1.《企业党建怎么做》 施一蒙

企业党委如何将“党要管党、从严治党”的责任担当到位、发挥好党的“战斗堡垒”作用？如何让“红色管理”为企业科技发展、和谐发展赢得“红利”，造就党建 （行政管理模式 党建推动方式）的优势？这是加强新形势下企业党建工作必须探讨的课题。

《企业党建怎么做》一书对此作出了自己的解答。 中国论文网 /3/view-7245737。

htm 《企业党建怎么做》是上海柴油机股份有限公司党委书记施一蒙梳理自己近四十年企业党建工作的心得，全书分“抓干部、抓党务、抓文化、抓民生、抓统筹”五个篇章，讲述了60项企业党委应该管、要去做的“工作要义”和“工作要法”，尤其突出了搞好企业党建应重视“三性”： 系统性。 基层党建工作虽然比较微观具象，但也要宏观把握、系统思考，不能零敲碎打，做到哪算哪。

如“五个抓”，涵盖了企业党建的方方面面：有视角大的，如“党委发挥政治核心作用”“创建学习型、服务型党组织”，也有视角小的，如“干部集中学习”“党员怎么过组织生活”；有理论性稍强的，如“提高党建科学化水平”“企业思想政治工作研究”，也有操作性较多的，如“企业人才高地建设”“如何培树先进典型”；有需要长抓的工作，如“清字文化建设”“文明单位创建”，也有阶段性的工作，如“开展班组建设月活动”“非常时期的安保维稳”工作；有相对系统的工作，如“完善职工代表大会制度”“组织劳动竞赛”，也有比较新潮的工作，如“新媒体的应用”“EQ教育”；有完全要担主责的事，如“领导班子建设”“党对群团组织的领导”，也有要深度参与的事，如“企业品牌战略”“企业班组建设”等。 企业党建不仅要统筹兼顾各方面的工作，而且每个单方面的工作也要立体架构，使其丰满。

书中每篇文章的框架构思，都反映了对工作的整体把握和系统思考。 操作性。

在基层搞党建需要理论武装、视野开阔，更要结合实际能“落地”。这本书里大多是“实务工作者”的“实用工作法”，这些方法源自基层，经过检验，确实有效。

如企业文化建设在企业里一直被大家认为是比较虚的东西，怎样才能抓实，讲不清楚。该书从企业“之心、之基、之行、之形”四个层面概括了24个工作项目，比较具体地讲述了要做什么，怎样去做。

又比如促进职工的体面劳动、舒心工作和全面发展，里面有18个方面的工作都有操作要点，看后能让人对“体舒全”怎样落实胸有成竹。 创造性。

企业党建既要继承党的工作的优良传统，用好党的工作的“传家宝”，又要根据新的形势变化和实际情况不断地与时俱进、推陈出新。这本书里的许多内容与方法，既有“规定动作”做得实、做到位的体现，又有“自选动作”有拓展、有创新的展示。

如创建学习型党组织、学习型企业、学习型领导班子、学习型工会，都有不同的“顶层设计”和工作思路：学习型党组织构建“双学”模式；学习型企业强调“组织修炼”；学习型领导班子突出“三学三真”；学习型工会着力“大学校大熔炉”建设，不同组织、不同层面创“学习型”貌不雷同、行不一样。 又比如构建和谐企业，着力在构建“三个一”上：一个“劳动关系预警机制”、一个“化解矛盾稳控格局”、一个“360°帮扶体系”，里面的许多做法，汇聚了一线工作者的聪明才智和宝贵经验，特色鲜明，可作借鉴。

在新常态下，企业党组织怎么落实“党要管党、从严治党”要求？这是个重大的时代课题。 《企业党建怎么做》只是一种解答，难免意犹未尽。

本书不是理论型的专著，只是对企业党建如何做细致、做到位的实践探索。开卷有益，相信这本书能对大家的实际工作带来些许帮助。

2.企业党建工作如何发挥政治核心和监督保证作

从以下几方面做好工作： 一是必须入中心、进管理，凸显党组织在国有企业发展中的政治核心作用。

近年来，市 场经济迅猛发展、改革持续深化，如何紧贴中心工作发挥党组织作用，成为摆在国有企业党 组织面前一个重大课题。为此，国有企业党组织必须坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发 展”工作格局，把党建工作融入到企业经营管理、安全生产和发展稳定之中，使党建工作由 “围绕中心”拓展延伸为“融入中心”，形成思想上时刻想着“中心”，工作中处处参与 “中心”， 在“中心”工作实效中体现党建工作绩效。

把企业党建工作目标与企业安全生产 经营工作目标融合在一起， 坚持思想政治工作任务与生产计划同时制定、工作措施同时下达、工作责任共同承担，从而增强党建工作的推动力、吸引力和凝聚力，使党组织成为促进矿井 改革发展的强势推动力量。 二是必须谋全局、议大事，发挥党组织在国有企业健康发展中的导向作用。

参与重大问 题决策是党组织发挥政治核心作用的基本途径。 国有企业党组织要找准定位， 进一步健全完 善《党委会议事规则》《党政联席会议制度》和《参与重大问题决策制度》 、，突出抓好思想 政治建设、党员干部队伍建设、企业文化建设、机构设置调整、干部任免奖惩、违规违纪案 件处理等重大事项，强化党组织的功能定位和工作导向。

要围绕企业发展规划、安全生产目 标、安全责任追究和奖罚、大额资金使用、薪酬分配等涉及企业发展方向、职工切身利益等 方面的制度和方案的制定，科学界定参与内容，有效规范参与程序，广为疏通参与渠道，积 极履行参与职责，使党组织真正做到参得进、参得实、参得准、参得好，促进决策科学化、管理规范化。 三是必须管干部、育人才，发挥党组织在干部使用管理上的主导作用。

3.如何发挥国有企业党建工作优势

近年来，中铁电气化局集团有限公司党委在推进基层党建工作创新方面， 提出“三个优势”转化为“三种能力”的要求，即努力把党组织的政治优势、组织优势、群众工作优势转化为企业科学决策的能力、攻坚克难的能力、可持 续发展的能力。

充分发挥国有企业党建工作优势。 把党组织的政治优势转化为企业科学决策的能力。

党的基层组织是党全部 工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒， 必须坚持党的领导，围绕中心、服务大局，拓宽领域、强化功能，把党组织统 揽全局、把关定向、决策引领、协调保障的作用体现在企业改革发展过程中， 深化“三型党委”建设，使基层党组织充分发挥推动企业科学发展的作用。 把党组织的组织优势转化为攻坚克难的能力。

全面推进“铸魂、化制、育人、塑形、强企”五项工程，强化理论武装、坚定理想信念、筑牢精神支柱、践行 道德规范，构建了具有电气化局特色的企业核心价值体系。面对各种急难险重 任务，一个党组织就是一座战斗堡垒，一个党员就是一面鲜艳旗帜。

在关键时刻， 各级党委快速反应、果断决策、有力指挥，在危难关头，广大党员干部豁得出来、冲得上去。哪里有危险，哪里有困难，哪里就有党组织，哪里就有党员的身影。

在重点工程、抢险救灾、促进就业、扶危助困、维护稳定等方面当先锋、打头阵、做表率。 把党组织的群众工作优势转化为可持续发展的能力。

坚持实现好、维护好、发展好广大职工根本利益。在权益保障上，建立完善职代会、厂务公开、民主 评议领导干部等民主管理制度，完善职工工资正常增长和支付保障机制，认真 解决与职工切身利益有关的实际问题。

在队伍建设上，努力打造职业素养好、道德品行好、诚实信用好、合作共事好，思想过硬、组织过硬、作风过硬、本 领过硬的“四好四过硬”员工队伍。在人文关怀上，不断加强现场思想政治工作， 注重心理疏导，推动思想政治工作上桥头、下班组、到宿舍、人人心，增强了 党组织的亲和力和凝聚力。

4.如何创新国有企业基层党组织工作

中铁电气化局集团有限公司党委在基层党建工作实践中，总结出基层党组 织“三项工作法”，即“支部三包”、“联创共建”和“思想工作五小”工作法。

“支部三包”，即在生产一线党支部推行党员包群众，支委包工班，书记包 重点的工作机制，通过实施“三包”工作法，努力将党支部的战斗堡垒作用发 挥在凝心聚力上，将党员的先锋模范带头作用发挥在传帮带上，将群众工作优 势发挥在党建带工建、带团建上，努力增强员工内在的向心力，焕发战斗力。 “联创共建”，即企业党组织与建设单位（地方、检察机关或兄弟单位）党 组织联合搭建创先争优共建平台，通过组织同创、责任互保、队伍共建、活动 联动，树立企业“安全稳、进度快、质量优、效益高、信誉好、人可交”的新形象。

“思想工作五小”，即思想政治工作从“讲清小道理、解决小问题、开展小活动、做好小事情、宣传小人物”入手，精耕细作聚人心，通过练内功、强管理、创一流，实现企业安全、平安、稳定、和谐发展。

5.如何做好企业党建工作呢

企业宣传思想工作的主要目的和重要意义：简单的讲就是指通过宣传主管部门组织和发动基层广大业余宣传员，及时把企业在各个不同时期贯彻执行党的路线、方针、政策，企业生产经营、党建、企业文化建设和群众性的精神文明创建活动等各项工作中涌现出来的好人好事，好的工作经验、好的工作方法等及时向外进行宣传报道，树立企业的良好形象和不断提高企业在社会上的知名度，及时反映广大职工群众高尚的思想道德品质和良好的精神面貌，以进一步调动广大职工群众的工作积极性，促进企业生产经营持续稳定健康的向前发展。

一般情况而言，在企业内部进行新闻写作、出黑板报、撰写宣传标语等从事好人好事宣传报道工作的同志大多数都是基层的业余宣传员，并且这些同志绝大多数都是在生产一线或生产班组中从事生产实际操作的普通工人。如何依靠和充分调动他们的工作积极性把企业的宣传思想工作推上一个新台阶呢？关键应从以下几个方面入手：

1、建立队伍，强化学习培训工作。根据企业的实际需要有组织有计划地建立一支相对稳定，以基层业余宣传员为主和专兼职宣传工作人员相结合的宣传员队伍，同时特别是要根据基层业余宣传员的工作性质、特点和文化程度的不同及差异，通过采用走出去请进来、定期进行经常性的内部“汇稿会”交流和积极开展“以老带新，以熟带生”手拉手式的“一助一”或“N助一”活动进行“传、帮、带”等不同的方式方法，强化对基层业余宣传员进行宣传报道和新闻写作知识的学习培训，不断拓宽他们的视野和知识面，提高他们的写作能力和创新能力。

2、创造良好的工作条件，营造良好的氛围。工作中要主动为基层业余宣传员创造良好的工作条件和环境，为他们提供一定数量必要的又简单的写作用品用具。例如：草稿纸、笔墨等用品和向报刊、杂志、广播、电视等新闻媒体投递宣传稿件新闻单位的详细地址、网址、邮政编码等必需品。大力宣传搞好企业宣传报道工作的目的和重要意义，努力营造成出一个人人参与良好的舆论氛围，使搞好企业宣传报道工作的目的和重要意义深入人心，家喻户晓人人皆知。

3、把宣传工作的目标、任务分解落实到基层。每年企业确定宣传思想工作的目标、任务之后要及时根据基层各单位生产经营工作实际情况将具体的宣传工作任务分解落实到基层党支部、机关科室各部门或生产班组，做到千斤重担众人挑人人身上有指标和宣传工作的形式多样化，依靠企业全员的力量把企业的宣传思想工作做好，把宣传思想工作推上一个新台阶。

4、工作上要区别对待，不能要求过高，给人发挥自我的空间，共创和谐。对基层业余宣传员撰写的宣传文章质量不能要求过高，要因人、因文化程度不同、因工作性质不同区别对待。在企业内部开展广播电视等宣传活动中，基层业余宣传员撰写表扬好人好事等方面的宣传稿件，只要其所反映的具体事件或人物是实事求是的在不违反重大原则，不涉及到他人隐私问题、不泄漏国家机密和企业商业机密的基础上，经过主管部门的同志审查、核实、修改、补充、完善以后要最大限度的给予采用；对其撰写的宣传稿件质量比较好，又有普遍指导意义或是有较高价值的文章要积极鼓励他们向外向党报党刊等新闻媒体投稿进行大力宣传，以增强他们的自信心和提高他们撰写宣传稿件的积极性，不要限制过多，给他们一定的自我发挥的空间，以实现共创和谐的目标。

5、适当提高劳动报酬。基层业余宣传员的工作职责主要是搞好企业的生产经营，他们每天8小时工作之后又利用业余时间积极主动地参与搞好企业的宣传思想工作，本身就是一件很不容易的事情了，要想方设法鼓励和保护好他们的这种工作积极性，适当的提高稿酬以充分体现他们的劳动价值。有条件的单位最好是建立厂、车间、班组三组奖励机制，通过及时或适当的提高物质奖励鼓励职工群众积极参与企业的宣传思想工作。

6、及时检查、考核，及时总结经验和表彰。对企业的宣传思想工作主管部门的同志要做到每月、每季度进行一次检查与考核，每年进行一次总结表彰，及时总结成功的经验和教训。要把企业的宣传思想工作与基层党支部的党建工作目标管理有机地结合起来考核，对工作做得不好的单位要提出批评，限期改正，对工作业绩比较突出的单位和基层业余宣传员要及时给予精神上和物质上的奖励，树立典型，以点带面全面推动企业宣传思想工作不断上新的台阶。

6.如何抓好私营企业党建工作

私营企业抓党建主要围绕以下几个方面做好工作：一、共性特搜索点 坚持融入中心，推动和服务生产经营工作。

按照“融入中心、服务大局、抓党建、促发展”的党建工作方法，把党建工作融入到生产经营每个环节，使企业党建工作增加了生命力和活力。澄合矿业公司王村煤矿坚持开展基层区队党支部书记示范区创建活动，以“争创四强、争作四优”为载体，激励和调动了全矿所有支部和党员为企业科学发展做贡献的积极性与创造性，走出了煤矿企业“创先争优”的新路子。

始终把握关键，坚持做好员工素质提升工程。“抓班子、带队伍”、“建文化、塑形象”、“搞活动、聚人气”是澄合矿业公司党建工作一个亮点。

加强干部、职工队伍建设，澄合公司带出了团结的领导班子和高素质的职工队伍。韩城矿业公司以“明任务、树信念，种文化、养习惯，重学习、强素质，争先进、讲奉献，转作风、抓落实，进管理、强效果。

”为党建总体要求，提升了引领企业科学发展的能力。黄陵矿业公司抓班子建设、干部管理、支部建设，侧重抓重点，重点抓，抓出了企业和谐发展的新局面。

强化核心引领，准确把握企业党建工作方向。推行众人文化，固化日常活动，坚持经验和传承，抓思想文化、班子队伍、组织作风、反腐倡廉、工团稳定等是集团兄弟单位抓党建工作的共性。

近年来，他们深入开展了学习型党组织建设、举办“支部书记培训班”、丰富创先争优载体、推行重点岗位廉政风险点、公推公选党风廉政政设标杆、开展企业文化建设主题年教育年活动等等，始终准确把握了企业党建工作的方向，充分发挥了党组织的政治核心引领作用。 二、几点启示 一是建立完善党的基层组织建设。

企业党建工作是通过党组织的政治核心和战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用，来调动和发挥职工群众的积极性、主动性和创造性，保证企业各项工作健康稳定发展。目前，陕煤建司正处于转型发展的重要时期，由于公司近年来经历了煤矿企业破产重组、主体产业划转等重大变革，各单位党建工作明显滞后，企业文化建设相对薄弱。

基于这种历史背景，各级党组织要以当前开展的“基层组织建设年”活动为契机，尽快建立健全党的基层组织，完善党的组织机构，把党组织建到生产区队班组，切实加强党务工作者和党员队伍建设，同时要坚持过好党的组织生活，开展好党的各项活动。 二是找准党建工作的切入点。

事实证明，党建工作必须融入经济建设这个中心，坚持与企业中心工作目标同向、措施同定、工作同步、齐心协力，思想上时刻想着“中心”，工作中处处融入“中心”，检验工作依据“中心”，才能避免空对空、两张皮的现象。随着陕煤建司施工产业、煤炭销售、后期服务、物资供应等业务相继划陕煤化集团，发展以煤炭生产为基础，以煤化工为主导的产业经济战略的确定，各单位要跳出“就党建抓党建”的框框，充分发挥党建工作的优势，围绕老矿扩能改造、重点项目建设、安全生产等，根据不同时期生产经营的需求，有针对性地开展“党员责任区”、“党员先锋岗”“党员业务能力竞赛”等活动，延伸工作触角，充分发挥组织领导作用和党员的先锋模范作用，推动公司转型发展目标的顺利实现。

三是实行党建工作目标管理。各级党组织要建立严格、周密、可操作性强的考评机制。

要制定目标管理考核办法，按照“以党建促经济，以经济促党建”的要求，坚持把加强党建工作的目标要求与经营工作任务同步下达，与党员领导干部目标管理同步考核，与评比先进单位和先进个人同步表彰，做到党建工作的成效与党员领导干部工作实绩挂钩，与党员领导干部民主评议挂钩。 从而形成一级抓一级、层层抓落实、齐抓共管、上下联动的良好局面。

四是要建立党建工作的长效机制。各级党组织要将党建工作作为一项长期性的工作来抓，要建立统一协调的工作机制，把党建工作列入公司发展的重要议事日程，加强领导和具体指导。

以保证企业党组织正常开展活动为重点，确保党建工作“有人管事”、“有钱办事”，坚决走过程，要在固化日常活动，坚持传承和发扬方面做文章、想办法。 建立与生产经营互动互利的工作机制，使党组织的工作有利于企业健康发展，有利于经营目标和经济利益的实现，从而促进企业发展、增加经济效益，从而使经营工作与企业党组织建立起互相配合、互动互利的工作关系。

当前，面对欧美债务危机等外部经济环境的不利影响，煤炭市场竞争将不断加剧，企业改革不断深化，如何进一步发挥企业党建工作优势，推动企业又好又快发展，特别是转型企业如何正确引导带领广大党员和职工积极投身到保证安全、增收创效、保障稳定中来，推动企业的和谐健康发展是实施战略转型企业党组织亟需研究的新课题。

7.关于党课的新闻稿

本人亲自写的。

党的任务，路线，纲领——记叶明老师讲仲英书院第三次党课 北京时间11月21日14:30，仲英书院2010年第二期（校第四十八期）第三次党课在教二—100进行，来自仲英书院的三百余名不同年级、不同专业的入党积极分子、预备党员以及思想要求积极进步申请入党的优秀学生，参加了本次的党课学习。本次党课是由西安交通大学学生工作处副处长叶明老师主讲。

参加本次党课的老师还有仲英书院党总支秘书——高琼老师。 本次党课的主题是：“党的任务、党的路线和党的纲领”。

叶明老师首先解释了“什么是社会主义，什么是共产主义”的基本问题，并且从中国近代的历史讲起，解释了中国为什么而又是如何选择了社会主义，而且中国的社会主义是如何在曲折中发展的。从他所讲述的生动事例中，同学们能够真正体会到“只有社会主义才能就中国”这句话的真正含义。

在接下来的课上，叶明老师详细地讲解了中国共产党的任务、路线和纲领在不同历史时期的转变，与曲折发展。通过对这一知识的学习，同学们更加深刻地认识到中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益，本次学习使同学们获益匪浅，不仅学到了党的常识，而且大大地提高了同学们入党的积极性，使大家更加严格要求自己，努力向党组织看齐，大家的共同努力，也推动了书院乃至学校的党建工作的顺利进行。

编者：飞翔的车轮。

8.企业通讯报道范文

各条战线全力动员，尽为客户服务做全——化工库全方位服务吸引新客户2011年10月13日**炼油厂销售处一行数人对化工库储存白油的工艺设备和储罐进行进货前的验收工作，对化工库精心细致的准备工作大加赞赏，双方达成了长期仓储服务合作协议。

化工库为吸收该公司3000吨白油进库临时存放事宜做了大量的沟通和细致的准备工作，物流部在客户提出新要求时及时调整工艺，急客户所急、想客户所想，在进库前期的引船，港口、海关申办手续，进库时的商检，及进库后的数量反馈等方面，均努力做到“让客户放心，让客户满意”。一开始杭炼提出初步意向是要在库临时存放3000吨白油，使用化工库106、107#罐共4000方，接3000吨物料正好，之前两罐也储放过白油原料，且为非海关监管罐，放置内贸货较妥当。

后得到客户有后续滚动进出的可能，最大饱和数量会达到4000吨，进5000方的罐比较合理，使货主备货有一定的可调罐容和缓冲期。库区立即为其准备了另一套进货方案，即单进一个5000立方的保温罐，具备后续白油低温储存条件，同时因为该白油出厂时如加温较高，且快进快出，保温罐不需加温就能发货，既可以节省加温费，以提高发货速度，产生双赢。

为保障提供保温罐，库区急客户所急，高强度连续工作，清罐吹扫使205#罐进货前全部达到储存要求。同时化工库急客户所急，想客户所想，全面细致地做好各项服务工作：对海关监管罐存放内贸货做好特别申请；及时向港口局进行危险品申报；做好船期安排和进长江沿江码头靠泊的手续等。

仓库物流人员一直跟踪船期和并积极联系服务较好的南通船代理公司为该船进长江接引水和办理海事签证，从而保证船舶顺利抵达码头卸货。为打消客户对收货数量的担忧，进货前化工库物流工作人员主动牵线商检与客户，为其做好中间服务。

进货后积极会同商检和客户及时沟通，协调解决了数量上的一些异议。并把首次发货盈亏情况及时反馈给客户。

本次新客户仓储服务，化工库从船期安排，申报手续，进货过程，数质量管理等方面尽力满足客户储存要求，通过快捷、高效、全方位的物流服务使该客户成为化工库的长期稳定的客户。

9.党建工作的思路谋划发言稿如何写

2015年党建工作务虚会发言稿 尊敬的各位领导、同志们：2014年，党群工作部各项工作圆满完成，得益于公司党委的正确领导，得益于基层支部、机关部室的大力支持与协作，得益党群工团同事们的共同付出。

2015年，我们将继续努力，期待各位领导和同事们的持续支持和帮助。一、2014年主要工作情况 回顾2014年，我们在以下几个方面取得了有效的成绩：一是党建基础工作更加扎实规范。

细化优化了党建工作考核办法，简化了党建工作一本通；创新了党群例会召开形式，借助腾讯网络视频，使远离本部的基层支部实时参加例会；顺利推进了党建信息化工作，设备租赁站党建信息化电子档案管理模式成为建安集团公司推荐模版。二是各类主题活动优质完成。

遵照公司党委的统一部署，组织开展了党的群众路线教育实践活动、推进了“两项工程”建设、牵头完成了6个“十佳”评比表彰；党管安全、全年安全主题活动、义务劳动、五小成果等有落实、有成果，郭家湾、矿建、信阳安全文化建设与宣传创新思路、各有特色，暖水、马泰壕主题学习组织得力，大观园五小成果取得全国二等奖；班组建设受到淮北市工会表彰；千里送祝福视频，创新安全教育手段，动情动人，受了职工群众欢迎。三是宣传工作稳中有升。

新建项目标准化建设意识强、影响大，得到了业主、地方政府和同行单位的广泛认可，郭家湾成为建安集团公司矿建项目新标杆、信阳项目成为市级文明示范工地；微信、微博等新媒体在宣传中发挥作用，安标化、千里送祝福等信息被广大职工积极传播，甚至在上级公司主要领导的微信群被赞誉；基层与部门约稿约访受到重视，稿件质量与新闻点把握有所提高；公司网站运行、企业资讯出刊正常有序；向上级集团公司投稿用稿数量质量受到认可，为建安集团公司第一名；同时，与行业官方外媒报刊、网络联络工作起步良好。四是企业文化内容丰富。

两节期间组织了秧歌表演， “五一”、“国庆” 开展了系列文体活动，与矿建医院、中国黄金太平矿业进行了篮球友谊赛，举办了“手牵手向未来”青年联谊会，成功筹办了“中国梦、矿建缘、中煤情”职工文艺汇演。总结2014年，我们的工作也存在着一些不足：一是党建基础工作的规划与指导，需要更进一步融入中心工作，贴近项目管理实际，还要多手段、多方式，加强沟通，在过程中指导、帮助基层单位做实党建基础工作。

二是基层单位党建信息化管理水平不均衡，还要借助督查、在线指导、对标学习等方式，加大对基层党群工团人员培训。三是信息宣传与基层项目、部室互动联系要进一步加强，未能及时掌握第一手新闻写作素材，在发现新闻亮点、挖掘新闻点，激发基层单位新闻写作的主动性上还要下功夫。

二、党建工作形势2015年党建工作面临着一些新形势、新任务，一是如何在生产经营面对行业与市场大环境的压力与挑战中，主动融入中心，积极发挥作用；二是如何在大体量项目、大干项目中，扎实做好党建基础工作，创新做好党管安全、两项工程、班组建设、党建信息化等重点工作，形成党建工作亮点；三是如何指导收尾项目善始善终做好党群工作，稳定人才队伍、服务生产经营。三、2015年重点工作与提示 谋划2015年党群工作，我首先感谢，在2014年下半年党建工作检查中，接受访谈的20多位支部书记、工会主席、团支部书记，感谢你们给党群工作提出了许多中肯、真诚地意见和建议。

结合新的一年党建工作形势，经过部门座谈讨论，我们提出党群工作、党委宣传工作的“四提”工作目标，即提气、提示、提质、提升。一是提气。

我们会努力搭好企业资讯、网站、微信、官方外媒等宣传平台为项目建设振奋精气神、服好务；宣传报道在反映项目建设事实与进程的同时，更会兼顾到不同项目、不同工期阶段的特点，考虑到基层单位建设的实际情况，从安质标建设、党管安全、班组团队建设、优秀人物、职工文艺作品等多角度、多层次，进行宣传报道；不把稿件写作水平作为稿件采用的唯一条件，积极主动从基层单位报送的稿件中发现新闻亮点、挖掘新闻点，主动写作、指导写作。需要提示的是，希望支部书记多打气，特别是专职支部书记要善于发现愿意写作、主动写作的职工，鼓励人、用好人，还要亲自多看、多改、多写，对认为是好的宣传报道，请多于我们沟通、联络，不等不怨。

二是提示。多方式加强对基层单位党建工作的督导督办，是我们部室建设年度重点工作之一，将通过远程检查指导、现场检查培训等方式，在过程中，做好督办工作，并将检查结果，作为基层党建基础工作考评参考。

需要提示的是，基层支部年初要学好党建检查考核文件、做好党建工作任务分解、标出时间节点、落实主办责任人；特别是党建信息化、党群例会报表、党工团资料标准化等工作一定要落实到人，支部书记要亲自盯。三是提质。

重点抓好“党员安监员、青安岗员、群监员”“三员上岗”的责任落实与考评工作，编印统一的上岗记录薄；抓好党建信息化标准执行与规范管理的指导工作，提高基层单位党建信息水平，确保各支部在建安集团月度抽查中达标合格。这里要提示的是建安集团公司对基。