活正派，情趣健康，严格执行机关干部“五条禁令”，做遵守党纪国法的表率。

四、带头工作干成事，争创一流业绩。坚持依法行政和依法治乡，求真务实，开拓创新，努力促进全乡各项事业取得新突破和新跨越。围绕经济建设中心，切实履行好工作职责，坚持“稳定、提高、统筹”的工作方针，不断提高群众的满意度。经常与其他班子领导交流沟通，增进了解，互相配合。端正工作态度，讲求工作方法，做到尊重领导、团结同事、关心下属，尽职尽责，力求工作增亮点出特色创品牌。

把职称改改就能用了

3.求：好的竞选村委会主任委员基本履职承诺书

任职承诺书承诺人：xx村村民委员会主任xx 在乡党委政府的关心、帮助、指导下，在村党总支的领导下，团结村两委班子成员，勤勤恳恳地做好工作，现承诺如下：一、加强自身学习，不断提高知识理论水平，增强为民办事的能力，更好地为民办事、办好事。

二、积极投身于“中国美丽乡村”精品村的创建工作中，并组织、带领广大村民做好创建的具体项目。三、以身作则，同广大村民一起走休闲产业道路，力争办好农家乐，增加收入，提高生活水平。

四、积极完成乡党委政府和村党总支布置的各项工作任务。

4.委员会职责

监督对象：村两委。

监督途径：列席两委会议、听取两委通报、学习文件资料、做到知情监督调查；研究收集民意；集体例会审查。监督内容：涉及农民群众切身利益的重要决策、重大事项、重要人事任免和大额资金使用等情况。

监督方法：一事一监督；反馈和整改意见。监督结果：向乡镇纪委报告；村务、党务公开栏公开；向村民代表会议述职报告并接受测评。

主要的监督内容：（一）对决策决议执行情况的监督。监督村两委贯彻执行党的路线、方针、政策以及村民会议、村民代表会议决议情况，但不得干预村级组织依法决定事项的执行。

（二）对村务、党务公开的监督。凡是上级规定和农民群众要求公开的村务、党务事项，村两委应当全面、真实、及时公开。

村务监督委员会要认真审查公开的内容、时间和程序，如公开情况不能满足村民要求，应督促村两委及时重新公布。（三）对财务管理的监督。

负责对村级集体财务活动进行民主监督，参与制定村级集体财务计划和各项财务管理制度，督促村级组织严格执行各项制度。（四）对资产资源管理的监督。

监督村级组织完善集体资产、资源管理制度，建立村级集体资产、资源台帐；督促村级组织在集体资产承包、租赁、出让和集体资源开发利用时引入市场竞争机制，实行公开竞价和招标投标，并参与重要经济合同的签订，确保集体资产保值增值和集体资源有效合理利用。（五）对村干部效能作风的监督。

监督村两委及其成员的工作效能和作风建设情况，必要时提出意见、建议或批评，要求其接受质询或评议；根据多数村民和村民代表的意见，对不称职的村干部要提出处理或罢免建议，提请村党组织研究，依纪依法启动处理或罢免程序。监督程序：村务监督委员会对本村涉及农民群众切身利益的重要决策、重大事项、重要人事任免和大额资金使用等情况实行“一事一监督”，重点是集体资产处理（包括土地征用、征用费的分配使用、农民建房、村干部报酬等）、村庄建设规划、上级惠农政策的执行等。

监督程序为“全程三次监督”，一是监督村两委在决策前是否广泛征求广大村民的意见；二是监督重大事项决策是否经过“四议两公开”程序（“四议”：村级重大事项由村党组织提议、支委会和村委会联席会议商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议，“两公开”：决议公开、实施结果公开）；三是监督重大事项实施情况，操作是否得当，进展是否顺利，最后是否完成，实施结果是否达到群众认可。在全程监督过程中，如发现村两委有决策不民主、运行不规范等问题，村务监督委员会有权提出整改意见，村两委要及时纠正。